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第1篇：失業保險工作匯報范文

[關鍵詞]社會保險統計；社會保障；問題；服務

中圖分類號：C829.2 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）46-0185-01

引言

社會保險統計是運用多種統計方法觀察、研究社會保險范圍、內容、水平、規模效益狀況及其發展趨勢、特點和規律的一門科學。社會保險統計信息工作的基本任務是依法對社會保險機構統計信息進行采集、審核、匯總、分析、公布，開展統計信息預測，為促進社會保險事業的健康發展提供決策參考和依據。

一、社會保險統計存在的主要問題

1.社會保險統計停留在社保未統一之前的模式，實行的是分塊統計，分險種（養老、醫療、工傷、失業、生育）、分單位類型（企業、機關事業）等都根據過去的辦法各報各的，統計資料難以真實準確，重復統計、多頭統計想象比較突出，形成了無序的社保統計局面。

2.社保統計的水分和隨意性及領導政績統計在工作中不斷出現，如社保擴面領導們往往注重參保人數和基金完成數，在上級的指標面前，不得不滲些水分，因為不完成指標，就會影響到工作的考核，領導們就無法交代。有的階段性統計性數字更是隨意填寫，憑空想象。

3.統計的數據的集中和使用沒有形成制度，重復統計的現象時有發生，好多統計的數據報完后就沒有什么用處，沒有形成統計數據資源共享。

4.社保統計沒有統一的管理部門，各行其是，各個部門都有權要求下行部門報統計數據，往往出現一個數字各不相同，不知以哪個數字為準。

5.各級領導對社保統計不很重視，造成了統計擺不上重要位置，統計的嚴肅性科學性難以體現，領導們認為只要工作上去了社保統計填填數字就好辦了，即使工作上不去也可以在社保統計上滲些水分，統計工作可有可無。

二、產生這些現象的主要原因

1.由于地域經濟發展不平衡，社保政策不盡相同，繳費標準、費率、支付辦法都存在差異，在社保統計上沒有統一的社保統計政策要求、規定，造成社保統計不規范性隨意性。

2.信息化工程建設起步時間不一致，沒有形成社保統計操作平臺，社保統計工作還停留在手工操作上，信息平臺建設滯后，相當一部分單分信息資源不能共享，一個統籌區都不能形成局域網，部分不同統籌區，計算機操作軟件更是沒有統一的標準，沒有統一的結合社保操作系統的社保統計操作軟件，在客觀上造成社保統計的混亂局面。

3.缺乏建立社保統計操作規范計劃的長遠打算，對社保統計要求不高，對社保統計數據保存連續性和歷史數據的比較停留紙質報表上。

4.數字出政績，在我們社保部門同樣存在，不管那一級部門都是把完成上級指標任務作為第一，為了完成上級指標，對上負責，在上報報表中都是為了圍繞指標任務而進行統計，產生了弄虛作假的工作作風。

5.領導不重視是產生社保統計混亂局面的主要原因，業務部門領導對社保統計不重視，社保統計沒有一套內責制度，領導們沒有約束力，上級部門對下級部門社保統計作假行為，睜一只眼閉一只眼，也沒有監督措施。

三、社會保險統計如何服務社會保障事業

1.社保統計數據力求實事求是

（1）夯實基層社保統計工作基礎

首先應建立健全社保統計體系。各基層參保單位必須選好社保統計力量，形成以社保統計機構為中心，上聯上級社保統計機構，下聯各基層參保單位的功能完善、運轉協調、服務高效的統計體系。其次是不斷提高社保統計人員素質?；鶎由绫＝y計人員必須不斷學習鉆研新的統計理論，定期對上崗人員進行政治、業務和技術培訓，并進行嚴格考核，逐步使從事社保統計工作的基層人員既具有較高的政治和業務理論水平，又具有一定的實際工作技能。

（2）嚴格數據審核把關程序

實行嚴格的數據審核把關制度，避免數據不實，杜絕弄虛作假行為的發生。一是對增減幅度異常的指標數據，要求基層參保單位作出書面說明的同時，還須有重點地抽查驗證。二是所有專業人員要從依法行政的高度，看待提高數據質量的重要性、嚴肅性；從平衡關系、邏輯關系、對比關系、銜接關系等多方面進行科學評估，確保社保統計數據質量。

（3）推進社會保險依法統計進程

社保依法統計是社保統計成熟的標志，只有實行社保依法統計才能保障良好的社保統計工作秩序，才能以真實可靠的社保統計數據更好的為社會保障事業服務，促進社會穩定和經濟發展。

2.社保統計調查方法改革力求適時、適需

（1）適時、適需調整社保調查內容

立足社保統計特點，一是在執行國家社保統計制度和社保統計方法的同時，從實際出發，對社保統計指標體系進行整合，完善反映用工規模和水平的指標，充分反映社保質量和效益的指標，以全面、及時、準確地反映社保發展模式的變化與特點，增強社保統計工作為本企業服務的功能。二是追蹤宏觀決策，積極開辟社保統計調查新領域，及時、全面地為重大決策的實施提供服務。

（2）適時、適需調整社保調查頻率

首先要遵循統計調查原則。凡一次性統計調查能滿足需要的不搞經常性調查，凡抽樣調查、典型調查和科學推算能夠滿足需要的不搞全面調查。凡年度調查可以滿足需要的不搞月、季、半年調查。其次，積極應對市場經濟大環境下不斷出現的新情況、新問題，以靈活多變的調查方法，跟蹤觀察復雜多變的統計對象，以滿足多層次、多部門、多目標的統計信息需求。

3.社保統計服務力求全面、高效

（1）強化對社保形勢的監測

監督職能是社保統計數據準確反映保障事業發展狀況的根本保證。首先是要堅持下基層調查研究，社保統計專業人員要定期或者根據需要隨時深入相關部門、企業調研，掌握真實情況，取得第一手資料，做到對每個基層單位的情況了如指掌，保證基層數據質量。其次是加強對社保形勢的監測和分析判斷，加強對重大問題的研究，密切關注重點指標的變化情況。

（2）提高決策咨詢服務質量

咨詢功能是指利用已掌握的統計信息資源，深入開展分析和專題研究，為科學決策和管理提供可供選擇的咨詢建議和對策方案。統計分析要由過去簡單的就數論數，數字文字化，轉到對數字背后的深層關系進行分析，對數字背后的社會保障發展規律進行探討，大大豐富社保統計工作內容，提高社保統計資料的質量。

（3）創新信息服務載體

信息服務是社保統計的基本職能，為公眾選擇理提供科學、準確、及時、有效的社保統計信息服務是社保統計服務于社會保障事業的重要體現。因此社保統計信息服務必須正確把握好為上級業務部門，為基層各單位，為社會公眾服務的方向，針對不同對象，確立不同的服務重點，適應各方面需要，不斷創新服務載體，拓展社保統計信息服務的領域與空間。

四、結束語

社保統計工作對社會保險政策，業務政策的出臺，都是重要的輔助工具，樹立科學的社保發展觀，利用社保統計這個工具，是我們做好社保工作的基礎。社保工作人員要以高度的責任感和使命感把這項工作做好、做細、做深。

參考文獻

第2篇：失業保險工作匯報范文

縣委農村工作會議后，我局迅速召開了黨組會傳達學習了會議精神，并研究了貫徹落實意見，黨組會后庚及召開了局職工會議傳達縣委農村工作會議精神及局黨組貫徹落實意見。職工會后，我局還要求以局屬各單位（股室）為單位，進一步開展深入學習，并結合各自工作實際，制定具體的貫徹落實方案。我局在統一思想，明確全年目標任務的前提下，還特別注重用縣委農村工作會議精神凝聚人心，振奮精神，再添動力，推動全局干部職工狠抓當前工作，用實際行動落實縣委農村工作會議精神。

二、突出重點，狠抓全年目標任務落實

(一)以“221工程”為核心，全力推進林業產業加快發展。一是加強基地建設。新建銀杏基地2萬畝、油橄欖基地0.2萬畝，改造完善油橄欖基地0.1萬畝。二是加強龍頭企業培育。確保天源油橄欖有限公司全自動榨油、橄欖酒、橄欖葉精華素化妝品三條生產線正常運行；新建全國油橄欖商貿中心，以集中展銷全國各地油橄欖產品。三是積極開展招商引資活動。年內，引進1戶以上企業到投資興辦銀杏產品加工廠。四是積極推進專合組織建設。年內，新建10個以上銀杏專業合作社，創建1個省級示范專業合作社。五是著力建設新寧-永興-新太-沙壩特色林產業示范區,切實把特色林產業園區建設成為發展現代林業產業的先導區、林業高新技術創新的示范區、林業龍頭企業的培育基地和區域經濟發展新的增長極，為推進現代林業產業重點縣建設發揮引領和支撐作用。

