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1、抓教學常規的落實工作,提高教師的業務水平。
2、注重教科研質量,提高教研內容的實效性。
3、重視教研內課題的重建工作,充分調動各位老師參與的熱情,使組內課 題順利開展。
4、結合學校的要求,做好本學期思品學科的實踐活動。
二、 本學期主要工作
(一) 注重教師常規管理
1、加強教學常規的管理,對每位教師的教案進行具體規范。
2、每周定期召開教研組活動,做到每周都有內容,都有交流,并認真落實學校要求。
3、根據學校的要求,開展組內學科實踐活動,提高學生的學習興趣。
4、加強教研組理論學習,認真完成學校要求的每月反思,每月讀書的替代動,并在組內定期開展學習交流活動。
(二) 教科研工作
1、做好課題組人員調整工作。課題組組長:王妮 成員:常春、嚴琳
2、做好課題研究的開展工作。以學校的要求為準則,做好十月到十二月份的課題研究公開課。
3、結合組內的實際情況,做好“小百花”及二教齡教師鞏固課的準備和開展工作。
三、具體工作開展
1、每周教研組活動:周二第四、五節課。
2、每月第三周:教研組課題相關文章交流,并以此寫出本月讀書心得。
第一月發言人:嚴
第二月發言人:常
第三月發言人:王
第四月發言人:范
3、每月最后一周:每月反思在上交前在組內會中交流、學習。
4、教案常規管理:教案要求按組內制定的要求書寫,每月進行檢查或抽查。
5、組內教科研活動開展:每月至少一次的組內聽課交流;根據實際情況安排教師的課題研究公開課及?!靶“倩ā闭n。
6、本學期思品課實踐活動開展:
(1)二年級課前開展二分鐘講故事活動。通過上學期的實踐,決定將講故事活動安排在低年級,并根據開展情況,在十一月或十二月開展講故事大賽,豐富學生的活動。
(2)11月份左右:四年級老照片展,以大板報形式,在學校宣傳,展示。
(3)五、六年開展“歷史上的今天”宣傳活動。以小宣傳板報的形式,在學校展示,讓學生通過此活動記住歷史,了解歷史。九月份開始準備,十月份開展,并成立宣傳小組,分工到人。
(4)面向全體學生開展思品組“助樂團”,本著為學校師生服務、為環保事業盡愛心的思想,成立以學生為主體,由教師培訓并管理的小團體。
小學思品教學教育工作總結篇四根據市教研室的工作安排,這學期我們順利地完成了各項工作和任務,現在總結如下:
一、故事資源的收集和整理
開學初,我們學區根據教研室的安排,收集和整理第八冊品社的故事資源,各個學校分別接受了這個任務,認真收集了第八冊每一課中跟課文有關的故事,經過精心選擇與篩選,與各位老師共享故事資源,豐富了課外的故事鏈接,使品德老師可以拿來就用,非常方便。
二、學科指導小組菜單式服務
三月份,根據市教研室的安排,學科指導小組的成員進行城鄉聯手,組織攜手農村大課堂活動如火如荼地舉行,作為上虞中學學區,在全市起著骨干帶頭的作用,作為學科指導小組的一員,每位成員都進行了精彩的課堂展示和學科報告,如師范附小的馬曉穎,實驗小學的湯金華,百官小學的李可蘋、呂凌燕,文瀾小學的江海囡、丁淑珍等等,這樣的菜單式服務,引領了農村品德課堂,為農村小學送去了一縷春風。
三、各校品德教研活動新穎有效
教研活動是各校活動的基點,每個學校都很重視教研活動的開展,比如3月24日,百官小學的“百小講壇”拉開了品德教研組工作的序幕,她們在階梯教室開展了品德課的名師講壇活動,下屬小學、第三屆師徒結對的徒弟和蒼南縣領雁工程的老師和百官小學的老師們一起參加了百小講壇活動,教研室傅老師評價說:“百小講壇,打開的壇壇都是好酒?!痹谶@次活動中,呂凌燕老師的課堂展示《塑料和我們的生活》精彩紛呈,李可蘋老師點評《合作探究感悟》客觀靈動,經校長的主題報告《追求理想中的品德課堂》受益匪淺,這次教研活動可以說是百小品德教研組的一次精彩的展示,是百小品德教研組智慧的結晶。
陽光學校教師在本學期里除了堅持理論學習更是用自己的實際行動扎扎實實的探索著“如何提高課堂教學手段的實效性”這一中心課題。她們還認真研究課程大目標、結合本冊的單元目標以及學情精心設計每一次的活動目的,并在活動的過程設計中逐步分解目標,堅持從細節入手考慮活動的可操作性和實效性,讓教育“隨風潛入夜,潤物細無聲”。
濱江小學開出了三節品德教研課,街道級教研活動分別是陳林君老師的《爭做清潔小衛士》和葉丹丹老師的《養成認真按時完成作業好習慣》,校級教研活動是范宇芳老師的《五十六個民族》。參與上課的老師通過精心備課,數次試教,改進教案,課后收獲頗多,教研活動的開展為年輕教師的成長搭建了展示的舞臺、發展的平臺。
四、課題引航——成就和諧、合作的教研團隊。
學區內的教師都很重視課題的研究,通過課題的研究,成就和諧、合作的教研團隊。鶴琴小學針對品德教學說教為主,學生缺乏參與和體驗的問題,提出了《品德教學樹課模式的實踐探索》的課題。主張在思想品德課堂教學中夯實“樹課”之根,于大自然大社會中,建構“樹課”之干,于生命的活力中,綻放“樹課”之花,于幸福的課堂中,提高學生主動參與的積極性,引導學生全體參與、全心參與、全情參與。本學期著重進行樹課模式博客的充實。
華維文瀾小學的教師根據品社課自身的學科特點,提出了以“讓故事成為品德教學的好朋友”的課題研究。這則課題方案成為了紹興市普通中小學2015年教改項目第一批立項項目之一。自從故事教學的課題方案理想以后,教研組馬上以該項目研究實施為中心,推出了一系列的項目研究教研活動。
百官小學結合本校心理健康教育的特點,結合《德育與心育課題一體化的課堂教學模式的研究》的課題,也進行了一系列的研究和探索,在德育課堂中融入心育教育,使德育課堂更加人文化,多元化,希望德育課堂和心育課堂能夠齊頭并進
一個學期的工作已經告一段落,希望我們在新的學期里能夠再上一個臺階!
