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創新管理學報雜志簡介
《創新管理學報》創刊于2022年，發行周期：半年刊，主管、主辦的學術期刊。是一份專注于創新管理領域的學術期刊，它致力于發關于創新戰略、技術創新、商業模式創新、組織創新以及與創新相關的政策研究等方面的高質量論文。旨在為學者、研究人員、企業家及政策制定者提供一個交流思想和研究成果的平臺，促進理論與實踐的發展。以推動創新發展為核心目標，強調理論聯系實際，鼓勵跨學科研究方法的應用。
通過分享最新的研究成果、案例分析和實證研究，創新管理學報不僅促進了學術界對創新管理的理解，也為企業管理者提供了寶貴的洞見和指導原則。憑借其嚴謹的學術態度和實用性的內容，在學術界和企業界均獲得了廣泛認可。對于高校師生而言，它是獲取最新學術動態的重要來源之一；而對于企業管理者來說，則是提升自身管理水平不可或缺的知識寶庫。此外，創新管理學報還經常舉辦各類研討會和工作坊，進一步加強了學術界與實務界的溝通與合作。
創新管理學報雜志欄目設置
數字創新管理、創新生態系統、創新戰略、創新政策、創新組織、創新文化、創新方法論等
創新管理學報雜志榮譽信息
創新管理學報雜志訂閱方式
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創新管理學報雜志社投稿須知
1、摘要論著須附中文摘要，重要文章還必須附英文摘要。摘要必須包括目的、方法、結果(應給出主要數據)、結論四部分，各部分冠以相應的標題。采用第三人稱撰寫，不用“本文”等主語。
2、論文視角新穎、觀點明確；研究思路清晰，方法科學；論證嚴密，材料翔實可靠；結構嚴謹，語言簡練，行文規范。
3、關鍵詞是反映論文主要內容的名詞性術語，一般以3-5個為宜，其間均用“；”隔開。
4、來稿字數以10000-12000字為宜，所論重大學術問題的論文篇幅可不受此限。所有來稿均通過在線采編系統以附件形式投遞。來稿請務必標明詳細的通訊地址（包括郵政編碼）、聯系電話以及Email地址。請勿一稿多投，來稿3個月內未收到本刊錄用或修改通知，作者可自行處理。來稿不退，請作者自留底稿。
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9、引言：概述與本文立題相關的有關報道及當前存在的問題，重點說明本研究的理論依據、研究思路、實驗基礎及國內外現狀，闡述本文的目的，簡述立題調研、文獻分析，以及查閱方法、結論等。
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