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摘要：農民工的醫療保險法律制度的建立健全對于我國全面建成小康社會，以及全面依法治國都具有重大意義。雖然農民工的醫療健康問題隨著國家醫療改革，在政策上不斷完善，但事實上現階段農民工的醫療保障制度并不能夠切實保障農民工的實際醫療權益。醫療保險制度主要的法律問題是法律位階低，多部門管理以及救濟不足，導致農民工不能公平地享受醫療保障權益。通過對醫療保險制度的現狀以及制度執行現狀的闡述，發現問題并進行分析，提出對策。

關鍵詞：農民工；醫療保險；法律問題

人社部2018年統計公報顯示，2018年，我國農民工總數28836萬人，比2017年增加184萬人，增長0.6%。其中，外出農民工有17266萬人。農民工為社會主義經濟建設做出了巨大的貢獻，但是由于城鄉分化及戶籍限制，使得其不能享有與城市居民職工同等的權利，特別是醫療保險。十八大以來，在黨中央堅持以人民為中心的發展思想和全面推進社會保障體系建設的思想的指導下，為保障農民工能夠平等地享受與城市居民職工同等的權益，制定了一系列的法規政策，以保障農民工的醫療權益。雖然政府出臺了不少相關政策，但農民工醫療權益仍然沒有得到有效的保護。從制度設計來看，城市實行職工醫療保險和居民醫療保險制度，而農村則實行新型農村合作醫療制度。從制度運行來看，各地依據具體經濟發展實施適合該地區的醫療保險制度，這就造成各地區之間農民工參保、繳費、費用支付、待遇給付、保障的范圍的不同，導致各地區之間的不平衡[1]。從制度現狀與制度實施情況來看，農民工的醫療保險仍然面臨著較大的問題。

一、農民工醫療保障制度現狀

目前，我國農民工參加的基本醫療保險主要有城鎮職工醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療保險與農民工專項醫療保險[2]。有關于農民工的醫療保險制度的發展，經過以下幾個階段。

1.新型農村合作醫療制度。為解決“三農”問題，解決農民醫療保障問題，實現建設小康社會的目標。2002年中共中央、國務院的《關于進一步加強農村衛生工作的決定》指出，要逐步建立以大病統籌為主的新農合制度，到2010年，該制度要基本覆蓋農村居民。

2.關于農民工的醫療保險法律政策。由于大量農民工涌入城市，為了保障農民工醫療保障的需求，2004年人社部出臺的《關于推進混合所有制企業和非公有制經濟組織從業人員參加醫療保險的意見》，要求各地勞動保障部門把與用人單位擁有勞動關系的農村進城務工人員納入醫療保險范圍。2006年《國務院關于解決農民工問題的若干意見》指出，解決農民工進城務工期間的住院醫療保障問題，并根據當地實際合理確定繳費率。2006年勞動和社會保障部辦公廳《關于開展農民工參加醫療保險專項擴面行動的通知》明確將農民工納入醫療保險制度范圍，為貫徹該通知，各地政府前后出臺了地方性法規對此工作進行跟進，如《北京市異地農民工參加醫療保險暫行辦法》《深圳市勞務工醫療保險暫行辦法》等。2010年《社會保險法》的頒布從法律的效力層級上確認了城鎮職工醫療保險制度模式，并進一步將覆蓋范圍擴大至無雇工的個體工商戶、非全日制從業人員及其他靈活就業人員。其中，第95條、第96條的明確，聘用農民工的單位，將農民工勞動者與單位職工一道納入與職業相關的社會保障制度，農民工取得基本社會保險的主體資格。為保證不同醫保體系的參保人員流動就業時能夠連續參保，并且能夠順暢接續，人社部等三部委于2009年聯合下發了《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》。2015年8月，人社部等四部委聯合了《關于做好進城落戶農民參加基本醫療保險和關系轉移接續工作的辦法》。

3.城鄉基本醫療保險制度整合。針對城鎮居民醫療保障，國務院于2007年開始城鎮居民基本醫療保險試點。此后，以《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》（中發[2009]6號）為指導思想，各地方政府對醫療改革工作中的城鄉統籌問題進行了積極探索。2016年1月，國務院《關于整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》，提出整合城鎮居民醫保和新農合；農民工和靈活就業人員則將參加職工基本醫療保險。