又到寫總結的時候了,才覺得匆匆間時間又晃過去了,回首這個學期,我們學區的品德教研活動,主要是借市教研室組織活動來展開的。
一、以聯誼為契機,發展品德隊伍
從自己開始當這個學區組長以來,一直有個心愿,能在學區里組建起一支屬于品德學科的教學隊伍,也一直在作主要的努力??赏θグl現了,可下個學期人事調動就又不見了,隊伍總是不穩定,也就談不上什么發展。這個學期在市教研室的關心照顧下,我們學區引來了兩次學科指導小組的聯誼活動:在章鎮鎮小迎來了傅老師精彩的講座,為章鎮的品德教學點一盞明燈,省賽課一等獎獲得者實驗小學的湯金華老師為我們展示了他的教學藝術,讓大家一睹了高手風范;在湯浦鎮小華維文瀾的江海囡老師以她的沉穩和大氣又給大家展示了別樣的風采。通過這次活動,讓很多老師眼前一亮,得到或多或少的啟示。在這兩次活動中,才出現了很多新的面孔,每個鄉鎮都有那么一些喜歡品德老師,看見了品德學科的新的面孔,那是一種新的希望。相信只要的教研氛圍可以讓我們章鎮品德這塊貧瘠的土地有新的氣象,新的發展。
二、以活動為臺階,促進個人發展
推出新人是一支可持續發展的隊伍必不可少的一步,章鎮學區特別重視這一點,憑借著與學科指導小組的親密接觸的良機,我們學區又推出了兩個新人。朱婷婷老師以她日趨成熟的教學狀態展示了——《我們是集體的一員》,圖片中故事是“綠色”的,足見匠心獨具;韓世玉老師雖然品德學科才起步,但是她的認真和課堂呈現的那種自若也值得一提。本人也參與了這次指導小組的活動,分別執教了《你中有我我中有你》、《誰是最值得尊敬的人》,在很大程度上得到了鍛煉和提高。
三、以故事為載體,提高課題效率
故事是本學期我們學區的一個重頭戲,從收集、整理,到使用都讓一線老師有不同的感悟。故事聯系習慣,故事聯系課堂,講述自己的故事,分享別人的故事。在品德學科相對薄弱的課堂里,我們主張添加合適的故事,讓課堂呈現出一派新的景象。
時間過得真快,一轉眼09年上半年又在我們忙忙碌碌的工作中匆匆走過了?;厥走@個學期品德教研組的工作,我們品德教研組的每一位老師都兢兢業業、勤勤懇懇、踏踏實實。根據開學初制定的教研組工作計劃,以新課程的基本理念為指導,從規范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行日常教育教學工作,積極進行教學改革研究。一學期來有讓人會心微笑的成績,但也有還需努力的地方,為了在今后的工作中揚長避短,現將本學期工作總結如下:
一、加強思品教師隊伍建設,提高政治思想素質和業務素質。
1、我們思品教研組非常重視政治理論和教育理論的學習。
我們具有良好的業務學習氣氛,一學期來,我們利用教研時間,組織學習了《新課程標準》深入分析并領會教育教學理論學習材料的精神,統一認識,從教學實際出發制定教學目標,采取切實可行的教學方法,努力提高教學質量。同時,組內老師還積極參加教育教學研討活動并認真領會和貫徹其精神,自覺加強業務學習,通過上網查找、收集相關的資料,交流教改動態、教學經驗等信息,以提高自己的業務水平和教學能力。
2、重視業務知識的學習和業務技能的提高。
一學期來,組內教師積極完成進修和培訓任務,不斷補充新知識。并積極參加市級公開課的聽課活動,學區內幾所學校進行交流,積極聽課、評課,學他人之長,補自己所短。通過觀摩,聽課使自己的教育教學能力有長足的進步。
3、積極組織參加市、學區級公開課教學,組內教師認真參與聽課、評課,互相學習,不斷提高課堂的教學質量。
本學區,永和鎮小的羅彩芳老師就為我們執教了市級公開課《塑料與我們的生活》。
二、完善教學過程管理,提高課堂教學質量。
1、有明確的教學計劃。
為使各項教學活動有目的、按步驟地進行,從而保證教學質量的提高,做到計劃在先,活動在后。本學期開學初,教師均在討論的基礎上制定出學期教學計劃,然后再由教研組根據學校的工作計劃制定教研組工作計劃,并認真落實計劃的實施,不讓計劃留于形式。
2、教學工作繼續以轉變學生的學習方式為主。
教師們以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立學生是學習的主人,以平等、寬容的態度對待學生,在溝通和“對話”中實現師生的共同發展,努力建立互動的師生關系。本學期以改變學生的學習方式為主,提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現學生學習方式多樣化地轉變,提高課堂教學質量,促進學生知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,為學生的終身學習打下堅實的基礎。
總的來說,這個學期,我們教研組的多數成員雖然都是擔任了語文教學、數學教學,有的還兼班主任工作,但依然能在品德的教學中開創出一片美好的天地,有了一定的收獲。4月3日,上虞市品德學科菜單式服務行動在豐惠學區永和鎮小如期開展。學區各鄉鎮品德學科教研組長和品德骨干教師齊聚在永和鎮小,參加了本次活動?;顒又?,百官小學的呂凌燕老師和永和鎮小的羅彩芳老師分別為我們執教了四下《塑料與我們的生活》和五下《日新月異的交通》,百官小學科李可萍老師和教研室傅老師還為我們做了精彩講座。在活動結束時,還有我學區的好多青年教師紛紛表示如有機會,將會積極參加這么有意義的教研活動。在參加09年的學科論文評比中,我教研組成員多人獲市一、二、三等獎,如下管鎮小的任芳芳老師所撰寫的品德論文《孩子,讓我們用真心交流——品德教學呼喚真誠的課堂對話》獲市一等獎。
三、在新課程的實施過程中,肯定不是一帆風順的,也有不少的問題:
①教材方面。某些教學活動內容較多,對剛接觸品德教學的教師難以正確把握,不同理解會導致不同的處理,而學生就會因教師的理解水平、處理方式而得不到應有的發展。
②在教研活動方面。由于個別教師的教育觀念并未完全轉變,對于參加教研活動的積極性并不高,德育課程的教學就有所懈怠,對學生的思品知識與言行的統一也有所脫節,與家長、任課教師、班主任的溝通也不夠,學生也就難以形成良好的品德。
光陰荏苒,日月如梭,驀然回首,別有一番滋味在心頭。小越中學學區品德教研組老師們齊心協力,同甘共苦,奮戰在教學第一線,用自己的智慧和汗水譜寫教育教學生動的樂章。一曲曲悠揚的旋律從心底溢出……
一、團結協作,練隊伍
我們小越學區品德教研組全體組員團結協作,共同努力。每次活動大家踴躍發言,各抒己見,積極討論。我們的教研活動從書本上某一副圖的的分析到教學內容難點、重點的把握,從教學方法的應用到學生學法的研討,點點滴滴,一絲不茍,精益求精,傾注著教師們的真知灼見,發揮著集體的力量,體現著團隊的精神。我們組開設的教研課、調研課等,每一堂課都集中大家的智慧,從選題開始,一起備課、一起研討。因為組員們都不是同一所學校的老師,聚集在一起的時間很少,所以為了能隨時隨地的進行交流、鉆研,我們學區品德教研組建立起了一個qq群。讓每位教研組成員都把自己備好的課、想提的建議統一放在了qq群共享上,同時大家一起來群聊,各自提出自己的建議和意見,每一位成員都參與進來了,討論之后,執教老師進行試教,再修改,再試教……讓每一位成員都來重視我們的學科,創設良好的教研氛圍是品德教師專業化成長的必要方法。
二、鉆研教學,促教研
課堂教學是主渠道、主陣地,是教學教研工作的重中之重,扎實而有效地開展課堂教學,不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰的舞臺,更是培養、提高學生綜合素質的學習實踐基地。為此我們教研組老師利用課余時間多多閱讀《中國德育》、《小學德育》等相關教育刊物上的教學實例,播放有關的名優教師優秀課例視頻,盡可能地為老師們提供一個學習、擴展的學習空間;在本學期中,禹峰小學的郭芳老師在市級調研活動中執教的《少數民族之鄉——云南》一課,兩位老師參加了上虞市品德學科菜單式服務行動活動(均承擔了上課任務),都得到了市教研員及聽課老師的一致好評。課前認真地查閱讀資料,共同商討、集體備課,在品德教研組這個“練技場”上學習、研討、跌滾摔打,灑下我們的汗水,流下我們的心血,只為了共同的目標“建設我們的品牌課堂”。
三、課題領先,顯特色
一位專家曾講過“課程改革最為重要的是在于思想的徹底改變,只有將思想改革進行到底才能將課程改革落在實處”!是啊,思想的不到位課程改革的實踐則為夸夸其談、蜻蜓點水,僅在于局面的方位上進行著。因此本學期我們繼續鼓勵老師們采取“多閱讀、多反思、多執筆”的方法,不斷促進對課程改革實質內容的進一步領悟,利用好學校的網絡資源,經常上網瀏覽、查閱相關的材料,及時了解課改動態,擴大自身的視野,通過多渠道多方位地提高自身的理論素養,以便更好服務于課改實踐。當然最能促進自己專業發展和成長的是從自身的實際問題出發,針對這點再結合我組思品老師的實際情況,以具體實踐為落腳點,以改進教學提升教師素質教育的水平和能力為任務目標,根據品社課自身的學科特點,我們提出了以《敘事德育運用于小學品德課堂教學的實踐與研究》、《小學品德教學質量監測實踐與研究》、《如何提高品德課堂教學的課后延伸活動》的課題,在10年度市級及以上立項。