（二）以“林業兩大工程”為載體，全力實施好惠民政策。大力實施退耕還林、天然林保護等重點工程，狠抓綠化造林和森林資源保護，實現森林覆蓋率達到37%以上，保護和改善生態環境，推動農村經濟可持續發展。一是切實抓好退耕還林工程。切實鞏固好11.2萬畝退耕還林，補植退耕還林2.6444萬畝，實施退耕還林專項建設1.5萬畝，兌現11.2萬畝退耕還林補助資金1520.99萬元。二是認真實施天保二期工程。管護好國有林3.18萬畝；實施集體林生態效益補償9.66萬畝，兌現集體公益林生態效益補償金94.2萬元。三是大力爭取新項目。緊緊抓住國家加大天然林保護力度，切實鞏固退耕還林成果，并統籌安排新的退耕還林任務的戰略機遇，努力爭取更多的建設任務，以不斷擴大“兩大工程”的覆蓋面。

（三）以城鄉綠化建設為重點，完善基礎配套設施。全面推進城市綠化工作，廣泛開展綠色創建系列活動，大幅增加城市含綠量。一是科學規劃城鄉綠化。按照“系統規劃、相互銜接、城鄉一體、穩步提升”的原則，高質量、高標準修訂編制好全縣城鄉綠化規劃。二是切實加強組織領導。完善城鄉綠化責任制，確保工作落實到位。三是狠抓綠化任務落實。重點是全力抓好160萬株義務植樹任務，完成開宣路21.4公里、甘長路15.2公里、渝巫路31.2公里綠化，同時，切實加大金山寺、金馬山公園、寶石湖、明月湖等景區和機關、小區、庭院綠化力度。四是大力開展綠化創建活動。全年，擬創建省級綠化示范村3個、省級示范單位3個。

（四）以扶貧幫困為切入點,務實推進扶貧攻堅工作。一是高度重視扶貧開發工作，從各業務股室抽調工作能力強、業務技能熟練的工作人員，認真開展對貧困村、貧困戶、扶貧項目的“掛包幫”活動，同時加大扶貧工作的考核力度，確保幫扶任務落到實處。二是充分發揮林業部門的科技優勢，項目優勢，以科技扶貧為切入點，以項目為載體實施成片幫扶，從而提高幫扶戶的科技致富能力。三是加大對貧困村發展特色優勢產業的支持力度，以實施現代農業“221工程”為契機，優化整合各類項目資金，保證貧困地區產業發展投入，確保貧困村項目建設順利實施。

三、加強領導，確保全縣林業工作順利推進

（一）加強組織領導。局黨組要切實加強對全局工作的領導力度，改進工作作風，密切聯系群眾，堅持把抓發展的主要精力放在抓“三農”工作上，切實發揮對現代林業發展的指導作用，加大對現代林業發展的推動力度，加快構筑現代林業發展的整體合力。局領導班子成員要經常深系鄉鎮、聯系村，調查研究，指導督查，及時協調解決各種矛盾和問題，確保各項工作早落實、快推進，確保林業建設工作順利開展。

第3篇：失業保險工作匯報范文

大力發展我縣糧食生產

——XX縣農業局糧食生產工作情況匯報

XX縣地處湘中丘陵地區，是個典型的農業大縣，是全國XXX基地縣。全縣轄X個鄉鎮，X個村，總人口X萬，農業人口X萬，現有耕地面積69.1萬畝，其中水田56.7萬畝，旱土12.4萬畝。境內土壤肥沃，水源充足，排灌方便，溫光資源豐富，無工業三廢和有毒重金屬等污染。糧食生產是XX農業的支柱產業和優勢產業，全縣糧食常年播種面積130萬畝，總產穩定在60萬噸以上。縣委、縣政府歷來高度重視農業生產尤其是水稻生產，稻谷產量和質量一直處于全省先進行列。近幾年來，我縣緊密圍繞增加農民收入這個中心，把提高糧食生產能力作為農業生產的重中之重來抓，認真落實國家扶持糧食生產的政策，穩定糧食播種面積，推廣優良品種和先進適用生產技術，積極實施優質糧食產業工程，有效地提高了糧食的生產能力，確保了糧食生產安全，取得了較大成效。XX年、XX年X次獲“全國糧食生產先進縣”稱號。

一、主要成效

1、糧食生產持續穩產高產。近幾年來，我縣糧食生產面積穩定，持續獲得穩產高產。20__年全縣糧食播種面積136.8萬畝，20__年137.5萬畝，20__年141.8萬畝；20__年糧食總產58.5萬噸，20__年59.9萬噸，20__年61.7萬噸；20__年糧食單產427.6公斤/畝，20__年428.5公斤/畝,20__年435.1公斤/畝，全縣糧食播種面積、總產、單產逐年增加。目前，全縣農業人口人均占有量約740公斤，糧食商品量達到27萬噸，商品率約44。

2、糧食品種結構不斷優化。近幾年來，我縣積極調整優化糧食品種結構，大力推廣優質高產品種，糧食生產的優質化程度不斷提高。1998年起，我縣多次被確定為XX省優質稻米產業化開發基地縣。自20__年以來，全縣重點推廣了湘晚秈5號、13號、天龍香106、湘早秈31號、中鑒100、金優207等30多個優質高產糧食品種。20__年全縣優質稻面積達87.05萬畝，比20__年增加20.25萬畝，占水稻面積的81，高檔優質稻12萬畝，比20__年增加6.7萬畝，優質稻總產達41.4萬噸。為適應我縣牲豬生產的發展，20__年我縣又在發展雜交玉米上做文章，全縣雜交玉米種植面積達到14.5萬畝，品種主要為臨奧一號、澄海11號、聯合3號、豫玉22號，玉米生產全部實行雜交化、優質化。

3、糧食產業化水平不斷提高。一是訂單化水平顯著提高。我縣依托XX縣XX大米廠、XX米業、市國家糧食儲備庫等糧食加工龍頭企業，組織龍頭企業與糧食生產基地和農戶簽訂合同，其中高檔優質稻全部訂單化，每年訂單收購稻谷數量10萬噸以上。二是糧食加工業不斷發展。全縣現有年加工能力達5萬噸的企業2個，有加工能力5000噸左右的中、小型米廠31家。此外,還有小型糧果、餅干、粉絲等食品加工廠400余家，每年需糧食1萬多噸。三是專業合作組織逐步建立。為推進優質稻米產業化發展，20__年，由XX精制大米廠等稻米加工龍頭企業牽頭成立了優質稻米協會，并在各鄉鎮建立分會，現有協會會員2150個。

二、主要做法

1、加強組織領導，落實糧食生產責任。為抓好糧食生產，在縣委政府的支持下，我局牽頭抓好了對糧食生產的組織領導。一是建立糧食生產目標責任制?？h委政府把糧食生產納入全縣目標管理考核的重要內容，縣、鄉、村層級簽訂責任書，實行行政首長負責制，確保糧食種植面積、總產量等目標任務的完成。二是制定糧食生產計劃。為加強對糧食生產的指導力度，我局每年都制訂糧食生產計劃，將糧食生產面積、總產等任務逐級分解下達到各鄉鎮、村，實行一級抓一級，層層抓落實。三是及時召開糧食生產工作會議。我局每年要組織各鄉鎮分管農業負責人、農技站長召開兩次以上專題會議，對各階段的糧食生產工作作出及時的安排部署。四是建立基層聯系點制度。我局規定每個班子成員聯系兩個鄉鎮，負責各項政策的落實，督促農業生產的各項工作開展，同時，每個技術干部聯系一個村，搞好農業生產技術指導。

2、加大宣傳力度，落實各項惠農政策。一是積極宣傳中央1號文件和各項惠農政策。中央1號文件下達后，我局在認識組織學習的基礎上，及時組織干部職工，通過出動宣傳車、印發宣傳資料、召開座談會等多種形式進行宣傳，使中央的政策深入人心，同時，認真貫徹落實和宣傳國家、省扶持發展糧食生產的政策措施。二是切實做好良種補貼工作。從20__年開始，中央對種糧農民實施良種補貼。20__年至20__年我縣良種補貼面積309.93萬畝，國家下撥我縣良種補貼資金2955.57萬元，全部及時足額發放到戶。通過對政策措施的宣傳貫徹落實，大大地調動了農民種糧積極性，為提高糧食生產能力創造了有利條件。

