[摘要]近些年來(lái)國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新研究的力度不斷增強(qiáng)，科技成果轉(zhuǎn)化和推廣不斷加強(qiáng)，在農(nóng)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。正值抗擊疫情，保證農(nóng)業(yè)正常生產(chǎn)的重要時(shí)期，現(xiàn)代科技手段的創(chuàng)新和應(yīng)用，能解決春耕難題，也讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)精準(zhǔn)高效，為農(nóng)民帶來(lái)更高的經(jīng)濟(jì)效益，從而促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。在此背景下，我國(guó)農(nóng)業(yè)科技管理中要結(jié)合原有經(jīng)驗(yàn)，重視創(chuàng)新性思維在農(nóng)業(yè)科技管理中的作用。結(jié)合創(chuàng)新性思維與農(nóng)業(yè)科技管理的關(guān)系，探討了創(chuàng)新性思維在農(nóng)業(yè)科技管理中的運(yùn)用。

[關(guān)鍵詞]創(chuàng)新性思維；農(nóng)業(yè)；科技管理

當(dāng)前社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展中，創(chuàng)新是必不可少的思維理念，同時(shí)創(chuàng)新型人才也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵所在。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，農(nóng)業(yè)科技是不可缺少的因素，尤其是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展中利用科學(xué)技術(shù)，能有效提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)農(nóng)業(yè)科技管理者來(lái)講，在管理工作中也需要樹(shù)立創(chuàng)新思維，改善傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不足，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。

1創(chuàng)新性思維和農(nóng)業(yè)科技管理的關(guān)系

從管理學(xué)的角度分析，管理思想影響到管理方式，而人們的思維方式會(huì)影響到行為方式，因此，要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性農(nóng)業(yè)科技管理，要有創(chuàng)新性思維，研究創(chuàng)新性管理方式，這種思維對(duì)農(nóng)業(yè)科技管理十分重要。

1.1創(chuàng)新性思維是農(nóng)業(yè)科技管理人員解放思想的升華

思想解放和創(chuàng)新性思維有異質(zhì)性，都是思維的變革，解放思想主要是破除舊思想，而創(chuàng)新性思維則是“立新”，重在“立新”，對(duì)舊思維方式進(jìn)行改造更新。我國(guó)目前正在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，農(nóng)業(yè)科技工作面臨新的發(fā)展背景和問(wèn)題，農(nóng)業(yè)科技管理需要與時(shí)俱進(jìn)，革新思想觀念，才能去研究新情況，探究新問(wèn)題。思想解放發(fā)展到一定程度，會(huì)向創(chuàng)新性思維延伸和升華，才能獲取深層次的思想突破，找尋解決問(wèn)題的新方法。

摘要：隨著科技與經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們生活水平的提高，電器的使用率也隨之而增加，因此，電力企業(yè)所肩負(fù)的責(zé)任也就越來(lái)越大。在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展背景下，電力企業(yè)在謀求發(fā)展的過(guò)程中，也必須要兼顧用戶的需求，提高客戶滿意度的同時(shí)追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以，當(dāng)前很多電力企業(yè)的規(guī)模也在不斷的擴(kuò)大，實(shí)現(xiàn)新型環(huán)境下的可持續(xù)性發(fā)展。那么在電力企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模的過(guò)程中，企業(yè)的管理與技術(shù)的更新是企業(yè)生存的重中之重，對(duì)企業(yè)的要求也越來(lái)越嚴(yán)格，所以企業(yè)的相關(guān)管理人員也必須要重視企業(yè)管理中的問(wèn)題，并采取具有針對(duì)性的管理策略，加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)的管理力度。

關(guān)鍵詞：信息時(shí)代；電力企業(yè)；管理創(chuàng)新

1前言

為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定有序的發(fā)展，電力企業(yè)發(fā)揮著非常重要的作用，電力作為基礎(chǔ)能源之一，電力資源的穩(wěn)定性和可靠性與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也分不開(kāi)，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展起著重要的促進(jìn)作用。對(duì)此，企業(yè)的管理也必須要順應(yīng)時(shí)代的潮流，更新?lián)Q代，發(fā)展適合企業(yè)生存的管理模式和管理制度。同時(shí)，電力企業(yè)的科技管理與創(chuàng)新問(wèn)題也是被大家廣泛關(guān)注的，在對(duì)電力企業(yè)管理的過(guò)程中也必須要重視對(duì)科技技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新。