在這一學期中我們組的品德老師通過不斷的努力,也取得了一些成績,如:謝林燕老師的《落花有情馬蹄留香》和邵璐老師的《莫讓“情境圖”留在暗房》兩篇論文獲市一等獎;徐益鋒老師的《讓教材中的活性因子充分激活》和張瑾老師的《被品德課遺忘的角落》兩篇論文獲上虞市二等獎;其中三篇已送紹興市參評。謝林燕老師被評為上虞市第九屆教壇新秀。并組織開展了一次菜單式服務行動。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將一如既往,再接再厲,沐浴著春風,和著時代的節拍,在市教研員和學校領導多方面的關心支持下,不懈地努力,去構建一道品德教育教學的亮麗風景線。
在新課程的實施過程中,我們學區品德與社會(生活)教研組結合課例開展校本教研研究,立足課堂,以品德實驗教師為基本研究主體,以課例為載體開展教學研究,促進師生共同發展。我們品德教研組的教師團結協作、努力學習、刻苦鉆研。在教育教學工作中取得了較大的成績。現就一學期來我們所做的工作總結如下:
1、認真制訂教學計劃
我們品德教研組的教師堅持學校有關教育教學計劃,在學校教導處的領導下,嚴格執行學校的各項教育教學制度和要求,認真地在教導處的領導下完成各項任務。開學初,大家就一起根據本學期的各項要求認真制訂了教學計劃。以使每位老師在開展教學時能做到有計劃、有步驟地開展,而不至于開“無軌電車”。
2、學習新課標,轉變教師的教育觀念。
繼續加強健全教師學習教育教學的理論學習。由于有幾位老師今年剛接觸《品德與生活(社會)》課程,為了更快地使大家了解《品德與生活(社會)》的課程性質與特點,更順利地投入到品德的教學中去,本學期我們全組教師繼續以學習新課標為主要的學習內容,組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學注重以培養學生的合作交流意識和實踐創新能力為主,注重尊重學生的需要,培養學生的自學能力。特別是已經接觸過品德課程的老師,在交流活動中,能以自己教學中的經驗教訓與大家一起交流,避免大家多走一些彎路。
3、力求改變教師的備課方式,提高教師的備課質量和教學效益。
本學期我們仍舊采用了集體備課的方式,集合大家的智慧,力求備出優質的教案,備課體現學生的主體性,教案中重在突出教師的教和學生的學。重視教學過程的復備與反思,每節課后教師都認真地反思教學過程,由于我們幾位品德任課老師的辦公室比較近,所以,我們可以及時交流在上課過程中的好的經驗,做法;碰到了困難,大家也能及時地進行交流,共同尋找解決的方法。
4、走出去請進來,以課例為載體,提高教師的課堂實踐能力。
本學期剛開學,就組織老師去夏丏尊小學,聆聽了四位教師的精彩課堂,并學習了傅老師的講話。同時,在4月28日在三匯小學成功承辦了教研室開展以“綠色故事快樂課堂”為主題的小學品德學科指導組菜單式服務活動。活動中三匯小學孫藝老師執教二下《美麗的家園》;瀝海小學應曉玲老師執教二下《動物、植物和我們》;金近小學邵瑞老師執教三下《快樂的秘訣》;師范附小馬曉穎老師執教四下《父母—我特別的朋友》;教研室傅智紅老師主講《網絡研訓:農村品德教師專業成長的綠色通道》。使每位參與活動的教師,都得到了很好的學習和提高。
一、工作的收獲:
1.開學伊始,我備課組老師結合課程目標結合學情,認真制訂學期個人教學工作計劃。
2.堅持集體備課,不斷鉆研教材教學
我備課組的成員基本上都是第一次教七年級政治,對教材內容較陌生,所以對教學大綱和教材較認真鉆研,認真學習新課程標準,注重新課改的教學理念,力做到精心備好每堂課,既備教法又備學法,既備教師又備學生,注重學生的主體作用。由于我組成員較少,所教班級較多,教學任務較重,我們充分利用集體備課這一機會(星期二上午是我科組活動時間),3位老師共同分析每單元教學重、難點,通過個人談想法,講教法,互相間交流研討,互通有無,盡可能實現有效教學。如在教學有關法律法規的知識點時,我們三位老師想方設法以通俗易懂的語言解釋法律專業術語,以典型案例幫助學生掌握相關知識點——民事違法、行政違法和刑事違法等等。
3、作業的布置和批改較認真負責。根據七年級思想品德的特點和有關部門的要求,確定每班每周作業2次,每上完一堂課做一次課后作業。為實現有效教學,七年級組科任老師對習題精選、精練、精講;同時各位老師對作業做到了全批全改,在批改作業過程中尤其注重學生書寫和答題的規范性培養。
4、努力抓好師徒結對工作和年輕教師的公開課活動。傅文玉老師拜楊小虹老師為師,開展幫扶教學工作。在幫扶中,師徒集體備課,相互聽課、評課,不斷地總結反思教學工作中的方法和技巧,相互促進,彼此都得到了極大的提高。同時,傅文玉、楊小虹老師本學期均完成了組內的匯報課,獲得科組老師的好評。
5、積極參與了海南省、??谑?、本校及其他兄弟學校的教研、教學活動,抓住一切機會學習和提高自己。本組先后組織參加了??谑芯W上教研活動,還觀摩了??谑械闹姓姓握{研課?!八街?,可以攻玉。”通過參加此類活動,讓我們不至于坐井觀天,及時發現別人的長處,彌補自己的短處,以提高自己的綜合素質水平和能力。
二、存在的問題:
1.參加科研活動的深度不夠,如只注重公開課的開展,忽視教學反思、教學體會的撰寫。
2.教學中,不能有針對性地開展教學;平時對思品題目的訓練和學法教法的指導不夠,學生對思品的關注度不多,對學生應試指導不夠,高分低能現象依然存在。
3.新課改理念運用于實踐較少。雖然受新課改春風的熏陶,大家思想上、觀念上發生了較大變化,但是對于新課改理念落實的還較少,課堂上還是較多地采用傳統的教法,給學生主動探究和思考的時間、空間機會不多。
三、今后的努力
1.更嚴格地抓好備課組建設。
2.繼續學習新課程標準,充分利用各種資源,合理利用資源為教學服務。
以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,圍繞本年度學校的工作目標和要求,堅持以全面推進素質教育,不斷提高辦學效益和品位為目標,狠抓教學常規管理,加大教研力度,提高課堂教學的實效,努力實現教學質量的持續攀升。
二、工作目標
1、加強教導處的日常管理工作,使管理走向規范化、科學化、精細化。
2、加強教師學習和繼續教育的培訓工作,不斷提升教師的思想觀念,穩步提高教師的師德修養和業務水平。
3、加強教學常規管理和教學視導工作。
4、加強教育教學研究和課題管理工作。
5、建立健全教師業務檔案。
二、具體措施
(一)、加強教學管理,規范教學常規
1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,教導處加強隨堂檢查力度。
2、著力抓好學生的“一日常規”教育和養成教育,抓好班主任隊伍建設。上好晨會、班隊、思品等課程,重視學生良好學習、生活習慣的培養。
3、進一步規范和強化教學常規工作
①、備課。教師應在備課上下功夫,平時授課要有超前1-3課時的教案,不得出現無教案進課堂的現象。備課工作要體現對課標、教材、教學目標、教法、學法、作業訓練等內容的研究與反思,真正搞清每堂
課的教學任務“是什么”和“為什么”,撰寫個性化的教學設計。市場上購買的現成教案可以參閱借鑒,但決不能照本宣科地搬進課堂。學校檢查備課筆記不能只查有無和多少問題,要把重點放在評比備課質量上。
②、課堂教學。課堂是整個教學工作的主戰場,課堂教學的成敗決定了教學質量的高低。教師在教學中應保持必要的激情,營造平等、和諧的氣氛;貫徹有效教學的理念,面向全體學生,因材施教,合理選擇教學方法和教學手段;充分利用各種課程資源,全面落實教學目標;板書規范工整,能提煉、概括知識要點及其邏輯關系,展示思維的過程;語言清晰準確、精煉生動,邏輯性強,有較強的吸引力、感染力和啟發性;優化課堂教學結構,積極開展師生互動和生生互動,將課堂教學的預設與生成有機地結合起來,注重培養學生的思維能力、創新精神和實踐能力,積極倡導自主、合作、探究的學習方式;要有復習導入、新知探究、過渡銜接、小結鞏固、課后學習任務布置與指導等基本流程,學生課堂練習能及時反饋,努力營造充滿生命活力和智慧魅力的課堂。
③、作業布置及批改。每個學習任務完成后都應有為鞏固學習效果而精心設計的基礎性作業或實踐性作業。這些作業應與課堂教
學目標要求相一致,切實做到實效訓練,杜絕重復低效的題海戰術。每單元學習后應研究設計專題檢測。引導學生將自己的錯題歸類成集,不時翻閱,使之一錯不再錯。教師批閱的作業與試卷,均要當作學生學習效果的反饋材料來研究,特別是半對和錯誤的答案要研究為什么會錯,如何改進教與學,不能僅以打分了之。學校檢查作業要進行質量和效果評價,不能只重數量。
④、聽課、評課。教導處要加強隨堂聽課的力度,對新上崗的教師聽課次數更要增多,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況。
4、不斷鼓勵教師在課堂教學中創造性地使用現代化教學手段,積極推動多媒體在課堂教學中的運用。
5、重視體育衛生工作,認真貫徹體育、衛生工作條例,繼續抓好“兩操一課”。全面開展陽光體育活動,保證學生每天鍛煉不少于一小時。
(二)、開展教研活動,提高師資水平