二、農民工醫療保險制度執行現狀

依據目前的農民工參保現狀、醫療保險關系轉移接續的情況以及農民工醫療權益救濟，我國農民工的醫療保障水平仍不理想。1.醫療保障覆蓋率低。農民工醫療保險制度設計以正規就業、簽訂勞動合同為前提[3]。所以，農民工只有與用人單位簽訂勞動合同，雙方才具有法律效力的憑證。要使農民工在城鎮務工時獲得與城鎮職工相當的醫療服務，就必須保證農民工的勞動合同的簽訂率。但是由于我國農民工主要從事流動性強的工作（如建筑業、交通運輸等），大多數屬于非正規就業，難以參加正規的醫療保險。2016年農民工監測調查報告顯示，外出農民工與雇主或單位簽訂勞動合同的比重僅為38.2%。而且《中國塵肺農民工生存狀況調查報告（2016）》顯示，塵肺病農民勞動合同簽訂率僅9.5%[4]。并且根據人社部的統計公報的數據，計算得出2017年外出農民工醫療保險參保率僅為36.2%。由此可見，我國農民工社會保障覆蓋面仍然狹窄，醫療保障覆蓋率依然很低。2.醫療保險關系轉移接續困難。實踐中，基于地方財政獨立、操作難、信息網絡不完善、農民工醫療保險的復雜性與多樣性等多種因素，導致農民工的基本醫療保險不能移轉接續，嚴重侵犯了農民工的基本醫療保障權[5]，而阻礙了農民工勞動力市場的形成和自由流動。在原告農民工何某訴被告源泰運輸（深圳）有限公司勞動爭議一案中，①由于原告的醫療保險關系未及時被參保地接收，使得原告未享受到深圳市職工醫療保險待遇。盡管國家提出流動就業人員醫療保險轉移接續的要求，但是缺乏具體的實施方案，各地政策不統一，措施不完善，農民工醫療保險關系轉移接續依然很困難。即使未正規就業的大多數農民工依據政策參加了新農合，但是由于新農合的統籌層級低，對于跨區域流動的農民工的可操作性弱，并且《社會保險法》第27條規定了醫療保險的最低繳費年限。但是，該最低繳費年限規定與城鎮居民醫療保險、新農合實行年度繳費年度享受不同。職工醫療保險最低繳費年限制度會導致轉入職工基本醫療保險制度十分困難[6]，阻礙參保者流動（就業）意愿，不利于人員流動。加之農民工很可能由于跨省市的醫療服務和管理手續繁雜，以及在異地生病得不到及時的報銷，而不愿參加醫療保障。

三、農民工醫療保險制度存在的問題

根據上述農民工醫療保障制度以及制度的執行情況，醫療保險制度還存在較多不可規避的問題。

1.醫療保險制度多元化。戶籍制度是阻礙農民工獲得社會保障的根本原因[7]。由于我國在醫療改革的過程中是以城鎮和農村兩條線先后進行試點，形成了以城鄉戶籍為標準的醫療保障制度。并且由于城鄉經濟發展的差距以及國家在城鄉醫療保障中承擔的責任不同，也導致我國的醫療保障制度在一定程度上出現了二元狀態，這也是影響農民工基本醫療保險轉移接續困難的主要因素[8]。

2.醫療保險制度位階低。農民工醫療保險制主要是由我國政府和部門出臺的法規，多數是行政法規和部門規章，但更多的是通知，法律位階低。雖然2010年的《社會保險法》從法律的效力層級對基本醫療保險模式予以確認，但在關于保險待遇內容的確定、政府的財政補貼方式等事關醫療保險制度運行的關鍵性問題上并沒有提出明確的意見[9]。加之我國的醫療保險執法主體多元化，城鎮職工基本醫療保險制度和城鎮居民基本醫療保險制度歸屬于人社部，新型農村合作醫療保險制度由衛生部負責。這種管理模式不僅使得籌資、報銷和保障水平方面存在明顯的差異，而且還導致財政投入和管理成本增大。近年來，醫療保險制度一直處于改革試點環節，各省市縣的醫療保險制度的運行都是依據地方的規章制度，這必然導致運行效果的不同。

3.農民工醫療權益救濟不足。我國目前尚未建立起相對完整的社會保險救濟程序，醫療保險制度實施主要依據地方制定的規范性文件。醫療保險爭議主要通過以下處理模式。第一，通過行政復議或行政訴訟程序進行處理，該種救濟是依據具體行政行為的合法性審查為中心的，并非以相對人權利的實現為目標。這意味著相對人不能直接以具體行政行為作為訴訟請求提起行政訴訟，只能行使撤銷權，并且除行政處罰決定司法機關并無代替行政機關另行做出決定的權力[9]。這對處于弱勢地位的農民工很難通過該行政方式維護自身權益。第二，通過勞動調解、仲裁以及訴訟程序的方式解決勞動爭議，這種情況主要是用于用人單位與參保人員之間的爭議解決。但是這種處理爭議的方式存在弊端，仲裁前置程序，管轄上采用“原告就被告”的原則，使得農民工處于弱勢的醫方，加之程序復雜、環節過多，耗時過長，并不利于農民工醫療保險爭議的解決。