3、強化技術服務，提高農業科技水平。一是完善農技推廣體系。目前，全縣建立了以縣農業技術推廣中心為主體，縣農業科技合作社、優質稻米協會等農業專業合作組織為依托的健全的農業技術推廣體系。二是開展新品種新技術的推廣應用。我局每年要開展水稻、玉米新品種試驗示范30多個，開展新技術的示范推廣工作。近年主要推廣了旱育拋秧、測土配方施肥、稻草覆蓋免耕、天燈地鴨沼氣肥生態優質稻開發等新技術，每年推廣新技術面積達150萬畝次。三是加強技術指導。我局在縣電視臺開辟了電視專題欄目，每周播放X次，每年制播X期；自行編印了農業》小報，每月1期，年發行量180萬份；年舉辦各種形式的農民科技培訓班180期，培訓農民2萬余人；縣農技推廣中心技術人員長期駐村蹲點、深入農戶和田間地頭指導技術，每年辦樣板示范點20余個，以點帶面，輻射全縣；縣農技推廣中心設立“農技信息咨詢服務大廳，各鄉鎮農技站建立了“農技110”和農業信息網絡。農技推廣服務職能全市第一，專家服務基地全市第一。四是辦好示范基地。主要建立了高檔優質稻核心示范基地、玉米高產示范基地、植?！八臒o”示范基地、測土配方施肥基地、旱作節水農業基地等30多個基地，

各基地都取得了明顯成效，真正起到了示范帶動的作用。4、加強農資管理，維護農民合法利益。近幾年來，我局以農業行政執法大隊為主體，以農資管理和打假護農為工作重點，依法辦事，切實維護了農民利益。一是加大宣傳，營造良好工作氛圍。通過印發宣傳單、開展電視講話、召開座談會等多種形式，廣泛宣傳農業法律法規，使之家喻戶曉。二是創新機制，規范農資市場體系。主要建立了農資可追溯制和農資經營誠信體系，特別是在種子經營方面，建立種子經營檔案，發放《種子經營信譽卡》。三是加強監管，嚴厲打擊制假販假。建立農資經營市場準入制，堅決打擊假冒偽劣農資，嚴格執法，從源頭上治理農資坑農害農案件的發生；取締販假、售假、無證經營等非法行為，杜絕一切坑農、害農事件的發生，切實維護了廣大農民的利益。

第4篇：失業保險工作匯報范文

大家好！首先，我謹代表區委、區政府，對你們的到來表示熱烈歡迎，對你們長期以來關心支持江陽農業發展表示衷心感謝！按照會議安排，下面我就省級現代農業示范縣建設工作簡要匯報如下：

2018年，在省農業廳大力關心指導下，我區以四個突出加快發展現代農業，成功創建為全省現代農業示范縣。

第一，突出抓好工作保障。

一是組織保障強化。成立了以區政府主要領導為組長的省現代農業示范縣建設領導小組，以區政府名義制發《省級現代農業示范縣建設工作實施方案》，明確鎮街、部門責任，并將現代農業發展工作納入年終目標考核。針對我區現代農業核心區，專門成立以區領導為指揮長的現代農業示范區指揮部，全力推進現代農業建設。同時，實行“一個項目、一名領導、一套班子、一張時間表、一抓到底”五個一現代農業發展制度，在全區涉農鎮街配齊專職技術服務人員，區農林局全程跟蹤項目指導，在人力上全力保障現代農業示范縣建設工作。

二是政策保障強化。出臺《現代農業發展基金管理辦法（試行）》、《以獎代補項目資金實施指導意見》等15項政策文件，對現代農業產業基地建設、新型經營主體、現代市場營銷體系、農業投融資等方面實施政策獎補，全力推進特色優勢產業區域化布局和集約化發展。全區按照“政府引導、市場運作、自主自愿、協同推進”的工作原則，開展農業保險參保工作。在全區積極推廣水稻、小麥、玉米、蔬菜、高粱、水果、畜禽等種養殖業保險，做到應保盡保，切實化解農牧市場風險。探索試點農房、奶牛、魚塘養殖、制種等地方特色保險等，切實維護農民和農業生產經營組織權益。

三是資金保障強化。多元籌措資金，強化項目資金整合，做大做強支農“資金池”。將現代農業工作經費納入財政預算，并建立財政“三農”資金投入逐年增長機制。充分發揮政府資金杠桿撬動作用，設立XX萬元現代農業發展基金，撬動銀行資金XX萬元，用于支持現代農業項目建設和產業發展。創新金融扶持機制，成立國資公司發放資產債權融資XX億元，為現代農業發展建設提供有力保障；成立農業擔保公司，2018年支持企業爭取支農貸款XX萬元。全年共整合涉農資金XX億元，實施重點農業產業項目XX個。

第二，突出抓好產業發展。

一是規模化產業加快發展。按照突出特色、適度規模、創新驅動的思路，努力提高農業產業化水平，促進特色產業基地連片擴面。圍繞早春蔬菜、有機高粱、優質水果、水產畜牧養殖四大傳統優勢產業，高起點高標準編制《省級現代農業建設示范縣發展規劃》，加快建設特色產業帶和產業區。傾力打造現代農業示范園區，南區核心區全面建成開放，北區產業基地正加快建設。同時，組團化發展甜橙、桂圓、有機高粱、露地蔬菜、水產及畜牧養殖等五大基地。2018年，全區糧食種植面積達XX萬畝，實現產量XX萬噸，其中高粱種植面積XX萬畝、產量XX萬噸；蔬菜種植面積XX萬畝、產量XX萬噸，特色水果XX萬畝、產量XX萬噸，生豬出欄XX萬頭。

二是產業化經營勢頭強勁。積極培育壯大新型農業經營主體，不斷擴大群眾參與產業發展覆蓋面。全區有農業龍頭企業XX家，其中國家級XX家，省級XX家，引進其他各類企業XX家，實現總產值XX億元。已培育規范化農民合作社XX個，其中國家級示范合作社XX家、省級示范合作社XX家、市級示范社XX家，發展家庭農場XX家，種養殖大戶XX余戶，訂單帶動農戶XX多戶。2018年，全區適度規模經營率同比提高8.5%，全區農產品訂單覆蓋面達70%，農業產業化帶動農戶面達65%。農村居民人均可支配收入達到XX元，同比增長XX%。

三是標準化配套不斷提升。按照“水成系、田成方、路成網、渠相通、標準欄舍+沼氣配套齊全”的要求，通過實施土地整理、高標準農田建設等舉措，大力提升現代農業產業基礎。近五年來，累計投入涉農資金XX億元，為現代農業產業化規?；l展提供了堅實基礎。全區農田灌溉用水有效利用系數達XX、灌溉保障率達到XX%，建成高標準農田XX萬畝，新建機耕道XX公里、溝渠XX公里，農業機械耕種收率達到XX%，公路通達率達到XX%。

第三，突出抓好三產融合。

一是大力實施農旅結合。大力發展以休閑、觀光、體驗為主的近郊鄉村旅游，一三聯動充分發揮疊加最大效益。著力推進產業基地景區化，積極打造主題公園、休閑體驗帶、休閑農業與鄉村旅游示范帶、休閑觀光農業園、水產垂釣生態園等國家4A 、3A級多功能生態農業觀光景區，做響鄉村旅游節會活動，同步配套生態療養、田園生活體驗、餐飲住宿等旅游功能設施，取得良好的市場反映。目前，緊鄰現代農業示范區的古街正在加快打造，特色小鎮等項目正在加快對接，2018年，全區實現鄉村旅游綜合收入XX億元，同比增長XX%，有效激活農村發展活力。

二是加快發展“互聯網+”。 依托電子商務示范基地，加快建設農產品電子交易平臺。鼓勵農業產業經營主體自建電子商務平臺或利用第三方平臺開拓市場，2018年引進培育農業電商平臺XX個。新建區級農村電商服務中心XX個，打造農村電子商務服務店XX個，實現農村電商覆蓋率增長XX%，農產品電商銷售額年增長XX%，線上線下相結合的農產品銷售網絡基本形成，特色產品市場流通體系不斷完善。同時，采取“電商+合作社+貧困戶”模式開展電商扶貧，引導電商企業點對點聯系貧困戶，促進市場需求與貧困群眾產業發展無縫對接，打通農產品外銷最后“一公里”。

三是著力加強農企合作。以現代農業產業基地為基礎，加快發展從技術、生產、加工到銷售的全產業鏈條，打造高附加值的農業品牌，切實提高農產品附加值。充分發揮龍頭企業輻射引領作用，與行業龍頭企業深度合作，采取“公司（專業合作社、家庭農場、種養大戶）+基地+農戶”模式，共建產業園，有效帶動農民就業XX人。積極打造區域特色農副產品品牌，推動產品搶占中高端市場。依托企業打造知名農產品品牌XX個，其中國家級、省級知名農產品XX個，創建無公害農產品XX個，綠色食品XX個，農產品地理標志XX個，三品一標認證面積XX萬畝，品牌化銷售率達到XX%。

