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第1篇：電子技能論文范文

1、培養(yǎng)方向及定位不明確。目前整體高職院校的電子商務(wù)人才培養(yǎng)仍是一個簡化版本科的培養(yǎng)模式，涉及面廣、綜合性強，什么都學，但學不精，不實用，沒有針對性的細分和定位。怎么樣按市場需求來具體定位培養(yǎng)方向、目標、人才培養(yǎng)模式和方案，怎樣結(jié)合實戰(zhàn)來實施，相關(guān)研究非常缺乏。導致學生畢業(yè)后對于電子商務(wù)行業(yè)難有明確的職業(yè)方向。

2、高職院校的電子商務(wù)專業(yè)師資力量薄弱，實踐環(huán)節(jié)缺乏。電子商務(wù)專業(yè)的教師大部分是從計算機或經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)的研究生，本身動手能力和實踐經(jīng)驗都比較匱乏，難以有效的指導學生。目前，各大院校的實踐教學方式主要有兩種，一是校內(nèi)建立軟件仿真實訓室，通過電商教學軟件模擬實戰(zhàn)操作。而現(xiàn)實中電子商務(wù)運營環(huán)境相比模擬環(huán)境而言，復雜多變，且電子商務(wù)技術(shù)發(fā)展非常快，模擬軟件如不能及時更新升級，將很快與實際電商操作環(huán)境產(chǎn)生很大差距。二是校外企業(yè)實習實訓，通過校企合作，聯(lián)合電子商務(wù)行業(yè)企業(yè)建立校外實訓基地，讓學生實戰(zhàn)實習實訓。但是，目前專門從事電子商務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)并不多，人員需求也較有限，主要為小微企業(yè)，學校建設(shè)校外實習基地也有一定的難度。對于學生來說，還存在著眼高手低的現(xiàn)象，難以踏實地完成實訓實習任務(wù);對于企業(yè)來說，由于成本、項目進度、實習的周期性和管理等原因，他們也不大愿意接收大量的實習生。

3、專業(yè)課程體系設(shè)置不合理。很多學校所開設(shè)的專業(yè)課程中，過于側(cè)重計算機技術(shù)類課程，商務(wù)類課程偏少。另外由于電子商務(wù)的迅速發(fā)展，完善的電子商務(wù)理論知識體系尚未形成，系統(tǒng)性不強，實戰(zhàn)技巧知識多但較碎片化，并在實踐中不斷快速更新，這也導致課程體系經(jīng)常落后于電商行業(yè)發(fā)展的需求。由于缺乏對電子商務(wù)實際應(yīng)用的理解和相關(guān)行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)，高校人才培養(yǎng)與電商企業(yè)需求嚴重脫節(jié)，直接導致電子商務(wù)專業(yè)課程設(shè)置不合理，隨意性較強。

二、基于高職院校角度改進高職院校電子商務(wù)專業(yè)高技能人才培養(yǎng)

1.結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟明確專業(yè)定位和培養(yǎng)目標市電子商務(wù)高技能人才的培養(yǎng)一定要立足經(jīng)濟，來確定高職電子商務(wù)專業(yè)教育的辦學方向和規(guī)模，圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及其趨勢來設(shè)置和調(diào)整專業(yè)。電子商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)目標的確立應(yīng)立足于城市圈，結(jié)合相關(guān)行業(yè)、企業(yè)和社會需求，從實地調(diào)研結(jié)果出發(fā)，培養(yǎng)企業(yè)電子商務(wù)運營、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣的高端技能型人才，確立高職院校的培養(yǎng)方向和就業(yè)定位，從而構(gòu)建針對性強的電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式和課程體系。校企深度合作，企業(yè)參與教學的創(chuàng)新校企合作模式和各類企業(yè)尤其是區(qū)域內(nèi)企業(yè)合作，建立起適應(yīng)電子商務(wù)行業(yè)需要，體現(xiàn)專業(yè)特色、內(nèi)含創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式。具體方式包括：建立學生校外實習實訓基地，在教、科、研及產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域廣泛合作，聘請行業(yè)專家擔任專業(yè)指導委員會成員，邀請企業(yè)共同研究專業(yè)建設(shè)，部分課程進入企業(yè)實施教學。

2.引進與導出結(jié)合，建設(shè)教學團隊高職的師資隊伍可以嘗試采取引進與導出的方式推動專業(yè)發(fā)展。即讓校內(nèi)專職教師走入企業(yè)，聘請行業(yè)內(nèi)專家來校講學。加大現(xiàn)有師資的培養(yǎng)，特別是企業(yè)工作經(jīng)歷的鍛煉，提高教師“雙師素質(zhì)”：加大力度引企業(yè)專家教師，加強“雙師結(jié)構(gòu)”建設(shè)，形成兼職教師庫，聘請電子商務(wù)專家進課堂，形成專兼結(jié)合、分工協(xié)作的“雙師”教學團隊。構(gòu)建工作任務(wù)驅(qū)動的課程體系，校企合作開發(fā)課程以人才培養(yǎng)目標為先導，結(jié)合典型工作任務(wù)知識、能力和素質(zhì)分析，構(gòu)建課程體系。在具體課程方面，要以電子商務(wù)行業(yè)的典型工作任務(wù)為載體，引入電子商務(wù)師、阿里巴巴單證員、網(wǎng)絡(luò)營銷師、淘寶網(wǎng)店運營專才等職業(yè)資格標準，結(jié)合電子商務(wù)協(xié)會、阿里巴巴、淘寶、京東等行業(yè)企業(yè)技術(shù)標準開發(fā)專業(yè)課程，特別是網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)店運營、網(wǎng)店推廣、網(wǎng)店美工、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)等電子商務(wù)專業(yè)特色課程。

三、結(jié)語

第2篇：電子技能論文范文

1.1保證設(shè)備安裝的穩(wěn)定性，維護電網(wǎng)的安全隨著我國科學技術(shù)的不斷進步，電力電子技術(shù)也得到了長足的發(fā)展。但是，在電力企業(yè)并沒有大規(guī)模應(yīng)用電力電子設(shè)備的安全性、經(jīng)濟性評估體系。在智能電網(wǎng)中，安全使用電力電子技術(shù)對智能電網(wǎng)的建設(shè)有著非常重要的影響。在當前的電力事業(yè)發(fā)展進程中，還有許多電網(wǎng)的構(gòu)架結(jié)構(gòu)還存在問題，部分地區(qū)的電能輸配還存在這嚴重的不足，這些問題都是電力企業(yè)需要重點解決的問題。因此，電力企業(yè)要通過加強對電網(wǎng)構(gòu)架的建設(shè)，積極開發(fā)和應(yīng)用先進的交流輸送電設(shè)備。在我國電力事業(yè)發(fā)展的主要方向和目標是建設(shè)智能電網(wǎng)，電網(wǎng)建設(shè)和發(fā)展的結(jié)構(gòu)將會變得越來越復雜。而頻發(fā)的自然災害以及地質(zhì)災害等因素對電網(wǎng)的安全會帶來很大的影響。因此，電力企業(yè)在智能電網(wǎng)的建設(shè)過程中，要積極采用先進的電力電子技術(shù)，增加電網(wǎng)的構(gòu)架，保證電網(wǎng)的安全穩(wěn)定。

1.2滿足社會對電能的需求，改善電能輸出的質(zhì)量社會經(jīng)濟的發(fā)展進步對電能的質(zhì)量要求以及電能的需求量也越來越高。如果電力系統(tǒng)不能夠穩(wěn)定的輸出社會企業(yè)所需要的電能資源，保證輸出電能的質(zhì)量，這會對電網(wǎng)帶來很大的影響。而通過采用先進的電力電子技術(shù)，能夠有效改善電網(wǎng)的電能質(zhì)量，優(yōu)化電能資源的配置，提高電網(wǎng)輸電的效率，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。

1.3優(yōu)化資源配置，保護社會環(huán)境能源資源在我國社會發(fā)展和生存中，起著十分重要的作用。雖然能源總量非常多，但是我國人口眾多，對能源的消耗也特別大，隨著常規(guī)的化石能源不斷開采和消耗，以及其帶來的環(huán)境污染、能源安全等問題，以可再生的清潔能源已經(jīng)受到廣泛社會的廣泛的重視。電能也是屬于可再生的清潔能源，積極發(fā)展電力事業(yè)，通過應(yīng)用先進的電力電子技術(shù)，建設(shè)安全可靠的智能電網(wǎng)，可以保證電能資源的大規(guī)模遠距離輸送，有效解決我國能源短缺的問題，優(yōu)化能源資源的配置，保護社會環(huán)境。

