前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的社團下半年工作計劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
一、社團部本學期的主要工作:
1、加強部門的思想建設與隊伍建設
2、對各個社團加強交接、管理與整頓
3、繼續開展社團活動
4、加強青年志愿者活動的開展
二、各項工作的具體措施:
(一)、加強部門的思想建設與隊伍建設
1、在新的學期,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰,我部門將著重加強各成員的思想素質建設。通過平時的培訓及考核,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時也具有很高的思想素質,能在同學之間起到一個很好的模范帶頭作用。
2、社團部工作人員在重組后,將進行合理的分配工作,以監督并協助各個社團的各項工作的順利進行,積極的為各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟,在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。
3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率,社團部也將完善現有的內部工作人員的考核制度,做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作。
(二)、對各個社團加強交接、管理與整頓
1、大專部有幾個社團負責人為XX級大專學生,他們即將面臨畢業實習,如果沒有一個有責任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養一段時間方能接手工作。現各社團負責人也可以由自己選擇并培養自己社團的接班人,但是必須經過上級考核方能確定。
2、為使我校的社團能夠更好的服務于同學,豐富大家的大學生活,做到每個社團都發揮其作用,社團部將取締名存實亡的社團。
3、針對學校教室緊張、場地有限的情況,我部門將與學校各方做好提前的溝通與協調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學發生沖突。
(三)、繼續開展社團活動
1、新生的加入,也為社團的發展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結束后組織進行大規模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在籃球場進行現場招募,這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。
2、在今年12月的時候,社團部將組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前,如動漫展、書法展等。
3、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動:積極響應各項活動,各社團將以各種形式,擴大影響,號召更多同學積極參與,發揮社團的群眾力量,為學院建設做更大的貢獻。
4、社團部將對我院所有社團加強經費管理,做到詳細清楚。
(四)、加強青年志愿者活動的開展
1、為鍛煉我院教育專業同學的各方能力,支援貧困地區的學生,我院青年志愿者團計劃在本學期進行一次義務支教的活動。旨在讓同學發揚艱苦奮斗的作風,為社會發展作出自己的貢獻。
2、我院青年志愿者團將在本學期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務輔導,使他們更好的完成學業。而此項活動正在商討與聯系中。
3、我院青年志愿者團計劃在本學期組織志愿者到宜昌戒毒所進行志愿者活動?,F場聽取吸毒者的心聲,了解毒pin的危害,從中吸取教訓,為今后的人生道路樹立一個良好的航標。
4、針對2011級新生的到來,我院青年志愿者團將向新生進行志愿者注冊。
5、為迎接新生的到來,我院青年志愿者團將組織參與迎新志愿者服務。
6、我院青年志愿者團也將積極響應團市委的號召,做好充分準備,隨時接受上級安排的各項志愿者活動。
三、其他方面
1、為突現我院的辦學特色,加強旅游專業同學各個方面的能力的鍛煉,為此,我部門將組織進行“首屆模擬導游大賽”。本次比賽旨在學習旅游專業的同學能夠學以致用,為將來打下扎實良好的基礎,同時起到宣傳宜昌旅游的一個作用。此次比賽分為預、決賽。比賽設置:自我介紹與才藝展示、模擬導游講解、文化知識考核等。獎項設置一二三等獎、幾個最佳表現獎。此次活動是社團部在本學期的重大活動,因此,我們將做詳細的策劃與組織,相關活動方案及前期準備工作也在陸續進行中。
2、社團部也將積極配合團委其他各部門的各項工作。
一、加強非公企業團建力度
堅持黨建帶團建,不斷擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。加大非公企業團建活度,著重通過“聯”字促活,針對已建團組織活力不足的問題,認真做好“聯”字文章,即“工團聯合、行業聯合、區域聯建、社團聯動”的“四聯”工作方針。通過”四聯”形成了共青團對象的整合、社會資源的整合以及活動方式的整合,促進企業青年的活力。
二、完善區域共建機制,活躍區域青年
積極推進莊市區域團建,上半年莊市區域青年聯盟、光明園區團委開展了形式各樣的活動,下半年為推進莊市團建全域化,以“大片區、小社團、整體化”,為思路,將莊市分為以光明村為陣地的光明片區團建,以區域青年聯盟為主體的高教片區團建,以農業產業為主體的區域村團建,實現莊市片區團建全域化,為整個莊市區域青年間的溝通交流搭建了平臺,通過區域共建開展各項活動,推進區域共青團整體化建設,實現區域團建資源共享、團建活動共推的新局面,通過互相促進,共同提高,搭建好街道青少年服務工作的新平臺。
三、加強青年陣地建設
加強青年實體陣地建設,形成以青年中心為核心,以各村、社區現有活動場所為基礎,共建單位設施為輔助的陣地共享網絡。同時著重加強青年虛擬陣地建設,根據目前團員青年的實際需求,建設共青團微薄、QQ群、手機短信等虛擬陣地,密切與團員青年的溝通和交流。通過青年實體和虛擬陣地的建設,加強團組織在覆蓋、吸引、凝聚青年方面發揮積極作用。
工會工作是學校聯系教職員工的紐帶和橋梁,是增強凝聚力的重要途徑。本學期我校工會工作以構建和諧校園為核心,以提高教職工整體素質、豐富教職工學習、工作、生活內容為目標,在學習整體工作不斷提高的大環境下,充分發揮工會組織作用和全體教職工的積極性和創造性,上半年較好的完成各項工作,為我校教育教學工作的快速發展貢獻了自己一份應有的力量。下面就上半年工作完成情況及下半年工作計劃進行總結匯報:
一、維護職工合法權益,加大人文關懷力度,為維護學校穩定發展提供有力保障
維護教職工的合法權益,加大人文關懷是學校安定團結的重要舉措。工會要切實加強依法維權意識,注重解決廣大教職工最關心、
最直接、最現實的利益問題。上半年在工會常規工作中,分別完成了在職在崗員工及退休員工的醫保費核算、繳納工作;春節前,陪同學校領導對困難職工及部分離退休教師進行慰問十余人次;對在職在崗教師直系親屬去世慰問五次;青年教師結婚獻花祝賀二人次;職工住院手術慰問二人次;經學校領導提議,制定并通過了《通遼一中離退休職工喪葬慰問的相關規定》。會員福利發放方面,三八節為女會員每人發放雨傘一把;即將發放,端午節每人發放西紅柿一箱,這也是我校扶貧工作的一個舉措;多出9箱,有新教師幫忙,給新入職教師發放,完成了工會會員每人500元福利券的發放工作;該項工作為上級撥款,提供七家超市供選擇,由于不能講價,要求返點使用上級撥款購付364人福利券,利用購物返點發放為8人發放福利券,共計372人,剩余700元福利券,跟領導匯報,準備用于走訪扶貧點使用。完成了職工體檢工作,經協商選擇美年大健康,展開過程。完成了會費收取工作。
二、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活