1、開展“三學一研一讀”活動。即:學習教育教學新理念,學習專業知識,學習現代教學方法,每位教師每學期讀一本理論書籍,寫2萬字語言文字規范的讀書筆記。
2、各教研片要制訂好活動計劃,每次活動的內容要充實,有中心,有總結。聯片教研活動每期不得少于1-2
次。
3、各教研組制訂好工作計劃,每期確定一到二個研究專題,由教研組長組織教師學習相關文章,并組織開展沙龍式教學研討活動。
4、各課題組繼續做好課題研究工作,要按原定計劃進行研究、結題。本期將舉辦課題研究培訓會。
5、做好新教師的“傳、幫、帶”工作。學期初,教導處為新教師安排指導教師,給予全面的指導。
6、發揮好“農遠”設備和教學資源的作用。本期開展鎮級骨干教師和“農遠”教學應用新星評選活動。
小學教學教研工作總結
本學期,中心小學的教學教研工作主要以校區教學教研工作計劃為參考,認真貫徹執行《基礎教育課程改革綱要》,大力推進教育科研,深化課堂教學改革,扎實開展校本教研活動。以學生發展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,以提高課堂教學效率為重點,全面提高教育教學質量。現就一學期來對我校的一些做法作如下總結。
一、強化學習,提升教師的整體素質
1、開展了多讀書,讀好書活動
采取多種形式鼓勵教師多購書,多讀書,讀好書,使學校真正成為書香校園。
2、繼續開展教師基本功訓練活動
每周抽出一定的時間進行三筆字的訓練,夯實教師的基本功。3、充分發揮遠程教育和一體機的功能
全體教師參與了繼續教育網上培訓,讓每位教師進一步熟悉一體機設備并能熟練運用,會制作課件,鼓勵教師運用課件上課,會用電腦備課,盡量在網上學習,在網上交流,鼓勵教師創建自己的博客。二、抓好常規教研,提高教研水平
一建構學習平臺,促進專業成長
1、加大教育理論學習,促進專業成長。我校結合建設書香校園活動,掀起讀書熱潮,特別是開展教師讀書活動,網上學習與網下學習相結合,學習有關教育教學理論,既能及時了解教改動態信息,開
闊視野,又能提高教育教學理論水平。
2、通過走出去,請進來的方式加強對教師業務能力的培訓積極搞好校內的校本培訓,在校內開展名師視頻學習和校內公開課交流活動。同時還有針對性的地組織教師參加各級各類的聽課觀摩活動。在這一學期里,我們組織全體語文教師參加了語文主題學習論壇及觀摩課活動,不斷提高教師的教研水平和教學能力。并邀請兄弟學校到我學校觀摩課改課堂,對我們的課堂提出指導性建議,共同探討課堂改革話題。
在校內教研活動中,我校成立了以XXX老師為語文教研組長、XXX老師為數學教研組長的教研組織。要求教研組長,每學期初制定好該組教研計劃,寫好教研活動記錄,學期末做好教研工作總結,每周四進行語文聽課教研活動,每周五進行數學聽課教研活動。要求每位教師在一學期內必須要講一節校內公開課,教師們互相交流,互相學習,取長補短。本學期,我校共舉行教研活動17次,取得了較好的教研效果。
另外,我校還要充分利用學校的遠程教育設備,組織教師學習專家講座,優秀示范課等,和校內聽課同步進行。本學期校長共聽課45節,主任聽課共38節,每位教師聽課20多節。
3、通過參加校區賽課活動,提高教師的素質
我們學校本學期共推出無名教師參加校區的月賽課活動,均取得了優異的成績,一等獎一名,二等獎三名,三等獎一名。在賽課活動中,老師們均在各方面展示了自己的高素質。教態親切、自然、普通話標準,語言準確,富有感染力,教師的范讀情景交融,把學生帶入如夢如幻的美景之中。教學語言流暢,板書美觀工整、新穎,教態大方,駕馭課堂能力強。
二抓好校本教研,促進教學實踐
1、我校根據期初制定好的教研工作計劃,根據學科特點,深入開展各科的校本教研活動。做到研訓一體原則,既有教研課的觀摩研討,又有專題性的理論學習。使每一次的活動都對大家有一定的觸動。
2、舉辦一課多研、同課異構活動。通過活動,增強教師之間的互相交流、互相了解、互相學習。
3、結合我縣教委的語文主題教學,語文方面把如何指導學生有感情的朗讀和開展走近、走進文本,走出文本的校本教研作為校本教研的重點。
4、注意總結經驗。在這一學期里,我校的教師能按要求做好教學反思,撰寫教學反思共計150余篇,能積極把理論與實踐相聯系,有意識的把實踐上升為理論撰寫成文章。
三重視校本教研,創出亮點
本學期,我校的校本教研工作繼續堅持進行。其中,教師共同聽課,共同評課,互相學習,互相交流,學習制作課件,使用課件上課是校本教研的一大亮點。鼓勵教師學習制作課件,運用課件上課,提高教師的現代化教學水平。
利用多媒體課件可以優化課堂教學,提高課堂質量。把抽象的問題形象化、讓靜止的圖像動起來,可以引其觀、誘其思、導其向、排其難、解其疑、探其源、窮其理。所以,我想,我們校本教研時,還要加強這方面的學習,提高自身的專業素質和業務水平。
四嚴格落實常規管理
一做好各種計劃、檢查、訓練和總結
學期初我們就制定好了教學工作計劃,教研工作計劃及人員安排,期間每月對教師的備課,作業批改,教師聽課記錄進行檢查。
本學期,我校積極做好小學生五項基本功工作,對學生閱讀訓練、古詩詞背誦、口算達標、規范字書寫、英語口語等訓練常抓不懈。
二抓好制度建設,落實教學常規
1、全面貫徹新課程計劃。開足課程,上足課時。校長、主任親自上課,并經常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。
2、加強教學全過程監控工作,提高教師質量意識。做好培優輔差工作,教師能制定好培優輔差的計劃,并按計劃實施,落實好各項措施,確實提高學生的學習能力。
3、做好教案作業等常規檢查,完善校內常規自檢方案,發揮教研組長的作用,做到定期與不定期檢查相結合。
4、開展好學校興趣小組活動,響應上級開展各種學科競賽活動,注意培養學生個性、特長,促進學科知識互補,實現以活動促教學的目的,在各項競賽中取得了較好的成績。
總之,我們將創新教研工作思路、積極服務課改,努力走在新課程改革的前列,帶動和指導學校、一線教師,進一步領會新課標精神,將樊村中心小學的課程改革推上一個新臺階。
小學教科研工作總結
一、抓理論學習,轉變教育觀念
理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,本學期,我們十分重視和加強教師的理論和業務學習,采用集體與自學相結合的辦法,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務:
1、加強對《課程標準》的學習。
新的《課程標準》是我們廣大教師近階段乃至今后一個時期教學的依據。本學期,我們充分利用業務學習時間,組織各學科教師以教研組為單位,對各年段的教學目標、要求,重難點,教學方法等方面進行解讀。老師們經過學習對新課程的編排體系、新教材的編寫思路、結構、內容、要求,解決問題的新方法,新課程背景下學生的學習方式,教師的教學方式等方面受益匪淺。大家一致認為《課程標準》的要求符合時代的步伐和要求,對當前全面實施和推進素質教育具有指導意義。
2、重視教育教學理論學習。
終身學習,大眾教育是新課程理念倡導下的教學思想。本學期除集中學習新課程理論外,學校還要求每位教師每學期必須自學一本教育理論書籍及十篇優秀教育文章。通過學習,交流、總結等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。
二、抓常規落實,提高教學質量
1、開學前,學校主持召開了教研組長會,幫助教師尋找存在的問題,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。在分析會上,各教研組長認真深入地分析了學校教學現狀,找出存在的問題,并提出了新學期的努力方向,在此基礎上,教科室向全體教師提出了新學年的工作目標,促使全體教師的質量意識不斷增強。
2、嚴抓各學科教研計劃的落實。開學后,我們便嚴抓教研計劃的制訂,要求各教研組長制訂本學期的教研計劃,要保證教學工作具有科學性、計劃性、可行性,做到每項工作開展時有目標、有方案、有規劃、有管理,從而確保本學期教學教研工作有條不紊地進行。
3、每學期每人執教一節先行課是我校開展校本教研的傳統活動,以前只是組內教師進行。近兩年來各學科教研組不僅學期初把上先行課的時間、內容寫進教研計劃之中,還要在每次上先行課之前通過短信預約教科室領導。教科室領導不僅參與各教研組的先行課活動,還在課后與組內教師一起評課議課,及時進行了總結與反思,讓先行課這一常規教研活動更加落到實處。
4、以前老師們上先行課都是從每單元中選取典型課例進行研討。現在各教研組在上先行課前都首先確實研討主題,再根據研討主題確定執教內容。如:一年級語文確定識字、寫字教學為先行課研討主題,老師們就圍繞如何激發學生識字興趣,讓學生有效識字做了有益的嘗試;四年級數學以口算教學為先行課研討主題,他們結合課例對什么是口算,怎樣有效訓練學生口算能力進行研討。這樣每次先行課老師們都是帶著一個問題而去的,通過課例剖析、同伴交流等一系列活動,認識、理解、掌握了先行知識經驗,為隨后成功上好本內容奠定了基礎。這樣的教研活動針對性強、實效提高怎能不受老師們歡迎!
