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一、指導(dǎo)思想
整改工作堅持縣委辦、縣政府辦關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題活動指導(dǎo),以查擺出來的問題為切入點,把整改工作與推動檔案業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,著力加強干部作風(fēng)整頓、教育的力度,健全機關(guān)管理機制,規(guī)范檔案業(yè)務(wù)程序化,防止違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
二、總體目標
通過這次整改,要進一步提升全系統(tǒng)干部職工的思想政治素質(zhì),增強法紀觀念、廉政意識和服務(wù)意識,杜絕刁難拖拉,吃拿卡要行為,努力實現(xiàn)依法行政,從嚴治檔提高檔案在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用。
三、整改措施
(一)對思想作風(fēng)方面存在問題的整改措施:一是開展政治思想教育活動。結(jié)合深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在單位開展黨紀政紀條規(guī)教育、理念信念教育、引導(dǎo)廣大干部職工從實際出發(fā),不斷解放思想,樹立正確人生觀、世界觀、價值觀,正確處理好個人利益和執(zhí)行工作整體利益的關(guān)系;二是開展思想大討論活動。圍繞黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,執(zhí)行上級決策部署、履行職責(zé)和服務(wù)當事人、精神面貌和廉潔自律等方面逐一進行查擺,查找思想上是否還存在不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認識,深刻剖析原因關(guān)主動整改。
(二)對“工作作風(fēng)方面存在問題”的整改措施:進一步完善廉政風(fēng)險防控機制明確廉政風(fēng)險點,評估廉政風(fēng)險等級,建立健全廉政預(yù)警機制和防控措施等,使干部職工做到嚴格自律,自覺克服盲目攀比,貪圖享受的思想,弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,努力實現(xiàn)為民,務(wù)實清廉的工作作風(fēng)。
四、工作要求
(一)加強整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
一、工作開展情況:
自脫貧攻堅“大排查”動員會召開以來,澮光村兩委干部及扶貧工作隊圍繞五個一批、六個精準、六看六確保,嚴格按照“大排查”工作要求,重點做到“七個不落、一個不少”,全村應(yīng)走訪貧困戶227戶,截至9月27日,完成排查貧困戶227戶。共發(fā)現(xiàn)問題數(shù) 個,其中既知即改和目前已經(jīng)整改完成 條,占問題總數(shù)的 %。正在整改 條,占問題總數(shù)的 %
二、存在問題及整改措施:
1、真貧不落一人,全面覆蓋:
存在問題:《扶貧手冊》填寫不夠規(guī)范,存在錯漏項的情況,幫扶措施和成效更新不及時;村級檔案仍需完善。
整改措施:對村扶貧小組長和新進村干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),按照扶貧手冊填寫模板規(guī)范化填寫扶貧手冊;加強與鎮(zhèn)扶貧辦溝通,在鎮(zhèn)扶貧辦的指導(dǎo)下進一步完善村級檔案;通過遍訪活動,由村扶貧辦逐人、逐戶核對戶信息,確保戶口述、村資料和扶貧信息系統(tǒng)三者一致。
2、資金不落一分,全面到位:
存在問題:部分扶貧項目資金使用不精準,未產(chǎn)生理想效益。
整改措施:蘆筍種植基地項目后期管理缺失,因今年雨澇災(zāi)害項目投入損失較大,現(xiàn)已及時上報災(zāi)情損失。
3、政策不落一項,全面落實:
存在問題:政策落實有待加強,部分邊緣戶存在不滿意情況。政策宣傳存在死角,部分貧困戶對扶貧政策理解不深。
整改措施:做好14、15年未享受政策貧困戶思想工作,提高其思想認識和對待扶貧工作滿意度。做好政策宣傳,同時通過懸掛橫幅、到戶走訪、扶貧宣傳教育等方式確保各項扶貧政策措施宣傳到戶、到人。
4、產(chǎn)業(yè)扶貧不落一戶,全面對接:
存在問題:貧困戶種養(yǎng)殖技術(shù)不高;產(chǎn)業(yè)補助資金使用未達到要求,存在福利化現(xiàn)象。
整改措施:通過開展產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)班,提高貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù),減少貧困戶因技術(shù)原因造成的資源損失現(xiàn)象。督促少部分貧困戶嚴格按照自種自養(yǎng)標準進行種植養(yǎng)殖。
5、健康脫貧不落一家,全面完善:
存在問題:“351”“180”政策知曉率不足100%,貧困戶對健康扶貧政策理解有偏差。
整改措施:加大政策宣傳力度,積極同村衛(wèi)生室對接,通過鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和幫扶責(zé)任人,開展三管齊下的健康扶貧政策宣傳,做好定期上門入戶體檢、診療活動,宣傳健康扶貧政策。
6、搬遷不落一宅,全面安居:
存在問題:部分危房改造項目質(zhì)量不高,有漏雨現(xiàn)象。
整改措施:加強與建設(shè)單位溝通,做好修繕工作,確保危房改造戶能全面安居。
7、幫扶不落一方,全面聚力:
存在問題:部分幫扶聯(lián)系人和基層干部走訪過程流于形式,存在戶家情況不明,政策不熟等問題。多元化社會扶貧有待于提升。
整改措施:督促幫扶責(zé)任人和基層干部做好貧困戶的交流,村扶貧工作隊加強對幫扶人培訓(xùn),不斷提高貧困戶滿意度。依托社會扶貧網(wǎng)引導(dǎo)更多的社會力量和社會愛心人士關(guān)注扶貧事業(yè),同時精心準備“10.17”扶貧日宣傳活動,加強社會力量對我村扶貧事業(yè)的幫助。
8、“雙基”建設(shè)加快推進,不少一村:
存在問題:部分貧困戶存在通自來水管但是未通水現(xiàn)象;“三大革命”專項整治仍須加強;村集體收入增長緩慢。