2電力電子技術(shù)在智能電網(wǎng)中的應(yīng)用

2.1柔流輸電技術(shù)的應(yīng)用柔流輸電技術(shù)綜合里電力電子技術(shù)、現(xiàn)代微電子技術(shù)、通信技術(shù)以及控制技術(shù)，是實現(xiàn)清潔能源和新能源大規(guī)模并網(wǎng)的重要技術(shù)，可以快速靈活地控制交流輸電，提升電網(wǎng)輸送的能力。在我國智能電網(wǎng)中，特高壓輸電作為智能電網(wǎng)的重要基礎(chǔ)，所以智能電網(wǎng)的建設(shè)中，需要綜合考慮清潔能源和新能源的接入和隔離情況，而柔流輸電技術(shù)在這一方面能夠提供有效的技術(shù)幫助，因此也越來越受電力企業(yè)的關(guān)注和重視。通過將現(xiàn)代控制技術(shù)和柔流輸電技術(shù)進行融合，智能電網(wǎng)可以聯(lián)系和調(diào)節(jié)各種電力參數(shù)，降低線損，為電力系統(tǒng)輸送電能的安全與穩(wěn)定提供了可靠的保障。

2.2智能開關(guān)技術(shù)的應(yīng)用智能開關(guān)技術(shù)主要是通過對指定位置的電流與電壓執(zhí)行閉合或者切斷。在智能電網(wǎng)中，應(yīng)用智能開關(guān)技術(shù)，能夠有效保護過流和漏電問題，維護電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。同時，應(yīng)用智能開關(guān)，還可以保證電器設(shè)備以及儀表儀器的不受嚴重損耗。隨著電力電子技術(shù)的不斷發(fā)展，開關(guān)設(shè)備也在朝著高性能方向發(fā)展。智能開關(guān)技術(shù)、微電子技術(shù)以及傳感技術(shù)等，可以有效保證電力系統(tǒng)的安全性，對智能電網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展起著越來越重要的作用。

2.3高壓直流輸電技術(shù)的應(yīng)用在直流輸電系統(tǒng)中，只有輸電這一個環(huán)節(jié)是直流電，而在發(fā)電系統(tǒng)和用電系統(tǒng)中，采用的仍然是交流電。交流電在輸電線路的終端變?yōu)楦邏褐绷麟?，然后送上直流輸電線路，直流點又通過輸電線路送到逆變器，將高壓直流電轉(zhuǎn)變?yōu)榻涣麟姟Ｗ詈蠼?jīng)過環(huán)流變壓器把電能輸送到交流系統(tǒng)中。高壓直流輸電技術(shù)的應(yīng)用，具有十分明顯的優(yōu)勢。首先，高壓直流輸電技術(shù)可以進行遠距離的電能輸送。其次，當系統(tǒng)發(fā)生故障，高壓輸電技術(shù)對電網(wǎng)所帶來的影響十分小。因此，高壓直流輸電技術(shù)對于長距離大功率的輸電特別適合。在智能電網(wǎng)中，通過應(yīng)用高壓直流輸電技術(shù)，可以有效滿足智能電網(wǎng)的長距離和大功率的輸電要求，同時還有利于解決清潔能源的穩(wěn)定性。

2.4高壓變頻技術(shù)的應(yīng)用在智能電網(wǎng)的建設(shè)中，通過利用高壓變頻技術(shù)，可以有效地節(jié)約電能資源。對于用電量特別大的企業(yè)，高壓變頻技術(shù)不僅可以有效的節(jié)約企業(yè)用電消耗，減少污染污的排放，還能夠通過節(jié)能減排，降低企業(yè)的成產(chǎn)成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。高壓變頻技術(shù)在智能電網(wǎng)中的應(yīng)用，并結(jié)合其他先進的電子電力技術(shù)，能夠有效促進智能電網(wǎng)的發(fā)展。

3結(jié)語

第3篇：電子技能論文范文

當智能化技術(shù)應(yīng)用于數(shù)字電視，數(shù)字電視的屬性甚至已經(jīng)發(fā)生改變，可以滿足用戶更多樣化的需求，比如訪問網(wǎng)絡(luò)、在線搜索、網(wǎng)絡(luò)購物、視頻點播等。因此，智能化的數(shù)字電視是更具吸引力的電視，也更具“高智商”，而這一切都是智能化技術(shù)帶給數(shù)字電視的改變，也必然在無形中增強數(shù)字電視的競爭力。顯然，智能化技術(shù)將電視媒介與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來，同時輔以高清的視覺享受，無邊界的觀賞體驗與家庭影院式的立體觀感，從而徹底顛覆傳統(tǒng)電視的概念，帶給消費者、用戶最佳的享受和體驗。一旦智能化技術(shù)逐步成熟并大面積推廣到數(shù)字電視領(lǐng)域，那么數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展也會面臨一次重組，其結(jié)果是數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)的成熟與市場的穩(wěn)定，背后蘊藏的經(jīng)濟利益無可估量。所以，數(shù)字電視中智能化技術(shù)的運用是必然趨勢，也是改變數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)的需求之所在。

2、智能化技術(shù)應(yīng)用推動“智能電視”產(chǎn)生，引發(fā)全新電視市場變革

數(shù)字電視需要用戶購買機頂盒方能管控電視節(jié)目，而智能化技術(shù)一旦在數(shù)字電視上廣泛應(yīng)用，那么電視的運作與技術(shù)形態(tài)都有可能發(fā)生巨大的變化。尤其是近年來國際上對數(shù)字電視的發(fā)展已經(jīng)呈現(xiàn)出熱度下降的趨勢，而眾多互聯(lián)網(wǎng)智能電視的出現(xiàn)則進一步?jīng)_擊著數(shù)字電視的堡壘，“智能電視”呼之欲出，引發(fā)了消費者和市場的高度關(guān)注。例如，近年來國家大力推動“三網(wǎng)融合”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，這將改變有線數(shù)字電視的單一服務(wù)模式。內(nèi)容格式的多樣性、服務(wù)種類的多樣性、接入方式的多樣性將成為三網(wǎng)融合環(huán)境下的數(shù)字電視新特點。電視整機正從平板時代向互聯(lián)網(wǎng)時代甚至向目前的智能時代跨越，電視機巨頭也一直在醞釀著向技術(shù)平臺等內(nèi)容產(chǎn)業(yè)鏈擴張，避免在數(shù)字家庭中的核心地位被智能機頂盒取代。所以，智能化技術(shù)應(yīng)用于數(shù)字電視領(lǐng)域?qū)⑼苿又悄茈娨暤某霈F(xiàn)，而其間的競爭也將不可避免，這對電視市場而言或許又是一次大的變革。

第4篇：電子技能論文范文

在我國智能電網(wǎng)快速發(fā)展建設(shè)的同時，也存在著諸多缺陷，雖然一些地區(qū)已經(jīng)實現(xiàn)調(diào)度自動化技術(shù)的應(yīng)用，但是由于技術(shù)落后、資金不足等問題，仍然面臨著重大挑戰(zhàn)。

1.1智能電網(wǎng)應(yīng)用現(xiàn)狀隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，智能電網(wǎng)被廣泛的應(yīng)用到各區(qū)域中，出現(xiàn)的問題也不盡相同，具體表現(xiàn)在以下方面：第一，區(qū)域分布不平衡，發(fā)達地區(qū)和落后地區(qū)自動化技術(shù)存在明顯的差異；第二，技術(shù)手段尚未達到所有電網(wǎng)建設(shè)的需求，用電負荷受阻的現(xiàn)象時有發(fā)生；第三，智能電網(wǎng)的輸電設(shè)備、網(wǎng)架等基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)相對落后，無法適應(yīng)發(fā)電需要，嚴重的降低了效益；第四，可再生能源開發(fā)使用不夠充分，大量浪費的情況屢見不鮮，違背我國“可持續(xù)發(fā)展”政策的要求。除上文描述的狀況外，自動化技術(shù)還有很多問題亟待解決。

