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綠色金融產業報告精選(九篇)

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綠色金融產業報告

第1篇:綠色金融產業報告范文

關鍵詞:商業銀行;新能源;對策研究

中圖分類號:F83 文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)29-0036-02

伴隨著社會財富的積累,在人類大肆消耗能源和享受眼前利益的同時,環境污染、資源枯竭、生態失衡等問題愈演愈烈,石油危機、能源危機、資源爭奪、大氣污染等現實問題嚴重威脅著人與自然的和諧發展,也威脅著國家安全。這一系列危機的發生促使著我們不斷思考。面對嚴峻的節能減排形勢,作為以“綠色信貸”為主題的銀行業改革與創新將成為必然趨勢,呼喚著商業銀行積極參與到保護環境、節能減排、促進新能源發展等活動中來,在社會可持續和諧發展方面發揮其社會作用。

一、新能源產業發展融資的現狀

改革開放以來,我國經濟發展迅速,但是我國經濟發展是建立在資源的過度開采和低效利用基礎上的,從一定意義上講,GDP的增加和能源的消耗呈高度正相關,生態環境呈現不斷惡化趨勢,經濟發展與生態平衡之間的矛盾日益突出。隨著社會經濟的快速發展,國家把發展循環經濟、推進節能減排、加強資源綜合利用和推動新能源發展作為國家戰略的重要舉措,著力構建集約型、節約型、生態型發展模式,探索可持續發展道路,但是對于新能源產業發展的資金支持程度仍然較低。

從目前新能源產業發展和節約減排項目的融資情況看,以天津市2009年節能環保及新能源貸款為例,各銀行天津分行總體新能源貸款額415.51億元,占地方全年新增貸款10.42%。其中國有商業銀行和政策性銀行的新能源貸款分別占其全年新增貸款的22.63%和18.15%,其他依次為城市商業銀行、股份制商業銀行和其他(農村合作、外資)銀行,總體貸款資金投入不是很充足,融資渠道較為單一,增加新能源項目融資成為銀行業的重要課題。

二、商業銀行支持新能源產業發展中存在的問題

商業銀行已經逐步重視新能源產業的發展,在行業政策的導向下,開始著手進行信貸調整,大力支持新能源產業發展,發展綠色信貸。但在目前,信貸調整及銀行支持過程還存在以下問題。

1.信息的有效性和披露機制。在商業銀行支持過程中,缺少相應的信息披露機制,缺乏信息獲取渠道,在項目界定上還普遍以地方環保部門提供的相關信息為準繩。由于信息的時效性、針對性不強和傳遞的延遲性導致項目的擱置和延誤,不能適應銀行審查信貸申請的具體進度需要,從而影響綠色信貸執行效果。

2.項目專業體系和風險管理。在新能源產業的銀行支持項目中,由于商業銀行缺乏綠色信貸的制度體系、決策機構和專業人員,面對項目的隱性的風險不能做出及時判斷,對項目貸款的資金用途和還款來源沒有明確掌握,缺乏前瞻性,從而導致風險發生,在一定程度上制約了綠色信貸深入發展。

3.銀行內部評級和信貸標準。目前對新能源產業的支持標準并不明確,缺少具體的指導目錄、環境風險評級標準,商業銀行對新能源項目沒有明確的內部評級體系和信貸標準,難以制定相關的實施細則,降低了綠色信貸的可操作性。

4.綠色信貸激勵和扶持政策。雖然商業銀行已經將支持新能源產業信貸作為新時期信貸發展的重要組成部分,但是由于缺少推進綠色信貸的激勵機制,對新能源企業和支持銀行缺少鼓勵性扶持政策,不能有效吸引銀行支持新能源項目。

5.項目融資渠道和創新能力。近幾年來,新能源項目主要從銀行貸款和國家政策支持來進行相應的企業運作,其中商業銀行貸款仍是企業融資的主要方式,新能源企業融資信心不足,融資渠道單一。

三、商業銀行支持新能源產業發展的對策研究

商業銀行是現代金融的核心,低碳經濟的推進、新能源的發展離不開商業銀行的支持。商業銀行要明確其支持方向,把有限的資源投入到優化經濟結構、發展新能源項目、促進產業結構調整當中。為此本文對商業銀行支持新能源產業發展提出以下對策建議。

(一)加強外部導向,促進產業發展

1.建立信貸指標系統,增加窗口指導作用

政策制定和銀行監管部門通過建立一套完整的新能源產業信貸指標體系,通過貸款項目的綜合評測,建立從項目原材料到產成品整個生命周期的能耗預測、預報和預警系統,同時各級政府部門和商業銀行對新能源融資所出現的各類問題及時進行協調溝通,通過合理有序的協調機制和窗口指導引導資金的合理流向,提高資金利用效率。

2.金融政策適度傾斜,充分發揮配置作用

按照國家有關節能減排的最新安排部署,不斷修訂和完善金融政策。其中對于銀行信貸政策可向新能源產業適度傾斜,在銀行支持項目中探索差別利率制度、差別再貼現政策和差別準備金率制度,在法律法規要求和防控貸款風險的基礎上,運用利率工具、再貼現資格和存款準備金參數指導商業銀行增加新能源產業的貨幣供給,有效調整社會經濟產業結構。

3.研究支持配套措施,增強信息平臺溝通

金融機構通過聯合政府機構、財政稅務部門和高等院校共同研發一體化的銀行支持配套措施,如建立銀行支持新能源產業建設補貼基金,實行減免新能源信貸資金稅收等措施,以鼓勵金融機構支持節能減排。與此同時,商業銀行通過聯席會議、信息平臺等方式參與到新能源產業的信息共享,完善能源局、地方政府、環保部門與金融機構的信息溝通機制。