5、進一步完善檢查制度。本學期,學校進一步落實教學常規檢查制度,努力使全體教師的各項教學常規工作做到制度化、規范化、科學化。以教研組為單位,堅持每周一小查(自查),每月一大查(各教研組檢查),從課前準備、課堂教學、作業與輔導、教學評價等方面對教師的常規教學進行指導性管理。
6、正因為老師們認真做好教學常規工作,所以4月份市教研室對我校進行常規教學檢查時,認為我校教學管理有思想,有章法,有措施,有特色;備課形式有別于其他學校,備課有導學案,有個性修改,課后有反思,重挖掘典型,用典型引路,教學工作由亮點到亮面,重過程與結果的結合,此法值得深入推進;絕大多數老師作業訓練到位,教師有愛心,作業本上有多種方式的激勵評價,看到教師們批改的作業確實是一種享受。
7、加強教師間的交流與合作。落實年段日?;ヂ犝n制度。要求以年段教研組為單位,教研組長負責督促,每位教師最少聽4節本年級教師的常態課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。此舉為全校教師創造了一種改進,提高的機會,對于提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。
三、抓教師培養,引領專業成長
1、抓好青年教師的培養工作。本學期,我校積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和考試,不斷提高自身修養,以滿足教學改革的需求。
2、抓好骨干教師的培養工作。本學期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師,把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子,通過組織理論學習為他們充電加油。
3、繼續采用請進來,走出去的辦法,選派教師外出學習和培訓。通過學習和培訓,教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了,使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學工作,不斷提高學校的教育教學質量。
4、構建遠程教育培訓網絡,造就學習型的教師隊伍是課改的需要,是時代的要求。我校多名教師參加國培網上培訓,學習的所有學員通過幾個月的學習感觸頗深。雖然時間短,強度高,知識容量大,但通過學習,提高了老師的教學水平,更新了教育教學理念。
四、抓課題研究,促科研成果的轉化
蘇霍姆林斯基說:如果你想讓老師的勞動能夠給老師帶來一些樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。因此,我校課題研究的指導思想是:基于校本、課題研究與常態教學緊密結合,在行動中學習,在教學中研究。換言之,研究是為了改進教學,改進教學是為了發展自我,所以,從某個意義講開展課題研究就是為自己而研究,在研究自己!
1.加強理論學習
加強對實驗教師的理論培訓,努力提高實驗教師的理論水平,做科研的先行者。
⑴專題培訓。開展如何有效進行課題實驗、如何撰寫教學案例和怎樣提高反思能力的專題講座。
⑵自我研讀。每位教師在一學期中自學多本課改方面的理論書籍,并寫讀書筆記一萬余字;
⑶帶著問題廣泛收集相關資料,在收集中學習理論。
⑷借助現代教育技術手段,提倡教師網上學習與交流。
⑸認真做好師帶徒工作,通過師傅的指導,促使徒弟教學、教研水平的提高。
通過以上多種形式的培訓學習,實驗教師的研究熱情提高了,理論水平提升了,研究能力增強了。
2.強化過程管理
為了讓課題研究工作有序、有效地深入開展,使課題研究工作制度化、規范化,課題組實行月例會制度。每月堅持召開課題組例會,匯報實驗開展情況,交流實驗經驗與困惑,研究解決策略,布置下一步工作任務。學校教科室領導每月分別到課題實驗小組指導并參與實驗活動,每學期末開展課題實驗成果答辯活動,并對課題實驗教師和實驗小組進行考核,評選先進。同時,課題組還注意做好課題實驗資料的收集與整理工作,將實驗教師的課題研究計劃、實驗過程記錄、實驗小結、研究課教案、案例、教學反思等,分類裝訂入檔。
3.落實研究活動
首先組織教師根據各年段研究專題搜集名師及本校教師的相關案例,讓每位實驗教師對10篇以上的教學案例進行評價分析,撰寫反思文章。然后圍繞專題,開展集體剖析、對比分析活動,找到解決問題的途徑、方法、策略和手段。最后開展研討課觀摩活動,讓教師將研究成果及案例研究的方法、理念等運用于自己的教育教學實踐之中。
為了引導教師注重課題研究過程,增強課題研究的有效性,搭建教科研交流平臺,推廣優秀課題研究成果,促進課題研究和培訓有機整合,學校每學年舉行一次成果答辯會。首先學校對實驗教師在課題實驗中生成的實驗小結、論文、案例等課題成果進行評比。在此基礎上,邀請市教研室的專家作評委開展成果答辯活動。在活動過程中,除了專家評委提問外,其他教師也就自己感興趣或困惑的問題參與互動。
五、加強陣地宣傳,打造書香校園
1、創建書香校園系列活動順利開展。開學初,學校在走廊、教室外的醒目位置掛起了國學經典詩詞名句,讓學生舉目所及都能被濃濃的書香氛圍熏染。各個班級定期辦主題黑板報,學校圖書室面向全體師生開放,學校充實了近萬冊的圖書供師生閱讀。課外閱讀教學的內容豐富多彩,課型異彩紛呈,繼續進行課外閱讀教學的研討,讓書香溢滿校園,讓讀書成為每位學生經常性的學習習慣,讓閱讀成為學校、家庭、社會的一種良好風氣。
2、舉行國學經典誦讀會比賽,將讀書系列活動推向**。
國學經典誦讀會上同學們以飽滿的熱情,靈活多變的形式朗讀了《三字經》《弟子規》、唐詩宋詞元曲、古文等國學經典,同沐四季風,共享讀書樂,我們 讀經典書,做高尚人。這次活動將我校的讀書系列活動推向**,通過此次活動,大家的語文素養和人文素養有了很大提高,國學經典已成為我校的一大亮點和文化品牌。
六、加強交流,提高教研水平
課堂需要交流,教學需要探討。近年來,我校加大城鄉交流的力度,始終堅持與鄉鎮學校舉行教學聯誼活動,搭建橫向交流平臺,實現資源成果共享,教學水平共進,教育教學雙贏的目的。
4月,李店鎮中心小學、李店鎮高砦小學、巡店鎮小、王義貞中心小學、棠棣鎮小等學校的領導老師們來我校參加橫向聯誼活動。
我校音樂教師黃喜、科學教師董勝元、語文教師劉建瓊分別為大家展示了三堂閃爍著教學智慧與新課程理念的精彩課例。三位老師根據課程標準、學科內容的特點,確定具體明確的目標,緊緊圍繞著教學目標,精心設計教學過程,巧妙創設教學情景,扎實有效地進行實踐活動。他們對學段目標的準確把握及教材的深入理解,為聽課老師做了有效的引領。
七、積極探索實踐,喜結科研碩果
二、組建以班主任、少先隊、思品課教師為骨干力量的德育工作隊伍,在校長負責的管理體制下開展工作。學校的全體教師職工都是德育工作者。
三、德育處確定學校德育工作目標和任務,制定德育工作計劃,并負責檢查落實、督導和評估,組織好升國旗、時事教育等德育工作日常性工作,抓好日常行為規范的養成教育。
四、協助校長大力提高教師職業道德素質,建立教師職業道德培訓制度,貫徹執行《中小學教師職業道德規范》。
五、加強學生社會實踐活動,組織好學生校內外德育活動,包括社會調查、生產實習、軍事培訓、公益勞動、社區服務、科技文化活動等多種形式,努力培養學生的社會責任感和奉獻精神。
六、加強德育科學研究,經常召開德育工作研討會,組織必要的參觀學習,積極創造條件,充分運用現代教育手段,開展生動活潑的教育活動。申報德育科研課題,積極參與德育教研活動,以科研為先導,提高德育的實效性、針對性、主動性。
七、積極組織校園文化建設,注重環境育人和服務育人,建設動態(常換常新)的“德育園地”和有感召力的“提醒語”(名人名言等)。負責校報??ぷ鳎缟锌茖W,反對迷信。
八、指導學科教學滲透德育內容,參與聽課評課,督促學科教學網德育目標的落實。把思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理教育,有計劃、由淺入深、循序漸進地落實在教育教學的各個環節中,形成教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的校園氣氛。
九、加強對學生的校外教育工作,動員社會力量。積極支持參與青少年的德育工作,特別要加強學生家長、居委會、派出所、媒體等方面的聯系,形成學校為中心,周邊各有關部門密切配合、齊抓共管的社區教育網絡。
十、認真貫徹獎懲規定,負責評選“三好學生”、“優秀學生”、“優秀干部”、“文明班級”。
十一、班主任要認真貫徹《小學德育綱要》、貫徹執行《小學生日常行為規范》,制定符合班級實際的規章制度。
十二、班主任要認真培養班干部,形成強有力的班級領導核心,努力營造積極向上的班級風貌。
十三、積極開展豐富多彩的班級文化和社會實踐活動,寓德育于活動之中。
十四、學校建立家長委員會,開辦家長接待日。班主任老師要經常和家長聯系,適時召開家長會,認真接待家長來訪,加強育人的針對性。
十六、班主任要配合德育處開展工作,組織指導學生德育考核;組織評選“三好學生”、“優秀少先隊員”、“優秀學生干部”,積極爭創文明班級。
十七、教師是學校德育工作的直接實施者,要做到尊重學生,熱愛學生,以身作則,為人師表。要根據學科特點,積極開展德育滲透教育。
十八、思想品德課教師,擔任著教學德育工作主渠道的重任,要深入研究當前學生思想品德的特點,積極改進教學方式,采用啟發式、討論式、開放式研究性地教學,切實提高教育教學的信度和效度。
述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。下面是小編整理的學校教導主任2021年度工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家
學校教導主任述職報告1時光飛逝,一轉眼一個學年又要結束了?;仡欁约罕緦W年的工作,最深的體會就是自己的辛勤付出有一點收獲。本人在這一學年里繼續擔任副教導主任一職,分管學生學籍管理、教師業務培訓工作、學生成長記錄袋、文明學校網管理及科學、思品等的教學研究工作,并擔任六(2)班語文教學。一年來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。
一、政治思想方面
本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,有愛崗敬業的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。平時能關心時政,牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時能嚴格遵守學校的各種規章制度,平時從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。嚴于律己,盡心盡責,以較高的要求來約束自己。
二、教育教學工作
本人能牢固樹立以上課為本的思想,在教學過程中能與同年級組的教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,注重學生學習能力和語文素養的提高。在這一年的任教中,對于學習習慣較差的學生我堅持經常協助班主任,與其父母多溝通。在學校里多關心學生的學習情況,對于作業經常不做的學生,讓他們利用課余時間完成。對于接受能力較差的學生進行個別輔導。在每次的素質檢測中,所任班級的同學均能取得較好成績。多名同學在各類作文競賽中獲獎,自己撰寫的教學論文也在省、區級獲獎。
三、管理工作
作為學校的一名中層干部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。
(一)學籍管理工作:
1、學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生學籍審批。
2、每學期開學初,為轉走學生辦理轉學手續,并為轉入學生及時辦理學籍增補。