為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,提高教師自身素質,在學校領導的重視和大力支持下,上半年工會積極主動地開展形式多樣的文化活動,主要有以下幾項:
1、三八節舉辦了“相約三八 相聚云端 魅力綻放”系列活動,通過網絡為全體女教師送上祝福,合唱社團、瑜伽社團、朗誦社團近百名教師通過合唱、朗誦、瑜伽等形式表達了對節日的祝賀以及戰勝疫情的決心;在才藝展示環節,四十余名女教師展示了廚藝、演唱、朗誦、書法、繪畫、刺繡、編織、等方面的七十余幅作品。此項活動豐富了疫情期間全校教師的居家抗疫生活,獲得了大家的好評。
2、世界讀書日,在學校黨委的倡導下,工會舉辦了腹有詩書氣自華、最是書香能致遠的系列活動。十八名教師朗誦了《七律占領南京》、《你是人間四月天》等名篇;學校領導班子全體成員帶領環節干部、教師推薦了《交流使人生更美好》、《一堂好課》等精品書籍、音像,開闊了全體教師的讀書視野,進一步推動了我校書香校園工作的開展。
3、配合學校黨委組織了“擔當作為心向黨 攻堅實干正當時”的迎慶“七一”活動,一百六十余名領導、教師登臺演出,展示了我校教師的精神風貌及豐厚的藝術底蘊。
4、成立“舞蹈社團”排練、并演出了安代舞《安代情》。
5、舉辦“我和校園有個約會”攝影比賽,二十余名教師提交了近五十幅作品。
三、上半年學校工會根據上級部門及學校整體工作要求,還組織教職工開展了一些有益的活動:
1、繼續進行“最美辦公室”檢查評比工作,19—20學年度檢查
評比結果下周公布。
2、推薦老師參見市婦聯、市委宣傳部等部門組辦的“最美
家庭”評選活動,并獲“最美家庭”稱號。
3、選派老師參加市總會舉辦的“中國夢 勞動美 全市職
工演講比賽”獲第三名。
4、選派“”老師參加了市委宣傳部、中啟廣場舉辦的“不忘初心紅歌向黨”紅歌會比賽獲第二名。
通過以上活動的開展,展現了風采,融洽了教職工的關系,增進了同事之間的情感,又增強了學校教職工的凝聚力,為創建和諧校園起到的良好的作用。
在下半年的工作中,工會將按照學校工作的總體安排,計劃開展
以下活動:
1、發出“厲行節約 反對浪費”倡議,號召全校教師形成綠色生
活方式。
2、組織全校教職員工參加校運動會職工項目比賽。
3、會同相關單位舉辦青年聯誼會,主要是武警、消防、科區醫
院。
4、成立書法社團,舉辦迎國慶書法展、職工活動展。
5、繼續開展20—21學年度“最美辦公室”檢查評比工作。
6、舉辦教職工健康講座。
7、組織20年退休教師座談會。
8、開展教職工球類單項比賽。
9、舉辦教職工“健步走”活動,成立職工戶外活動社團。
10、組織迎新年系列活動,并邀請離、退休教職工參加。
11、各工會組長會同黨員開展職工談話工作,了解職工生活基本
情況、生活困難,協助學校幫助解決。
工作中的不足:
目前工會工作中的最大不足就是與全體教職工的溝通問題,工會相關的法律內容、規章制度、學校關于工會工作的整體安排、要求,工會具體工作的開展情況不能及時向全校教職工傳達、宣講,宣傳工作滯后。溝通工作解決不好是開展工作的最大阻力,下一步要加大宣傳力度,推出學校工會公眾號,要求工會組長細致開展工作,也請各工會組提供機會,提高工會組長的相關待遇,以提高積極性。
工作中的困難:
1、資金緊張。去年上級撥付資金8萬元,剩余3萬余元,今年收取會費每人50元,上半年按每位會員500元撥付,全額發放。學校不允許撥付資金,體檢費由學校支付。
2、人員緊張,為加強宣傳工作,希望能補充人員。
11年是充滿激情的一年,新一屆的學生會正在成立之中, ,因此,我們文藝部的每一個人都制定了11年下半年文藝部工作計劃,我的計劃如下:
(一)全力備戰“十年校慶”晚會
XX年我們雖然沒有舉辦多少大型的晚會,但是我們仍得到了很多寶貴的經驗,對備戰過程中出現的問題加以解決,所以,今年迎接我們的是一個巨大的挑戰。我們在校期間能遇到這么重大的活動,本身也是一種運氣,是一件值得慶幸的事。相信這次活動肯定倍受在校師生的關注,這對我們來說無疑是一次機遇,也是一次大的考驗。因此,我們的這次活動將是這學期的重中之重。對于彩排的一些細節如:節目的合理安排,指導老師的調配,各個活動之間的連接,后勤等我們將切實做好。我們已做好充分的準備,將各方面工作做到位,團結利用現有的力量,爭取成功的辦好這次活動!
(二)其他的文藝活動
這么長時間的一個學期,如果只有一個校慶晚會是遠遠不夠的。特別是這學期我們學校迎來了兩千多名新生,怎么說我們這些大哥大姐也要在他們面前表現表現啊,雖然目前具體的活動還沒有落實,但我相信我們文藝部有信心把上面布置下來的任何活動都創辦得有聲有色!
(三)創造特色
除了積極參加院方面的文藝活動外,針對各系的文化藝術氛圍的現狀,我覺得我們文藝部應該在各系舉辦一些文藝活動,以增加我院的文化氛圍,在這點上,我們可以借鑒外校的一些活動,再加以創新,相信活動切實受到大家歡迎。在此過程中加強與各系、社團的文藝方面的交流,并計劃與外校加強聯系與互助,比如一起承辦某活動或參加演出等。
(四)招新
內部方面
1. 老人帶新人
現留在社團聯合會的10級都可算作社聯的老人了,畢竟在社聯做了一年的工作對社聯的情況及各部工作都有或多或少的了解,讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作,給自己一個定位。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯當作一個家,具體的計劃如下:
l 各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事,要求這種關系是主動和被動同時存在的,這對于社聯內部建設也是有助益的。
l 至少有一個要具備一定的PS基礎功底,平時沒事教授新干事一定的作圖基礎,電腦可自備,要求兩個月內新干事可以獨自完成一系列的海報設計,方便日后能及時的設計及制作海報等宣傳品;
l 老人要把社聯所存在的思想精神不斷的傳給新干事,讓他們樹立強烈的責任心,熱愛社聯,熱愛宣傳部,時間觀念強,思想覺悟高等。
以上要求宣傳部的部長們要多下功夫,也要多學習。
2. 干事培訓
宣傳部在新學期開學后一個月內對新干事進行培訓,主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主,以多媒體宣傳方式為輔,多學習PS技術以及海報色彩搭配和版面設計等,提高自身的工作能力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展的更加順利,提高學生社團聯合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進大家的交流,取長補短,共同進步。
3. 干事不分組,具體工作分配做
新聞網絡部先已從宣傳部獨立劃分出來,所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大,所以對人員安排上我部將不考慮分組,不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作,不僅能加強內部交流并且對促進團隊協作能力也是一種很好的途徑,雖然不分組,但具體工作我們會分配人員,不同愛好,不同分配。 必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責人,以此來鍛煉其工作能力及領導能力。
4. 內部交流
干部多多做溝通交流,宣傳部內部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門干部干事之間的關系,以便在工作上生活上都有良好交流。
5. 與校內其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學習
例如與其他組織的宣傳部聯誼的預想。組織干事到校內其他學生組織或社聯管理下協會實習工作,了解其他組織或協會的宣傳手段和途徑,有利于促進組織之間的關系,也能通過交流學習到不少的經驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務與管理。(前提是社聯新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養)
6. 制度創新