第四，突出抓好改革創新。

一是科技引領不斷增強。著力構建科技支撐體系，集成適合本地的新技術、新模式，為農業產業化發展提供技術保障。廣泛開展科技合作，與院校建立技術合作關系，推動形成“產學研用”一體化，引進推廣智能溫室、節水灌溉、生物防治等新技術。加快成果轉化。積極推廣新模式，引進作物新品種XX余個、新技術XX項、新模式XX項，轉化省、市、區各級科研成果XX項。加大技術應用。建成信息處理中心XX平方米，將全區種植和養殖基地監控設備聯網，實現全程精準管理和遠程控制。加快建設農產品檢驗檢測中心，完善農產品質量安全追溯體系和物聯網遠程監控系統，構建大數據云平臺，推動智慧農業加快發展。

二是農村改革縱深推進。深入推進農村綜合改革，構建現代農業經營體系。完成農村土地確權頒證，建立完善土地流轉交易信息平臺，實現土地有序流轉。在試點農村集體資產股份合作制改革，將農村集體資產納入股份，農民持證入股并按股分紅。率先探索農村金融服務創新，構建政府、銀行、保險公司風險共擔機制，探索農村土地經營權（含收益權、用益物權）未來權益價值抵押融資，累計流轉土地達XX萬畝，通過土地實現貸款XX萬元。推進農民創業創新，打造農民創業孵化園XX畝，吸納高校畢業生、返鄉農民、創業人士等入園孵化，培育農業“雙創”隊伍，有效激發了現代農業發展內生動力。

第5篇：失業保險工作匯報范文

今天市政府專門召集部分非公有制企業、個體工商戶和靈活就業人員代表召開座談會，主要是為了認真貫徹落實全省社會保險擴面工作電視電話會議精神，動員非公有制企業、個體工商戶和靈活就業人員積極參加養老保險,推動全市養老保險工作。剛才，各相關部門、企業代表都分別結合各自實際，作了很好的發言。下面，我著重就在全市非公有制企業開展養老保險工作講幾點意見，供大家參考。

一、認清形勢，進一步增強做好全市非公企業養老保險工作的責任感、緊迫感

實施社會養老保險是構建和諧社會、利國利民的重要舉措，關系廣大群眾的切身利益，不僅有利于促進經濟發展、維護社會穩定、加快和諧社會構建進程，還有利于社會經濟發展成果實現再分配，使社會弱勢群體公平地享受到社會發展的成果。近年來，我市的養老保險工作在各有關部門、參保單位的大力支持和配合下，取得了顯著成績。截止今年10月底，全市參保單位達到1764戶，參保職工達到36.86萬人，其中在職25.15萬人，離退休人員11.71萬人，征收養老保險費3.61億元，累計發放養老金8.2億元，實現了100%的確保發放，真正做到了“不漏一人，不拖一天，不少一分”，納入社會化管理的退休人員11.08萬人，社會化管理率98%，有效促進了全市經濟發展和社會穩定。

隨著國有企業改革的推進和經濟結構的調整，我市的所有制結構和就業形式發生了重大變化，非公有制經濟已成為吸納勞動力的主要渠道，私營企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員迅速增加。做好這一群體養老保險工作，迫在眉睫。今年國務院、省政府連續下發了相關文件明確要求城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員要參加企業職工基本養老保險。目前我市城鎮私營企業、個體工商戶和靈活就業人員參保率很低。全市現有非公有制企業1.7萬戶，其中市區有6300戶，全市個體工商戶9.3萬戶,私營企業參保只有325戶，參保職工9897人，參保退休2人；個體工商戶參保32924人，退休662人。絕大部分私營企業和個體工商戶未參保，基金收入增長緩慢，企業欠繳養老保險費數額較大，直接影響了我市養老保險工作的健康發展。因此，各縣市區、各相關部門和企業要充分認識做好全市非公有制企業、個體工商戶參加養老保險的重要性，將其作為構建和諧社會、利國利民的重要舉措，切實抓緊抓好抓出成效。

二、準確把握政策，全力推進非公有制企業養老保險工作

社會養老保險是國家社會保障制度的重要組成部分，具有強制性、保障性、互濟性和福利性。政府組織實施的社會養老保險和商業養老保險存在著質的差別。社會養老保險不以任何盈利為目的，是國家賦予每個勞動者的一項養老福利政策，參加社會養老保險退休人員的養老金隨著物價、工資等水平的增長而相應地增加，能充分享受到社會發展的成果。同時，由于社會養老保險實行“獨立于企事業單位之外”，離退休人員養老金多少、離退休人員的管理，再不與企業相干，不受企業經濟好壞的影響。在職職工和部分個體勞動者參加基本養老保險后，既解除了參保者的后顧之憂，也均衡了企業負擔，從而使企業在市場經濟的大潮中輕裝上陣，平等參與市場競爭。

目前，在我市國有企業已經實現養老保險全覆蓋，符合條件的集體企業也已納入了社會保險范圍。當前及今后一個時期，我市養老保險工作要按照省上的要求，以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險工作為重點，廣泛動員，不斷擴大基本養老保險覆蓋范圍。對符合政策的城鎮各類企業及其職工（包括使用期未滿一年的農民工）都要依法參加城鎮企業職工基本養老保險，個體工商戶及靈活就業人員都能以個人身份參加企業職工基本養老保險，按養老保險有關規定到所屬轄區養老保險經辦機構辦理參保手續，按時繳納養老保險費，退休后與企業職工享受同等的養老保險待遇。

作為國家福利性的社會保障制度，要最大限度的覆蓋到全體公民，每個勞動者都有依法享受的基本權利。各未參保企業法人要樹立參保的法制意識，轉變思想觀念，明確為其職工繳納養老保險費不僅是一種義務，也是支付勞動報酬的一部分，更是勞動者依法享受社會保障的一種福利待遇的觀念，明確只有為職工參加養老保險，才能增強企業的凝聚力，增強抵御市場風險的能力，有利于企業長遠發展的觀念，積極動員企業職工參加社會養老保險。勞動和社會保障部門要采取強有力的措施，動員未參保企業加入到養老保險中來，并不斷健全工作機制，強化業務管理，積極為已參保的再就業人員做好養老保險的接續工作，真正做到“應保盡?！?，形成“不管你在哪里干，養老保險接著算”的良好氛圍，讓所有勞動者都能享受到社會保障的權益。

三、強化管理，確保非公有制企業養老保險順利開展

第6篇：失業保險工作匯報范文

今天，省、市專家一行蒞臨X檢查驗收X縣創建國家農業綜合標準化示范縣工作，這是對我們工作的有力鞭策和極大鼓舞。

X年，經國標委批準X縣創建全國農業綜合標準化示范縣以來，在國標委和省、市市場監督管理局的關心支持下，X縣創建全國農業標準化示范縣工作穩步推進、有序開展、亮點突出、成效顯著，現將創建工作做簡要匯報：

一、基本情況介紹。樹高千尺，源自根植沃土。X縣位于X省東南部，擁有X年農耕文明史，素有X之美譽，是全國重要的糧食核心區。全縣轄X鎮X鄉、X個國營農場、X個街道辦事處和X個產業集聚區管委會,X個行政村，X個居委會，總面積X平方公里，耕地面積X萬畝，總人口X萬，其中農業人口X萬，是一個典型的平原農業大縣。

守正出新，行穩方能致遠。近年來，隨著農業標準化工作不斷加強、資源投入逐年增加、管理體制持續完善、技術機構逐步健全、人才隊伍日益壯大，我縣農業綜合標準化工作在體系建設、科技推廣、標準實施等方面取得了顯著成績，形成了以高標準糧田、無公害蔬菜、優質水果、花卉苗木、畜牧養殖為主的五大特色農業品牌。我縣也相繼榮獲X等榮譽稱號。

二、項目完成情況。蹄疾步穩，凝心聚力。我縣在創建全國農業綜合標準化示范縣之初就明確了示范縣建設的總體目標，從標準覆蓋率、農產品質量、經濟效益、社會效益、生態效益等方面對目標進行了細化和分解，并以踏石留印、抓鐵有痕的決心努力完成各項目標。