四、完善農民工醫療保障制度的建議

根據目前農民工的醫療保障制度的現狀以及制度的實施效果和制度存在問題的分析，提出以下建議。

1.加快農民工醫療保險立法。法律是由國家制定或認可并依靠國家強制力保證實施的[10]。《憲法》第45條規定，我國公民在年老、疾病或者喪失勞動力能力有獲得物質幫助的權利。這明確了公民的基本人權。人權是人應當享有的、不可由他人非法、無理剝奪，也不可由本人轉讓的權利，是做人的權利[11]。生命健康權作為普遍人權的性質，要求所有人在患病或者受傷時均有權享有醫療照顧的權利。國民基于憲法規定取得抽象的要求保護的權利，與此相應，國家即承擔憲法上抽象的保護義務[12]。但是依據憲法特性，國民不能以抽象權利作為請求國家具體履行的基礎，而只能依據具體立法形成的制度才取得具體的請求權。所以為了保障農民工醫療權益，必須加快農民工專有的醫療保險制度的建立，以保障農民工基本醫療權益。

2.完善農民工醫療保險關系轉換體制。為了解決醫療保險關系轉移接續問題，應建立統一的中央醫療保障管理局，統一醫療管理制度。但是由于我國關于農民工醫療保險關系的異地轉接法律幾乎沒有，加之區域經濟發展不平衡，各地區的醫療保險政策在繳費水平和待遇水平存在較大差異，要使各地區農民工醫療保險關系順利轉移接續，應當協調各地區的醫療保險政策，制定統一的原則，加快推進農民工醫療保險異地轉接法律體系的制定，讓農民工醫療保險的異地轉接有法可依。而且由于我國醫療保險體系分屬于多個部門管理，參保人員的醫療信息分別存儲、封閉運行，沒有統一的醫療保險數據共享，不利于農民工醫療保險異地轉接，因此需要建立一個統一的醫療保險網絡服務平臺。再者，中國農民工基本醫療保險異地轉接難以實現的關鍵，在于無法有效控制基本醫療保險轉出地和轉入地面臨的醫療保險基金風險[13]。所以為了確保各地醫療基金安全，在農民工醫療保險關系發生轉移時，其醫療費用的支出可以由轉出地和轉入地按照一定的比例來共同承擔。

3.完善農民工醫療權益救濟。我國現在的農民工醫療保險救濟事實：程序復雜、環節過多、耗時長。由于農民工知識水平以及法律知識的限制，這些事實在一定程度上阻礙了農民工通過司法救濟等方式維護自己的醫療權益。由于關系到被保險人農民工的生存權的保障，需要及時有效地解決爭議保障農民工的權益，所以醫療保險爭議解決要注重效率性[9]，這就要推行特別程序。根據案件的具體需要，在符合司法程序的情況下采取特殊程序，簡化程序；在既能夠保障公正，保護當事人權益，又能夠降低訴訟成本，提高審判效率。因為醫療保險糾紛的處理涉及到專業知識的運用，要求糾紛處理需要有相關知識的人員參與，所以應充分利用人民陪審制度。因為我國目前主要是以政府規章或者地方性更規范文件作為醫療保險實施的具體依據，使得參保人員獲得的救濟基本上是由行政機關決定的，所以要完善醫療保險法律中關于司法機關在醫療保險糾紛爭議作為有效救濟途徑的需要。同時由于我國農民工法律意識比較薄弱，以及經濟條件的限制，由本人去維權難度較大，所以建議成立農民工權益保護協會，為農民工的勞動權益、人身安全等提供法律咨詢[14]，進而將公益訴訟引入，由特定的團體組織去幫助維護弱勢的農民工。這樣有助于改善農民工處于弱勢地位，維護農民工的醫療保險權益。綜上所述，農民工作為社會主義建設中的重要主體，不僅具有特殊性，而且數量龐大，為了全面實現小康社會，就必須要切實保障他們的醫療權益。所以，國家和各地方政府要完善有關法律法規，將保護農民工、維護農民工的合法權益這項工作落到實處，而且還要完善農民工醫療保障制度，切實保障農民工的合法權益，促進社會的和諧發展。

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作者：賴仲婷 單位：浙江理工大學