為營造良好的工作氣氛,使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展,宣傳部將完善現有的內部成員考核制度。在新的制度中,宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價,有利于提高成員的積極性,督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態度和質量,宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價,以發現更多有能力的、對宣傳部的發展有利的成員。
工作方面
針對社聯下半年的幾個工作計劃,制定如下幾點初步計劃:
1. 擴大宣傳范圍
我們以往更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年里,我們將通過新聞網絡部協助來擴大宣傳范圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,以及博客上發帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。
2. 注意宣傳資料的收集和整理
如:多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。
3. 社聯宣傳
繼續堅持作為社聯宣傳人員的本職,出好每一期的海報,加強宣傳部的紐帶作用,積極配合各方面的工作。我們將沿襲上學期好的工作方法和展出頻率,本學期可以針對同學們在學習、培訓、人生規劃、就業、勵志等多方面進行專題制作,并做好節日主題的專題宣傳工作。例如宣傳最近兩會提出的關于大學生就業問題的政策、今年考研動態、公務員考試細則及學習方法,勵志惜時等等。 同時也要加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能。
4. 每周社團活動一覽
介于宣傳部沒有什么例行工作,考慮制作每周社團活動一覽。初步考慮為,要求各社團上交學期活動安排表,分為常規活動及社團活動,期間活動時間地點若有變故要及時與宣傳部聯系。若為特殊活動應提早與宣傳部負責人取得聯系。
5. 增進與社團的交流
宣傳部干事以一人負責幾個協會,深入各協會,及時了解各協會宣傳部的狀況,關注各協會的宣傳工作,帶動協會與協會之間、協會與學生社團聯合會之間的交流,加強友誼,協會之間相互配合,奉獻學生,搞活校園文化建設,呈現繽紛社團的景象。
6. 社聯活動的策劃與承辦
對所分配到的部門承擔的活動進行全力協助,同其他部門配合一同完成社聯的各類大型活動。
7. 配合新聞網絡部策劃及制作社聯電子雜志
首先在本學期內完成一本社聯電子雜志作為社聯自己的宣傳冊,為下學年的納新做好準備。宣傳冊的初步內容有:社聯簡介;部門設置;社團簡介;品牌活動介紹等,且要求富有活力,并能很好的展現許昌學院社團聯合會及社團的青春風采。
一、加強城管義工組織建設,解決基礎性問題。
××辦事處在××城管局黨委的有力支持下,從制約義工發展的基礎問題著手,夯實義工發展基礎。
一是明確義工地位。將城管義工作為公眾參與城市管理機制的主要內容,寫入年度工作計劃,真正將城管義工納入局中心工作,局黨委多次專題研究義工發展中存在的問題,明確了責任部門,制定了多項政策。4月份,在由我局牽頭起草的《××區推進宜居城區建設,構建公眾參與城市管理機制2009-2011年工作方案》中,將城管義工作為重點建設內容,予以推薦、上報,吸引更高層領導關注。
二是開展專題調研。4月初,局領導帶隊拜訪、參觀了市局協會、江東和江北區局辦事處,全面調研了城管義工品牌建設、發展的主要事項,客觀分析了××辦事處城管義工發展的現狀、存在的不足及今后努力的方向,并形成書面調研材料,理清了工作思路。
三是完善組織框架。返聘剛退休的在我局擔任多年領導職務的應國來同志,主抓城管義工工作,聘任1名有管理經驗的同志專職負責城管義工,××辦事處實現了黨委領導分管、業務科室主抓、專職人員負責的工作框架。并多方尋找城管義工辦事處辦公場地,最終在××行政大樓附屬樓選定了3間專門辦公室,配備電腦等辦公用具,解決了義工辦事處辦公用房問題。
四是開通網上平臺。局辦公室在局網站上設置了“城管義工”板塊,專人維護,上傳信息,更新內容,建設義工網上工作平臺。
二、加強城管義工活動組織,保持城管義工活力。
上半年以來,特別是在市協會3月上旬第一次理事會議的推動下,××辦事處先后組織了3月份在新唇值饋⒋蟠街道、白峰街道的社區服務活動,4月份的“清明祭掃、義工幫忙”服務清明祭掃活動、省級文明城區創建文明勸導活動、5月份“與城管隊員同行”等系列活動。每個月的活動基本做到有主題、成系列,豐富多彩。比如3月份的活動包括社區清潔、居家服務、法律咨詢;4月份的公交車站秩序維護、城區文明勸導;5月份的城管義工問卷調查、節水宣傳教育、燃氣安全宣傳教育等。特別是由我局牽頭,聯合區文明辦、關工委、教育局、社區教育委員會開展的“學禮儀、講文明、爭做城市好公民”主題教育得到了順利推進,4月8日啟動以來,共有8所學校開展了城管義工主題教育活動。上半年,我局1名個人榮獲08年度市級志愿服務先進個人,1個集體榮獲08年度區級志愿服務先進集體。
從上半年的工作情況來看,我局城管義工工作在領導高度重視下,工作目標得到進一步明確,工作思路得到進一步拓展,活動開展有序,全局城管義工工作中心化、日?;⑵放苹倪M程進一步加快,呈現出較好發展勢頭。
下半年的工作計劃:
一、進一步加強××辦事處的組織建設。
組織建設是義工發展的基礎性問題,城管義工品牌最后的發展走向如何,取決于組織機構的建設,也是我們××需要著重面對的問題。
(一)建章立制,完善內部管理。建立較為完備的義工辦事處工作制度,完善制度上墻等辦公場地軟環境建設;建立齊全的辦事處工作資料臺帳,規范辦事處運作流程;設計、采購有鮮明特色的城管義工反光背心、遮陽傘、徽章、義工帽、紅袖章等物資,進一步展現義工鮮明形象;設計制作城管義工文化墻、大型宣傳廣告牌,擴大城管義工影響力。
(二)主動走訪,加強橫向聯絡。走訪新?3個社區聯絡站,了解城管義工動態,挖掘義工典型,策劃活動項目;走訪大礎⑾計幀⑵菁疑降冉值潰平騫せ疃齪悶痰媯蛔叻媚霸骸?1890分中心等單位,尋求大學生社團、社會組織的合作;走訪區志愿者協會,學習××志愿者的運作模式和經驗,加強與志愿者協會的合作。
(三)形成合力,共謀雙贏發展。推動出臺城管義工發展的有關政策文件,找準城管義工與行政主業的結合點,形成局屬各部門齊抓共管局面;全面參與社區文明共建,提升社區對城管部門的依存度,城管工作滲透社區,夯實城管義工生存發展的土壤;召開××城管義工工作推進會,邀請街道、社區、社會組織、新聞媒體代表,廣集民智,共商城管義工發展大計。
二、進一步加強城管義工隊伍建設。
城管義工發展需要高素質、廣覆蓋的義工會員作為基礎。擴大義工群體覆蓋面,增強義工會員基數,培育骨干義工隊伍,是當前××辦事處的重要工作。
(一)定向委托招募。繼續以補貼招募經費的方式,在社區、寧職院等單位,由居委會或者學校社團按照城管義工招募要求,定向招募城管義工,保證城管義工招募數量呈上升趨勢。
(二)團體加盟。發揮我局行業監管職能,吸收市政建設、園林設計施工、燃氣經營、自來水廠等經營企業,與××81890服務中心等社會組織進行合作,嘗試與××大企業進行接洽,以會員單位形式加入城管義工隊伍行列,拓寬××義工群體。
(三)招募范圍從中心城區向其他街道拓展。將義工招募觸角延伸到霞浦、大礎⑵菁疑降冉值潰浞擲酶鞣階試?,艊慢新的硺屲因qふ蟮亍?br>
三、進一步加強城管義工活動的組織實施。
城管義工生命力體現在活動組織上。自去年以來,××辦事處密集發動了大型義工活動強勢推進,現有各種資源和載體均已經嘗試,活動組織實施必須尋求突破。
(一)落實城管義工常態項目。組建常態的城管義工隊伍,發展2至3個固定、經常性的義工項目,以學校、菜場、社區周邊為重點,發展群眾參與熱情高、社會反響好的義工項目,實現義工活動項目化和常態化。
工作總結是做好各項工作的重要環節。通過工作總結,可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。下面就讓小編帶你去看看文藝部成員個人工作總結范文3篇,希望能幫助到大家!