整改措施:針對部分貧困戶自來水管通但是未通水現(xiàn)象,將及時匯總上報鎮(zhèn)水利站,由水利站做好對接,確保在第三方評估之前全部通水,實現(xiàn)安全飲水全覆蓋;繼續(xù)做好全村垃圾清理和農(nóng)村改廁工作嚴格按照示范村標準做好農(nóng)村環(huán)境整治工作;用好區(qū)委組織部十萬元專項扶貧資金,在政策允許的前提下,通過村集體資產(chǎn)投資,拓寬收入渠道,增加村集體經(jīng)濟收入。
三、下一步計劃:
1、在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排部署下,通過大排查工作發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題并及時整改問題,不斷提升扶貧攻堅精準度,實現(xiàn)澮光村所有貧困戶大排查核查的全覆蓋。
一、專項活動組織與開展情況
(一)根據(jù)工作方案,公司對本次專項活動作出如下組織部署:
1、公司總經(jīng)理組織召開動員會并作出具體部署,要求工作小組高度重視本次專項活動,切實查找存在問題與不足,制訂整改措施并逐項落實到位,使公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作得到進一步提高,財務(wù)檢查工作自查報告。
2、公司財務(wù)負責(zé)人組織相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)深圳證監(jiān)局《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》(深證局發(fā)[2010]109號)(以下簡稱《專項活動通知》)、《關(guān)于填報<深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷>(以下簡稱《調(diào)查問卷》)、《關(guān)于深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作常見問題的通報》(以下簡稱《常見問題通報》)和公司現(xiàn)有的各種財務(wù)制度與文件。
3、公司財務(wù)負責(zé)人布置專項活動工作安排,就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署,要求相關(guān)人員按規(guī)定時間認真完成自查內(nèi)容,形成工作底稿和初步自查情況提交財務(wù)負責(zé)人審核。
4、公司審計室按照工作方案的要求,制訂審計計劃并及時開展審計。
(二)根據(jù)工作方案,本次專項活動開展情況如下:
1、公司財務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問卷》與《常見問題通報》分類整理、匯總自查內(nèi)容,開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告
2、財務(wù)部副經(jīng)理對財務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細復(fù)核,對自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進行重點核查,并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果,提交財務(wù)負責(zé)人審核。
3、財務(wù)負責(zé)人對財務(wù)部副經(jīng)理的自查結(jié)果進行了審核,對自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見,要求財務(wù)部按時提交專項活動自查報告。
4、按《工作方案》要求,財務(wù)部將自查底稿與自查報告提交公司審計室。
5、審計室按照制定的審計計劃,依據(jù)深圳證監(jiān)局相關(guān)文件要求對自查報告內(nèi)容逐項稽核,并就與財務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進行審核,同時向?qū)徲嬑瘑T會報告專項活動開展情況,聽取審計委員會對自查工作的指導(dǎo),整改報告《財務(wù)檢查工作自查報告》。
6、財務(wù)負責(zé)人就自查階段工作開展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、提出整改措施、期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報;審計室就專項活動的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計報告提交董事會審計委員會審議,并向總經(jīng)理作出通報。
7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計情況,形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。
二、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施
依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,公司逐項對照《調(diào)查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。公司在財務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財務(wù)管理和會計核算制度建設(shè)、財務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、財務(wù)會計內(nèi)部管理控制等方面的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作較為規(guī)范,同時按相關(guān)文件的要求尚存在一定不足之處需進一步加以完善。為此,提出以下整改措施、整改期限和整改責(zé)任人,認真加以落實:
(一)關(guān)于財務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)方面存在問題:會計人員的專業(yè)培訓(xùn)需要進一步加強。整改措施:財務(wù)部將根據(jù)會計人員實際情況制訂會計專業(yè)知識與技能、財政稅收政策法規(guī)、關(guān)務(wù)知識、外匯管理等方面的針對性培訓(xùn)計劃,同時安排財務(wù)人員積極參加各政府職能部門與銀行舉行的專項培訓(xùn)。整改期限:2010年9月30日前,并長期堅持。