3、對我鎮小學生的學籍檔案進行管理,組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數據,把學籍數據上傳入庫,實現了小學生學籍的電子化管理。
(二)教務工作:
教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要的耐心和細心。
1、平時能把各種教研活動、會議的通知、車輛安排等都能準確及時地傳達到各辦公室及有關人員手中。
2、本學年各種會議和教師病事假較多,我能細心做好平時調課、代課工作,為了落實到人,做到調、代課、會議通知不帶信,寧可跑上奔下,走東竄西。
雖然人勞累一點,但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。
(三)業務學習工作:
1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領悟新課改精神,新課程理念,逐步轉變教師教育教學思想,本學年,教導處組織全體教師學習了《__市小學學科教學建議》、“如何說課”、《探索課堂的真諦》等的理論學習。
還組織了五年級的老師參加區舉行的新教材教法培訓,弄清新大綱的要求和教材修改的內容?;顒雍蠼M織教師開展研討,撰寫教學反思。同時認真做好資料收集、整理工作。
2、本學年,仍堅持把校本培訓融入學校教研,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以次提高教師的教育教學水平。
各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業成長搭建舞臺。教師們學有所得,行有所感。
四、其他工作
1、根據上級的精神,及時收集有關信息,做好文明學校電子臺帳管理的信息錄入、上傳工作。
2、做好學生成長記錄袋的管理工作。
督促班主任老師及時收集、增添資料,把工作做實做細。
3、協助教導主任組織并落實各類調研、競賽活動。
本學年,以教學質量為中心,組織了一年級拼音過關測試、三年級語文、四年級《品德與生活》調研,出好試卷,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數,以便采用相應的教學措施,提高學科質量。做好畢業班的閱卷、試卷質量分析等工作。
五、存在的不足
1、組織教師業務學習工作深入創新力度不夠。
2、深入課堂、深入班級不夠。
教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。
我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。
學校教導主任述職報告220__——20__年度,上學期兼任九年級語文課,周授課10節;下學期兼任九年級歷史課,周授課4節;全學年兼課280余節。在縣局領導領導和我校校長的領導下,在全校老師的支持下,根據縣局對學校教育教學工作的管理要求和思路,在工作中認真履行職責,在以下幾個方面取得了成績,得到了學校領導和教師們的認可和好評。
一、思想表現
教導主任是學校的教學教育工作的組織者。要做好學校的教育教學管理工作,必須要提高自己的思想修養和管理水平。在本年度中,我認真檢查自己的工作思路,吸取以往管理上的教訓和經驗,提高自己的思想認識。樹立教學質量是生命,教學管理是保證的管理理念。學習教學管理理論,充實自己的管理認識水平。將教育教學的思想與學校的實際相結合,努力去開拓學校教學管理的路子。通過學習,豐富了自己的理論水平,提高了責任心,使自己在教學管理方面走向更加成熟。為了學校教學的工作開展,我帶頭沖在教學第一線,不計個人得失,給教師帶了好頭。
二、工作成績
首先,作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。
作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起好橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。
2、突出服務意識。
教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。一年來,我在工作中能以大局出發,為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的意愿,教導處工作基本能滿足全體教師的要求。
其次,搞好團結,努力做好業務范圍內的各方面工作。
1、在校長的指導下,制訂好學校的教育教學計劃,并組織實施,使學校的教育教學工作更有針對性、實效性。
2、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度。
做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,為學校考評教師提供依據。
3、組織、指導、審查各年級教學活動計劃,各教研組教學教研計劃,領導和指導教研組活動。
積極開展校本教研和小本培訓工作,大力開展課堂教學改革,通過觀課,聽課,評課,議課等方法,需找問題,研究方法,提高教師教學水平。目前,全體老師均能上好“先學后教,當堂訓練”電子白板教學。
4、關心學生的全面發展,組織好學生的競賽活動。
按時完成月考、中期考試、期末考試工作,對教師的教學起了很好的督促作用。
5、組織好備課、聽課、評課工作,本年度累計聽課60余節。
并實施了“先學后教、當堂訓練”電子白板賽課活動。通過全體教師共同努力,順利的迎接了縣局的目標責任書驗收和綜合督導工作。
6、及時傳達縣局各類通知及文件精神,報送各類書面材料,認真謀劃中考備考工作,制定《20__年中考實施方案》并負責落實,順利完成國家學籍建檔和七年級招生及建檔工作,積極指導組織各科競賽。
7、教學管理做到了落實常規化、檢查細節化、反饋及時化。
組織每周星期一集體備課,檢查登記,教案簽閱及時,每周檢查一次作業,對有問題的及時反饋給老師,每節課檢查教學常規的落實并做好登記,使問題能及時得到糾改,確保教學工作正常高效運轉。
在教學工作中,我認真備課,堅持使用“先學后教、當堂訓練”方法教學,積極使用電子白板,努力提高課堂教學效率。認真批改作業,堅持自習輔導,教學學成績較好。
三、工作中的不足
1、教研教改缺乏深度,雖然發表了幾篇論文,單對整個隊伍帶動不大,在整體上教研水平提高緩慢。
2、雖然對一線教師課堂教學深入指導,對教師進行培養,但因教師流動快,教師隊伍成長緩慢,影響教學質量提升。
3、講求人文管理,個別教師沒有按要求的環節上課,個別教師作業批閱粗疏,促進整改力度不大,制度管理落實不到位。
這一點將在下學年堅決改正。
總之,學校教務工作很雜、任務重,為學校的發展,我在今后多向其他領導學習,不斷地提高自己的業務能力,做好學校校長的助手,做好學校教學教育管理工作,豐富實踐搞好自己的本職工作。
學校教導主任述職報告3尊敬的領導、同志們:
一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教導主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:
一、身正為范,積極做好上級布置的各項工作
俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識。
1、重視合作意識。
作為一名中層干部,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長室的指導下,制訂好高中教導處的工作計劃,并組織實施,使高中工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,及時召開各種會議,使高中教育教學工作運作正常。
2、突出服務意識。
教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,只有這樣才能贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求別人做到的,我自己首先要做到,對待同志態度要謙和,和教師建立起平等的合作關系,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
二、求真務實,努力工作
一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生發展”這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生發展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教導處工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持教導處人員會議和高中教職工會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查教育教學全過程,做到檢查務實,考核公正、公平,獎罰分明;做好畢業班的教育教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。
三、團結協作,服務教學
教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長室的指導下,每學期都制定了考核方案,有效地促進了教育教學工作的開展,使各年級組、廣大教師心中有目標,行動有指導,教學有效果。
做到學期有工作計劃、有總結,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與教導處負責教研的同志積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展新課改培訓和新課改示范課、青年教師賽課活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高。
教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書,我參加在職研修,努力提高自己各方面的水平。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,認真備好上好每一節,認真批改學生的作業,做好作業批改記錄。
1、課堂教學方面。
我主動開設校內公開課和課改示范課,爭取大家的評議。
2、輔導學生方面。
盡管教導處工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。
然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生,與學生要象朋友一樣,時時刻刻關心他們,愛護他們,我要做到愛生如子,我與學生有“師生心橋”作為聯系的紐帶。
四、認真反思,努力改進
回顧一年的工作,我感覺教導處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨著教學形勢的不斷發展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:
一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度還很不夠。
二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得過多,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。
一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。
學校教導主任述職報告4尊敬的各位領導、老師:
大家上午好!