文藝部工作總結1
時光如白駒過隙,匆匆而逝。一眨眼間三國已經圓滿落幕,迎來了20__年文藝部主要工作的尾聲??偟膩碚f,這一年中文藝部的工作還是很順利和成功的,從上半年五月文化季的順利舉辦到新一批部長的競選,再到下半年干事的招新到新生匯演,三國語言小品大賽等等。在文藝部的生活是繁忙且充實的,多彩且繽紛的。這一次的工作總結主要分為:各類活動、日常工作、部門管理、部門展望四個版塊。
一、各類活動
1、校級品牌活動
今年的校級品牌活動主要是三國語言小品大賽、新生匯演和十佳歌手大賽。在三國語言小品大賽中,從策劃書的撰寫,初賽舉辦再到決賽現場場控和串場節目演出,文藝部負責了幾乎三國整個流程。以時間順序為標準,如下列所示:10月中下旬,完成了策劃書的撰寫,協助組織部完成三國宣講會并召開文藝部例會進行初賽的分工安排。
11月1日,初賽順利舉辦,文藝部負責現場場控及晉級隊伍統計與通知。11月4日,文藝部內部召開決賽準備會,進行決賽分工,分工分為:決賽之前隊伍跟進,決賽現場場控,決賽串場節目,新聞部聯系人四個方面。其中串場節目選出了三個節目負責人,分別負責唱歌,跳舞和走秀三個版塊并邀請舞道和十佳冠軍的出演。
11月5日,文藝部召開決賽準備會并邀請晉級隊伍參加,為晉級隊伍講解了決賽流程以及中間的工作劃分和時間截點,并且抽簽決定了彩排和決賽的隊伍順序。
11月5日至11月23日,文藝部委派的十名聯絡員定期與參賽隊伍聯絡收集PPT,劇本,音頻上交部長審核,并及時對不合格的環節進行反饋的修改。部長這邊完成了主持人的挑選和串詞的撰寫與修改,以及主持人服裝的挑選。兩位副部長負責的節目和禮儀也都進行的有條不紊。
11月22日下午,在學院樓C樓大廳文藝部與體育部,宣傳部合作完成了三國決賽的第一次彩排,文藝部主要負責對各個隊伍的舞臺效果以及表演力進行指導。雖然寒風凜凜,但是工作人員和表演隊伍們都很盡心盡力。
11月26日,下午進行了最后一次彩排,晚上三國語言小品大賽順利舉辦,贏得了大家的一致好評。從觀眾中得來的反響都說這一次三國的舉辦還是非常成功的,各個隊伍的舞臺效果都很不錯,服裝音箱燈光都很到位,節目之間的安排也很合理。這些評價都是對文藝部工作深深地肯定。在這次三國中比較讓人遺憾的就是走秀環節還有一些薄弱,文藝部禮儀隊的儀態還需要再培訓。
2、院級活動
上半年,在院級活動中,比較大型的就是五月文化季,文藝部負責了開幕式和服裝展。服裝展當天也吸引了很多同學前來拍照。文藝部還參與了新生合唱的現場協助。下半年主要是參與了新聞會、定向越野、升旗儀式等活動,還為年末的團校友情奉獻了熱情的開場舞,反響熱烈。此外,文藝部還多次為外院舉辦的各類活動提供禮儀,美麗的禮儀們儀態端莊得體,受到廣大好評。
二、日常工作
1、例會
文藝部每月召開兩次例會,部署重要工作內容,進行干事培養。每次例會上,三位部長分工得當,一人分配工作,一人總結以往工作經驗教訓,一人進行人才培訓。每次例會輪流安排一位干事做會議記錄,會議氛圍嚴肅不失輕松,很少有干事缺席,有良好的效果。
2、禮儀培訓
本年度舉辦了多次大型的禮儀培訓,部長在干事中挑選一些形象儀態較佳的干事進行培訓,培訓內容包括淡妝與發型教學、服飾與鞋子搭配、走步與站姿指導等。最后選拔兩到三名表現最優秀的禮儀參加各類大賽的領導接待和頒獎工作。下半年文藝部建立了禮儀隊,共有15名隊員,其中4名男隊員。
三、部門管理
1、圓滿完成招新
學期初進行了部門招新,吸收了一批有能力有才藝有抱負的干事,充實了文藝部的人員基礎,為今后更好地展開工作打下了良好的基礎。
2、充分發揮部門例會的作用
本學期文藝部開展了一些如三國語言小品大賽等活動,期間部長主要采用例會的形式向干事傳達工作內容與要求,既避免了工作下達不到位,也提供了部長與干事、干事與干事之間交流的良好平臺。
3、總結以往工作
例會上除了講述工作內容,表揚與鼓勵干事們的優異表現外,每月底增設了自我
總結環節,讓每位干事上臺談談自己工作的優點與不足,以及對部門工作或各部長的意見,總結經驗,吸取教訓,對日后文藝部工作的開展很有幫助。
4、增強部門凝聚力
文藝部在組織活動期間通過例會、飛信、QQ群等交流互動增強部門成員間的了解與溝通,在每項重要工作告一段落時組織部門聚餐或慶功宴犒勞部門成員,通過長期的接觸和磨合使干事們感受到文藝部如家般溫暖的感覺,增強了成員的責任心、歸屬感及部門凝聚力。
5、充分發揮了每月之星評比的作用
每月之星評選結果出爐后,部長會在例會上表彰該同學并讓其談談自己的感想,通過此舉讓其他干事學習借鑒其工作經驗,并促進干事間的競爭意識,增強工作的動力。
6、全員參與大型活動
在本學期文藝部主要舉辦的三國語言小品大賽活動中,從前期準備到初賽、中期聯絡,再到決賽彩排、決賽現場,文藝部的每位干事均全程參與并盡心盡力完成自己的工作,在實踐中學習和成長。部長將整體工作細致劃分后分配到各個干事,保證每人都參與其中。此外,工作主要以例會形式下達,利于讓所有干事能夠了解到整個大局的運作過程與其他干事的工作內容,避免其完全不了解整個活動的工作內容,使其積累經驗提高工作能力。
7、公平給與每位干事鍛煉機會
不同的活動或同一活動的不同環節,部長設立不同干事擔任負責人來管理該工作,并且每次負責人不同干事輪流做,例如甲負責三國串場節目,乙負責三國決賽叫場,丙負責禮儀工作,下次則為丁負責團校部門節目,該舉不僅公平給與每位干事展現才能與鍛煉自我的機會,也利于部長挖掘干事的潛能,為下學期的人才的選拔與培養提前做好準備。
文藝部工作總結2