1.2智能電網(wǎng)的解決措施智能電網(wǎng)尚處于初級發(fā)展階段，每個國家都在積極探討如何將調(diào)度自動化技術(shù)更好的應(yīng)用到本國發(fā)展中，因為我國智能電網(wǎng)建設(shè)總體落后于一些發(fā)達國家，對其應(yīng)用更加迫切。所以，必須結(jié)合國情，綜合考慮用電總量、環(huán)保節(jié)能、安全可靠等問題，努力將經(jīng)濟社會效益和電網(wǎng)發(fā)展有機的結(jié)合起來。與此同時，針對一些實際情況，還要采取具體的措施。第一，制定高效的標準，指導智能電網(wǎng)的實施建設(shè)；第二，做到具體問題具體分析，結(jié)合每個地方的實際特點，合理開發(fā)資源；第三，安排設(shè)置多種發(fā)電模式和電力存儲并存，更好的實現(xiàn)節(jié)約資源的目的；第四，不斷創(chuàng)新設(shè)計方案，提高電網(wǎng)的管理措施；第五，完善網(wǎng)絡(luò)、計算機等通訊技術(shù)，避免運行時的阻礙。智能電網(wǎng)調(diào)度自動化技術(shù)的設(shè)計，如圖1所示。通過圖1的表述分析，不難看出智能電網(wǎng)的具體設(shè)計方案中包含通訊網(wǎng)絡(luò)、通訊接口、區(qū)域保護、智能化調(diào)度等多信息，實現(xiàn)調(diào)度自動化技術(shù)的合理應(yīng)用。

2調(diào)度自動化技術(shù)的未來發(fā)展方向

智能電網(wǎng)的發(fā)展前途將是無可限量的，在未來的建設(shè)體系中，很有可能會運用到AMI技術(shù)，有效的連接電力系統(tǒng)和負荷信息兩部分內(nèi)容。在調(diào)度自動化系統(tǒng)中，將會包括智能機器人、三維GIS、高級配網(wǎng)等眾多高新技術(shù)，并且區(qū)域之間的數(shù)據(jù)信息，能及時的進行傳送，相互學習更多的經(jīng)驗知識，不但增進彼此的共同進步，而且消除信息閉塞的情況。強大的自動化系統(tǒng)，能使得繁瑣冗長的數(shù)據(jù)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進行整合，并且能任意調(diào)取所需的資料信息，形成完整的電網(wǎng)模型，這一系統(tǒng)具有功能卓越、靈活布控、層次眾多等優(yōu)點。建設(shè)信息構(gòu)架，在為信息提供共享平臺的同時，杜絕出現(xiàn)海量信息的篩選操作難題，便于及時有效的獲取一手資料。智能化電網(wǎng)將配電、輸電以及用戶資料整合規(guī)劃到既定的位置，實現(xiàn)電網(wǎng)互動供電[3]，給用戶帶來極大的便利，實現(xiàn)靈活個性的供電需求，富余的電能可以作為投資或者應(yīng)急使用。對于智能電網(wǎng)建設(shè)而言，能隨時掌控用戶對電量的需求情況，預算估計可能的風險，配置資源的使用、應(yīng)對突發(fā)狀況、節(jié)約電力資源、提高效率等，并且能樹立良好的公司形象，切實擔負起電力企業(yè)的責任。

3結(jié)語

第5篇：電子技能論文范文

電氣自動化有更高校的工作效率和經(jīng)濟效益，工作的可靠性及環(huán)境條件都得到了顯著的提升。電氣自動化是企業(yè)在市場競爭中獲勝的一項有力的支持。目前的電氣自動化正處在飛速進步的階段，在發(fā)展中仍存在一些問題需要改進。

1電氣工程自動化現(xiàn)在的狀況

(1)電氣自動化系統(tǒng)集成性不強。電氣自動化系統(tǒng)集成是電氣自動化系統(tǒng)功能提升的必經(jīng)之路，我國目前一些電氣自動化還處在多島自動化的層次，多島自動化具有互不連接、功能單一、信息獨享的缺陷，不能充分發(fā)揮電氣機動化的功能和作用。

(2)電氣自動化的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架不統(tǒng)一。電氣自動化的發(fā)展方向是建立高效、快捷的電氣工程師及自動化系統(tǒng)，但目前很多企業(yè)自身網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架不盡相同，使得依托于網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)而發(fā)展的電氣工程自動化的發(fā)展受到了阻礙。另外不同企業(yè)和商家在軟、硬件產(chǎn)品交換過程中，因為程序接口的不一致，影響企業(yè)數(shù)據(jù)和信息的傳輸交流，進而阻礙了企業(yè)數(shù)據(jù)和信息的共享，使電氣工程及自動化系統(tǒng)在實際運行中無法發(fā)揮應(yīng)有的效應(yīng)。

(3)電氣自動化技術(shù)的使用過于受主觀支配。不同的企業(yè)在對電氣自動化技術(shù)的實際應(yīng)用和開發(fā)中，由于技術(shù)人員思想理論及技術(shù)掌握程度的不同，過分根據(jù)技術(shù)人員主觀習慣和意識支配，系統(tǒng)的開發(fā)平臺各有不同，進而導致電氣工程及自動化的實際設(shè)計、實施、運行和維護中的程序和成本增加，增加了系統(tǒng)整體的運行費用和負擔。

2電氣工程自動化的應(yīng)對和改進措施

(1)從科技化方面，科技化是指電氣自動化的發(fā)展應(yīng)當出現(xiàn)實用性新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品。本著自主創(chuàng)新的思想，以節(jié)能降耗為切入點，積極推廣應(yīng)用節(jié)能降耗新技術(shù)、新方法、新工藝，在材料的使用，技術(shù)的使用等方面力求創(chuàng)新，采用信息技術(shù)、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與自動化技術(shù)等高新技術(shù)，研發(fā)新產(chǎn)品。

(2)從信息化方面，信息化則是指信息技術(shù)在電氣自動化的地位應(yīng)更加突出。電力設(shè)備的設(shè)計、制造和運行中廣泛應(yīng)用的計算機優(yōu)化與仿真技術(shù)，人工智能分析的廣泛應(yīng)用以及電氣工程中廣泛使用的網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，都充分展現(xiàn)了信息技術(shù)愛電氣自動化中起到的重要作用。

(3)從開放化方面，開放化則是要與外界建立一個接口，實現(xiàn)與外界網(wǎng)絡(luò)的連接。計算網(wǎng)絡(luò)是實現(xiàn)信息實時交換和共享的重要基礎(chǔ)設(shè)施，也是實現(xiàn)管理、決策、設(shè)計、控制和制造一體化的關(guān)鍵，它已廣泛應(yīng)用于電力系統(tǒng)各元件和局部系統(tǒng)的管理、監(jiān)視、調(diào)節(jié)和控制上，是電力系統(tǒng)信息管理、遠動技術(shù)、調(diào)度自動化等方面的核心。

二、電氣工程自動化系統(tǒng)中的節(jié)能技術(shù)

(1)選擇合適的變壓器。變壓器會因銅損、鐵損、空載損耗和負載損耗等因素造成許多電能的浪費，但是變壓器在供配電系統(tǒng)中的運用又非常廣泛，所以變壓器選擇得好可以有效地實現(xiàn)節(jié)能的目標?？偟膩碚f，選擇變壓器可以從以下幾個方面考慮：首先是要將變壓器自身的消耗降到最低，這就是選用單相的自動補償設(shè)備，使流經(jīng)的三相電電流保持平衡，消除或降低負載的不平衡性，從而實現(xiàn)變壓器自耗最小；其次是要選擇有較好節(jié)能特征的變壓器，進一步減少變壓器有功功率的耗能。

(2)減少電能在傳輸中的消耗。電能在進行傳輸?shù)耐局?，導線里的電阻就會造成一定有功功率損耗，這是無法避免的。但是，整個途中線路上的電流是保持不變的，因此要想減少電能在途中的浪費，只能使導線所帶的電阻盡可能的小。由電阻的推導公式可知它和電導以及導線的長度是正比關(guān)系，和導線的橫截面積是反比關(guān)系，所以可以通過以下的途徑來減少導線的電阻：第一，合理的布局，避免導線走彎路或回頭路，盡可能降低導線的長度；第二，選擇電阻率比較小的材料制成導線；第三，同等條件下要選擇一些橫截面面積比較大的導線，這樣可以有效降低電阻；第四，使變壓器和負載中心盡量靠近，使供電的距離減少。

(3)使用有源濾波器。在實際的操作中常常會發(fā)生誤動作，所以要消除諧波來避免或減少電氣設(shè)備的誤操作，而最高效的方法就是運用濾波器。造成誤動作的因素主要就是越來越多的電氣設(shè)備，其帶來的諧波也隨之增加，但是產(chǎn)生的諧波與基波在電網(wǎng)阻抗上會重疊，從而使電壓形成畸形，由此導致電氣設(shè)備誤動作的產(chǎn)生。

