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一、中小企業會計核算中存在的問題

中小企業會計工作與企業的資金運轉有著非常密切的聯系，并且中小企業會計工作影響著企業的整個業務。中小企業通過提高自身的會計管理工作水平，既確保企業資金的正常運轉，又促使企業的管理水平得以提高。在中小企業發展過程中，會計工作起著非常重要的作用。中小企業管理者應該重視會計管理工作，提高中小企業的經濟效益。近幾年來，社會經濟得到了快速的發展，中小企業規模在不斷擴大，規模的擴大增加了會計管理工作者的負擔。此時中小企業要不斷改革會計工作，確保企業向著健康化的方向發展。然而，在企業會計管理工作中存在著較多的問題，具體的問題表現如下。

1.不重視會計管理工作

在中小企業發展過程中，會計管理工作起著非常重要的作用。中小企業會計部門的職責就是管理好企業的資金，只有管理好資金的運轉才可以推動企業業務的順利開展。但是中小企業的管理者卻沒有認識到會計管理工作的重要性，大部分中小企業關注的是會計工作，而忽視了會計管理工作。中小企業將會計管理工作進行停留在表面上，沒有將其落實到位。雖然有一部分企業制定了會計管理制度，但是這些制度過于形式，企業并沒有將這些會計管理制度的作用發揮出來。

2.會計管理體系有待健全

隨著中小企業的不斷改革以及發展以及中小企業缺乏健全的會計管理體系，不利于中小企業開展會計管理工作。中小企業只有構建健全的會計管理體系，才可以保證會計管理工作的順利開展，也能夠促進企業的長遠發展。如果中小企業的會計管理體系不健全，會影響到中小企業的會計管理工作。與此同時在中小企業的會計工作中經常會出現違法亂紀的行為，這些行為會打擊工作人員工作的積極性，也不利于企業會計管理工作的順利開展。

3.會計管理人員素質較低

中小企業的會計人員必須具備專業的會計知識以及專業的技能才可以保證中小企業會計管理工作的順利開展。現階段，很多中小企業都在不斷擴大自身的規模，在企業規模擴大的同時也會增加中小企業會計人員的數量，但是會計人員數量的增加會影響到中小企業會計管理工作。有一部分會計人員缺乏良好的職業道德，因此，在工作中經常會存在著違法亂紀的行為，最終會給企業帶來一定的經濟損失。對于中小企業的會計人員來說，他們要具備良好的職業道德，才可以保障會計信息的真實性，確保企業財務管理工作的順利開展。一部分會計人員將誠實以及負責的優秀品質拋在腦后，在工作中弄虛作假，增加了企業的經濟損失。除此之外，中小企業會計人員的專業水平較低。會計人員本身要具備豐富的專業知識，才能促使會計工作的準確性以及工作效率的提高。如果中小企業會計人員缺乏一定的專業知識，他們在工作過程中經常會出現錯誤，這些錯誤不僅不利于企業的健康發展，也給企業的會計管理工作帶來了不良的影響。

4.會計管理工作缺少監督

中小企業的會計管理工作影響著企業的資金是否能夠常運轉，也影響著中小企業是否能夠長遠發展下去。會計管理工作離不開中小企業的監督，只有中小企業監督好會計管理工作，才可以保障中小企業的經濟利益。但是現階段中小企業還沒有構建合理的、完整的監督體系，因此，就不能有效的監督會計管理工作。如果中小企業不能有效的監督會計管理工作，就容易導致企業的會計信息缺乏真實性。中小企業的會計信息要具有真實性，只有真實、準確、可靠的會計信息才可以將中小企業運營過程中的問題反映出來，才可以將中小企業的實際經營狀況反映出來，有助于中小企業為以后的發展制作周密的計劃。但是由于中小企業缺乏對會計人員的監督，因此，會計人員經常會為了自己的利益而偽造一些財務信息，這些假的財務信息不利于企業的正常運行，也會給中小企業帶來一定的經濟損失。除此之外，中小企業的財務部門經常會出現一些腐敗現象，這主要是由于中小企業缺少完整的監督體系。這些腐敗現象會給企業帶來一定的經濟損失，也不利于中小企業財務工作的順利開展。

二、對中小企業會計規范化的幾點建議

會計工作與中小企業的財務狀況有著密切的聯系，并且會計工作還影響著中小企業管理者的決策。近幾年來，中小企業的規模得到了擴大，同時會計人員的工作量也在不斷增加，因此，中小企業要不斷提高會計工作的管理水平，促使中小企業的長遠發展。中小企業管理者要重視管理企業會計工作，及時解決中小企業會計管理工作中存在的問題，確保中小企業會計管理工作的順利開展。

1.不斷健全會計管理體系

隨著中小企業規模的不斷擴大，中小企業的業務也在逐年提升，因此，中小企業的會計工作量也在不斷增加，這就增加了會計工作人員的壓力。在管理會計工作的時候，中小企業要構建完整的、合理的、科學的會計制度體系，確保會計工作的順利開展。在會計工作中包含了許多細節的工作，為了不斷規范會計工作人員的行為，中小企業要對已有的規章制度進行完善，提高會計人員的工作效率。同時中小企業還要嚴格規范會計工作的每一個環節，不管是會計部門的負責人，還是其他普通員工都要嚴格遵守這些制度，確保會計工作的有序進行。