(二)關(guān)于財務(wù)管理制度方面開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告存在問題:(1)公司尚未建立財務(wù)會計相關(guān)負責(zé)人管理制度,未對財務(wù)負責(zé)人和會計機構(gòu)負責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等作出規(guī)定;(2)《公司財務(wù)管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;(3)未專門對公允價值計價、資產(chǎn)減值和預(yù)計負債制定標準與程序;(4)《公司財務(wù)管理制度》中僅僅規(guī)定了原則性的責(zé)任追究條款,缺乏可操作性。整改措施:根據(jù)《公司財務(wù)管理制度》等有關(guān)規(guī)定,擬定《公司財務(wù)負責(zé)人管理制度》,提交公司董事會審議批準;擬修訂《公司財務(wù)管理制度》,對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;根據(jù)對公允價值計價、資產(chǎn)減值和預(yù)計負債核算要求,制訂出可操作性的標準與程序;擬修訂《公司財務(wù)管理制度》中的責(zé)任追究條款,對責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認定的具體標準、處罰措施以及責(zé)任追究機構(gòu)和程序等作出明確的規(guī)定,且責(zé)任追究與財務(wù)負責(zé)人的績效考核掛鉤。
一、高度重視,加強組織實施階段的組織領(lǐng)導(dǎo)
組織實施階段是本次機關(guān)效能年活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。抓好機關(guān)效能建設(shè)存在的不足和突出問題,促使我局的政務(wù)更加快捷、方便,更好地服務(wù)群眾,是這一階段的主要任務(wù)。進入組織實施階段伊始,局黨組就高度重視,迅速召開了工作調(diào)度會,制定了機關(guān)效能年活動工作進度安排表,對每一項工作任務(wù)作了周密部署,同時指派了督辦領(lǐng)導(dǎo),落實了責(zé)任部門和責(zé)任人,形成了“一級抓一級,層層抓落實”的齊抓共管工作格局。
二、明確目標,制定切實可行實施方案
以“提高服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標,以“征求意見廣泛、查找問題準確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求,制定了《市檔案局機關(guān)效能年活動組織實施階段工作方案》,在本階段認真查找問題,落實整改措施,努力實現(xiàn)全局機關(guān)和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進,干部素質(zhì)明顯提升,服務(wù)能力明顯增強,辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、廣開渠道,認真查擺效能建設(shè)突出問題
四、對癥下藥,切實落實整改措施
我局以改革的精神研究新情況,根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源,采取了行之有效的整改措施,堅持“三到位、三落實”,以務(wù)實的作風(fēng)落實新舉措,以創(chuàng)新的方法解決新問題,力爭做到問題在一線解決,業(yè)績在一線創(chuàng)立,形象在一線樹立。主要做法是:
1、強化學(xué)習(xí)意識,突出學(xué)習(xí)重點,完善學(xué)習(xí)機制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中,形成干部職工學(xué)習(xí)的良好氛圍;積極開展“創(chuàng)高效機關(guān)、塑文化形象”主題教育活動,努力營造愛崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;加大干部教育培訓(xùn)力度,把專業(yè)知識熟練應(yīng)用到崗位工作中;通過開展崗位練兵加強業(yè)務(wù)能力建設(shè),拓寬專業(yè)知識面,提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)工作水平,全面增強機關(guān)干部的整體素質(zhì);強化競爭意識,引入激勵機制。通過設(shè)立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制,最大限度地激發(fā)機關(guān)全體人員的潛能,努力提高機關(guān)的工作效率。
2、強化服務(wù)意識。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀,把“群眾需要的,就是我們要做的”作為機關(guān)服務(wù)宗旨,通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”,全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、失職追究制等制度;拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、扎實開展好“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”,強化創(chuàng)新意識,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,全面推進機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。
4、開展創(chuàng)建“新農(nóng)村檔案建設(shè)工作示范縣區(qū)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動,加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案資源建設(shè),聯(lián)合市教育局開展“檔案管理年”活動,加強民營院校檔案資源建設(shè),開展市直機關(guān)單位2008年歸檔文件整理工作,加強機關(guān)檔案資源建設(shè),確保檔案質(zhì)量,開展市直機關(guān)單位到期檔案接收工作,不斷豐富館藏檔案。