通過國家農業綜合標準化示范縣的建設，我縣各龍頭企業、示范區精準掌握標準化技術，標準化生產管理模式覆蓋縣轄區種植(養殖)、加工、農產品質量檢驗監測和農業信息服務全過程，全縣農產品質量逐步提高，農民收入持續增加，農業生態明顯改善、新農村建設全面繁榮，農業綜合標準化水平以及經濟效益、社會效益、生態效益穩步提升！

三、主要經驗和做法

（一）高屋建瓴加強制度保障，多方聯動形成工作合力。X年，國家標準委正式批準X縣創建全國農業綜合標準化示范縣項目。X縣委、縣政府高度重視，成立了以縣長為組長、分管副縣長為副組長，市場監管、農業、林業、畜牧、水利、財政、環保等職能單位為成員的X縣創建全國農業綜合標準化示范縣領導小組，同時，我縣又成立了由農業、畜牧、林業、水利、科技、氣象、農機等行業專業技術人員組成的農業標準化專業技術委員會。

印發了《X縣創建全國農業標準化綜合示范縣實施方案》、《關于成立

X縣創建全國農業標準化綜合示范縣工作領導小組的通知》、《X縣創建全國農業綜合標準化示范縣考核辦法》、《X縣農業標準化示范區管理辦法(試行)》、《X縣專業標準化技術委員會管理規定(試行)》等文件，明確了具體實施細則、工作計劃和保障措施，并將全國農業綜合標準化示范縣創建工作納入政府“四制工作”目標考核體系，確保創建示范縣的各項工作得到有效落實，保證了示范縣創建項目的順利實施。

（二）強基固本加強市場監管，凝心聚力提升管理水平。在示范縣創建過程中，我縣不斷加強市場監管力度，提高農產品質量。通過嚴格把控農業投入品，開展農產品市場檢查，做好農產品質量監測，有效維護了品牌農產品的市場公信力，建立了完善的服務體系。X年--X年，全縣共出動檢查人員X人次，發放宣傳資料X萬余份，檢查市場、超市X家，檢查獲證無公害農產品生產企業X家，共抽檢蔬菜水果樣品X個，樣品合格率X.X%。通過檢查進一步宣傳了無公害農產品標志的規范使用，使生產者、經營者提高了對無公害農產品規范用標重要性的認識，對加強標準化生產示范基地管理起到了積極的作用。

（三）躬身篤行強化服務保障，提質增效推進體系建設。

X年以來，我縣以周家口物流市場為依托，加快推進農超對接、農批對接項目建設，大力發展農產品儲運、市場流通標準體系建設；持續推廣“公司+基地+農戶+標準”的經營模式，培育壯大農民專業合作社、農民經紀人等各類社會化服務群體，不斷提升農機作業、技術培訓、農資配送、產品營銷等專業化服務能力，健全農業社會化服務體系；積極發展農業氣象災害預警、產量預報以及適應我縣農業區域性布局的農業氣象觀測網絡，逐步建立了面向農業生產全過程、多時效、定量化的農業氣象監測分析、預測預報和影響評估的氣象服務標準化體系；不斷加大對推行農業標準化、發展無公害農產品、綠色食品和有機食品的政策扶持力度，加強農產品質量跟蹤檢驗和標志管理，建立健全農產品質量安全保障體系；大力推廣和提倡使用新型高效、低毒、低殘留農藥，提倡使用生物源農藥和礦物源農藥，禁止使用劇毒、高毒、高殘留農藥和致畸、致癌、致突變農藥，推廣無公害生產技術，從源頭上治理農產品污染，保證食品安全與質量，以實現農業的可持續發展。

（四）大力宣傳筑牢人才支撐，強化培訓提供科技保障。X年以來，我縣充分利用X廣播電視臺、新X手機客戶端、微信公眾號、政府網站等媒體開展多種形式的農業標準化普及、宣傳工作；通過科技下鄉、農業科技進村入戶工程等科技活動強化了對農民的標準化生產技術培訓，提高了標準化生產技術應用水平；通過加強對農產品加工企業的標準化指導，營造了良好的市場環境；截至目前，印制各種標準宣傳材料十萬余份，舉辦農業標準化知識講座

X次、培訓班X次，逐步形成了全社會重視標準化、認識標準化、支持標準化、實踐標準化的良好氛圍。

（五）持續強化標準編制工作，著力突出龍頭企業帶動作用。示范縣創建工作開展以來，X縣委、縣政府不斷加強標準綜合體規劃編制工作。通過構建農業標準綜合體，制定和相關標準，基本實現了標準覆蓋X主導農產品和特色農產品，覆蓋農業產前、產中、產后全過程，覆蓋率達到X%以上，為涉農企業、農民專業合作社開展標準化工作提供了技術支撐。

漁網編織作為我縣脫貧攻堅三大主導產業之一，覆蓋了全縣X個鄉鎮場辦的X個企業和加工站點，從業人員達X萬人，帶動X萬名貧困人員就業脫貧，產品占據全國X%以上的市場份額，遠銷歐洲、東南亞等地，可創產值X億元，但長期以來沒有統一的漁網生產標準，嚴重制約了該產業的集約化、規?；l展，因此制定漁網產業標準、促進漁網行業實現標準化生產迫在眉睫！我縣以創建全國農業綜合標準化示范縣為契機，組織人員積極與省標準院聯系溝通，邀請該領域專家多次深入企業一線，實地座談了解漁網行業的生產工藝、產品特性、產品要求等，編寫了生態網籠產品標準，對生態網籠的分類、規格、檢驗規則以及包裝、儲運等各個環節進行規范，并于

X年X月實施，填補了生態網籠技術標準的空白。X年X月，X縣被授予“中國生態漁網之鄉”榮譽稱號，這對于我縣生態網籠行業優化生產技術、提高產品質量，促進行業良性發展起到了積極的推動作用。

截至目前，我縣共組織制定了X個省級地方標準、X個市級地方標準、X個團體標準；編寫印刷了《X縣農業標準體系匯編》叢書和《巧媳婦工程產品標準匯編》共計X套X本，收錄各種標準X余個，超額完成上級下達的標準制修訂任務。

在示范縣創建過程中，不斷發揮龍頭企業、農業合作社標準化生產的示范帶頭作用，積極引導X家農產品龍頭企業建立健全標準體系和標準化服務推廣體系；培育標準化農民專業合作社X個、標準化農機專業合作社X個，帶動農民合作社X余家，新注冊家庭農場X余家實施農業標準化生產；培育了優質糧食、優質林業標準化生產基地、無公害蔬菜標準化生產基地、生豬標準化養殖繁育基地等省級標準化示范區X個，市縣級農業標準化示范區X個，全面形成四大標準綜合體，認證蔬菜、果品、食用菌、糧食等方面的綠色食品、無公害有機農產品X多個，有效加快了農業新品種、新技術、新標準的推廣和應用。

四、創建工作取得的主要成效。（X）社會效益。通過示范縣創建，我縣技術應用覆蓋率、標準化入戶率、標準化應用率、標準宣傳培訓率均達到X%，項目輻射區生產環節技術規程應用覆蓋率達到X%以上，標準培訓率達X%以上。周家口食品有限公司、朗麗食品有限公司、海創牧業有限公司等企業分別獲得省級XA、XA級標準化良好行為企業；普愛飼料有限公司、中農福安糧機有限公司、牧原生豬養殖有限公司等X余家涉農龍頭企業分別榮獲市長質量獎、縣長質量獎。培育了鄧城豬蹄、周家口牛肉、李家小磨油、舒莊雙黃鴨蛋、香之緣香油、紅提葡萄酒，黑色農莊系列、李寨大白菜、郝崗鄉辣椒、胡吉鎮粉條等“X縣十大特色農副產品”，有效提升了農副產品品牌市場競爭力。

（X）經濟效益。通過示范縣創建，有效促進了我縣農業產業結構的調整,為農業增效、農民增收起到了積極的帶動作用。截至目前，我縣新建高標準糧田X萬畝，農村居民人均可支配收入達到X元，年均增長X.X%；示范種植戶年凈收入增長X%。全縣標準化種植面積達到X%以上，標準化示范區內的農民人均收入平均年增幅達到X%以上；核心示范區農戶生產成本下降X%，年畝凈產值達到X元-X元，輻射區生產成本下降X%，年畝凈產值達X-X元。

（X）生態效益。通過示范縣創建，在全縣范圍內強化了產地環境監管，全面推行配方施肥技術，推廣新型高效低毒低殘留農藥，通過在各個生產環節上的改進和先進技術的應用，有效地減少了對土壤的破壞，防止環境污染，為實現我縣糧食產業可持續發展打下了堅實的基礎。