2當(dāng)前電力企業(yè)管理中所存在的問(wèn)題

2.1電力企業(yè)管理結(jié)構(gòu)問(wèn)題

作為能源性企業(yè)，電力企業(yè)的工作人員大體上分為兩種，技術(shù)人員和管理人員，前者占的比例也是很大的。那對(duì)技術(shù)人員的投入也多于管理人員。傳統(tǒng)的觀念也是，重技術(shù)輕管理，因此在企業(yè)的發(fā)展中，技術(shù)人員與管理人員的問(wèn)題也是一直存在的。甚至二者之間是存在矛盾的，嚴(yán)重阻礙了電力企業(yè)科技管理和創(chuàng)新的進(jìn)一步發(fā)展。

1我國(guó)科技管理工作的現(xiàn)狀

經(jīng)過(guò)改革發(fā)展30年，我國(guó)的科技管理體制發(fā)生了很大變化，已經(jīng)由過(guò)去國(guó)家包辦科技轉(zhuǎn)化為政府指導(dǎo)、市場(chǎng)引導(dǎo)相結(jié)合的運(yùn)作機(jī)制；科技對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用日益明顯，科技引領(lǐng)支撐作用進(jìn)一步凸顯。但是，在新形勢(shì)下，我國(guó)的科技管理體制不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，主要從以下幾方面展開(kāi)討論分析。

1.1科技管理部門只重視結(jié)果，不重視管理過(guò)程

我國(guó)科技管理工作由于受長(zhǎng)期體制制約，管理模式仍沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的模式。科技管理不么仍將工作的重點(diǎn)放在了具體的科研項(xiàng)目以及研究團(tuán)隊(duì)的管理方面，管理的范圍過(guò)于寬泛、制度過(guò)于死板，等等原因都為科技管理工作的發(fā)展以及自主創(chuàng)新造成了障礙。由于多種因素的影響，一些科研組織機(jī)構(gòu)與科技管理部門信息不對(duì)稱，在提供信息時(shí)只提供有利于自己的信息，報(bào)喜不報(bào)憂，通過(guò)這種不當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)爭(zhēng)取科研項(xiàng)目和科研經(jīng)費(fèi)，然而把心思都放到爭(zhēng)取項(xiàng)目上，真正的科研任務(wù)、科研工作卻退居二位。科技管理部門的這種管理模式制約了科技工作的發(fā)展。

1.2科技管理不能滿足社會(huì)的需求

在我國(guó)引進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制后，我國(guó)的科技管理體制卻沒(méi)跟上市場(chǎng)改革的步伐，在對(duì)科技資源配套方面，應(yīng)發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)作用，使得科技工作圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來(lái)展開(kāi)。然而現(xiàn)狀卻是科研工作與經(jīng)濟(jì)生活脫離，科技管理落后經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。許多科研成果難于轉(zhuǎn)化成真正的生產(chǎn)力，同時(shí)也有相當(dāng)一部分科研成果含金量不高，滿足不了企業(yè)和市場(chǎng)的需求，這樣就對(duì)我國(guó)的科技資源形成了大量浪費(fèi)，使得我國(guó)的科技發(fā)展速度放緩，嚴(yán)重制約了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的調(diào)整。

1.3科技管理體制不太完善

摘要：在現(xiàn)代石油企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，為能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定良好發(fā)展，應(yīng)當(dāng)注意合理開(kāi)展各個(gè)方面管理工作，而科技管理屬于其中重要內(nèi)容及組成部分。在當(dāng)前石油企業(yè)科技管理工作實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中，為能夠得到更加理想的效果，應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)代科技管理模式進(jìn)行利用，從而使科技管理水平及質(zhì)量得以提升，使其得到更加理想的效果，為石油企業(yè)得以更好發(fā)展提供較好支持與保障。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；現(xiàn)代科技管理模式；應(yīng)用

一直以來(lái)，科技管理在石油企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)中就是十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容，在確保石油企業(yè)穩(wěn)定良好方面發(fā)揮著不可替代的作用。在石油企業(yè)科技管理中，傳統(tǒng)管理模式已經(jīng)無(wú)法滿足實(shí)際需求，需要運(yùn)用現(xiàn)代科技管理模式。作為石油企業(yè)管理工作人員，應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)代科技管理模式加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，并且應(yīng)當(dāng)對(duì)這一管理模式進(jìn)行合理應(yīng)用，以使得石油企業(yè)科技管理能夠取得更滿意效果，促使其得以更好發(fā)展，為石油企業(yè)更好發(fā)展提供有力支持。