此外,根據(jù)市效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,我局認真落實了“三個縮減30%”的工作要求,深化了行政審批制度改革,縮減了審批時限,編印制度匯編,開設(shè)了機關(guān)效能年活動專欄,上桌上墻上網(wǎng)公開服務(wù)承諾。
六、成效初現(xiàn),全局各項工作得到有效推進
通過機關(guān)效能年活動第二階段的查擺整改工作,我局的整體形象、隊伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變,有效地推進了全局各項工作。
(一)全局執(zhí)政為民的意識進一步增強。局黨組把提高人員素質(zhì),增強服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個重要環(huán)節(jié)來抓,干部隊伍想問題、做工作都能自覺維護部門的誠信效能形象,把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標準,不斷追求工作的高標準、服務(wù)的高效率。
為有效開展安全生產(chǎn)大檢查工作,確保活動落到實處,成立司法局集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)安全生產(chǎn)大檢查活動的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局長擔(dān)任,副組長由副局長擔(dān)任,成員由各科(室)主要負責(zé)人擔(dān)任,各下屬單位確定1名安全聯(lián)絡(luò)員。局辦公室具體抓落實,負責(zé)集中開展安全大檢查工作的組織協(xié)調(diào)。
二、集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動時間
2013年6月14日至9月30日。
三、集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動內(nèi)容
1、(6月14日至6月20日)組織傳達文件通知要求,動員部署集中開展安全大檢查工作,制定開展安全生產(chǎn)大檢查方案,抓好安全大檢查各項工作的貫徹落實。
2、(6月20日至9月30日)按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求,集中開展安全大檢查,全面摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),制定整改方案,落實整改措施。有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。
3、結(jié)合本單位實際,迅速集中開展安全生產(chǎn)大檢查,組織下屬單位檢查安全責(zé)任制的落實情況,消防安全責(zé)任制落實、日常防火檢查巡查、建筑消防設(shè)備設(shè)施和安全出口及疏散通道是否符合要求,檢查辦公設(shè)備,機房、電源線路、檔案室、倉庫等是否有安全隱患;重點檢查防火安全設(shè)備;消防器材配備是否齊全,消防設(shè)備是否失效,是否熟知消防設(shè)施的使用。
4、房屋安全大檢查。檢查房屋的完損情況,人員密集場所用房的建筑年代、房屋結(jié)構(gòu)、改建、擴建和裝飾裝修、白蟻蟻害等情況,建立、完善、更新房屋安全檔案。
5、檢查公務(wù)用車輛安全情況。加強本單位車輛的安全管理,組織進行公務(wù)車況安全檢查,對本單位人員加強交通安全宣傳教育,遵守車輛安全規(guī)定。
四、集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局下屬單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo),著力抓好本單位的安全生產(chǎn)大檢查工作,針對檢查出的問題,制定整改措施,整改率達100%。有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。
【關(guān)鍵詞】組織 發(fā)射機故障 故障焦點 事故
一、領(lǐng)導(dǎo)重視常態(tài)化
廣播電視是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物,發(fā)射臺屬于科學(xué)技術(shù)密集型行業(yè),“安全播出”是發(fā)射臺工作重點,我臺技術(shù)人員是應(yīng)用高科技設(shè)備的主要工作人員,“高質(zhì)量,不間斷,既經(jīng)濟,有安全”的十二字方針是我臺立臺之本,因此,發(fā)射機故障是威脅我們工作的工作要點。由此產(chǎn)生的發(fā)射機故障分析會,是我們上到臺領(lǐng)導(dǎo)高度重視,下到工程技術(shù)人員工作方向,因此,發(fā)射機故障分析會是了解和分析故障原因主要工作形式,是保障和開展工作的重要手段。
二、組織保障流程化
組織保障流程化,即領(lǐng)導(dǎo)高度重視,部門領(lǐng)導(dǎo)周密部署,為安全播出提供保障。每次故障分析會主管領(lǐng)導(dǎo)參加,親臨故障分析會現(xiàn)場,時刻關(guān)注故障分析會的每一個細節(jié),故障焦點分析的客觀性和科學(xué)性。臺技術(shù)辦和部門領(lǐng)導(dǎo)提前組織上報技術(shù)材料,進行故障分析會的周密部署,確保故障分析會能夠開的有收獲。發(fā)現(xiàn)故障當事人描述故障要清晰,工程技術(shù)人員故障分析有分析記錄。分析出故障焦點形成后,提出整改方案量化到個人,最后上報故障分析報告及整改措施報告,形成故障分析流程化。
三、過程客觀科學(xué)化
精心組織,認真謀劃,確保事故分析報告會的過程客觀科學(xué)化。按照事故前、事故中的處置事故經(jīng)過和事故后客觀數(shù)據(jù)參數(shù)進行分析,本著客觀、科學(xué)、系統(tǒng)的分析事故,把事故焦點問題挖掘出來,以下幾項是發(fā)射機事故分析的幾個方面:
(一)提供發(fā)射機生產(chǎn)廠家、型號、使用日期以及設(shè)備運行期間的運行維護數(shù)據(jù)、使用后的檢修試驗報告,提供給參加故障分析會人員有可靠地故障分析依據(jù),能夠提高發(fā)射機故障分析的客觀性、科學(xué)性、準確性。