第7篇：失業保險工作匯報范文

作為計劃生育綜合改革領導小組的成員單位，勞動保障部門擔負著重要的責任，作用發揮得如何，將直接影響計劃生育工作的進度和質量。對此，局黨組高度重視，進一步增強了做好計劃生育工作的緊迫感和責任感，以對市委、市政府負責，對本部門負責，對全市人口與計劃生育事業負責的精神，加大力度，主動工作，以實際行動認真落實好市委、市政府賦予勞動保障部門的職責，認真做好人口與計劃生育工作。一是認真落實省委、省政府《關于認真落實科學發展觀進一步加強人口和計劃生育工作的決定》精神，制定下發了相關文件，對改進和完善人口與計劃生育工作管理機制、服務體系，落實職責任務等作了明確規定，把人口與計劃生育工作列入了局黨組重要議事日程。二是成立了以局長為組長，分管局長為副組長，下屬單位主要負責人參加的人口和計劃生育工作領導小組，并定期研究計生工作，定期聽取各單位計生匯報，把計生工作作為年終考核條件。局機關和下屬單位都安排專人做這項工作。三是與局屬各單位及各鄉鎮勞動保障服務所簽訂《履行計劃生育職責責任書》，按照分級負責的原則，層層抓好落實。局里每半年對下屬單位進行一次人口與計劃生育工作自查活動，對查出的問題及時上報處理，切實落實“一票否決”制度。二、加強社會保障體系建設，維護職工合法權益，推動人口與計劃生育工作順利開展

近年來，我市在實行企業基本養老保險、失業保險的基礎上，又實行了生育保險、醫療保險，去年8月1日又啟動了工傷保險，全力構造和編織社?！鞍踩W”，初步實現了老有所養，病有所醫，生育、失業有所保障。

2、扎實做好企業生育保險工作。1995年在全市推行企業職工生育保險后，實行以縣為單位社會統籌，于98年統一了全市企業職工生育保險辦法，擴大了覆蓋面，將城鎮小集體、個體私營企業、外商投資企業納入保險范圍。目前，生育保險參保人員達到61869人，生育保險基金從征繳的養老保險費中按1％的比例提取。女職工生育或流產后，需持計劃生育部門簽發的生育證明等五種證件，領取生育醫療費和生育津貼。女職工每生育或流產一例，從生育保險費中撥付生育醫療費用，生育津貼按女職工本人上年度月均工資數，依引、流產情況分別按5個月、1個月、1.5個月計發生育津貼。對于晚婚晚育的生育女工準予領取5個月的生育津貼，不符合晚婚晚育者則給予撥付3個月的產假津貼。今年以來，對參保企業1449人的生育金進行了撥付，撥付金額為414萬元。生育保險的實施，切實維護了女職工的合法權益，保障了女職工生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健，促進了計劃生育工作的開展。三、制定落實政策，加強就業再就業，促進人口和計劃生育工作的深入推進

1、制定政策措施，做好實行計劃生育職工的就業工作。近年來，我市勞動保障部門著眼于促進計劃生育工作，建立完善和落實有利于計劃生育的勞動就業政策，取得一定成效。主要是制定落實了對獨生子女父母優先安排就業的有關政策。認真貫徹《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》，切實保障女職工的勞動權利，積極促進婦女就業，明確規定企業招用職工時，“除國家規定的不適應婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標準”。近年來，各用工單位在招用職工中，勞動保障部門主動與用工單位協商，錄用人員中，女性占到40%以上。

2、協助有關部門、單位做好下崗職工計劃生育管理工作。我市勞動保障部門在做好下崗失業職工就業再就業工作中，做到與促進計劃生育工作有機結合。特別是市政府出臺了實施重點幫扶的文件，對計生戶、困難戶及女滿40歲的職工等進行重點幫扶。千方百計籌措資金，對下崗、失業女工，保障其基本生活。堅持促進再就業與經濟結構調整和深化企業改革相結合，落實優惠政策，建立完善市場就業機制，強化就業服務，拓寬再就業渠道，免費進行再就業培訓，大力促進下崗女工再就業，尤其是去年以來，對全市部分生育獨生子女的下崗女工進行了安置再就業。企業改制破產重組安置3700人，女工占47.8%，其中獨生子女家長占40%。四、大力做好流動人口計劃生育管理工作

按照流動人口綜合治理的要求，我們嚴格執行國家和省《流動人口計劃生育管理辦法》，參與綜合治理，在綜治委的的帶領下，緊密配合公安、工商，對城區的流動人口開展清理清查，并參與聯合辦公，為流入城區的務工人員審驗計劃生育證明。就業服務機構將育齡婦女《流動人口婚育證明》納入外來勞動力檢查內容，對當地勞動力外出務工和外來勞動力來我市務工，嚴格按照有關規定加強管理，認真督促辦理、查驗育齡婦女《流動人口婚育證明》，積極配合做好流動人口的計劃生育管理工作。對在市內務工的幾十名育齡婦女補辦了《流動人口婚育證明》，在勞務輸出工作中督促輸出女工辦理計劃生育證明手續500余人。

第8篇：失業保險工作匯報范文

第一條為保障城鎮職工基本醫療，建立適應社會主義市場經濟體制需要的基本醫療保險制度，根據國家、省有關規定，結合本市實際，制定本規定。

第二條本規定適用于本市行政區域內的城鎮所有企業、事業單位、國家機關、社會團體、民辦非企業單位及其在職職工和退休人員。

中央、省、部隊駐青單位及其在職職工和退休人員按照本規定參加城鎮職工基本醫療保險(以下簡稱基本醫療保險)。

城鎮個體業主及其從業人員、自由職業者、城鎮農工商企業及其從業人員的基本醫療保險辦法由市勞動保障行政部門另行規定。

第三條基本醫療保險費實行市級統籌,分步實施。市南區、市北區、四方區、李滄區、嶗山區、黃島區、城陽區的基本醫療保險費按本規定納入市級統籌；即墨市、膠州市、膠南市、萊西市、平度市的基本醫療保險費，暫由當地社會保險經辦機構負責籌集和管理，適時納入全市統籌。

第四條建立以基本醫療保險為基礎，與大額醫療補助、單位補充醫療保險和社會醫療救助相結合的多層次醫療保障體系。

第五條建立基本醫療保險制度應當堅持以下原則：

(一)基本醫療保險的水平應當與本市生產力發展水平相適應；

(二)城鎮所有用人單位及其職工和退休人員應當參加基本醫療保險，實行屬地管理；

(三)基本醫療保險費由用人單位和在職職工雙方共同負擔；

(四)基本醫療保險基金實行社會統籌和個人帳戶相結合；

(五)基本醫療保險基金按照以收定支、收支平衡、略有結余的原則籌集和使用。

第六條市勞動保障行政部門負責本市基本醫療保險的行政管理和監督檢查工作。社會保險經辦機構負責基本醫療保險基金的征繳、管理和支付工作。

衛生、財政、物價、審計、食品藥品監督等有關部門，應當按照各自的職責做好基本醫療保險的有關工作。

第二章基本醫療保險基金征繳

第七條用人單位應當按照規定向社會保險經辦機構如實申報并繳納基本醫療保險費。

第八條基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。

用人單位以在職職工工資總額為繳費基數，2005年駐市南區、市北區、四方區、李滄區用人單位按照8%，駐嶗山區、黃島區、城陽區用人單位按照7%；2006年駐七區用人單位統一按照8%；2007年起駐七區用人單位統一按照9%的比例繳納。

在職職工以本人工資收入為繳費基數，按照2%的比例由所在單位代扣代繳。退休人員個人不繳費。

第九條用人單位繳納的基本醫療保險費，企業從職工福利費和勞動保險費中列支，國家機關、事業單位及社會團體、民辦非企業單位從社會保障費中列支。

職工個人繳納的基本醫療保險費不計征個人所得稅。

第十條用人單位依法轉讓、分立、合并、破產時，應當優先清償欠繳的基本醫療保險費。

第十一條新建單位應當在取得營業執照或者獲準成立后的30日內，持營業執照或者登記證書等有關證照，到社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記手續。