(4)采取無功功率補償。整個供配電系統(tǒng)是由升降壓變壓器、輸配電線路、用戶電力負荷以及配電變壓器等多個環(huán)節(jié)形成。電能通過電流的形式流動于整個電力系統(tǒng)，為終端客戶提供電能的同時必不可免的會有能量的浪費，其中無功功率占據(jù)著比較大的比例，不僅降低了整個電路的電壓，而且會影響電網(wǎng)的經(jīng)濟運行和降低電能的輸送質(zhì)量。而無功功率在終端客戶那里最直觀的反映就是功率因數(shù)降低。若其功率因數(shù)低于0.9，那用戶就要繳納罰款，從而增加了用戶用電的成本。所以實際操作時可以選用合適的無功補償設(shè)備來增加功率因數(shù)，讓無功就地實現(xiàn)平衡，從而使電力系統(tǒng)的電壓能夠保持相對穩(wěn)定，進一步提高電能的質(zhì)量，實現(xiàn)綠色節(jié)能的目的，還可以使經(jīng)濟效益提高并為社會效益提供支撐與保證。在電力系統(tǒng)運行時，若使用無功功率補償，就要達到如下要求：首先就是后來的投切開關(guān)和在舊的補償電容里的循環(huán)投切要按比例進行分配，這些都沒有辦法達到理想補償效果；其次是電容器的容量大小，要參照配電電壓容量以及自然功率因素等參數(shù)，并且加以計算而得來，若在補償時會產(chǎn)生諧波，就要串聯(lián)相應(yīng)數(shù)量的電抗器，借此來消除線路中的諧波；最后就是在確定投切參數(shù)的時，最好是選用無功功率，這是為了能有效地避免過度補償、無功倒送和投切震蕩。目前使用較多的模糊投切就取得了很好的效果，不僅能有效調(diào)節(jié)平滑，并且跟蹤準確性很高，應(yīng)用范圍很廣。

三、電氣自動化節(jié)能設(shè)計技術(shù)的實際應(yīng)用

要想實現(xiàn)電氣自動化節(jié)能的目標，最重要也是最先要完成的就是要很好的完成電氣工程的電氣設(shè)備以及安裝工藝的設(shè)計。只有完成了這些才能在未來成功的利用電氣自動化來實現(xiàn)節(jié)能的目的。

(1)提高電氣系統(tǒng)的運作效率。在選擇電氣系統(tǒng)的設(shè)備時，最好選用那些節(jié)能設(shè)備，這是為以后節(jié)能減排做好了基礎(chǔ)和鋪墊。同時實際操作中還可以運用補償無功、均衡負荷和降低電路損耗等途徑來實現(xiàn)在電氣系統(tǒng)運作過程中的節(jié)能目標。比如說，可以在配電設(shè)計過程中，利用適當?shù)恼{(diào)整負荷以及選用合理的設(shè)計系數(shù)等方法來達到目的。通過這種途徑能確保電力系統(tǒng)在安裝以及運作的過程中，有效提升電源的綜合利用率并提高設(shè)備的運作效率，從而實現(xiàn)減少電能損耗的目的。

(2)優(yōu)化配電系統(tǒng)的設(shè)計。電力系統(tǒng)的服務(wù)宗旨就是為安裝此電氣系統(tǒng)過程中要用電的設(shè)備提供所需的動力。所以，在整個配電設(shè)計過程中首先要實現(xiàn)的最低要求就是要將電力系統(tǒng)的適用性充分考慮在內(nèi)。適用性，簡單來說就是能對電氣設(shè)備的有效控制做出相應(yīng)的保障，還要達到用電設(shè)備對供電設(shè)備以及負荷容量等因素可靠性的要求。其次是電容器的容量大小，要參照配電電壓容量以及自然功率因素等參數(shù)，并且加以計算而得來，若在補償時會產(chǎn)生諧波，就要串聯(lián)相應(yīng)數(shù)量的電抗器，借此來消除線路中的諧波；最后就是在確定投切參數(shù)的時，最好是選用無功功率，這是為了能有效地避免過度補償、無功倒送和投切震蕩。目前使用較多的模糊投切就取得了很好的效果，不僅能有效調(diào)節(jié)平滑，并且跟蹤準確性很高，應(yīng)用范圍很廣。

四、結(jié)語

第6篇：電子技能論文范文

教高［2006］16號文件中提到“要積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的學習模式，把工學結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點，帶動專業(yè)調(diào)整與建設(shè)，引導課程設(shè)置、教學內(nèi)容和教學方法改革。人才培養(yǎng)模式改革的重點是教學過程的實踐性、開放性和職業(yè)性，實驗、實訓、實習是三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要重視學生校內(nèi)學習與實際工作的一致性，校內(nèi)成績考核與企業(yè)實踐考核相結(jié)合，探索課堂與實習地點的一體化”，“要積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地建設(shè)的校企組合新模式，由學校提供場地和管理，企業(yè)提供設(shè)備、技術(shù)和師資支持，以企業(yè)為主組織實訓；加強和推進校外頂崗實習力度，使校內(nèi)生產(chǎn)性實訓、校外頂崗實習比例逐步加大，提高學生的實際動手能力。要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開發(fā)虛擬工廠、虛擬車間、虛擬工藝、虛擬實驗。”

我院較早進行了“工學結(jié)合、頂崗實習”的實踐，應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)也在不斷探索中，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐年提高，學生的職業(yè)能力素質(zhì)受到用人單位的充分肯定，但隨著現(xiàn)代化生產(chǎn)模式的不斷改進和新技術(shù)新工藝的不斷涌現(xiàn)，市場對高素質(zhì)技能型專門人才的要求也隨之提高，促使我們要進一步充分利用校內(nèi)和校外資源，提高學生的職業(yè)能力。

2目前現(xiàn)狀

根據(jù)教學計劃，應(yīng)電專業(yè)的校內(nèi)總課時約1600，其中包括通識課近800（這也是系科要求改革的原因之一），進行職業(yè)基礎(chǔ)課和職業(yè)技術(shù)課課時就十分寶貴了，而一年級在馬山校區(qū)進行職業(yè)能力訓練的條件受到一定程度的限制，訓練量非常有限，二年級是訓練的重點，基本上要完成電子裝配中級工的考核，三年級則進入頂崗實習，因此，我們認為，學生職業(yè)能力的培養(yǎng)的著重點是校內(nèi)的二年級及校外的三年級，抓住了這兩個不同的階段，進行科學有效的規(guī)劃，按照“進入、融入、深入”的認知規(guī)律，是能夠取得明顯效果的。

3具體實踐

①校內(nèi)基地建設(shè)引入企業(yè)管理模式——培養(yǎng)學生崗位認知能力。我們的培養(yǎng)目標是要為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的職業(yè)崗位培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，實際上就是操作能力強的技能型人才，這一般需要較長時間的訓練才能培養(yǎng)出來，訓練放在實驗室與放在真實或相似的環(huán)境中效果肯定是不同的，因此，我們不能僅僅滿足于有了實驗室，更應(yīng)該盡力營造相似的職業(yè)環(huán)境，引入企業(yè)普遍采用的“5S管理”，即整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、修養(yǎng)（SHITSUKE），因為5S管理始終著眼于提高人的素質(zhì)，始于素質(zhì)，也終于素質(zhì)，在開展5S活動中，要實質(zhì)性地貫徹自我管理的原則，“規(guī)范現(xiàn)場、挑戰(zhàn)自我、提升素養(yǎng)、塑造形象”的方針要貫穿始終，尤其在我們規(guī)劃新校區(qū)的校內(nèi)基地建設(shè)時，必須將此模式引進。表1是電子實訓基地5S規(guī)范示例。

②從戰(zhàn)略高度培養(yǎng)“雙師型”教師——培養(yǎng)高素質(zhì)人才的基本保證。

學生職業(yè)能力的培養(yǎng)在校期間主要取決于教師的實踐能力，根據(jù)專業(yè)實際情況，2008年10月我們通過公開招聘方式，引進了原海鷹電子集團高級工程師黃交宏老師充實到專業(yè)教師隊伍，隨著專業(yè)的發(fā)展，今后還要繼續(xù)加大引進力度；

原有教師以年輕教師為主，基本上是近一兩年剛踏出校門的研究生，我們實施“青藍工程”，由老教師進行傳幫帶，同時要求他們暑期自己聯(lián)系或系里落實下企業(yè)不少于20天，以青年教師柳亞平為例，去無錫捷普電子生產(chǎn)線上和實習學生一起工作，既了解了生產(chǎn)實際，又理解了學生實習的甘苦，感覺收獲很大；