時間飛逝,眨眼間又過了一個學期,在我們院這個無比寬闊的實踐舞臺上,我文藝部揮灑熱情,勇于挑戰,回顧這一學期的工作歷程,我們曾經彷徨過,我們曾經辛苦過,但是我們始終沒有放棄過。短短的幾個月工作時間內,在院領導和老師的親切關懷和指導下,在廣大同學的大力支持和鼎立協助下,經過文藝部和其他部門的共同努力和辛勤工作,克服了種種困難,我們以極大的熱情和積極的態度較出色地完成了這一學期的任務。我們不斷改進工作方法,革新工作模式,拓寬工作領域、為學校各方面活動的開展和學校的校風、學風建設做出了自己的貢獻。
本學期我們文藝部的所有人,上到部長,下到干事都認真積極地參與了院里的各項活動,做到緊密團結各部,不分彼此互相幫助,聽從老師的安排,盡了自己的一份力。這一學期來,我們文藝部在這個大家庭中成長著、發展著、探索著,進步很大,收獲也不小。為了以后能夠更好的開展工作,提高我們的工作能力,服務同學,在此做總結如下:
一、部門職責
1、組織策劃學院各類文藝活動,協助學院舉辦大型文藝晚會
2、負責院內文藝人才的發掘和培養工作,給他們展示自己才華的舞臺和機會
3、通過舉辦各類文藝活動,令同學們提高各類文藝系修養、欣賞水平和鑒賞能力
4、協助和指導各班自發組織的小型娛樂活動
5、與學院一些文藝社團配合,開辦音樂活動、校園歌手大賽,豐富我院學生的校園生活
二、部門例會
1、一周一次的學生會例會,全體成員基本準時出席
2、部長交代的任務同學都會盡力完成。
三、部門內部管理
1、配合學院年度工作計劃,搞好各項文藝活動,豐富了大家的課余生活,積累了經驗。
2、加強與各部及學院各類社團的交流
3、積極協助其他部門開展工作,共同完成學院下達的各項任務
4、每次開例會成員都盡數參加,如果有事也能提前向部長請假
5、加強了于其他各部的交流,營造團結一致的工作氛圍,以便于各項工作的開展
6、在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,實事求是,積極向上的工作態度面對新的問題,迎接新的挑戰了自己積極的一面,讓大家在各個方面各有所長。
以上是我們文藝部的工作總結,在團隊協作的力量下,將文藝部的工作開展的有聲有色,能夠起到活躍校園文化的作用,為同學撐起一片快樂的藍天,共同繪制一片快樂的天空。最后,在工作中,積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的,態度就頂一切!在以上這樣的活動中,我部一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然處事的經驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。
文藝部工作總結3
時間飛逝,眨眼間已過了一年,回顧這一年文藝部所做的工作,總體說來還是比較成功的。從舉辦與動機學院的聯誼舞會,到舉行新生晚會,再到負責院運會的禮儀工作和校運會的文藝節目,從參加金秋藝術節的各個板塊,到籌辦合唱團和禮儀隊,再到舉辦班級風采大賽,我們文藝部的所有人都認真積極地參與了院里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從學生會的安排,盡了自己的一份力。雖然大家工作都很熱情,但因為經驗不足,在一些活動中出現了問題。這一年,成績是有的,經驗是有的,教訓更是有的,與動機的聯誼舞會,我們花了很大精力籌備,跑水院,租場地,買道具,做宣傳。那時還沒有部委,全是我們文藝部五個人在跑在做,很辛苦。這是我們新一屆做的第一件事情,大家都想把它做好。由于我們畢竟經驗有限,沒有考慮很全面,那天晚上來的人太多遠遠超過了想象。氣氛是有的,可是想必大家玩的都不太盡興,人太多了,場地又太小。第一次做活動,應該說做得一般。
新生晚會,由于沒有做好組織上的具體安排,導致演出時05級同學沒有來齊,中途也有很多人退場,這對現場的氣氛影響很大。不過這次新生晚會總的來說是成功的,我們為新生提供了一個能充分展現自我的舞臺,在新生中活躍了氣氛,加強了新生之間的溝通與交流。
金秋藝術節中我們暴露出了在人員,組織,協調等方面的很多問題。在各板塊訓練時都存在人員到不齊的現象,文藝部也沒有充分調動起每一個人的工作主動性,合理安排大家的工作。但需要提出來的是部委們在做工作的時候都是很盡心盡力的,雖然我們最后沒有取得很好的成績,但我相信文藝部的每一個人都學到了很多的東西。
在學校運會和院運會上文藝部的工作都比較成功。我們在院運會上訓練了國旗班,禮儀隊,開幕式時這兩個隊伍的表現都非常出色,為院運會的成功舉辦做出了自己的貢獻。在學校運會開幕試時我們邀請了馮永權同學表演武術節目,他那天技驚四座的.表現贏得了在場許多人的掌聲。
學生會工作計劃【一】20xx年下半年,學生會在學院學生處的正確領導下、在主席團的親切指導下,以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨,以“服務學校為大局,服務學生的成長成才”為目標,堅持以思想作風建設為龍頭,以狠抓學風建設為中心,以精品活動為載體,服務全校廣大同學,打造學生會良好形象。在新的學期,學生會將繼續實行自我服務、自我教育、自我管理,做好學校與學生之間聯系的橋梁和紐帶,為廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、全面提高大學生自身綜合素質提供平臺。為了更好地指導本學期工作,現制定工作計劃如下:
一、工作指導思想
新的學期,學生會將繼續秉承優良傳統,踏實進取,并重點圍繞以下指導思想開展工作。
1、推進活動精品化。