用人單位招用人員，應當在招用后的30日內，到社會保險經辦機構為所招用人員辦理基本醫療保險參保手續。

用人單位基本醫療保險登記事項發生變更或用人單位依法終止的，應當按照規定辦理變更或注銷登記手續。

第十二條市財政按照不低于當年籌集基本醫療保險社會統籌金部分的3-5%補助基本醫療保險基金。

第三章個人帳戶和社會統籌基金

第十三條用人單位和職工個人繳納的基本醫療保險費，由社會保險經辦機構分別建立基本醫療保險個人帳戶(以下簡稱個人帳戶)和社會統籌基金。

個人帳戶包括職工個人繳納的全部基本醫療保險費和單位繳納基本醫療保險費的一部分。個人帳戶暫按照下列規定計入：

(一)在職職工35周歲以下的，按照本人繳費工資的2.3%計入；

(二)在職職工35周歲及以上45周歲以下的，按照本人繳費工資的2.7%計入；

(三)在職職工45周歲及以上的，按照本人繳費工資的3.5%計入；

(四)退休人員按照本人養老金的5%計入。其中，70周歲以下月計入額低于60元的按60元計入；70周歲及以上月計入額低于70元的按70元計入。

個人帳戶計入標準，由市勞動保障行政部門按照全部參保單位繳納的基本醫療保險費劃入個人帳戶部分占35%左右的原則測算確定，報市政府批準后適時調整。

單位繳納的基本醫療保險費，在扣除計入個人帳戶部分后，全部劃入社會統籌基金。

第十四條個人帳戶用于支付本人在定點醫療機構的門診醫療費、住院醫療費中的個人自負部分以及定點藥店購藥的費用。社會統籌基金主要用于支付住院醫療費及經批準納入社會統籌基金支付范圍的特殊疾病門診大額醫療費。

第十五條個人帳戶資金歸個人所有，滾存積累，超支不補，只能按照規定用于醫療消費。

計入個人帳戶的資金，由社會保險經辦機構按月劃入。

參保人死亡，個人帳戶仍有余額的可以按照規定繼承。

第十六條參保人在本市內跨區(市)流動時，個人帳戶隨同轉移。參保人離開本市時，個人帳戶余額轉入新的勞動關系所在地社會保險經辦機構；無法轉移的，可以將個人帳戶余額一次性支付給本人。

第十七條基本醫療保險基金的銀行計息辦法按照國家有關規定執行，即：當年籌集的部分，按照活期存款利率計息；上年結轉的基金本息，按照3個月期整存整取存款利率計息；存入社會保障財政專戶的沉淀資金，比照3年期零存整取存款利率計息，并不低于該檔次利率水平。

第四章基本醫療保險待遇

第十八條用人單位和職工依照本規定參加基本醫療保險并且按照規定繳費的，從繳費的次月起享受基本醫療保險待遇。未按照規定繳納基本醫療保險費的，職工不享受基本醫療保險待遇。

第十九條實行基本醫療保險最低繳費年限制度。參保職工基本醫療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年的，退休(職)后個人不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇。

基本醫療保險制度實施以前，參保職工的養老保險繳費年限視同基本醫療保險繳費年限；基本醫療保險制度實施以后，按照實際繳納基本醫療保險費的時間計算繳費年限?；踞t療保險制度實施以前和實施以后的繳費年限之和為本人累計繳費年限。

職工符合退休(職)條件辦理退休(職)手續時，達不到基本醫療保險最低繳費年限的，可以辦理一次性補繳。其中，因單位欠繳造成繳費年限不足的，由單位和職工個人分別按照欠繳年度的繳費基數和比例補繳；其他原因造成繳費年限不足的，由本人以退休時上年度全市職工平均工資為基數，按照規定比例補繳。繳費年限不滿，又不辦理一次性補繳的，退休(職)后不得享受基本醫療保險待遇，終止基本醫療保險關系。

第二十條社會統籌基金支付的醫療費設立起付標準和最高支付限額。起付標準，是指統籌基金支付前先由個人帳戶支付或個人自負的醫療費用額度。一、二、三級醫療機構的起付標準，分別為500元、670元、840元。

在一個醫療年度內，第一次住院的，起付標準按照100%執行；第二次住院的，起付標準按照50%執行；第三次及以上住院的，不再設立起付標準。

特殊疾病門診醫療費實行限額或者定額管理，在一個醫療年度內單獨設立一次起付標準。

參保人員在一個醫療年度內，由社會統籌基金支付的最高醫療費限額為4萬元。

從第一次由社會統籌基金支付的醫療費發生之日起，滿12個月為一個醫療年度。

基本醫療保險起付標準和最高支付限額，由市勞動保障行政部門根據職工工資增長和基本醫療保險基金收支情況提出意見，報市政府批準后適時調整。

第二十一條參保人員住院治療或者患特殊疾病門診治療的醫療費，在社會統籌基金起付標準以上、最高支付限額以下的部分，按照分檔累加計算的辦法，由社會統籌基金和個人按照一定比例分別負擔：5000元以下部分，個人負擔比例在一、二、三級醫療機構分別為12%、14%、16%；5000元至10000元部分，個人負擔比例在一、二、三級醫療機構分別為10%、12%、14%；10000元至20000元部分，個人負擔10%；20000元至最高支付限額部分，個人負擔5%。其余部分由社會統籌基金負擔。

退休人員住院醫療費的自負比例，減半執行。

第二十二條基本醫療保險的用藥范圍、診療項目、醫療服務設施標準以及相應的管理辦法，按照國家、省有關規定執行。

在維持基金收支平衡的前提下，市勞動保障行政部門會同衛生、財政、物價等部門，對基本醫療保險的藥品目錄、診療項目、醫療服務設施范圍和支付標準適時進行調整，提高參保人員基本醫療保障水平。

第二十三條建立大額醫療補助金。參加基本醫療保險的人員，每人每月按照5元標準繳納大額醫療補助金。符合基本醫療保險支付范圍的醫療費超過社會統籌基金最高支付限額以上的部分，由大額醫療補助金支付90%。在一個醫療年度內，大額醫療補助金最高支付20萬元。

大額醫療補助金籌集和支付標準，由市勞動保障行政部門提出意見，報市政府批準后調整。

第二十四條職工因工傷、生育發生的醫療費，執行工傷保險和生育保險的有關規定，不得在基本醫療保險基金中支付。

第五章有關人員的醫療待遇

第二十五條離休人員、老和二等乙級以上革命傷殘軍人(含人民警察)的醫療待遇按照國家有關規定執行，醫療費用按照原資金渠道解決；支付確有困難的，由同級人民政府幫助解決。

第二十六條國家公務員在參加基本醫療保險的基礎上，按照國家、省和本市有關規定享受醫療補助。

第二十七條有條件的企業及非財政收支統管的事業單位應當建立補充醫療保險。補充醫療保險具體實施方案，應當由本單位職工(代表)大會討論決定，并報勞動保障行政部門備案。補充醫療保險費在工資總額4%以內的部分，企業可直接從成本中列支。

補充醫療保險由單位按照有關規定管理或委托有關機構管理，主要用于本單位職工基本醫療保險社會統籌金支付范圍以外、個人帳戶支付不足部分的醫療費補助，不得計入個人帳戶。

第二十八條失業人員個人帳戶余額可以繼續使用，不再享受基本醫療保險待遇。在享受失業保險待遇期間患病就醫的，執行失業保險有關規定。

第二十九條原享受公費醫療的普通高等院校在校學生發生的醫療費，仍由財政部門按照規定標準撥付，所在學校負責管理。

職工供養直系親屬的醫療費，仍按原辦法解決。

第六章醫療服務管理

第三十條基本醫療保險定點醫療機構和定點藥店由勞動保障行政部門按照市場競爭、公開公平、方便參保人員的原則確定，由社會保險經辦機構與其簽訂服務協議，明確各自的權利和義務。

基本醫療保險定點醫療機構和定點藥店的資格審定和管理辦法，由市勞動保障行政部門會同衛生、食品藥品監督、財政、物價等部門制定。

第三十一條衛生行政部門應當指導基本醫療保險定點醫療機構加強內部管理，監督定點醫療機構執行基本醫療保險各項規定，規范醫療服務行為，提高醫療服務質量。

第三十二條食品藥品監督部門應當加強定點醫療機構和定點藥店使用或者出售各類藥品的管理和監督，確保參保患者的用藥安全。

第三十三條物價部門應當加強對基本醫療保險藥品、診療項目價格和服務設施收費標準的管理和監督，合理控制價格水平。

第三十四條定點醫療機構應當建立和完善醫療保險內部管理制度，嚴格執行基本醫療保險各項政策規定和醫療服務協議，嚴格執行基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施范圍和支付標準，嚴格控制基本醫療保險范圍外費用，為參?；颊咛峁﹥炠|的醫療服務。

勞動保障行政部門及社會保險經辦機構有權審驗定點醫療機構診治參?；颊叩奶幏健⒉“浮⑨t囑、診療報告單、收據等有關材料，有權監督檢查定點藥店執行醫療保險有關規定的情況，定點醫療機構和定點藥店應當積極配合。對定點醫療機構超出規定的診療、服務或藥品費用，社會保險經辦機構不予支付。

