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企業資源對中小企業國際化的影響

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企業資源對中小企業國際化的影響

摘要:文章根據以往研究將企業資源分為企業內部資源和外部資源,其中,內部資源包括企業家國際經驗和企業的創新能力;外部資源包括企業的關系網絡以及制度環境。經過實證分析發現,企業資源與中小企業國際化呈正向相關關系,其中,企業關系網絡的影響最為顯著,企業家的國際經驗和企業的創新能力次之,本國制度環境的影響程度最小。

關鍵詞:企業資源;中小企業;國際化

1理論框架與研究假設

通過以往文獻分析發現,資源基礎論是研究中小企業國際化的重要角度,其核心觀點認為企業成功國際化的原因在于其獨有的資源,這種資源具有無形性并且難以模仿[1](國外學者Wernerfelt,1984)。本文將從資源基礎論出發,探索中小企業內外部資源對其國際化程度的影響。

1.1中小企業內部資源與其國際化

①企業家國際經驗。企業家的國際經驗是企業的寶貴資源,其一,具有國際經驗的企業家更了解海外文化,熟悉國外市場需求;其二,他們更加清楚海外投資的機會與風險,能幫助企業在國際化的路途中少走彎路;其三,其擁有一定關系網絡,可以幫助減少企業國際化中信息不對稱的情況。綜合所述,提出假設1。假設1:企業家的國際經驗對中小企業國際化有正向影響。②企業的創新能力。企業的創新能力包括推出新產品的能力、開拓新市場的能力、優化企業內部結構的能力。其中,企業的研發投入會使產品的更新換代與國際市場需求高度匹配,使其國際銷量增高;營銷投入會使企業更有效的開拓海外市場;優化企業結構可以提高企業的效率,使其在國際市場中具有比較優勢。綜上所述,提出假設2。假設2:企業的創新能力對中小企業國際化有正向影響。

1.2中小企業外部資源與其國際化

①企業的制度環境。企業所獲取的資源會影響企業的國際化,而企業所處的制度環境又會影響企業獲取資源的能力。國內學者茹璟[2]等(2015)認為,制度環境對企業的國際化選擇有正向影響。我國各個地區之間的制度環境不盡相同,市場化程度高的地區政府所能支配的資源相對較少,中小企業更容易獲得自己所需的資源,使其更容易國際化。綜上所述,提出假設3。假設3:企業本國的制度環境對中小企業國際化有正向影響。②企業的關系網絡。國外學者Buck(2013)通過對意大利中小企業研究發現,企業外部網絡對其國際化有正向影響。國內學者鄭準[3](2009)認為,企業外部網絡對企業國際化發展有推動作用。外部關系網絡的建設是企業發展不可缺少的一環,可以幫助企業抓住更多國際獲利機會,更有效規避跨國經營帶來的風險,并得到更多的信任以及良好的聲譽。綜上所述,提出假設4。假設4:企業的關系網絡對中小企業國際化有正向影響。

2實證分析

2.1數據來源

本文根據《中國海關進出口名錄》,從廣東、江蘇、陜西等13個具有代表性的省市中隨機抽取中資背景的中小制造企業,與企業負責人取得聯系后,發放調查問卷。對于中小企業的定義,本文結合我國以及美國、歐盟等的標準,將其為員工人數500人以下的企業。本文共發放調查問卷600份,回收問卷152份,有效問卷133份。

2.2變量說明

①因變量。企業國際化程度(Int),國外學者Hitt等(2006)指出,國際化程度可以從國際化深度和廣度兩方面來測量,但鑒于我國中小制造企業多處于國際化初級階段,因此,用企業國外銷售額占比來衡量。②自變量。企業家國際經驗(Exp),通過企業家是否具有海外學習工作經歷來衡量。企業創新能力(Inn),通過企業的研發投入占銷售總額占比來衡量。企業本國制度環境(Env),用市場化指數NERI(樊綱,2011)來衡量。企業外部關系網絡(Net),用企業合作伙伴的數量來衡量。③控制變量。企業年齡(Age),企業成立時間越久,發展的經驗就越豐富,更利于企業的國際化,本文用2015減去企業成立年份衡量。企業規模(Size),企業規模越大,可獲得的國際化資源與可承擔的國際化風險越多,對企業國際化有正向影響,本文用企業的員工數來衡量。

2.3實證檢驗

為檢驗假設,本文建立模型如下:Int=α+β1Exp+β2Inn+β3Env+β4Net+ε利用SPSS軟件對數據進行線性回歸分析,,企業資源與中小企業國際化程度具有相關性,并且通過顯著性檢驗,具有可靠性。企業家國際經驗、企業創新能力、制度環境、關系網絡對中小企業國際化有正向影響,假設1~4都得到了支持。企業年齡對中小企業國際化有負向影響,說明中小企業的國際化已不是漸進式的發展,并且越晚國際化就需要克服越多企業前期國內導向的“慣性”。企業規模未通過顯著性檢驗,說明中小企業的國際化發展不是靠企業的規模優勢,而是靠企業本身具有的獨特資源。

3研究結論與建議

本文基于資源基礎論,分析了企業資源對中小企業國際化程度的影響因素。其中,企業關系網絡的影響最為顯著,這是由于關系網絡的成熟發展帶來的是更多的國際信息,可以提高企業適應國外環境的能力。企業家國際經驗的影響也頗為明顯,這是因為企業家海外工作學習的經歷會給其帶來更寬廣的視野,更透明的國際信息,使企業具有國際化傾向。企業的創新能力也有一定影響,只有不斷進行產品的更迭和開拓新的市場,才能保持企業的競爭力。制度環境的影響較小,但市場化程度更高地區的中小企業比較低地區的更易國際化,不僅從回歸的結果中可以證實,也可以從樣本數量中看出。目前,我國中小企業的國際化發展多處于初級階段,要想更多地獲取國際化帶來的好處,企業需要更深入地參與到國際市場中。一方面,可以鼓勵中小企業建立成熟的外部關系網絡,充分利用網絡的分享機制,為企業帶來更多的國際信息,獲取更多的獲利機會,并且可以利用關系網絡充分帶動企業的學習精神,提高企業自身能力。另一方面,可以不斷提高國內的市場化程度,并且給予我國中小企業更多的政策傾斜,使其更容易獲得財務以及其他資源。

參考文獻:

[1]WernerfeltB.Aresource‐basedviewofthefirm[J].StrategicManagementJournal,1995,15(3):171-174.

[2]茹璟,王歡,任颋.資源能力與制度因素對民營中小企業外向國際化的影響研究[J].山西財經大學學報,2015,37(2):1-12.

[3]鄭準.關系網絡、資源獲取與企業國際化關系研究[D].長沙:中南大學,2009.

作者:何娣 石夢瑤 單位:江蘇大學管理學院

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