緊密結合學校創建高水平大學的總體目標以及我校團學工作大局,積極推進各項學生活動品牌化、切實化建設。通過整合資源、加大投入,積極打造品牌性活動,創建精品工程,營造健康高雅的校園文化氛圍。
2、突出服務理念。
一方面,充分發揮學校與學生之間聯系的橋梁和紐帶作用,服務學校工作為大局;另一方面,以精品活動為載體,服務廣大同學的成長成才。在服務同學的過程中,重點圍繞兩個層級,即大一新生、中專生和臨近畢業的大二學生,在心理健康、人生職業生涯規劃、創業就業等方面為他們提供切實的服務和有效的幫助。
3、強化內部建設。
推進學生會內部組織建設,一是加強學生會制度化、規范化建設,不斷建立和完善學生會及各部門的各項規章、制度和工作細則,推動學生會的各項工作向精細化、科學化、規范化邁進。二是加強人才工程建設,通過開展教育培訓、素質拓展和工作歷練等行之有效的培養方式,加強干部培養,增強學生會干部的綜合素質,提高工作能力和服務水平。三是加強組織隊伍建設,營造良好的部門文化氛圍,增強學生會組織的凝聚力和戰斗力,充分發揮部門副職和委員的積極性和創造性,加強梯隊建設,確保學生會發展的穩定性和連續性。
二、主要工作內容
本學期學生會的工作分成常規工作、重點工作和創新工作三大塊,具體如下:
(一)常規工作
對于常項工作,要堅持落實,常做常新,共有4項:
1、紀律考核及公布。針對大一級、中專新生,完成晚自習紀律考勤級出勤公布工作。
2、教、宿、院區內衛生檢查。每周不定時進行檢查及督促衛生狀況。
3、每周課程意見的調查及回饋。各系、班學習委員在教務處和學習部指導下回饋信息,重點處理大家學習問題,改善學習軟環境。
4、開展餐廳檢查活動。對學校各食堂、餐廳進行日常監督和檢查,并開展月度優秀窗口評比活動。
(二)重點工作
對于重點工作,要堅持抓出成效,樹立品牌,共有16項:(以下主要為學生會換屆相關工作)
1、主要學生干部管理工作。3月中旬,學生會重新整理各個部長及副部長,明確責任,委培新秀。
2、下屆準部長及副部長工作。3月下旬,學生會招募11級優秀新生,著重由現任部長指導及培養。既定成員暫不作公布,3—6月作為考核期。下學期10月初公布全體學生會名單。
3、舉辦新干事培訓會。4月上旬,針對新成員,開展一系列培訓性質的講座,幫助其迅速進入角色,熟悉工作。
(以下主要中期系列活動)
4、周電影公映日。以“豐富周末的夜晚”為主題,每周定時在院公映具教育意義的電影。
5、關于大功率用電器安全知識及危害的宣傳。宣傳大功率電器在冬季及日常使用時的安全方法及危害,確保我院所有師生生命財產的安全。
6、第二屆廣告設計大賽。廣告創意激發我院學生創新意識,在標語引導下鼓動大家提高自我素養。
7、大學生職業生涯規劃設計作業。由學生處輔助下達作業任務,爭取在校生全體參與。目的在于讓全體學生明確自己的人生藍圖,從而知道自己在學校的主要目標。
8、春季運動會。我校在4月中旬舉行春季運動會。根據“月月有主題,周周有活動”,我院將陸續出臺各類型和規模不等的健身活動。
9、青春校園交際舞會。充分展示我校學子的青春風采,為熱愛舞蹈的同學提供一個展示自我的舞臺。
10、籌建外聯工作。外聯作為學生會經濟命脈,業績卻不盡人意,為提高其效率,準備加大本部建設。學期末對外聯成員的業績考核后進行評選,優秀者進行表彰。
11、感恩主題活動。在校內舉行師生互動感恩活動,在校外由代表團參與敬老院感恩社會、感恩關懷活動。
12、創辦文化交流平臺。文化交流是新年的系列活動之一,同學課余生活的調味品,為不同系的同學提供交流平臺,為各有才能者提供展示機會,亦激發其他學生多多學習,豐富自我。本平臺主要以板報、小型集會形式出現。
(以下主要為服務校園穩定工作)
13、廣大師生對學生會的工作意見調查。積極開展意見的收集、調查、上報、處理,切實我屆學生會為大家服務的原則。一在教學樓樓梯口安設意見箱。二則每兩周做次意見調查。
14、鼓勵校園跳蚤市場進行。通過建立完善的管理制度,實行“指定定點、規定時間、提前申報”的管理方式,鼓勵全校師生參與進來,
確保校園跳蚤市場和諧、有序進行。
(以下主要為學生會內部建設相關工作)
15、開展學生會、社團聯合會內部素質拓展、聯誼,使學生會內各部門成員加強交流。
16、進一步貫徹學校﹑院系﹑年級﹑班級“四級聯動”的工作精神,形成校院班一盤棋的工作局面,定期對基層學生會進行科學化的量化考核,作為基層學生會年內各種獎勵和評優的重要參考標準。
(三)創新工作
對于創新工作,要堅持不斷涌現,打造亮點,共有8項:
1、“變廢為寶”手工制作大賽。宣傳環保理念,號召廣大學子利用身邊的閑置資源進行轉換成可利用資源,構建和諧校園。
2、舉辦禮儀形象展示交流會。為校禮儀隊成員提供交流、學習的平臺,共同進步。
3、開展“早餐工程”。倡導廣大同學早睡早起、合理膳食,養成良好的生活習慣。
4、建立和完善學生會檔案管理機制。做好學生會日常文案材料的備案,同時對以往文件的梳理、歸檔??冃Э己耸褂秒娮訖n案格式,所有內容作為畢業所隨檔案的參照。
建立電子檔案庫,陟罰臧否,公正嚴明,畢業審查后隨檔。
5、籌備建立河南新聞學院學生會網站。以此搭建我院各層次交流平臺,宣傳我校服務工作態度,完善體制,激發同學服務意識,明細我院各部工作方式,做好上傳下達。
以上是學生會本學期的工作計劃,在新學期里,學生會將圍繞學校工作大局、圍繞廣大同學的實際需要,發揮自身特點及優勢,以飽滿的熱情,昂揚的斗志和嚴謹務實的工作作風投入新學期的工作中,充分做好以上4項常項工作,16項重點工作,5項創新工作,為實現新學期的總體工作目標而努力!