一學期的光陰在彈指一揮間悄然離去,本學期,教務處的'工作得到了各級領導和各位老師的大力支持,熱情幫助和真心理解,在此我向大家表示衷心的感謝!回顧本期的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。
在這樣一個充滿關愛的大家庭里,每位老師都快樂的成長著,工作著。在老師們的,支持、幫助、理解和努力中,我校的教學常規工作得到了有序、扎實的開展;并取得了長足的進步,下面我就對本期我校的教務工作作如下報告:
一、教學常規方面:
1、學初每位教師均按照學校要求和實際,擬定了詳實的各項工作計劃,措施或方案。
2、強抓教學常規的管理,對教師們的備、授、批、輔、訪、考、研、評都進行了認真的檢查和督導,并就針對出現的情況進行了及時的反思,且進行了通報并糾正。
3、教研教改
(1)教研活動是一間學校賴以生存與學校良好發展的脈膊,是促進學校教育,提高教師業務能力的重要方式和平臺,從而深知教研工作的重要性和實效性,因此,以中心學校期初的教研工作計劃為指導,以我校的市級課題研究為平臺,我期初組織教研組長召開了教研工作會,就我校的教研工作進行了深入細致的探討和研究,最終擬定了學校的校本教研工作計劃和教研組工作計劃,并列出了具體的時間表,且有條不紊的按照推進表進行了扎實的開展。
(2)我校教研是沿著“三合一”套餐的思路有序開展,并盡力做到每一個環節緊湊,實效,充分發揮、挖掘教師潛能,全體互動、互助的原則,認真組織了探討,教師們發言都較積極主動,獻計獻策,確保了教研工作的持續、有序、健康、深入的開展。
(3)本期教研工作主要開展的工作有:學生書畫比賽、學生作業評比、學生速算比賽等,同時,以“十二五”繼續教育為平臺和契機,組織教師對“一德三新”的學習和對電子文檔、電子表格基本操作的培訓。
二、學校活動方面:
我校注重了對學生進行愛國主義和思想品德的教育,有力地對每月一個主題進行了扎實有序的開展,主要以我國傳統節日為出發點,如:重陽節、中秋節、一二九學生冬季運動會等,通過對這些活動的開展,使學生得到思想的熏陶、品質的培養和發展;對學生的終生發展有著長足的意義和作用。
三、分管工作:
為確保管理、考核制度的公開性和公正性,以便達到互相監督,共同促進的目的,本期對分管工作即:實驗室管理、班主任、遠教、繼教、教研、圖書管理等實行了網狀管理,各項分管工作負責人均充分發揮了其主觀能動性、積極性和開創性的精神,努力把自身的本塊工作落到了實處,干出了實效。
四、寄宿制工作:
我校全體教師對寄宿制工作都比較積極、主動,認真履行了學校的要求,都很有責任心地為我校的寄宿制工作付出了很多的心血。尤其是在學生的學習輔導和生活照顧上,老師們都比較盡職,隨時、主動地搞好了寄宿生的學習輔導和生活日常管理工作。教師在晚自習上沒有備課和批發作業的現象,都全身心的投入到對學生的輔導上。
綜上所述,我校的總體工作在上級領導的關心、支持下,在老師們的支持、勤奮、理解和努力中得到了有序、扎實的開展;總體工作效果明顯,認真完成了上級交給的各項任務;盡管如此,因為自己水平有限,還有很多地方沒有做到和做好,還請各們領導批評指正。
謝謝大家!
學校教導主任述職報告5從一名普通的教師到一名學校領導班子成員,這一角色的轉變,決定了自己肩上的重擔更堅。我沒有淵博的知識、我沒有豐富的經驗,但我有一顆愛崗敬業的心,在這顆紅心的指導下,初任主任的我,已深深認識到自己責任的重大。在這半年的時間里,雖然沒有什么驚天動地的業績,但我正盡自己最大的努力,做好自己的本職工作。現總結如下:
一、教學面前——爭做能手:
雖然自己是一名干部,主抓全校的教學工作,但自己的教學工作卻絲毫沒有懈怠。畢業班是一所學校的窗口,而且這個班又是全校紀律、學習最差的班,每位教師都為這個班而頭痛,然而在校領導的高度信任下,我又一次接受了這項任務。在教學的過程中,也難免有磕磕碰碰,然而自己卻在不斷地自我反省,不斷摸索總結,尋找合適的教學方法,我會因孩子的點滴進步而興奮不已,因為那是我成功的一個基點,我會將它載入我精彩的讀書筆記本中,閑暇之余,細細品味,摸索經驗。
忘不了為了調動孩子學習的積極性,和他們共同丟手絹,打籃球……孩子們記下那精彩的瞬間,常常樂此不疲,陶醉其中。
作為一名年輕的黨員教師,作為一名年輕的教研組長,在虛心學習其他教師長處的同時,自己也時刻在起模范帶頭作用。在幾位教師的幫助下,我們幾位年輕的教師都進行了教研課題的立項工作,并且我的立項課題——《架起愛的橋梁》被確定為縣級重點立項,現在正處于進一步的實施階段。
二、校長面前——當好助手
在校長的高度信任下,我主抓教學工作、德育工作及推普工作。校長年歲已高,但那顆不老的責任心時刻在感化同志們。因此,我更是不辭勞苦,不打折扣地圓滿地完成校長、主任交給的各項任務。
首先,德育工作是一所學校教育教學工作的先導,為使我校的校風更正、學風更濃,我們特成立了“防范工作小組”,制定出合理的加減分條例,定期評選出優秀班集體、優秀學生、優秀防范隊員,同學們從身邊小事做起,從我做起,人人爭做文明人,取得了良好的效果。
其次,教學工作更是常抓不懈,半年來,我們對教師的教案、學生的作業,都進行了逐項檢查,并定期深入課堂聽課,給每位教師提出合理化的意見或建議,不斷提高我校的教育教學質量。
最后,推普工作也使我從中受益匪淺,初上干部崗位,校長將這一重擔落在我的肩上,正值省市推普聯查,自己日夜不辭勞苦,積極投身于普通話檔案創建工作及師生普通話培訓這一熱潮中,帶領全體教師在有限的時間內,提高了普通話水平,并使全體學生在點滴生活中養成了講文明、懂禮貌的好習慣。年過五旬的老校長笑了,全體教師笑了,同學們也笑了……
三、同事面前——做好幫手
我是學校最年輕的一名干部,難免會遭到其他同事的不理解,但自己時刻在學會容忍,用自己的實際行動在感化他們。在他們面前,我就像一個小妹妹;在他們面前,我又像一個小干部。我們全體教師在一起,共同切磋教學經驗,商討教育學生的方法。我們幾個年輕教師互相比賽,布置教學筆記本,共同商討教案及教學設計的編寫情況。共同練習教師基本功,使我們每位教師的基本功都有了提高。
【關鍵詞】影響 教學質量 原因 對策
1.引 言
隨著學校規模的發展,辦學規模的擴大帶來了教學及教學管理任務的加重和教學質量的下滑??偨Y多年來的學生座談會反饋意見、家長對學生的評價意見和教師反映意見,問題主要表現在:管理方案及其各類配套教學資料內容落后;實驗教學條件不足;教師教學精力投入不高;教學質量監控體系不完善;學生學習風氣不好;教學管理中服務意識有待提高和管理過程不細致等諸多問題。這些問題直接影響到學校的教學質量和發展,為了解決以上問題,本文就一些主要影響原因及對策進行闡述。
2.中小學影響教學質量的原因
要大大提高教學質量,改革教學管理是一個必要的舉措。在我的教學實踐中,影響教學質量提高的原因很多,主要如下:
2.1 課堂教學失控。長期以來教學中存在著較普遍的主觀隨意性及自由主義、興趣主義,課堂教學效率低,學生課業負擔過重,部分學生知識缺欠越積越多,差生難以趕上功課。因此課堂教學需要管理控制。
2.2 教學質量形成的全過程管理失控。雖然有教學常規管理,也進行全過程的諸環節考核,但在質量上只管終結,教學信息反饋時間過長,這不利于教學質量形成的全過程調控。
2.3 教學質量的評價標準缺乏科學的依據。僅憑不一定有可比性的一分兩率作出定性評價,它對于教學中的 得失所在,質量分析的結果提供不出科學的數據,往往難以認同,造成班級之間、學科之間、同科教師之間及師生之間發生矛盾,極大地影響著教學質量的提高。
教學管理是學校管理的核心,加強教學管理是進行教學改革和提高教學質量的保證。管理科學也表明:無目標即無管理,無常規亦難管理。我認為,教學管理應該是管有目標、學有目標。同樣必然是管有常規、學有常規。因而建立一個以水平達標為核心,把教學目標管理與教學常規管理有機結合的教、學、管三位一體的教學常規管理體系是非常必要的。從而實現常規管理有目標,教學目標進課堂,就能起到管理控制作用,克服課堂教學中的盲目性和隨意性。
2.提高中小學教學質量的對策
在對策上要從教學管理上入手,要研制"學校水平達標的教學常規管理模 式",即"教育教學目標、管理職責、操作內容、評價內容"。
2.1 學校領導要認真確定目標 、指引全員奮斗。
實行目標管理,使全員為之奮斗,把質量形成的全過程加以控制,才能克服教學中的盲目性,提高管理的實效性。
根據各科教學大綱的要求,我們將教育教學目標分為德育目標、教學目標兩大類。德育目標主要依據"德育綱要"、"小學生日常行為規范"、"愛國主義教育內容"等,確定一個時期內要達到的目標要求,將學生的思想品德教育、行為養成教育變為一個個的具體目標加以描述。
教學目標是根據各科大綱的具體要求結合教材內容進行分解編制而成;對語、數、英等各門學科都確定了全員的奮斗目標,從而使教、學、管三方面有一個共同努力的方向,激發教師為達標而教,學生為達標而學,學校為達標而管。把長期以來認為彈性大、難以控制、無法管理的某些教學活動變成了可以控制、可以檢測、有法管理的活動。
2.2 學校領導要明確職責 、分級管理。
學校要根據"水平達標的教學常規管理體系"要求,制定校長、副校長、教導主任到教研組長、年級組長以及管理部門的崗位職責和履行職責的考核要求:
(1)學校校級。 ①制定教學目標管理的總體規劃、學期計劃和具體工作安排。實施對教研組、年級組和教師的管理;②緊密聯系教師的工作和思想實際,組織理論學習,有針對性地解決各種問題,保證目標管理的有效實施;③深入教研組、年級組和課堂,按目標要求和常規要求對教學工作的全過程實施具體的領導和指導;④有效地組織好全校性的教學研究活動。做好教學計劃、教案的檢查評比與交流,做好優質課、經驗、論文的評比與交流、推薦工作等; ⑤建立和完善教學管理檔案。做好對教師工作的全面評價,堅持教師獎勤罰懶,獎優罰劣。