錫的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)達，高職院眾多，我們經(jīng)常采取走出去和請進來的方法與同行交流。08年我系先后邀請了無錫職業(yè)技術(shù)學院電子信息學院郭再泉副教授，無錫機電高等職業(yè)技術(shù)學校電子系楊海祥副教授，無錫居里中央空調(diào)總經(jīng)理李學樹先生來校講學，同時系領(lǐng)導帶隊去無錫職業(yè)技術(shù)學院、無錫科技職業(yè)技術(shù)學院實驗室學習，通過交流，明確了思路，確定了方向。

③認真抓好校外專業(yè)頂崗實習——職業(yè)能力培養(yǎng)的關(guān)鍵。

首先要建立健全相關(guān)制度。這方面，我院教務(wù)部門已有原則性的指導意見，將整個第三年分為崗位認知實習、專業(yè)頂崗實習、就業(yè)頂崗實習和在崗畢業(yè)設(shè)計四個階段。我系對每個階段又有明確要求，如我們對第一階段崗位認知實習（3周）的具體要求是：聯(lián)系實習單位（可學校推薦或自主選擇），提供實習單位的常規(guī)信息；進行實習動員、實習分組，指定校內(nèi)實習指導教師；辦理相關(guān)審批手續(xù)；領(lǐng)取實習指導書和實習手冊，初選綜合能力訓練項目；認真填寫實習周記，結(jié)束時由實習單位鑒定蓋章。

通過以上要求，在管理制度上形成統(tǒng)一規(guī)范，有效進行管理。

嚴格進行過程控制。有了制度關(guān)鍵還是執(zhí)行情況，為此，我們進行過程的全程監(jiān)控，對學生我們原則上要求一個月回校一次，由指導教師和班主任檢查實習進展和狀態(tài)，對指導教師我們要求每周與學生的聯(lián)系不少于一次，聯(lián)系的電子記錄或文字稿由教研室每周進行檢查，形成實習學生——指導教師——班主任——年級輔導員——學生的信息閉環(huán)系統(tǒng)，整個環(huán)節(jié)中的核心是實習學生，這樣一來，該學生實習怎樣？處于怎樣的狀態(tài)？進展到什么情況，可以說系里是非常清楚的，也只有在學生離開學校后還能夠與之保持密切的聯(lián)系，各項工作的實施才能有保證。想方設(shè)法進行職業(yè)能力培養(yǎng)。實施“2+1”的培養(yǎng)模式不是簡單讓學生在第三年找到一個實習單位，關(guān)鍵是在學校所學的知識與企業(yè)的需求有多少適應(yīng)？我們專業(yè)的生命力一是看對專業(yè)崗位的適應(yīng)能力，二是看在專業(yè)崗位上的可發(fā)展能力，尤其是第一條。為了解決好這個問題，我們的實踐是：盡量要求學生的實習崗位與專業(yè)一致，學校推薦的崗位自不必說，對學生自主選擇單位的我們也希望與專業(yè)一致，根據(jù)我們對學生實習崗位的調(diào)查，專業(yè)對口率在90%以上；提供根據(jù)專業(yè)特點進行設(shè)計的課題4個，每個專業(yè)學生根據(jù)自己所在崗位選擇2個利用業(yè)余時間完成；每個學生配備一名專業(yè)教師擔任實習指導教師，實習指導教師主要針對學生在完成課題時遇到問題給予及時指導，可以通過郵件、電話等方式，同時系里基本上每一個月要求學生回校一次，由指導教師給予當面指導；更為主要的是讓學生在校期間打下良好專業(yè)基礎(chǔ)，系里大力推進教學改革，同時在業(yè)余時間安排了一些適應(yīng)社會需求的專業(yè)選修課，如PHOTOSHOP、3DMAX、AUTOCAD等，使學生的可持續(xù)發(fā)展能力得到顯著增強；不僅安排學生回校，同時組織學校老師進行校外實習單位走訪，以我系06級學生為例，我系老師走訪了從上海到蘇州到南京及本市的學生實習單位近20家。

④加強學生非認知技能的培養(yǎng)——培養(yǎng)學生的可持續(xù)發(fā)展能力。

專業(yè)基本技能是高職學生在市場上獲取工作崗位的基本生存能力，這一能力強調(diào)專業(yè)的應(yīng)用性和針對性，是屬于第一層次的能力，只有具備了這種能力，才能夠真正地在企業(yè)“留得下”。社會適應(yīng)能力是指高職學生與他人交往、合作、共同生活和工作中的人際交流、勞動組織能力、群體意識和社會責任心等，強調(diào)積極的人生態(tài)度、對社會的適應(yīng)性和行為的規(guī)范性，它應(yīng)包括積極的工作態(tài)度、思想道德水平、團隊合作精神、人際交往能力、心理素質(zhì)等，社會適應(yīng)能力是企業(yè)考察高職畢業(yè)生是否“用得上”的重要指標。新的就業(yè)形勢要求高職學生在多樣性、多變性的職業(yè)生涯中具備專業(yè)發(fā)展能力，它包括學習能力、創(chuàng)新能力及分析和解決問題的能力。具備專業(yè)發(fā)展能力的學生，在進入用人單位后將逐漸表現(xiàn)出優(yōu)越性。

調(diào)查顯示，越來越多的用人單位認為，高職學生正確積極的工作態(tài)度和道德修養(yǎng)水平比專業(yè)技能更重要，特別是有較多的外企在招聘學生時把正確積極的工作態(tài)度作為最重要的因素進行考慮，道德修養(yǎng)水平也被用人單位認為是第二重要的因素。用人單位認為目前大部分學生在言行上存在較大差距，企業(yè)往往在培訓方面花費大量的人力物力，學生在追求較高報酬的同時，往往忽略了對等付出和多一點奉獻的思考，不安心工作，跳槽頻繁，不辭而別的現(xiàn)象越來越多。而實習單位是學校的寶貴財富，雖然我們學生也為企業(yè)創(chuàng)造財富，但由于總體上的人才過剩，加之高職院校眾多，用哪一個學校的學生就由多種因素決定。以我系應(yīng)電專業(yè)學生在無錫華潤安盛公司實習為例，該公司同時錄用了我院、江蘇信息職院、南京信息職院三所學校的各20多名學生，一年以后，公司領(lǐng)導明確表態(tài)，以后只用我院學生，原因何在呢？我們認為：

①我們將職業(yè)指導貫穿整個教學過程，學生從入學起就不斷進行入職教育，努力讓學生盡快實現(xiàn)由學生到學員到員工的轉(zhuǎn)變；

②學生的基礎(chǔ)及職業(yè)能力及崗位適應(yīng)性與兄弟院校學生不相上下，但關(guān)鍵在于他們心態(tài)平和，有從基層干起的心理準備，這和系里平時的教育是分不開的，我常跟學生講：

原來我最擔心的是我們學生沒有單位要，但接觸企業(yè)后得知，企業(yè)最擔心的是留不住合適的人才，因此，只要你踏踏實實地干下去，一定會得到企業(yè)重用。正是學生有了平時的教育，才使得學生在經(jīng)歷了基層的磨練后能夠脫穎而出；

③我們經(jīng)常利用講座引導學生準確定位，正確認識當前的就業(yè)形勢，適應(yīng)我國高等教育從“精英教育”向“大眾教育”轉(zhuǎn)變的要求，提高把握就業(yè)機會的能力，避免盲目追求就業(yè)中的高層次、高薪酬，同時鼓勵學生積極主動尋求就業(yè)。

④主動加強和企業(yè)的交流與溝通，我們通過帶學生籃球隊與企業(yè)進行友誼比賽，帶學生文藝積極分子與企業(yè)搞聯(lián)歡活動，有效的縮短了與企業(yè)的距離，由于相互熟悉，感情日益加深。

4結(jié)語

通過幾年的實踐，我院應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)學生的培養(yǎng)規(guī)格、職業(yè)素質(zhì)及可持續(xù)發(fā)展能力已得到越來越多的企業(yè)認同，以2009屆學生為例，共有5個班級188名學生，除去40多名同學繼續(xù)就讀揚州大學電子信息工程專業(yè)“專接本”外，08年5月份，我系首次開考的電子裝配高級工考核51人參加，通過44人，合格率86.3%，在無錫市名列前茅。學生實習主要分布在無錫捷普電子63人，無錫強茂電子10人，無錫華潤晶芯半導體公司10人，蘇州大智集團41人，上海響億電子14人等單位。實習單位給予我系學生高度評價，充分說明了我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的質(zhì)量和水平。下一步我們要進一步加強教學改革和校企合作，努力將應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)辦成無錫市級示范性專業(yè)。

參考文獻：

[1]于貝.“對比演示實驗法”在應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)教學中的運用[J].職業(yè)教育研究.2008,(12).