2.提高會計人員的素質

中小企業的會計人員要根據自身工作的實際需求以及企業發展的需求來不斷提高自身的專業素質。其一，中小企業的會計人員要具備良好的職業道德。自從進入改革開放以來，我國的文化開始走出國門，并且也迎來一些外來文化。伴隨著西方文化而來的是享樂主義、過度自由以及私欲的產生，在浮躁之風四起的人群里，很少會有人靜下心來想想自己的所作所為，從前那種積極進取、堅定不移、敬業奉獻的精神已經在經濟快速發展過程中逐漸退化。會計人員只有具備良好的職業道德，他們在實際工作中才可以不為金錢所影響，才可以保障企業的經濟利益。為了提升會計人員的職業道德觀念，企業要定期培訓會計人員，在培訓中讓他們熟悉會計法律法規以及相關的職業道德，避免在會計工作中出現一些違法亂紀的現象。其二，不斷提升企業會計人員的專業技術水平。會計這份工作不同于其他工作，這份工作需要工作人員具備一定的專業知識，如果會計人員缺乏專業知識，那么在實際工作中他們就會經常出錯，會影響到會計信息的真實性。近幾年來，經濟的快速發展增加了上班族的工作壓力，在高壓的環境下會計工作人員的工作效率越來越低。為了能夠解決這一問題，企業要實行網絡化來管理會計工作，這樣不僅減輕了會計工作人員的壓力，也便于企業更好的管理會計工作。因此，要不斷加強對會計人員遵循職業道德規范的檢查，將一些會計人員不規范的行為扼殺在搖籃中。企業要根據檢查的實際結果來表彰和懲罰相關的會計人員，并且建立起會計職業道德獎懲機制。與此同時，要建立嚴格的會計從業人員職業資格準入制度，提高會計隊伍的整體素質，從源頭上制止不合格人員進入到會計行業。其三，中小企業的領導者也要熟悉會計法規、會計政策等多個方面的知識，能夠看懂會計資料，進行簡單財務分析才可以做出科學的決策，與此同時，企業領導者要認識到自身在會計工作中的職責，正確判斷自己和會計人員的行為哪一些是合法的，哪一些非法的，真正擔當起會計責任。

3.加強對會計工作的監督

目前，中小企業對會計人員的職業道德的監管僅僅停留在口頭上或書面上，中小企業沒有設置專門的監督部門，導致監督工作難以順利開展。中小企業的會計工作與企業的財務有著密切的聯系，與此同時，中小企業如果沒有管理好會計工作，這勢必會增加企業的經濟損失。當前，中小企業對會計工作的監督力度還不夠，因此，中小企業的經濟損失在逐年增加。針對這一問題，中小企業要采取有效的監督措施，杜絕這一問題的發生。第一，中小企業要建立完整的會計監督機制。中小企業的管理者要監督會計工作，同時還要建立有效的監督機制，并且重點要監督企業會計工作中的會計核算，確保會計核算信息具有真實性、可靠性、客觀性。第二，進行明確分工。中小企業的管理者要為不同的會計工作人員安排不同的任務，這樣做可以讓工作人員相互牽制，防止腐敗現象的發生。如果中小企業沒有明確分工，那么當會計工作中出現問題時就很難找到責任人，容易出現推卸責任的現象。所以，中小企業要明確分工，不斷增強會計人員的責任意識，提高每一位會計人員的工作效率。

4.提高會計管理工作水平

近幾年來，科學技術以及互聯網技術得到了快速的發展，因此，中小企業也要不斷改革會計工作。中小企業對會計工作實行網絡化辦公，既促使會計人員的工作效率得以提高，又促使會計工作變得越來越透明。與此同時中小企業在建立現代化企業制度的時候還要改革會計管理工作，確保會計管理工作的順利開展。同時中小企業還要構建內部控制制度，財政部、證監會以及銀監會于2008年6月28日了《企業內部控制基本規范》，此規范主要針對上市公司制定的，并且制定了中小企業施行的內部控制規范也是非常必要的。在當前的發展形勢下，中小企業要從自身的實際情況出發制定適合的內部控制規范，對中小企業的會計起到規范的作用。

5.重視相關法律法規的建設和執行，促使中小企業的全面發展

為了能夠徹底解決中小企業的規范化問題，單單依靠一兩家企業的自我完善以及企業會計人員是很難達到的。從中小企業的特點以及會計核算中存在的問題我們可以發現，中小企業不能孤立地看待會計規范化的問題，為了推動中小企業的健康發展，就要解決企業的融資困難。自從2003年1月1日起施行的《中小企業促進法》成為促進中小企業發展的重要法律舉措，也反映了國家發展中小企業的戰略決策。此部法律從資金、政策等方面為中小企業的發展創造良好的環境，并且從技術創新、社會服務等多方面采取了鼓勵措施。通過執行該法律可以對中小企業的經營環境進行改善，并且也助于中小企業的長遠發展。在國民經濟以及社會發展過程中，中小企業起著非常重要的作用，從本質上可以解決中小企業融資的困難。各級政府部門、銀行金融機構要按照《中小企業促進法》的規定，將中小企業的發展落實到位。中小企業還要重視相關法律法規的建設以及執行，促使中小企業的健康發展。

三、結語

市場經濟的快速發展為中小企業擴大發展空間提供了機會。在中小企業經營管理工作中，中小企業會計管理是非常重要的一項工作。加強會計管理工作，對于提高會計管理工作的效率以及促使中小企業的長遠發展都具有非常重要的意義。隨著時代的發展，中小企業管理者要不斷改革會計管理工作，維護企業的經濟利益。同時，中小企業管理者要發現會計管理工作中的問題，并且要及時解決這些問題，不斷提高中小企業的會計管理工作水平，促使中小企業的長遠發展。

作者：劉思佳 單位：渤海大學