(二)確定發(fā)射機故障前運行正常參數(shù),準確分析信號顯示參數(shù),發(fā)射機聯(lián)鎖保護裝置數(shù)據(jù)、發(fā)射機電壓、電流、功率指示、發(fā)射機各個功放溫度指示、整機控制板數(shù)據(jù)采樣記錄、發(fā)射機附件外觀情況、發(fā)射機監(jiān)控顯示信息、發(fā)射機自動監(jiān)控采集信息等內(nèi)容進行分析。
(三)認真分析工程技術(shù)人員描述事故全過程。發(fā)射機故障從開始到故障發(fā)射機檢修狀態(tài)的發(fā)現(xiàn)和處理全過程,工程技術(shù)人員把事故當時狀態(tài)和內(nèi)容進行系統(tǒng)描述,時間要求精確到分,每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)認真回憶,不能丟掉任何環(huán)節(jié)。
(四)發(fā)射機相關(guān)故障的檢查和試驗進行分析。依據(jù)故障發(fā)射機的基本性能和參數(shù),根據(jù)工程技術(shù)人員描述事故的全過程,通過發(fā)射機專用測試儀器,對發(fā)射機的指標和故障相關(guān)參數(shù)進行測試,檢查發(fā)射機電器元件損壞情況,對發(fā)射機的故障進行準確判斷和分析,并進行參數(shù)記錄和元器件檢查結(jié)果記錄,為事故報告和整改措施提供有力數(shù)據(jù)。
(五)系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)參數(shù),找出故障焦點。根據(jù)搜集故障發(fā)試機相關(guān)數(shù)據(jù)參數(shù),認真分析故障發(fā)射機相關(guān)數(shù)據(jù)參數(shù),通過發(fā)射機故障前提供參數(shù)和故障后數(shù)據(jù)參數(shù)對比,認真分析故障后監(jiān)控采集數(shù)據(jù)參數(shù)及故障后相關(guān)測試數(shù)據(jù)參數(shù),分析發(fā)射機相關(guān)故障前和故障后工作數(shù)據(jù)參數(shù)信息分析,分析工程技術(shù)人員描述故障現(xiàn)象的經(jīng)過分析,以及參考故障發(fā)射機故障檔案進行綜合分析后,得出故障焦點并做好故障記錄,把故障發(fā)射機記錄進行檔案歸檔,為以后發(fā)射機再發(fā)生事故提供依據(jù)。
(六)整改措施,落實到人。為了防止發(fā)射機的類似事故再次發(fā)生,采取整改措施是關(guān)鍵,整改措施總體要求落實到人。在整改措施落實中,要明確整改完成的時間及落實人員,要整改措施結(jié)合故障焦點問題舉一反三,在崗工程人員集體學(xué)習(xí)發(fā)射機事故發(fā)生和處理經(jīng)過,故障焦點和故障分析要求每一位工程人員熟悉并掌握,并按照故障分析結(jié)果,落實到每一位工程技術(shù)人員工作范圍內(nèi),以防止類似發(fā)射機事故再次發(fā)生。
四、發(fā)射機事故報告規(guī)范化
發(fā)射機事故報告是發(fā)射機在運行過程中,通過發(fā)射機事故運行數(shù)據(jù)和檢測分析后,得出發(fā)射機因事故運行原因暴露出來的問題的書面說明。根據(jù)發(fā)射機故障,檢查和分析,把涉及到的發(fā)射機結(jié)構(gòu)、運行數(shù)據(jù)、檢修維護、措施落實、管理要求等方面進行說明。事故報告主要有以下幾項內(nèi)容:
(一)發(fā)射機事故分析會的故障焦點議題和主持人及參會人員。發(fā)射機事故分析會有主管臺領(lǐng)導(dǎo)參加、機房主人主持事故報告會、事故分析會名稱是故障焦點名稱+故障分析會名稱、故障分析會參加人員是機房業(yè)務(wù)骨干人員。
(二)發(fā)射機故障前運行參數(shù)分析。故障發(fā)射機故障前各項數(shù)據(jù)參數(shù),包括有故障發(fā)射機生產(chǎn)廠家、型號、使用日期以及設(shè)備運行期間的主要運行數(shù)據(jù)。
(三)發(fā)射機事故發(fā)生前后參數(shù)對比。發(fā)射機故障前后各運行正常參數(shù)對比,對比故障前后信號系統(tǒng)顯示參數(shù),對比發(fā)射機故障前后供電電壓、電流、功率指示、各個功放溫度,對比發(fā)射機故障前后自動監(jiān)控采集信息等內(nèi)容。
(四)認真分析事故經(jīng)過。描述發(fā)射機故障狀態(tài)及發(fā)現(xiàn)和處理全過程,時間要求精確到分,不能丟掉任何環(huán)節(jié)。根據(jù)發(fā)射機的基本性能和參數(shù),發(fā)射機電器元件損壞情況和搜集故障發(fā)試機相關(guān)數(shù)據(jù)參數(shù),對發(fā)射機的故障分析過程進行綜合分析并記錄的經(jīng)過,
(五)事故原因綜合結(jié)論。把分析出故障焦點結(jié)論匯總整理,組織語言進行歸納概括,形成發(fā)射機事故結(jié)論。
五、事故分析會常態(tài)化
發(fā)射機故障分析會保持常態(tài)化,在每次發(fā)射機發(fā)生事故后,都要有事故分析會,并且按照故障分析會流程認真組織,保證每次故障分析會都使得焦點故障準確、整改落實到人的收獲,最終達到條塊有人負責(zé),事故提前處理在始發(fā)階段,使發(fā)射機沒有停播事故或少發(fā)事故。
一、驗收范圍
全市范圍內(nèi)取得安全生產(chǎn)許可證或辦理了建設(shè)項目“三同時”手續(xù),“兩節(jié)”、“兩會”期間停產(chǎn)停建的露天金屬礦山企業(yè)。
二、驗收程序
(一)企業(yè)進行全面自查并形成自查報告(包括整改措施、整改結(jié)果、停產(chǎn)停建期間保障措施),報市安監(jiān)局。
(二)自查整改結(jié)束后,企業(yè)向市安監(jiān)局遞交開工復(fù)產(chǎn)驗收申請。
(三)市安監(jiān)局派工作人員和專家組成驗收小組對企業(yè)進行驗收。對存在的問題和隱患的礦山,責(zé)令限期整改,整改完成后,由驗收小組組織復(fù)查。
(四)對驗收合格(復(fù)查合格)的礦山企業(yè),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,企業(yè)可恢復(fù)生產(chǎn)。
三、驗收標準
根據(jù)《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》制定了《露天金屬礦山節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗收表》,復(fù)產(chǎn)驗收主要以檔案資料、作業(yè)現(xiàn)場為重點,具體內(nèi)容見附表。
四、工作要求