摘要：電子信息產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一，應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)作為主要為電子信息產(chǎn)業(yè)輸送人才的專業(yè)，學生的職業(yè)能力高低是高職院校非常重視的問題。本文結(jié)合自身工作實際，對如何培養(yǎng)學生的職業(yè)能力提出了自己的見解。

第7篇：電子技能論文范文

關(guān)鍵詞: 圖書館學位論文管理再利用

1.學位論文管理和再利用的重要性

1.1學位論文的學術(shù)性質(zhì)和學術(shù)價值決定了學位論文管理和再利用的必要性

學位論文通常指博士或碩士研究生為了獲取學位資格,向?qū)W?；蚱渌鼘W術(shù)機構(gòu)提交的學術(shù)研究論文。它是學位申請者在導師指導下進行的科學研究的總結(jié),是具有一定獨創(chuàng)性的一次文獻。論文的選題一般都是結(jié)合導師的科研項目,所探討的問題相對專一,對問題的闡述詳細、系統(tǒng)且不乏新穎的學術(shù)思想和獨到的見解,在一定程度上涉及本專業(yè)的前沿領(lǐng)域和重要問題。因此,學位論文與普通科研論文相比,具有文獻分析面廣、數(shù)據(jù)與圖表量大、理論分析充分且深刻、參考文獻大等特點。基于以上原因,學位論文具有很強的參考價值,是進行學術(shù)研究等工作必不可少的文獻資源[1][2]。

根據(jù)檔案法和有關(guān)規(guī)定,教育部和國家檔案局制定了《高等學校檔案管理辦法》,已經(jīng)公布并自2008年9月1日起施行。高等學校應(yīng)當對紙質(zhì)檔案材料和電子檔案材料同步歸檔。其中教學類文件材料的歸檔按原國家教委、國家檔案局的《高等學校教學文件材料歸檔范圍》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在《高等學校教學文件材料歸檔范圍》中,第十條為優(yōu)秀的、典型的畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計及評審意見。第十一條為研究生及碩士、博士學位獲得者的名冊、學位論文及有關(guān)審批文件。因此,電子檔案材料的歸檔是必須的。

1.2山西師范大學的快速發(fā)展要求學位論文管理和再利用的進一步完善

山西師范大學創(chuàng)建于1958年,前身是晉南師范?？茖W校,1964年升格為山西師范學院本科院校,1984年更名為山西師范大學,1999年山西省職業(yè)師范?？茖W校和山西師范大學體育學院并入,至今已經(jīng)走過了50年的風雨歷程。

隨著該校博士點的申請成功,該校已經(jīng)具備學士、碩士、博士三個層次的學位授予資格,未來還會迎來更好、更快的發(fā)展。學生人數(shù)的增加,學科的發(fā)展必然要求學位論文管理和再利用的進一步完善。

2.校圖書館學位論文的收藏、管理現(xiàn)狀及存在問題

山西師范大學學位論文管理存在以下不足:

第一,校逸夫圖書樓310室是博碩論文庫,從中可以獲取紙質(zhì)版和電子版的碩士論文資料。其中電子版的碩士論文是從1994年至今的,并且大部分為Word格式。而歷年的學士論文資料只能從各學院獲得。

第二,學位論文的Word格式存放不僅占用內(nèi)存空間大,并且安全性差。

第三,該校要求碩士畢業(yè)生在離校前必須將紙質(zhì)版和電子版的學位論文直接提交給校研究生處存檔。其中電子版的論文資料采用文件夾嵌套形式存放和管理,由于審核力度不夠,因此提交的電子版論文在格式等方面存在一些問題。如很多學生把封面、摘要、正文等分別存放在多個Word文檔中,給電子論文的管理和電子論文的入庫帶來了很多不便。而學士論文的存放也存在同樣的問題。

第四,校圖書館自建資源中提供了一個VF開發(fā)的博碩論文摘要查詢系統(tǒng),但它只提供了簡單的論文摘要查詢功能,沒有實現(xiàn)論文全文在線閱讀、論文提交和論文下載等功能,這樣的系統(tǒng)不利于學位論文的再利用。

第五,校圖書館數(shù)字化文獻資源中提供CNKI系列數(shù)據(jù)庫(清華同方),但是CNKI中國優(yōu)秀碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫中沒有山西師范大學的論文資料。

第六,碩博論文庫設(shè)在逸夫圖書樓,屬于新教學樓,很多學生不了解情況,此閱覽室參閱人員相對較少,因此,本校學位論文的再利用率非常低。

3.加強學位論文管理和再利用的措施和建議

3.1加強對學位論文管理的重視

具體措施如下:

第一,統(tǒng)一學位論文組織形式。在對原規(guī)范進行合理的完善和補充后,出臺一份新的、細化的論文組織形式規(guī)范文件,并具體落實到各學院。畢業(yè)生在論文答辯完成后要提交一份格式正確的學位論文電子版,并且要求相關(guān)人員審核電子版格式正確后學生方可畢業(yè)離校。

第二,pdf格式的文件占用內(nèi)存小且安全性好,排版成功后不易被修改。因此,校方應(yīng)該要求各學院相關(guān)人員進行Word格式轉(zhuǎn)pdf格式的技能學習。經(jīng)過這樣的嚴格要求,相信一兩年之后的學位論文都將以pdf格式提交,減輕圖書館工作人員的勞動量。

第三,對論文答辯為優(yōu)的學士論文進行歸檔。

第四,一些技能性要求比較強的專業(yè),如計算機專業(yè)的學生以開發(fā)軟件系統(tǒng)作為論文的支撐,除提交電子版的學位論文外,還需同步將另外兩份文檔提交。一是將所開發(fā)軟件系統(tǒng)打包后提交;其次為一份日志文檔,將系統(tǒng)使用說明做簡要介紹。

第五,圖書館采用一些措施加強宣傳,積極提倡大家利用本校學位論文資源進行學術(shù)研究和論文撰寫等工作。

第六,開發(fā)一個基于山西師范大學,功能完整的學位論文檢索系統(tǒng)。

3.2基于山西師范大學的學位論文檢索系統(tǒng)

3.2.1開發(fā)檢索系統(tǒng)益處

首先,學校本科生在大三階段要選擇畢業(yè)論文指導老師和畢業(yè)論文題目進行學士論文的設(shè)計、開發(fā)和撰寫,很多學生在選擇導師和選擇論文題目時存在很多疑惑。開發(fā)一個學位論文檢索系統(tǒng)能夠讓他們很快查詢和了解相關(guān)導師的研究方向,盡快鎖定自己的論文方向。

其次,碩士研究生在入學后,需要和學院溝通選擇自己的導師并開展科研工作,但是很多人對各導師的研究方向及研究內(nèi)容了解不足,所以檢索系統(tǒng)的開發(fā)能夠有效解決這一問題。

最后,檢索系統(tǒng)的開發(fā)讓導師的指導作品和學生的學位論文公開化,論文的公開化是一種內(nèi)在的激勵機制,必然帶來本校學位論文質(zhì)量的顯著提高。

因此,為了實現(xiàn)該校畢業(yè)論文,特別是碩士畢業(yè)論文的再利用,設(shè)計和開發(fā)一個基于山西師范大學,功能完備的學位論文檢索系統(tǒng)是非常必要的。

3.2.2檢索系統(tǒng)功能

第一,功能完整。學位論文檢索系統(tǒng)是一個集注冊登錄、論文提交、論文檢索、論文統(tǒng)計、論文評價、后臺管理為一體的系統(tǒng),其中論文檢索為核心模塊。

第二,論文提交模塊包括論文電子表單的提交和論文全文的上傳。

第三,系統(tǒng)應(yīng)該設(shè)有審核機制,相關(guān)人員可以直接進入后臺對已經(jīng)上交的論文信息進行審核。

第四,論文檢索模塊應(yīng)具備初級檢索和高級檢索功能,并具備兩種匹配方式即模糊匹配和精確匹配。

第五,學生登陸系統(tǒng)后可在線查看論文全文并免費提供全文下載功能。

第六,系統(tǒng)需收錄山西師范大學1994年至今的碩士、博士學位論文2500余篇。

第七,論文表中的字段分為:基礎(chǔ)檢索字段、排序輔助字段、審核字段、上傳字段、圖書館收錄字段,其中論文編號是主鍵,學生學號是外鍵?；A(chǔ)檢索字段還需包括作者姓名、作者單位、導師姓名、導師單位、學位級別(碩士或博士)、學位類別(全日制或教育碩士)、論文類型(應(yīng)用型或基礎(chǔ)型)、學科門類、一級學科、二級學科、學科專業(yè)備注、學位授予年度、中文題名、英文題名、中文副題名、英文副題名、中文關(guān)鍵詞、英文關(guān)鍵詞、中文摘要、英文摘要等。