(2)教研組和年級組。教研組主要實施對教師教學的管理:①圍繞"達標",制定計劃,學綱、學習理論,研究教材教法,開展集體備課和確定教研專題,進行研究、實驗、總結。不斷提高本學科教學質量和教師素質;②組織安排好組內教師每學期的公開課、研究課的聽課及評課活動,交流教學心得;③按照目標要求和常規要求及組內安排,對每個教師的執行情況做好檢查記載;④加強全組的凝聚力,互相學習、共同提高。鼓勵教師改革創新,以老帶新,重視對中青年教師的培訓。
年級組主要是加強對年級組學生的管理:①加強學生思想品德教育工作,協調班主任和任課老師的工作,保證各班正常的教學秩序;②提高學生的學習積極性,落實各班管理目標(四率)等,鼓勵學生參與教學目標管理;③建立年級目標管理反饋系統,聽取學生對教學的反映,及時分析和掌握學習動態,有針對性地進行集體 指導和個別輔導。
2.3 學校領導要加強教學管理操作 、分門別類。
有了明確的奮斗目標,各級管理干部明確了職責,怎樣操作是一個關鍵問題。它是在目標管理全過程中的一系列操作常規。
(1)學校領導要加強計劃管理。計劃是學校以教學為中心的管理工作的指向和布局。計劃可分為兩大類:一是學校工作計劃;二是教育教學計劃。每學期制定計劃,都要圍繞"總體規劃"的步驟考慮制定。前者要為達標創造條件,起到服務作用。后者要為達標做到有序地安排,起到主導作用。學校各類計劃一經確定之后,要求組級、班級、 少先隊以及職能部門的計劃,都要結合實際,向著一個目標定出切實可行的計劃安排。這樣增強了學??傮w作的序控性,使總體目標落到了實處,由抽象變具體,由遠變近,為總目標的達成起到奠基作用。
(2)學校領導要完善制度管理。計劃的落實靠有力的制度作保證。制度是進行教學管理的"法",有了這個"法",我們就有章可循,有規可依。它能促使教職工養成良好的工作、學習和生活習慣,能使學校產生良好的環境氛圍。為此,學校應該制訂"教師的教研進修制度"、"目標教學研究課制度"、"論文制度"等等,從而使教研活動、教師的培訓工作有了時間、內容的保證。為了抓好備課工作,學校還應該制訂"整零備課制度"、"教案檢查評比制度",從使用統一的目標教學備課用紙到編寫教案的基本框架要求,從語、數學科教案檢查到音、體、美、思品、勞動等學科的教案做詳細的標準要求,以保證教研、備課不搞花架子,踏踏實實地進行有效勞動。為了調控課堂教學過程,規范教師的課堂教學行為,應該制定"開學第一課制度"、"聽評課制度" 等。
對學生的作業批改、輔導、考試方面,要制定"作業批改要求"、"優秀作業評比制度"、"幫差培優制度"等。建立健全和執行這些制度,這樣才能促進學校教學目標管理的常規化。
(3)學校領導要注重信息管理。信息是管理操作中的又一重要環節。學校領導進行決策、調控工作的主要依據就是看信息反饋量的大小與準確程度。注重了信息的反饋和輸出,而重在信息回收。學校除從班級月考核、年級月考核以及單元、期中教學水平檢測中獲得固定信息外,還通過召開學生評教會、抽查學生作業、檢查教案、組織聽評課、聽取教研組長、年級組長定期匯報等方式捕捉評論性的教學信息。從而對教學中存在的問題及時矯正,保證目標的達成。此外對學生進行基礎知識普查;對學生、教師參加各級各類比賽結果做好記載,作為教學評價考核的依據 。
(4)學校領導要認真抓質量管理。教學質量是立校之本。質量管理是教學管理的核心,學校一切工作的成敗最終以質量的高低取勝。學校要提出各科教學,包括班級管理在內的質量管理要求,對不同層次的教師提出不同的質量標準。從備課、上課、聽課、評課、班務管理、少隊工作及質量檢測等方面都做了具體的規定,使每一個人在各自的崗位上都能為再上新臺階而努力工作。
為了落實目標管理,教師要注重做好單元、期中、期末的質量分析。任課教師要做好班級每個學生的質量分析,進行形成性評價,學校要做好各年級的質量分析,通過數據和實例對年級的達標狀況進行評價。尤其是課堂教學中的質量形成過程管理,教學目標是否準確有度、具體可測、利教利學;實施教學目標的程序能否緊扣教材內容;達標檢測的方式是否靈活,做到快反饋,強矯正,學生是否積極主動、知識落實、達標率高。
總之,教學與教學管理的最終目的是保證和提高教學質量,培養出合格的人才。為了進一步提高辦學水平,學校將堅持教學工作的中心地位,持續的對教學和教學管理工作投入人力、物力和財力,同時吸收各種先進的經驗,真正體現教書育人、管理育人與服務育人。
參考文獻
一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。
教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。
1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時和學校教科室聯合邀請市教科室領導來校作教科研講座,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。
2、積極開展教研活動。
(1)、積極組織參加校內外研討課。第3周我校部分老師一起到縣城參加了培訓,大大提高了各教師對上課與評課的認識。第十周(11。1—11。6)又組織了我校全體語文、數學教師參加了縣教研室組織的優質課評選聽憑活動。第14周,校內舉行第二次研討課由陳凱老師執教的三年級數學研討課《認識分數》。作為參加工作剛二年的教師,陳老師教學認真,敢于大膽創新,又虛心好學。從課前的教學設計、課上的教學操作、課后的教學反思,都認真對待,值得讓大多老師去反思、去借鑒。一節研討課,得到了全校領導教師的一致好評。與此同時,作為我校數學骨干教師的王慶欽也在17周上了一節一年級數學《8、7、6加幾》的示范課,得到了全體數學老師的好評。
在以上舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。
(2)、努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學生輕松學英語、記單詞等,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。
(3)、學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。
3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。
二、強化教學管理,全面提高教學質量
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1、抓常規,促進管理更加規范
本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。尤其是縣教研室12月28日來我校進行教學調研后,對我校的教學六認真工作提出了寶貴的意見和建議,我們馬上制定了整改意見,并馬上在教學工作中加以落實。
(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,我們把電子備課改為手寫備課,同時要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
(3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改進行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情況抽查了四次,但大多數學生作業書寫不規范,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應內容的作業。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。
(4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。
(5)抓教后反思?!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。
2、加強畢業班的教學管理力度。
3、加強質量監控的力度。本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測,根據抽測中發現的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后,發現全校數學學科中普遍存在著計算正確率低下的現象,因此我們在全體數學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體老師各抒己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現象,經過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。
三、積極開展各項評比及展示活動
為了為青年教師提供展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創新型教師隊伍。本學期,我校組織了以“有效課堂”為主題的教學研討活動。先以教研組為單位,每人上一節研究課,每組推選出一名教師參加校級評課。李稱稱、王裕瑩、郭榮、王緒芳、高靜陳凱等老師參加了縣、鎮舉行的各項活動。另外在12月29—30日我校還舉行了思品、科學課老師的公開示范課。
四、存在問題及構想