學生會工作計劃【二】上學期學生會的工作有序地開展,新的一學期開始了,新學期需要新的計劃,以下是我對新學期的工作計劃。
三月份是忙碌的一月,三月份可開展學習雷鋒活動,弘揚雷鋒精神,助人為樂,學??山M織學生去校外開展活動,或者到鄉下或農民工子弟學??赐麑W生,可以給學生帶一些簡單的小禮物,可以教那里的同學們制作一些簡單實用的手工制品,可以和那里的學生一起游戲互動,也可以當當小老師,給那里的學生上一堂課。在校內,宣傳部加大宣傳力度,各班可開展學習雷鋒主題班會,觀看學習雷鋒的視頻。緊接下來就是婦女節,宣傳部設計宣傳欄,可向大家介紹婦女節,同學可向婦女老師表達自己的祝福,同學們可以制作一些賀卡,利用身邊的一些材料制作一些小作品,送給老師或者自己的媽媽。生態環境破壞越來越嚴重,植樹節是一個宣傳保護環境的好機會,宣傳部加大宣傳,學??山M織植樹活動,以幾個同學為一個小組,親手栽培一棵樹,觀看環境保護視頻,加強同學環境保護意識,同學們也可以了解一下植樹節的由來。
四月份可組織一次籃球、羽毛球或乒乓球比賽等體育類的班級間比賽,達到鍛煉身體,增強體質,增進各班友誼的目的,也給同學生活增添一點活力,主要有體育部負責組織開展,邀請體育老師作為裁判,紀檢部的同學負責秩序的維護。高一、高二年級段老師之間也可開展體育活動,以年級段為單位開展比賽。
五月份有五四青年節,開展五四歌詠會,弘揚五四精神,讓各班都精心準備,排練歌曲,以飽滿的精神參與五四歌詠會,班級之間有競爭,有競爭才有激勵,但更重要的是學習五四精神,感受五四氛圍,這對歷史的學習也有幫助,宣傳部加大宣傳,制作與五四青年節有關的宣傳欄,紀檢部加強場地紀律管理,此次活動主要由文娛部負責組織策劃,由老師打分,評出優秀班級和優秀的指揮。學生會成員在比賽后負責場地的衛生打掃。
另外,期中考試之后可組織一次問卷調查,同學可提出自己好的學習方法和對期中考試的看法,學習部將好的方法挑出來,在宣傳欄展示,同學共同進步。 在新的一學期,紀檢部應加強對違法違紀行為的查處,工作時應認真負責,不可有個人感情,不可包庇,各部招收干事應注意干事的品行,應挑選認真負責的人員。勞衛部應加強對學校衛生的管理,保證學校的干凈整潔,特別注意一些草地和湖邊附近,常常有垃圾袋或者是塑料盒。在吃飯時間經常有同學買了竹簽食品和關東煮,吃完后直接扔在廁所水槽里,勞衛部和紀檢部應合作查處此類現象,加強管理,對這種行為嚴加處理,另外,在寢室和教學樓樓梯也經常能發現吃剩的食品,每個學生會的成員應留心此類現象,對這種現象予以警告。
一、上半年工作總結
(一)堅持理論學習與工作實踐相結合,深入開展“三大”主題教育活動暨影響發展環境干部作風整治活動
根據市委關于深入開展“三大”主題教育活動暨干部作風整治活動的總體部署和要求,我局于1月啟動活動。全局黨員干部切實把開展“三大”主題教育活動暨干部作風整治活動作為當前一項重大政治任務,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態、認真的工作態度,積極做好各項工作。
1.扎實學習貫徹活動精神。一是精心組織,迅速行動。市委召開深入開展“三大”主題教育活動暨干部作風整治活動動員部署會后,我局及時召開黨組會,傳達省委、市委動員大會精神、學習相關文件,成立領導小組,制定《實施方案》。3月2日,市體育局召開全體黨員干部動員大會,對開展“三大”主題教育活動暨干部作風整治活動進行動員、部署。二是突出重點,務實高效。在學習動員會上,組織領導班子成員和全局黨員干部開展以“六個一律、六個不準”為主要內容,取得了較好成效。
2.深入分析檢查。一是精心籌備組織,召開專題民主生活會。領導班子成員以創新發展、團結協作作為各項工作的出發點,深入開展黨員干部談心活動。6月4日上午,我局召開了集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動專題民主生活會。通過此次專題民主生活會查找到了制約體育事業發展的主要問題,理清了工作思路,進一步促進了班子團結,充分調動了群眾的積極性,增強了凝聚力。6月27日上午,局黨支部組織全體黨員開展了以迎接建黨91周年為主題的專題會,會議討論并吸收了2名入黨積極分子。二是聯系實際,深刻剖析,認真撰寫自檢報告。4月10號,全體黨員干部開展了主題教育暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的自查。每個人客觀公正地剖析自己內在的原因、提出整改措施,扎實推進體育事業科學發展。三是組織相關人員問卷調查,分析調查結果。4月6日,召開全市群體工作會,邀請了各縣市區及體育社團協會負責人共計40余人參與調查。評議結果表明,干部群眾對分析檢查報告是肯定的。
3、結合整治活動要求,積極加強基層組織年建設。積極協助縣黃橋鎮新村聯動新農村規劃建設,深入縣龍田鄉沐江村四年周期扶貧工作的前期調研和黨建工作,以及協調幫助豐尚信息科技有限公司順利開工生產和吉州區水溝前菜市場及周遍的的衛生整治。為“四城同創”做出積極的貢獻。
通過前一階段的學習實踐活動,全體黨員干部對開展“三大”主題教育活動暨干部作風整治活動的認識和理解進一步深化,科學發展的意識進一步增強,推動科學發展的思路進一步明確,全局上下貫徹落實科學發展觀的氛圍進一步濃厚。
(二)按照時間節點,不斷掀起全民健身場地建設和健身活動的新熱潮
1、貫徹落實好各項政策,推動各級政府履行政府公共服務職能。貫徹落實《條例》和推行《實施計劃》是今年的工作重點。在全群體工作會議上,市局要求全市各縣(市、區)在2012年6月前正式頒布本地全民健身實施計劃。實施計劃頒布后,要進一步制定可行配套政策,分解任務指標,將條文落實為每一項具體工作,調動各方面力量,多方參與,統籌結合,全面推進全民健身工作。推動各級政府“三納入”工作,著重解決將全民健身事業納入本地財政預算的難點問題,做到“三納入”在省、市、縣三級全覆蓋,推動各級政府充分履行體育公共服務職責。市政府于3月19日印發《市全民健身實施計劃(2011-2015年)》(吉府發【2012】4號),成立了市實施全民健身計劃領導小組。各縣(市、區)也在6月底前陸續頒布了本地實施計劃。市局根據實施計劃的有關要求,制定印發《市全民健身實施計劃(2011-2015年)》量化指標任務。作為今后年度考核和評先表彰的依據,對“十二五”期間全市的全民健身工作進行科學管理和宏觀指導。
2、規范建設,加大投入,繼續實施全民健身工程。根據全民健身實施計劃的要求,到“十二五”期末,全市50%的街道、鄉鎮建有公共體育健身設施;50%的居委會、社區和行政村建有公共體育健身設施。任務非常艱巨。一是完成了對“十一五”期間全市全民健身工程檢查驗收的自查工作。根據省局要求,轉發了檢查驗收的通知,組織對部分縣區進行了初檢,整理自查報告。派員參加了省局檢查組工作,并配合省局對我市的井岡山市和萬安縣進行了抽檢。從檢查中看到:農民體育健身工程從2006年開始實施,共建設2900多個,作為體育部門的民心工程,深受農民群眾歡迎。但也發現了未按時完成工程任務、資金沒到位、擅自改變工程點、挪用、拆分器材、弄虛作假套取資金等問題。二是根據省局部署,今年我市共申報創建25個鄉鎮、209個行政村農民體育健身工程。我們下發了工程實施方案,分解了工程指標。在今年健身工程的實施中,我們要是進一步增強工作責任心,切實擔負起監管、指導責任。建立督促指導制度,落實專人負責,每半月督促一次,定期實地指導。認真選好建設點,對申報項目實地查看,選擇領導重視、經濟條件較好、用地有保障、面積充足、周邊居民集中、便于群眾健身、沒有體育設施的鄉鎮做為優先建設單位,條件成熟一個建一個。嚴格按照規范標準建設施工,嚴把工程質量關。場地建設時必須選取有資質、技術成熟的承建單位施工;施工時嚴格遵照《建設指導手冊》中規定的相關標準,不得偷工減料、不得降低質量趕工期;使用器材必須是通過國家質量檢測和國體認證、售后服務有保障的正規大廠家生產器材,不能因單純追求最低價而采購劣質器材,甚至是“三無產品”。充分利用好、管理好、使用好已建成工程的作用。工程竣工后要落實管理單位,建立管理開放制度,成立體育組織,培訓社會體育指導員,積極組織開展體育健身和競賽活動,切實發揮工程的陣地作用。