3.2.3相關(guān)度檢索排序算法

深入研究高校學位論文管理中學位論文檢索算法。傳統(tǒng)的基于查詢項匹配的檢索算法存在返回信息過多,且查全率、查準率不高,用戶篩選不方便等問題[4]。針對以上問題提出一種相關(guān)度檢索排序算法,已應(yīng)用于山西師范大學學位論文檢索系統(tǒng)。

采用非全文索引,即只對論文題名(caption)、關(guān)鍵詞(keywords)、摘要(abstract)建立索引,然后用Lucene中文分詞器對caption、keywords、abstract及用戶輸入的檢索詞進行分詞處理。在分詞處理的基礎(chǔ)上實現(xiàn)檢索和排序。

相關(guān)度檢索排序算法[3][4][5],主要包括三個步驟。第一步,選擇學科門類。教育部公布的十二個學科門類分別為哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、軍事學、管理學,學科門類下設(shè)一級學科和二級學科。由于用戶一般會選擇相同或者相近的專業(yè)進行查詢,因此學科門類的選擇和限制能夠很好地解決“一詞多義”問題。

第二步,采用“檢索項+caption+keywords+abstract”組合查詢技術(shù),并去除重復項,得到檢索結(jié)果集。論文的關(guān)鍵詞一般為四到六個,能有效地表征論文的主題。但是由于用戶提取關(guān)鍵詞的能力參差不齊,所以關(guān)鍵詞不能很好地代表全文。本文提出“caption+keywords+abstract”組合能夠更好地代表全文,能夠很好地提高查全率。

第三步,計算相關(guān)度,并按照相關(guān)度的大小,對檢索結(jié)果集重新排序。位置因子中caption優(yōu)先級別為一,keywords優(yōu)先級別為二,abstract優(yōu)先級別為三。優(yōu)先級別相同的論文則計算檢索詞的詞頻,詞頻越高排序越靠前。本原則能夠很好地提高查準率。

新算法較原算法在查全率和查準率方面有較大改進,用于學位論文檢索的效果明顯,且實用性很強、易于工程實現(xiàn),基本滿足了高校學位論文檢索的需求。隨著各高校自主研潮的推進,開發(fā)和使用校本系統(tǒng)必將是一種趨勢。

相信隨著學校對學位論文管理的重視和學位論文檢索系統(tǒng)的使用,該校學位論文的利用率會很快提高,并且一定會帶來學位論文質(zhì)量的顯著提高。

參考文獻:

[1]金春華.我國數(shù)字化學位論文全文數(shù)據(jù)庫建設(shè)的現(xiàn)狀與建議,省略.

[2]趙嘉朱.中國學位論文管理的歷史回顧與前景展望.中國社會科學院研究生院學報,2006.4.

[3]袁銘蔚.基于本體的向量空間模型的壓縮算法.計算機工程與應(yīng)用,2007.12.

第8篇：電子技能論文范文

關(guān)鍵詞：電子閱覽室 利用率 對策

一、電子閱覽室利用率的影響因素

1.圖書館內(nèi)部管理因素。⑴.網(wǎng)絡(luò)和計算機設(shè)備因素。硬件建設(shè)不夠，系統(tǒng)陳舊、網(wǎng)絡(luò)速度太慢，設(shè)備老化嚴重，讀者花費很多精力和時間檢索不到所需的信息，計算機和網(wǎng)絡(luò)故障時常發(fā)生，不能讓讀者滿意。電子文獻必須通過計算機來讀取。圖書館要耗費較多的經(jīng)費來購置大量硬件設(shè)備和軟件產(chǎn)品，花費大量的機器維護費用和網(wǎng)絡(luò)通信費用。這對經(jīng)費有限的高校圖書館來說，電子閱覽室難以形成規(guī)模，嚴重影響了文獻資源的利用。⑵.費用因素。讀者在使用電子閱覽室時都要繳納一定的上機費。這對部分經(jīng)濟困難的學生來說，是一個不輕的經(jīng)濟負擔。他們寧愿選擇不用付費的紙質(zhì)印刷型文獻資源，也不愿選擇付費的電子文獻資源。⑶.人員配備因素。圖書館內(nèi)部對電子閱覽室工作人員的配備考慮得比較多的是“看門守攤”，普遍存在著人員結(jié)構(gòu)不合理、隊伍不穩(wěn)定、工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低、信息意識淡薄，缺乏做好文獻服務(wù)工作的主動性和責任感，這些都直接影響了電子閱覽室利用和服務(wù)的質(zhì)量。⑷.服務(wù)水平因素。服務(wù)水平?jīng)Q定服務(wù)質(zhì)量，有什么樣的服務(wù)水平就有什么樣的服務(wù)質(zhì)量。而服務(wù)水平又和工作人員的服務(wù)能力和服務(wù)態(tài)度密切相關(guān)。

2.讀者自身素質(zhì)原因。⑴.信息意識不強。據(jù)我們了解學生的信息源主要還是來自課堂，很多學生除了寫畢業(yè)論文，平時一般不會就某個研究目的去圖書館查閱資料，有的學生根本就沒有利用計算機網(wǎng)絡(luò)獲取信息的意識，更談不上對信息敏銳的洞察力和獲取欲。他們對信息的價值和作用缺乏足夠的認識和理解。⑵.缺乏文獻檢索知識的技能。電子出版物的出現(xiàn)是對讀者傳統(tǒng)閱讀習慣的巨大挑戰(zhàn)。讀者要想全面、快速、準確、方便地閱讀電子文獻，就必須掌握計算機基本操作技能，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工具、瀏覽器與搜索引擎等的使用方法，熟悉各種數(shù)據(jù)庫的特點與檢索方法。但是，對于長期習慣于閱讀紙質(zhì)印刷型文獻資源的廣大讀者而言，這種知識的缺乏限制了其對電子閱覽室電子資源的充分利用。

二、對策

1.加強館藏電子信息資源建設(shè)，大力引進各種全文數(shù)據(jù)庫。目前我館引進了：(1).中文期刊全文數(shù)據(jù)庫：VIP中文科技期刊數(shù)據(jù)庫，涵蓋1989年至今的一萬多余種期刊全文；萬方在線數(shù)據(jù)庫(遠程在線)，涵蓋三千余種期刊。(2).外文文摘數(shù)據(jù)庫：VIP外刊文摘數(shù)據(jù)庫，涵蓋三千余種外文刊物。(3).外文期刊篇名目次庫(遠程在線)：涵蓋2.4萬種外文期刊的刊名和收藏分布(4).中文電子圖書：超星(鏡像)電子圖書，涵蓋十萬種圖書資料；涵蓋2.6萬種圖書資料。(5).碩博士論文庫：同方碩博士論文庫，涵蓋八萬篇碩博士論文；萬方碩博士論文庫，包含十萬篇碩博士論文。(6).經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)庫：國研網(wǎng)，涵蓋六種專題數(shù)據(jù)庫；中宏網(wǎng)的全部數(shù)據(jù)庫。(7).萬方數(shù)據(jù)(遠程在線)：涵蓋科技信息、商務(wù)信息等百余種專題數(shù)據(jù)庫。(8).視頻點播：一千余種視頻影視資料，其中已開放三百余種，其余的將陸續(xù)開放。(9).韓國期刊全文數(shù)據(jù)庫：“韓國情報學術(shù)志”專用通道(遠程在線)，期刊全文數(shù)據(jù)庫。這樣使研究人員一方面能夠方便快捷地獲取豐富的來自學科發(fā)展最前沿的信息，了解在某一領(lǐng)略內(nèi)哪些是別人研究過的，研究進展如何，哪些還有待深人研究。另一方面，又避免了受他人對事物的評價的影響，有利于讀者用富有創(chuàng)造性的眼光對某一自然或社會現(xiàn)象重新加以審視。加強館藏書目數(shù)據(jù)庫建設(shè)，有計劃地將圖書館館藏的印刷型文獻資源及其他類型載體文獻信息數(shù)字化，組織成數(shù)據(jù)庫投入網(wǎng)絡(luò)，目的是提高館藏文獻的易用性和共享性；除將館藏概況、讀者指南、服務(wù)項目、公共書目查詢等掛在圖書館主頁外，還應(yīng)將數(shù)據(jù)庫的檢索方法、常見問題解答，學科導航等設(shè)計在主頁上，強調(diào)圖書館的“資源和服務(wù)”，使讀者對圖書館的信息資源，使用方法一目了然，為讀者提供最便捷的服務(wù)。同時，高校圖書館應(yīng)利用自己的技術(shù)力量，加大專業(yè)特色數(shù)據(jù)庫建設(shè)，將本館的書刊、音像資料、學位論文等分類建成數(shù)據(jù)庫，選擇重點學科和主要研究方向，建設(shè)本館具有鮮明特色的數(shù)據(jù)庫。如針對本校特色專業(yè)、重點學科開發(fā)專業(yè)的專題數(shù)據(jù)庫；本校研究生、博士生畢業(yè)論文數(shù)據(jù)庫；等等，借助專業(yè)人員的學科知識，利用圖書館工作人員對文獻信息進行加工的知識，共同對網(wǎng)上信息開展組織、整序及有效管理，使零散無序的信息變成完整有序的財寶，有效提高讀者利用電子閱覽室網(wǎng)上信息資源的質(zhì)量和效益。

