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高校管理法治化實現路徑

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高校管理法治化實現路徑

黨的十八屆四中全會通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》提出了“全面推進依法治國,建設中國特色社會主義法治體系,建設社會主義法治國家”的總目標和重大任務,勾畫了建設法治中國的宏偉藍圖。在全面推進依法治國、加快法治國家建設的新形勢下,實現高校管理法治化已成為必然趨勢。

一、高校管理法治化的基本理論

高校管理法治化,從“法治”內涵分析,其治理方式是“依法治校”“依法辦事”,體現“法律至上”“權利保障”的價值和精神;從構成要素分析,主體是高校,客體是管理行為,對象是學校的教職員工和學生;從管理權角度分析,高校必須在不違反上位法的前提下,制定學校的規章制度,根據法律、法規、規章對學校各項具體事務進行綜合管理,在法律法規賦予的權力范圍內,對教職員工、學生、學校之間的爭議做出決定。高校管理法治化是以法治體系的形成為目標,以法律化為主要形式,以保障教師、學生的合法權益為宗旨。

二、當前高校管理法治化面臨的主要問題

管理理念需進一步提升。高校管理應當以法治的精神,體現對師生的應有尊重,融入人文的情懷,實現和保障師生合法權益。但在實際工作中,當前不少高校內部仍然使用傳統的行政管理模式,尚未完全適應當前學校發展的新情況新要求。突出反映在管理手段和管理方法上,過多依賴以往的管理經驗,機制創新和手段創新較為缺乏。規章制度需進一步完善。按照要求,目前各個高校都制定了一系列規章制度,即“校規校紀”,內容包含教育教學、科學研究、教師、學生、行政管理人員等諸多方面。但隨著時展,高校管理對象特點逐漸有所不同,管理需求不斷升級,一些沿用已久的“校規校紀”已不能較好地適應當前需要,比如過多強調規矩和要求,缺少對管理對象的人文關懷等,急需根據當前實際進行修改完善。學術權力地位需進一步明晰。學術權力與行政權力并存運行的二元化結構,是高等學校與企業、政府機關等非學術性組織的重要區別。學術活動包括教學活動、科研活動、學科建設、課程設置、師資培養、學位授予以及招生就業等諸多方面,是高校管理的核心內容之一。當前,不少高校存在學術組織治理能力較弱的問題,部分學術活動因為各種主客觀原因,可能受到行政干擾,如何進一步明晰二者的權責邊界,營造互動共促的良好局面,是當前高校管理面臨的一大挑戰。

三、高校管理法治化實現的路徑

以人為本,樹立法治理念。法治的價值與根本是以滿足人作為主體的需要為目的與歸宿,法治的內容是權利。隨著中國整體法治建設的發展以及社會法律意識的提高,高校管理人員要從思想上樹立和強化法治理念,提高服務意識,合理運行權力,充分尊重和保障師生的正當權益,這是高校管理工作者必須養成的基本意識和素養。科學建制,完善規章體系。高校必須遵循合法、民主參與、教育保護、程序正當及權利救濟等原則,根據發展實際,全面審視和修改完善學校管理制度,最大限度地實現學校自主管理法治化。一要制定和完善大學章程。大學章程是高校內部的“憲法”,是根據高等學校設立的“特許狀”,是實現高校管理法治化的重要基礎。一部完善的高校章程,能夠為大學的發展提供一套優良的制度性框架,合理的規范高校管理中的不同參與者,使各參與主體在多重角色的良性互動中實現健康可持續發展。二要著重完善程序性規范。對涉及處罰條款應用的事項,要注意告知、聽證、決定、送達、申訴、備案等程序合法。比如,要告知有關處罰行為的事實依據、法律依據以及相關的法規、規章等,在做出相關決定前應當充分聽取師生的意見,對學生提出的申訴,必須依程序進行審查等,使學校規章制度真正成為保護學生和教師權利的有效途徑。三要建立完善監督機制。要依法強化民主監督機制,通過公開管理制度、透明管理程序等途徑,接受高校全體師生的監督,真正地做到公開、公正、公平。具體來說,可以進一步健全教職工代表大會制度和學生代表大會制度,同時提高學校法律法規執行機制的工作效能,推動學校紀委等組織有效發揮作用。同時,也可嘗試引入第三方評估,科學評價執行、監督的具體實效。廓清權責,實現運行規范化。落實《高等教育法》相關規定和“黨委領導、校長治校、專家治學”基本原則,在大學章程框架內運行,厘清主體權力邊界,規范權責體系,這是我國高校管理法治化努力的方向。首先,在堅持“黨委領導的校長負責制”前提下,進一步明確黨委、校長的職責劃分,黨委主要負責把握學校發展方向,決定學校重大問題,監督重大決議執行,校長則在學校黨委的領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學校黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權。其次,明確界定學術權力與行政權力的職責,形成校長治校、教授治學的總體格局。校長全面負責教學、科研、行政管理工作,各部門、院系行政人員主要負責學校的日常管理事宜,保障學校的運轉有序。學術委員會是學校教學、科研等學術活動的最高管理和決策機構,負責學校內部的學術事務,包括審議學科、專業的設置及教學、科學研究計劃、評定教學、科學研究成果等有關學術事項,最終形成各主體互相配合、共同發展的良好局面。

作者:吳竹群 單位:浙江大學光華法學院教育教學中心

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