(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。為全面做好此次節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗收工作,成立了由主抓非煤礦山工作的副職任組長,礦山科科長、各相關(guān)安監(jiān)站站長為副組長,礦山科、各相關(guān)安監(jiān)站科員為成員的市露天金屬礦山節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)露天金屬礦山節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗收工作的開展。各露天金屬礦山企業(yè)也要提高認識,認真組織節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗收工作,要組成由礦長任組長、安全生產(chǎn)管理人員為成員的檢查小組,認真開展隱患排查。對排查出的安全隱患,要落實專人制定整改方案,經(jīng)礦長審查批準后實施整改。
為認真落實市政府《關(guān)于印發(fā)<盤錦市防火安全責(zé)任考核實施方案>的通知》(盤政辦傳〔20__〕1號),全面完成防火安全責(zé)任制考核指標,根據(jù)《消防法》、《遼寧省消防條例》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)要求,結(jié)合我縣消防工作實際,特制定本方案:
一、指導(dǎo)思想
以同志“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的重要指示為指導(dǎo),以貫徹落實全縣消防工作會議精神,完成消防工作考核任務(wù)為重點,通過對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣政府各部門消防安全工作考核,進一步落文章來源于文秘站網(wǎng)實消防安全責(zé)任,改善消防安全環(huán)境,提高全社會抗御火災(zāi)的能力,切實杜絕影響大、損失大、傷亡大的惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。
二、工作目標
確保全年不發(fā)生特大火災(zāi)事故,控制重大火災(zāi),減少一般火災(zāi)事故的發(fā)生。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證既定工作目標的完成,加強對防火安全責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo),縣政府決定成立__縣消防安全工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣政府各部門也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu),具體負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的消防安全考核工作。
四、考核范圍及方式
縣消防安全工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣政府各部門、各企事業(yè)單位的消防安全工作進行全面考核。考核實行百分制,經(jīng)考核達到85分以上的為達標單位,達到95分以上的為達標先進單位。考核主要采取平時抽查與全年百分考核相結(jié)合的方法進行,考核結(jié)果與《消防安全工作責(zé)任狀》達標考核掛鉤。
五、考核內(nèi)容和標準
(一)消防管理
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府各部門、各企事業(yè)單位要健全防火安全委員會,并建立消防工作例會制度,每月都要召開消防工作會議,加強對本部門、本單位消防工作的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)解決消防工作中存在的疑難問題。
扣分標準:未健全防火安全委員會的扣2分,未建立例會制度的扣2分。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府各部門在完成縣政府下達的消防工作任務(wù)的同時,還要負責(zé)考核下級及所屬單位消防工作的完成情況。
扣分標準:未完成縣政府下達消防工作任務(wù)的,一次扣1分;沒有對下一級和所屬單位進行考核的扣2分。
3、制定本部門、本單位消防工作計劃,部署和檢查消防工作,并納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比。
扣分標準:無年度消防工作計劃的扣3分,重大消防活動無部署的扣2分,每年至少召開一次消防工作總結(jié)表彰大會,達不到要求的扣2分。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣政府各部門、各企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)本部門、本單位的消防安全工作,主管消防安全工作的副職領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)消防工作的組織、檢查、協(xié)調(diào)工作,并定期進行防火檢查。
扣分標準:主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少2次專門聽取消防安全工作匯報,主管領(lǐng)導(dǎo)每年至少4次組織、檢查、協(xié)調(diào)消防工作,每少一次扣1分;沒有定期進行防火檢查的扣2分。
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣政府各部門、各企事業(yè)單位實施消防安全工作逐級簽狀制度,簽狀率達到100。
扣分標準:未實施逐級簽狀制度的扣2分,簽狀率未達到100的扣1分。
6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣政府各部門、各企事業(yè)單位要制定宣傳貫徹公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的實施方案。
扣分標準:未制定宣傳貫徹實施方案的扣2分。
7、凡舉辦集會、焰火晚會、燈會等具有火災(zāi)危險的大型活動的主辦單位、承辦單位以及提供場地的單位,要在簽定的合同中確定各方的消防安全責(zé)任。
扣分標準:未確定各方消防安全責(zé)任的扣2分。