3、近兩年總局“雪炭工程”正在不斷加大扶持力度?!把┨抗こ獭狈龀仲Y金增加到每個200萬,申報條件放寬為沒有公共室內體育場館的欠發達的縣(市、區),今年我省也增加到6個。我市推薦上報了縣、縣為本年度申報單位。另外,對已獲命名援建但沒有竣工的遂川縣進行了督查。
4、以舉辦全省第四屆全民健身運動會為契機,大力開展全民健身活動?!稗k好省第四屆全民健身運動會”是寫進省政府工作報告的一項重要工作,也是貫穿全年的工作重點。全市上下高度重視,及早策劃,精心組織,層層發動,切實把全省第四屆全民健身運動會辦好。
根據省政府的通知、運動會實施方案的精神,市政府先后印發了《省第四屆全民健身運動會市實施方案》(吉府辦字【2012】76號)和《省第四屆運動會市賽區的通知》(吉府辦字【2012】148號)。我市組織參賽工作分為兩個階段:第一階段:2012年3月至10月。組織市本級啟動儀式和比賽活動,督促檢查各縣(市、區)舉辦省第四屆全民健身運動會縣(市、區)賽區的啟動儀式和各項比賽活動,并從中挑選優秀運動員組成我市代表團。市本級于7月至10月分別舉辦啟動儀式暨全民健身日第九套廣播體操大會操(比賽)、乒乓球、領導干部籃球、氣排球、柔力球、啦啦操、排舞、拔河、陽光體育三項等9項比賽。個縣(市、區)積極行動,截止6月底,縣、縣、吉州區、青原區已舉行了啟動儀式和比賽活動。
第二階段:2012年11月,組織我市代表團赴南昌市參加省第四屆全民健身運動會總決賽。
與此同時,我們積極與工會、教育、婦聯、殘聯、農民體協、老年體協等部門協調聯系,開展不同人群的健身活動。6月15-17日組隊參加全省首屆殘疾人田徑運動會,榮獲4金1銀1銅和優秀組織獎。根據總局要求,今年在全市加大第九套廣播體操推廣普及力度,在對全市縣級體育部門普及第九套廣播體操的基礎上,與市直機關工委、市總工會聯合在5月11日舉辦了市直單位第九套廣播體操培訓班,來自市直60多個單位的近百名體育骨干參加了培訓,我們將于8月8日全民健身日進行中心城區、市直單位第九套廣播體操交流、展示、比賽和“大會操”活動。
今年,我們與市文廣局聯合舉辦了2012年全市全民健身羽毛球大獎賽開賽,啟動儀式于3月10日在體育館舉行。該項賽事每周有比賽,每季有冠軍,年終總決賽,大獎是汽車,吸引了眾多羽毛球愛好者參賽,開創了我市全民健身大獎賽的先河。
5、加強協會社團組織建設,大力培訓社會體育指導員。省社會體育指導員協會已正式成立,根據省局要求,各地要抓緊推動成立市、縣社會體育指導員協會,爭取年內成立市社會體育指導員協會。按照《實施計劃》提出“各級社會體育指導員人數達到本地人口的萬分之七以上”的目標,結合實際,確定每年培訓人數,確保完成任務。全市群體會議后各縣(市、區)積極行動,已有、、縣、、、等地舉辦了社會體育指導員培訓班。同時,指派專人負責社會體育指導員注冊錄入工作,充實和完善社會體育指導員信息管理系統數據,今后社會體育指導員數量以管理系統中統計數據為準。完善群眾體育工作統計和信息報送制度。建立全市群體基礎數據統計員隊伍,落實市、縣專門統計人員,加強業務知識培訓,全面提升統計水平,強化動態管理,確保填報的每一個數據都客觀真實,堅決杜絕閉門估計、隨意填寫的現象。
(三)狠抓訓練競賽工作、大力培養體育后備人才
1、統籌2012年少兒訓競工作,合理制定相關規定。為促進競技體育工作全面開展,根據訓練競賽工作要求,制定了《2012年全市訓練競賽工作要點》、《2012年縣(市、區)訓練競賽工作目標考核辦法》、對全市少兒系列比賽、參加省青少年錦標賽、運動員訓練營養補助、基地配套經費等費進行了預算。
2、召開了全市訓練競賽工作會。為貫徹落實在鷹潭市召開的全省青少年競賽工作會議精神,3月份在縣召開了全市訓練競賽工作會議。會議對2011年工作進行了總結,對2012年工作進行了安排和部署,傳達了省局對業余訓練工作新的要求。對運動員注冊、賽風賽紀、資格等問題進行了強調。會議對《市第四屆運動會競賽規程總則》進行了討論。大家認為要以對事業發展負責任的態度,認認真真地抓好后備人才的培養,以競技體育可持續發展、多出快出優秀體育苗子為目標,繼續保持干事創業的勁頭,發揚不達目的誓不罷休的頑強作風,為實現我市體育事業發展,貢獻我們的力量和聰明才智!
3、舉辦了全市少兒系列比賽。為進一步推動全市少兒業余體育訓練開展,培養更多更優秀體育后備人才,選拔運動員參加各級比賽,與市教育局聯合下發了《關于舉辦2012年全市少兒系列比賽的通知》,并于3—4月舉辦了全市少兒乒乓球、跆拳道、田徑、舉重比賽四項比賽。
4、完成了省青少年錦標賽運動員注冊工作。為做好省青少年錦標賽運動員注冊工作,派員參加了在井岡山市舉辦的全省青少年注冊管理員培訓班。下發了《關于做好2012年全省少兒賽注冊工作通知》。按照省體育局競體處注冊時間和相關材料要求,圓滿完成了運動員信息網上填報、上傳,送審身份證戶口本學籍卡原件、復印件等工作,共注冊確認11個項目638人,其中新注冊375人,確認263人,529人審核通過。
(四)體育中心項目建設正式開工奠基
5月30日,體育中心建設項目奠基開工,市委書記王萍、市長胡世忠,省體育局局長劉鷹、市委副書記劉義硚、市人大主任吳敏等在家的市四套班子領導,軍分區司令員、政委,市法檢兩長出席開工奠基儀式。該項目現已完成體育中心1號路以南199.986畝,1號以北98.744畝土地報批工作。選定工程招標、監理招標的機構,通過公開招投標完成工程和監理的招標工作,確定施工單位和監理單位。先后簽訂土方測量合同、工程招標合同、監理招標合同、圖審合同、施工合同和監理合同。敦促設計單位按計劃盡快完成施工圖設計,目前體育場、體校施工圖已圖審完成。繼續完善體育中心報批及劃撥供地手續等。城南高壓線遷移工程項目,市領導多次召開協調會,現正在穩步推進。
(五)開積極開拓體育產業市場,力促經濟和社會效益
1、市體育館積極創新思路、求突破、見實效。充分利用閑置場館場地、開拓發展業務。并在4月份舉行了兩次大型車展與汽車試駕活動。這些活動不僅提高了體育館的經濟效益,又提高了體育館的社會效益,還大大豐富了市民的精神文化生活。
2、市體彩中心以抓好、推廣三大類優勢玩法為工作重心,明確分工,職責到人。重點抓好掛片縣區的三大類玩法的宣傳及營銷工作,組織協調各縣(市、區)利用節假日開展戶外大賣場活動。2012年1-6月份累計完成銷量5972.9萬元,,完成了全年銷量任務目標的59.28%,實現了時間過半,銷量過半的目標。
二、下半年工作計劃
(一)在各相關單位的支持幫助下,按照市委市政府的工作部署,力促體育中心項目建設和城南高壓線遷移建設穩步推進。
(二)組織安排好夏訓工作,組隊參加全省各項少兒比賽及籌備明年的市四運會。