1石油企業(yè)中科技管理的重要性

隨著當(dāng)前社會(huì)上石油資源的需求量越來(lái)越大，石油行業(yè)也得以較快發(fā)展，在這種大背景下石油企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，因而促使石油企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定良好發(fā)展也就有著十分重要的意義。在當(dāng)前石油企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，科學(xué)技術(shù)屬于十分重要的因素們對(duì)于石油企業(yè)的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生關(guān)鍵影響，因而對(duì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)行合理利用也就十分必要，而科學(xué)技術(shù)的合理利用需要以科技管理為基礎(chǔ)。在石油企業(yè)發(fā)展及運(yùn)行過(guò)程中，通過(guò)實(shí)施科學(xué)合理科技管理，可使相關(guān)科學(xué)技術(shù)的利用率得以提升，在石油生產(chǎn)中能夠進(jìn)行更加合理的應(yīng)用，也就能夠使石油生產(chǎn)效率及利用效率得以提升，并且能夠?qū)ζ髽I(yè)綜合成本進(jìn)行合理控制。另外，通過(guò)有效實(shí)施科技管理，可使先進(jìn)技術(shù)得以更好應(yīng)用，從而使企業(yè)生產(chǎn)中的資源損耗得以減少，降低石油使其生產(chǎn)成本，在此基礎(chǔ)上使石油企業(yè)效益得以提升，從而促使石油企業(yè)能夠得以更好發(fā)展，取得更加理想的發(fā)展成果，因而石油企業(yè)的科技管理具有重要價(jià)值及意義。

2現(xiàn)代科技管理模式在石油企業(yè)中的具體應(yīng)用

2.1注重管理傳統(tǒng)科學(xué)技術(shù)

摘要:將農(nóng)業(yè)科技管理作為研究重點(diǎn)，分析了農(nóng)業(yè)推廣實(shí)踐問(wèn)題的探究，總結(jié)了科技管理工作推廣中存在的問(wèn)題，并提出了科學(xué)化的推廣實(shí)踐策略，核心目的是通過(guò)對(duì)推廣實(shí)踐工作的優(yōu)化，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)科技；管理工作；農(nóng)業(yè)推廣

在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行及發(fā)展的背景下，需要通過(guò)對(duì)農(nóng)業(yè)科技管理工作的分析，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。研究中發(fā)現(xiàn)，在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中，需要采用先進(jìn)的項(xiàng)目實(shí)踐創(chuàng)新整合機(jī)制，營(yíng)造生態(tài)化的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展機(jī)制，并為網(wǎng)絡(luò)工作的項(xiàng)目革新提供支持。同時(shí)，在農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展中，需要建立科學(xué)化的農(nóng)業(yè)推廣工作，根據(jù)農(nóng)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，建立科技化的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立方式，規(guī)范產(chǎn)業(yè)化的推廣機(jī)制，從而形成規(guī)范性的網(wǎng)絡(luò)體系運(yùn)行機(jī)制，為農(nóng)業(yè)科技管理工作的產(chǎn)品推廣提供支持。

1農(nóng)業(yè)科技管理在農(nóng)業(yè)推廣中存在的問(wèn)題

1.1農(nóng)業(yè)推廣人員年齡結(jié)構(gòu)老齡化

在現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)發(fā)展中，由于歷史原因的限制，政府對(duì)農(nóng)業(yè)化的推廣工作并不重視，一些農(nóng)業(yè)推廣工作的從業(yè)人員主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的技術(shù)人員，但他們多為編外人員，專業(yè)的推廣能力較弱。相關(guān)管理部門沒(méi)有形成垂直的管理體系，導(dǎo)致行政效率的整合機(jī)制偏低。統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)，有60%的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員年齡在50歲以上，30%以上的人員年齡在40～50歲，而且學(xué)習(xí)能力相對(duì)較低，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)科技管理工作無(wú)法滿足時(shí)代的需求，從而制約了農(nóng)業(yè)推廣工作的創(chuàng)新。

1.2農(nóng)業(yè)科技信息意識(shí)相對(duì)較弱