8、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣政府各部門、各企事業(yè)單位要按照國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本部門、本單位的特點建立健全各項消防安全制度,并公布執(zhí)行。將消防安全責(zé)任人、消防安全管理人向公安消防機構(gòu)備案。
扣分標準:未建立健全各項消防安全制度、未公布執(zhí)行的扣2分;未向公安消防機構(gòu)備案的扣2分。
9、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣政府各部門、各企事業(yè)單位要建立健全消防安全基本情況和消防安全管理
檔案,消防檔案要詳實,全面反映消防工作的基本情況,附有必要的圖表,并根據(jù)情況變化及時更新。扣分標準:未建立消防檔案的扣2分;檔案不健全,每缺一項扣1分;未能根據(jù)情況變化及時更新檔案的扣2分。
10、要制定切實可行的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并至少每半年進行一次演練。
扣分標準:未制定預(yù)案的扣2分,未進行演練的扣2分。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施管理
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在編制城鎮(zhèn)規(guī)劃的同時,要編制城鎮(zhèn)的消防規(guī)劃。
扣分標準:未按要求完成城鎮(zhèn)消防規(guī)劃編制工作的扣2分,消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)未納入城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃的扣2分,沒有同步實施的扣1分。
2、用于城市消防設(shè)施和公安消防隊伍裝備建設(shè)的資金不低于城市建設(shè)維護費總額的5。
扣分標準:用于城市消防設(shè)施和公安消防隊伍裝備建設(shè)資金達不到要求的,扣4分。
3、新縣城區(qū)要按照《盤錦市城市消防規(guī)劃》建設(shè)消防隊(站),新修道路、市政供水管線改造依據(jù)國家標準建設(shè)消火栓,大型商業(yè)區(qū)、高層建本文來自文秘站網(wǎng)筑密集區(qū)、易燃易爆區(qū)要建設(shè)消防水鶴;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要利用自來水管網(wǎng)設(shè)置消防用水取水口,要結(jié)合各村實際設(shè)置消防水源,每個自然屯至少設(shè)有一處消防水源。
扣分標準:未按要求設(shè)置消火栓、消防水鶴的每項扣3分;未設(shè)置消防用水取水口的扣3分,自然屯未設(shè)置消防水源的每個扣0.5分,最多扣3分。
4、設(shè)有自動消防設(shè)施的單位要按照建筑消防設(shè)施檢查維修保養(yǎng)有關(guān)規(guī)定的要求,對建筑消防設(shè)施的完好有效情況進行檢查和維修保養(yǎng);對自動消防設(shè)施進行全面檢查測試,并出具檢測報告,存檔備查。
扣分標準:未對建筑消防設(shè)施進行檢查保養(yǎng)的扣2分,未對自動消防設(shè)施檢查測試的扣2分。
5、各部門、各單位要按照有關(guān)規(guī)定定期對滅火器進行維護保養(yǎng)和維修檢查;對滅火器應(yīng)當建立檔案資料,記明配置類型、數(shù)量、設(shè)置位置、檢查維修單位(人員)、更換藥劑的時間等有關(guān)情況。
扣分標準:對滅火器未進行維護保養(yǎng),致使滅火器失效的扣2分,未建立滅火器檔案,未記明相關(guān)情況的扣2分。
(三)火災(zāi)隱患整改及消防法制建設(shè)工作
1、落實重大火災(zāi)隱患整改責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府各部門對本轄區(qū)、本部門及所屬單位的重大火災(zāi)隱患要認真排查,并制定相應(yīng)的立案整改制度,認真協(xié)調(diào)督促本轄區(qū)、本部門重大火災(zāi)隱患的整改工作,并定期檢查整改措施落實情況。
扣分標準:沒有建立重大火災(zāi)隱患整改制度的扣2分,對本轄區(qū)重大火災(zāi)隱患不清楚的扣2分,沒有認真協(xié)調(diào)督促整改的扣2分。
2、對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當及時予以消除。火災(zāi)隱患整改完畢,負責(zé)整改的部門或人員要將整改情況報消防安全責(zé)任人或消防安全管理人簽字確認后存檔備查。
扣分標準:未及時消除火災(zāi)隱患的扣4分;未將整改情況報送消防安全管理人或消防安全責(zé)任人簽字存檔備查的扣2分。
3、消防工作歸口管理職能部門或?qū)#妫┞毾拦芾砣艘鶕?jù)管理分工,及時將存在的火災(zāi)隱患向本部門、本單位的消防安全管理人或消防安全責(zé)任人報告,提出整改方案。消防安全管理人或消防安全責(zé)任人應(yīng)當確定整改的措施、期限以及負責(zé)整改的部門、人員,并落實整改資金。
扣分標準:對不能當場改正的隱患,未及時向消防安全管理人或消防安全責(zé)任人報告,提出整改方案的扣3分;消防安全管理人或消防安全責(zé)任人未確定整改措施、期限以及負責(zé)整改的部門、人員,未落實整改資金的扣3分。
4、在火災(zāi)隱患未消除之前,要落實防范措施,保障消防安全。不能確保消防安全,隨時可能引發(fā)火災(zāi)或一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴重危及人身安全的,要停產(chǎn)停業(yè)進行整改。
扣分標準:未落實防范措施,未停產(chǎn)停業(yè)進行整改的扣3分。
5、經(jīng)常督促和檢查本部門、本單位執(zhí)行國家、省消防法規(guī)情況和轄區(qū)行政消防管理規(guī)定的落實情況。
扣分標準:每年不少于2次,每少一次扣1分。
6、依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及國務(wù)院302號令,組織有關(guān)部門嚴肅追特大火災(zāi)事故責(zé)任,督促有關(guān)部門嚴肅查處火災(zāi)事故肇事者和責(zé)任者,實施重特大火災(zāi)事故責(zé)任追究制度。