定點醫療機構和定點藥店有權對勞動保障行政部門、社會保險經辦機構工作進行監督，提出意見和建議，對其工作人員違規違紀問題，可以向有關部門檢舉。

第三十五條基本醫療保險參保人員享有以下權利：

(一)持個人勞動和社會保障卡，可以按照有關規定到本市定點醫療機構和定點藥店就醫、購藥；

(二)對定點醫療機構提供的醫療服務，享有知情權；

(三)對超出基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施范圍和支付標準的費用，享有簽字認可的權利；

(四)對個人參保信息、醫療消費信息，享有查詢的權利。

第三十六條基本醫療保險參保人員應當承擔以下義務：

(一)遵守基本醫療保險有關規定和定點醫療機構有關規章制度；

(二)配合定點醫療機構治療，按照規定結算醫療費用；

(三)不得將個人基本醫療保險證、勞動和社會保障卡轉借他人使用；

(四)符合出院條件的不得拖延出院。

第三十七條享受基本醫療保險待遇的人員需要異地轉診、轉院的，應當由規定的定點醫療機構提出申請，經社會保險經辦機構核準方可異地轉診、轉院治療。未經核準轉診、轉院治療或者未按照規定提供有效報銷憑據等有關證明材料的，社會保險經辦機構不予報銷。

第三十八條社會保險經辦機構與定點醫療機構醫療費的結算，按照基本醫療保險基金以收定支的原則，采取總量控制、彈性結算為主，與限額結算、單病種結算、項目結算相結合，同醫療服務質量掛鉤的方式。

社會保險經辦機構應當認真履行醫療服務協議，按月及時與定點醫療機構和定點藥店結算醫療、醫藥費用。

第七章基本醫療保險基金的管理和監督

第三十九條基本醫療保險基金實行收支兩條線，納入財政專戶管理，專款專用，任何單位和個人不得擠占、挪用。

第四十條社會保險經辦機構負責基本醫療保險預決算草案的編制、基本醫療保險基金的籌集和醫療費的結算給付、基本醫療保險基金的會計核算以及基本醫療保險基金結余額的存期安排和個人醫療帳戶的記錄、管理等工作。

社會保險經辦機構應當建立健全內部管理制度，加強基本醫療保險基金收支管理，并接受審計、財政、勞動保障等行政部門的監督檢查。

社會保險經辦機構所需事業經費由財政預算安排，不得從基金中提取。

第四十一條勞動保障行政部門負責對基本醫療保險基金籌集、管理和使用情況的監督檢查，審核社會保險經辦機構編制的基本醫療保險基金預決算草案。

勞動保障行政部門應當將醫療保險基金的征繳、支付情況定期向社會公布，接受參保人員和社會的監督。

第四十二條財政部門負責醫療保險基金財政專戶核算，審定基本醫療保險基金預決算。

第四十三條審計部門依法負責對社會保險經辦機構的基金收支情況和管理情況進行審計。

第四十四條基本醫療保險基金的收支管理情況，應當定期報告市社會保險基金監督委員會。

第四十五條建立定點醫療機構的監督考核制度。勞動保障行政部門會同衛生、財政、物價等部門，對定點醫療機構執行基本醫療保險政策規定及定點醫療機構服務協議情況進行考核，根據考核結果給予獎勵或者處罰。

第四十六條建立舉報獎勵制度。勞動保障部門應當設立并公開基本醫療保險監督舉報電話和投訴信箱。參保人對本規定第五十二條、第五十三條、第五十四條、第五十五條所列情形可以向勞動保障部門舉報。

對參保職工投訴舉報案件，勞動保障部門應當及時調查核實，在15日內將調查及處理結果以書面形式回復舉報投訴人。

對定點醫療機構、定點藥店、參保人違反本規定的行為進行舉報經查實的，可按照罰款額20%的比例獎勵舉報人。

舉報受理機構應當為舉報人保密。

第四十七條成立市城鎮職工基本醫療保險領導小組，由市政府負責人和有關部門負責人組成，組織研究醫療保險有關政策，協調處理醫療保險運行中的有關問題。

第四十八條成立市城鎮職工基本醫療保險監督委員會，邀請市人大、市政協有關負責人及市人大代表、政協委員、用人單位代表、工會代表、職工代表、醫療專家參加，定期聽取醫療保險工作匯報，監督市勞動保障、財政、衛生、食品藥品監督、物價、審計等部門履行基本醫療保險職責情況，向市委、市政府提出完善基本醫療保險政策的意見、建議。

第八章法律責任

第四十九條用人單位違反有關財務、會計、統計法律法規和國家有關規定，偽造、編造、故意毀滅有關賬冊材料，或者不設賬冊，致使基本醫療保險繳費基數無法確定的，依照有關規定給予處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五十條用人單位未按照規定辦理基本醫療保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應當繳納的基本醫療保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可處以1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，可處以5000元以上10000元以下的罰款。

第五十一條用人單位未按照規定繳納基本醫療保險費的，由勞動保障行政部門責令限期繳納；遲延繳納的，除責令補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上20000元以下的罰款。

滯納金并入基本醫療保險基金。

第五十二條參保人員有下列行為之一騙取基本醫療保險待遇或騙取基本醫療保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款，暫停其一年的基本醫療保險待遇；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)將本人基本醫療保險證、勞動和社會保障卡轉借他人使用的；

(二)采取不正當手段騙取基本醫療保險基金的。

第五十三條基本醫療保險定點醫療機構及其工作人員有下列行為之一的，由勞動保障行政部門對定點醫療機構處以5000元以上20000元以下罰款，對直接責任人處以500元以上1000元以下的罰款；情節較重的，暫停醫療保險業務，責令限期整改：

(一)為參保人提供與所患疾病無關的檢查、治療和用藥服務的；

(二)將基本醫療保險支付范圍內的費用轉嫁個人負擔的；

(三)不按照規定限量開藥或搭車開藥、串換藥品的；

(四)未經參?；颊咄?，使用基本醫療保險范圍外藥品，或者提供基本醫療保險范圍外診療項目和服務設施的；

(五)對參?；颊呦薅ㄗ≡嘿M用的；

(六)無正當理由拒收參保患者住院治療的；

(七)其他違反基本醫療保險管理規定的行為。

基本醫療保險定點醫療機構不執行藥品及醫療收費價格規定，擅自提高收費標準、增加收費項目、分解收費、重復收費的，由勞動保障行政部門責令退還；情節嚴重的，暫停醫療保險業務，責令限期整改。

第五十四條基本醫療保險定點醫療機構及其工作人員有下列行為之一騙取基本醫療保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，并處以騙取金額1倍以上3倍以下的罰款，對負直接責任的醫務人員暫停其一年的基本醫療保險服務資格；情節嚴重的，取消其定點醫療機構資格，一年內不得重新定點；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)將非參保對象的醫療費或將非基本醫療保險支付范圍的費用列入基本醫療保險基金支付范圍，騙取基本醫療保險基金的；

(二)超出定點服務范圍，擅自承攬住院、家庭病床、門診特殊疾病醫療業務，騙取基本醫療保險基金的；

(三)采取掛床住院、分解住院等手段騙取基本醫療保險基金的；

(四)偽造醫療文書騙取基本醫療保險基金的；

(五)其他嚴重違反基本醫療保險管理規定騙取基本醫療保險基金的行為。

第五十五條基本醫療保險定點藥店及其工作人員有下列行為之一的，由勞動保障行政部門對定點藥店處以5000元以上20000元以下罰款，對直接責任人處以500元以上1000元以下的罰款；情節較重的，暫?；踞t療保險業務，限期整改；情節嚴重的，取消其定點藥店資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)不嚴格按照處方劑量和配伍配藥的；

(二)將生活用品等非藥品納入參保職工勞動和社會保障卡金支付范圍的；

(三)不執行藥品價格有關規定的；

(四)其他違反基本醫療保險管理規定的行為。

第五十六條社會保險經辦機構及其工作人員有下列情況之一的，由勞動保障行政部門責令改正，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)未按照規定將醫療保險費轉入個人帳戶、社會統籌基金帳戶的；

(二)貪污、挪用基本醫療保險基金的；

(三)違反基本醫療保險基金使用管理規定，造成基金損失的；

(四)違反規定審批和支付醫療保險待遇的；

(五)對舉報的違法行為不及時查處或者不予答復的；

(六)索賄受賄、的。

第五十七條勞動保障行政部門工作人員有下列情況之一的，由其上級主管部門或者監察機關給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)對舉報的違法行為不及時查處或者不予答復的；

(二)、的；