2.提高電子閱覽室工作人員的素質(zhì)。提高期刊工作人員的素質(zhì)主要包括以下幾個方面：(1).提高思想素質(zhì)。培養(yǎng)館員具有高度的責任感和事業(yè)心，樹立“愛崗敬業(yè)，服務(wù)第一” 的理念，這樣才能了解讀者、熟悉期刊，才能急讀者之所急、想讀者之所想。(2).提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。隨著圖書館向深層次服務(wù)方向發(fā)展，圖書館學、情報學、語言學、自然科學之間的結(jié)合越來越密切，這就要求館員是一專多能的復合型人才。因此，各館應(yīng)在極力穩(wěn)定人才的基礎(chǔ)上，對館員進行多方位的培訓，為實現(xiàn)圖書館自動化管理奠定基礎(chǔ)。電子閱覽室必須改變隨意派人守攤的做法，所有人員都要具有計算機、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代設(shè)備的管理技能；具有信息檢索的技能；具備網(wǎng)絡(luò)檢索的技能。不僅如此，還要能夠向讀者傳授這些技能，具有較強的教學力；工作人員還要具有自我犧牲精神，為讀者創(chuàng)造充足的開放時間。同時注重讀者培訓，對于一般的本科生，只需了解電子閱覽室的服務(wù)功能，主要介紹一些多媒體閱讀，漫游英特網(wǎng)的常識。而對于研究生則詳細介紹其服務(wù)功能，特別是本地數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫資源要詳細地加以介紹，使得他們對現(xiàn)代化信息技術(shù)下科研課題的檢索有一個總體的概念和全面的了解，為今后有的放矢檢索數(shù)據(jù)庫打下良好的基礎(chǔ)。

3.培養(yǎng)讀者的信息意識和檢索技能。高校圖書館要有計劃分層次地對讀者進行信息意識、信息檢索能力的教育和培訓。如安排專人對新生進行“怎樣利用圖書館” 的教育；對高年級學生開設(shè)《文獻檢索利用》課等。通過教育激發(fā)讀者求知欲，較好地掌握獲取信息的方法和技能，最終使讀者知道在什么地方通過什么方法及途徑查找到所需要的文獻信息。

4.加強資源的宣傳工作，充分發(fā)揮電子閱覽室的作用。宣傳是電子閱覽室有效利用的先導，是一項主動、深入的讀者服務(wù)工作。只有讓更多的讀者了解電子閱覽室及其功能作用，掌握使用方法，才可能充分發(fā)揮電子閱覽室的作用。電子閱覽室的功能及資源收藏不僅需要在圖書館網(wǎng)站上，還應(yīng)該利用多種途徑擴大宣傳的覆蓋面。同時，我們還應(yīng)根據(jù)師生對電子閱覽室的使用情況，開展師生電子文獻檢索培訓活動，讓學生在利用電子閱覽室資源的同時，逐步改變不良的上網(wǎng)習慣 。

5.加強硬件設(shè)施建設(shè)。硬件設(shè)施是電子閱覽室功能、作用得以充分發(fā)揮的基礎(chǔ)。應(yīng)該盡可能爭取經(jīng)費，配置打印機、掃描儀、復印機等外接設(shè)施，提供空白軟盤等，方便各類讀者利用和攜帶查找到的電子文獻，增大電子閱覽室對讀者的吸引力。

參考文獻：

[1].胡小紅：《中職圖書館電子閱覽室有效利用的探討》，《圖書館論壇》，2006.4。

[2].楊宜培：《也談提高網(wǎng)絡(luò)電子資源利用率的策略》，《圖書館工作與研究》，2OO6.5。

第9篇：電子技能論文范文

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【摘要】減輕財會人員勞動強度，提高財會工作效率在手工方式下，以算盤或電子計算器為運算工具，工作量大，運算和記錄速度部很慢，而且有很多是重復抄錄，這樣極大的浪費了人力資源。降低了工作效率。在會計電算化方式下，以電子計算機為運算工具，以打印機為書寫工具，以極高速度和精度處理會計數(shù)據(jù)，自動編制生成資產(chǎn)負債表、收入支出總表、藥品收支總表、醫(yī)療收支總表、總賬、明細賬等一系列報表，極大的減少了人力的消耗，保證了準確性和及時性.

【關(guān)鍵詞】減輕財會人員勞動強度、提高財會工作效率、保證了準確性和及時性

【本頁關(guān)鍵詞】省級期刊征稿、國家級期刊征稿

【正文】

一、會計電算化的優(yōu)勢

二、當前我國醫(yī)院會計電算化過程中存在的問題

（一）減輕財會人員勞動強度，提高財會工作效率在手工方式下，以算盤或電子計算器為運算工具，工作量大，運算和記錄速度部很慢，而且有很多是重復抄錄，這樣極大的浪費了人力資源。降低了工作效率。在會計電算化方式下，以電子計算機為運算工具，以打印機為書寫工具，以極高速度和精度處理會計數(shù)據(jù)，自動編制生成資產(chǎn)負債表、收入支出總表、藥品收支總表、醫(yī)療收支總表、總賬、明細賬等一系列報表，極大的減少了人力的消耗，保證了準確性和及時性。由原來幾個人幾天共同完成的任務(wù)，現(xiàn)在可以在一臺計算機上由一個人在很短的時間內(nèi)就可以完成。

（二）查詢方便快捷，確保信息準確性在手工方式下，要查詢一個數(shù)據(jù)，特別是收集某一匯總或加總數(shù)據(jù)時速度很慢，而用計算機查詢，可以設(shè)定查詢的條件，很快地查到所需要的數(shù)據(jù)。此外在查詢時，還可以歸類，打印查詢結(jié)果，極大方便了使用者。在手工方式下，由于重復登記工作較多，參與記賬及編制會計報表的人數(shù)很多，從而增加了數(shù)據(jù)處理差錯的可能性；而在會計電算化方式下，只要按程序把原始數(shù)據(jù)正確輸入，匯總編制會計報表、查詢等，都在一個一體化處理過程中，很少引起錯誤，從而大大提高了準確性。

（三）財務(wù)工作技術(shù)含量增加，促進醫(yī)院人員整體素質(zhì)提高在日益普及會計電算化的今天，原有的財會人員，已不能滿足會計電算化的工作需要，這就對我們的醫(yī)院會計人員提出了更高的要求。不但要求會計人員掌握扎實的會計專業(yè)知識和技能，還要掌握相關(guān)的計算機知識、財務(wù)軟件的使用技術(shù)以及保養(yǎng)和維護；既要提高自身素質(zhì)，更新知識結(jié)構(gòu)，要為了參與醫(yī)院管理，更多地學習經(jīng)營管理知識。因此，培養(yǎng)復合型人才以適應(yīng)會計電算化工作的要求成為關(guān)鍵。這從很大程度上促進了醫(yī)院培養(yǎng)人才，引進人才，從而使醫(yī)院人員的整體素質(zhì)得到相應(yīng)提高。

（四）促進會計職能的轉(zhuǎn)變。使財務(wù)管理水平提高會計電算化的出現(xiàn)，幫助財會人員逐漸擺脫了繁瑣的手工操作，不僅提高丁會計核算的質(zhì)量，減輕了會計人員的勞動強度，且由于電子計算機運行的速度快，人大提高了會計信息的及時性、準確性和完整性，使財會人員有時間、有精力、有條件參與醫(yī)院管理與決策，為提高醫(yī)院現(xiàn)代化管理水平和提高經(jīng)濟效益服務(wù)。

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