扣分標準:未按法律法規(guī)規(guī)定嚴肅查處肇事者和責(zé)任者的扣2分。
7、全年保持火災(zāi)形勢穩(wěn)定,無影響大、損失大、傷亡大的惡性火災(zāi)事故發(fā)生。
扣分標準:年內(nèi)發(fā)生一起重大火災(zāi)扣4分;發(fā)生一起特大火災(zāi)扣10分,全年消防工作實行一票否決。
(四)社會化消防宣傳教育工作
1、本轄區(qū)新聞宣傳載體要有消防宣傳欄目。
扣分標準:沒有固定消防宣傳欄目的扣2分。
2、要充分發(fā)揮各種新聞媒體宣傳主渠道作用,通過多種形式深入開展公安部61號令的系列宣傳活動。
扣分標準:未深入開展公安部61號令宣傳貫徹工作的扣3分。
3、大力開展消防宣傳“四進”工作,每年組織一次地區(qū)性、行業(yè)性的119消防宣傳日活動。
扣分標準:沒有組織的扣4分,社會宣傳效果不明顯的扣2分。
4、制定農(nóng)村防火公約、易燃易爆危險區(qū)控制燃放煙花爆竹的防火要求或規(guī)定。
扣分標準:沒有制定農(nóng)村防火公約的扣1分,沒有制定控制燃放煙花爆竹的具體要求或規(guī)定的扣2分。
5、要通過多種形式開展經(jīng)常性消防安全宣傳教育活動,每個員工每年至少進行一次消防安全培訓(xùn)。
扣分標準:未開展經(jīng)常性消防安全宣傳教育的扣2分,每年對員工未進行消防安全培訓(xùn)的扣2分。
6、消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的值班及操作人員要接受消防安全專門培訓(xùn)。
扣分標準:上述人員未接受專門消防安全培訓(xùn)的每人次扣0.5分。
__縣消防安全工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組長:__縣委常委、常務(wù)副縣長
副組長:__縣公安局副局長
__縣政府辦公室副主任
成員:__縣經(jīng)貿(mào)局副局長
__縣安全生產(chǎn)監(jiān)督局副局長
__縣消防大隊大隊長
各企業(yè):
為進一步落實《***區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)***區(qū)開展治大隱患防大事故安全隱患排查治理專項行動實施方案的通知》精神,加強供銷系統(tǒng)企業(yè)隱患排查和專項整治工作,防止各類事故發(fā)生。結(jié)合供銷系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作實際,制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
這次隱患排查治理專項行動,要以執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》為主線;以學(xué)規(guī)程、反違章、除隱患為主題;以消除重點單位、存險部位、要害崗位、危險源隱患為突破口;加大監(jiān)管力度,深入落實隱患排查治理專項行動的各項措施,徹底杜絕本系統(tǒng)各類事故發(fā)生。
二、排查治理的重點內(nèi)容
(一)企業(yè)的安全組織、制度、責(zé)任、教育、培訓(xùn)、投入、工傷保險、危險源建檔、檢查和整改措施未落實或未完善的,要立即整改。
(二)煙花爆竹倉庫、商店、易燃易爆危險品報警系統(tǒng)缺失或失效,不能正常運行的,要立即整改。
(三)滅火器材配備、值班報警電話等未達到消防安全要求的,要立即整改。
(四)消防通道、疏散樓梯、安全出口不暢,影響安全疏散和應(yīng)急救援的;未安裝疏散指示標志、應(yīng)急照明的;或缺失、損壞、失效的,要立即整改。
(五)防雷避雷裝置存在安全隱患、特種作業(yè)人員無證上崗的,要立即整改。
(六)工作用車、物流配送運營車輛及進入市場各類車輛未配備滅火工具的;駕駛?cè)税踩熊嚱逃绰鋵嵉模恍熊嚽败嚊r未檢查的;機械部件故障未排除的;帶病車輛隱患明顯的,要立即整改。
(七)房屋及設(shè)施存在安全隱患的情況,要立即整改。
(八)其它存在安全隱患的情況,要立即整改。
三、實施步驟
共分四個階段:
(一)9月5日以前為動員部署階段。各企業(yè)要把上級文件精神,層層傳達,要組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,落實好上級要求,制定專項行動實施方案。
(二)9月----11月,為企業(yè)自查自改階段。按照區(qū)供銷社“實施方案”提出的要求,加強檢查,對暴露出的問題制定措施,限期進行整改。企業(yè)法定代表人要高度重視,親自安排部署。各企業(yè)要結(jié)合實際制訂隱患排查治理具體方案,認真開展自查,全面做好事故隱患登記和治理工作。一般隱患要及時消除,重大隱患整治要做到“七個一”:一張檢查登記表、一個整改指令、一套整改方案、一份整改責(zé)任書、一個掛牌督辦單位、一個整改驗收結(jié)果、一件治理檔案。專項行動期間不能治理好的重大隱患要制定整治計劃和方案,落實資金和責(zé)任人,實行掛牌督辦,限期整改,并制定應(yīng)急預(yù)案,加強監(jiān)管,嚴防事故。
(三)9月中下旬,為檢查落實階段。主要檢查:是否制定方案、是否成立領(lǐng)導(dǎo)小組、是否按照要求抓好落實。
(四)11月,為總結(jié)提高階段。檢查前一段排查治理落實情況,檢查存險隱患是否徹底消除,危險源監(jiān)控措施、安全監(jiān)管手段和整體防御能力是否有所增強。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)供銷社成立隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長: 周興堂( 區(qū)供銷社主任)
副組長:柳亞元(區(qū)供銷社副主任)
成 員:梁順富(區(qū)供銷社基層科科長)
吳麗華(利和農(nóng)資公司董事長)
方元林(東金再生公司董事長)
伍文元(騰元聯(lián)合公司董事長)
隱患排查治理專項領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,設(shè)區(qū)供銷社基層科,負責(zé)與上級安全監(jiān)管部門協(xié)調(diào)工作和對企業(yè)檢查、指導(dǎo)和督辦落實工作。
五、幾點要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)一定要站在政治高度,大局高度,把這次隱患排查治理專項行動作為當前大事來抓。絕不能有絲毫的麻痹和疏忽懈怠思想,要認真落實區(qū)政府和區(qū)供銷社部署的各項要求,抓好本企業(yè)的排查和整改工作。