(二)改善內部體系,提高綜合效率

1.改革信貸決策機制,加強風險管理能力

商業銀行應加強自身的風險管理能力,建立健全針對新能源產業的信貸管理委員會、信貸經營部門和風險管理部門。隨時關注和研究國家的環境政策和新能源產業發展政策,及時調整銀行貸款策略,借鑒國際已有的先進經驗,切實結合實際情況,建立商業銀行新能源信貸風險防控機制,切實做好貸前調查、評估、發放、貸后及回收的各個流程,對企業發展情況進行跟蹤檢查,加強對新能源產業貸款的風險管理能力。

2.積極研發金融產品,加強金融融資創新

作為社會節能減排重要參與者的商業銀行,要在節能減排項目的資金支持基礎上,不斷開發金融低碳創新產品,大力開拓多元化的新能源金融服務,致力于為新能源企業提供債券發行、并購重組、財務顧問、咨詢研究等投資銀行服務;利用國內外資本市場,為新能源企業提供公司理財、投資管理和資產管理服務;通過設立社會責任基金、產業綠色基金,集合全社會金融資源,為新能源項目提供資金支持、股權投資等多渠道融資。

3.構建長效支持機制,提升銀行服務效率

在落實新能源產業銀行支持工作中,為提高項目貸款的業務辦理效率和金融服務水平,商業銀行可與相關企業達成長期全面戰略合作協議,對節能減排重點項目和新能源項目開辟“綠色通道”,優化貸款流程,提高放款效率,進一步提供優質的金融服務,提升銀行服務效率,發揮商業銀行資源優勢,最終在節約能源資源、保護生態環境、踐行企業公民責任等方面發揮積極作用。

參考文獻:

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Study on the countermeasure of the commercial bank supporting

new energy source industry development

YANG Bing

(Tianjin bank,Tianjin 300060,China)

第2篇:綠色金融產業報告范文

[關鍵詞]綠色能源;新能源;可再生能源;問題;措施

[中圖分類號]F123 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2011)28-0147-03

1 引 言

從國家電網統計的我國2002―2009年電源結構的變化情況可以看出,火電占比始終高于74%,最高時達77.82%(2006年),水電占比為20%~25%,其他能源占比始終低于3%,相較于其他發達國家而言,火電所占比重偏大。我國火電行業的主要電源是煤炭,但是我國煤炭資源的人均擁有量僅相當于世界平均水平的50%,而且2008年我國煤炭的儲采比僅為41年,比世界平均水平還少一年。燃煤發電將會導致嚴重的環境問題,排放物會造成建筑物腐蝕、人體健康損害,最為嚴重的是導致全球氣溫升高。據測算,每燃燒一噸標準煤,將會向大氣中排放2.6噸CO2、8.5千克SO2、7.4千克NO。

我國作為當今最大的發展中國家,在我們發展經濟的同時,也應該承擔減緩全球變暖的責任。目前,我國已是世界上第一大的二氧化碳排放國,能源的消費總量也僅次于美國,位居世界第二位,因此,我國的減排形勢非常嚴峻。2009年9月,主席在聯合國氣候變化峰會上提出,到2020年我國非化石能源占一次能源消費比重要達到15%。總理在哥本哈根會議上表示,到2020年我國單位國內生產總值CO2排放將比2005年下降40%~50%。我國的電力行業是用煤最多的行業,應首當其沖的承擔減排責任。

減少煤炭使用的方式有提高能源的利用效率與發展替代能源兩種。為應對發電行業的電荒、引發的環境問題,我國應承擔的國際責任,國家不斷出臺政策整治發電企業,要求發電企業不斷提高能效。但是,雖然能源效率的提高能夠緩解能源開發利用對環境的壓力,但能源效率提高的程度和速度是有限的,因此從長遠和根本上來講,我國實現可持續電源的唯一之道便是,促使能源結構從以常規能源為主體轉向以可再生能源等新型綠色能源為主體。

2 我國應大力推廣的三種綠色能源類型

綠色能源也稱清潔能源,它包括“新能源”與“可再生能源”。新能源是指排除煤炭、石油、天然氣等傳統化石能源后,直接或間接地來自太陽或地球內部所產生熱能的各種能源形式。聯合國開發計劃署把新能源分為三大類:大中型水電、傳統生物質能、新可再生能源。其中,新可再生能源包括小水電、太陽能、風能、現代生物質能、地熱能、海洋能等。我國幅員遼闊,各種資源蘊藏豐富,新能源資源也非常充裕,但是我們應該面對我國的現實條件,優先著重發展風電、生物質能發電以及太陽能發電三類。我國在風電、生物質能發電以及太陽能發電等三類發電方式中具有特有的優勢。

3 我國發展三類綠色能源的優勢

雖然我國在綠色能源發電技術方面尚與國際先進水平有一定的差距,但是我們已具備將風電、太陽能發電、生物質能發電進行商業化的技術,并且我國擁有非常豐厚的資源優勢。還有,清潔發展機制使我國成為發達國家能源減排領域的投資對象,有利于我國引進吸收國外先進的綠能發電技術。再就是,我國不斷出臺政策推進綠色能源發電產業的發展。從資源優勢與國家支持方面看我國三類綠能電源的存在明顯的優勢。

(1)風電

我國風能資源十分豐富,占世界第三位。10米高度層的風能資源總儲量為32.26億千瓦,其中實際可開發利用的風能資源儲量為2.53億千瓦。我國風能可開發的區域占國土面積的76%。我國風力發電技術現已較為成熟,已經掌握高級別兆瓦級風電機組的技術。并且,國家規劃在未來我國的風電新增裝機中要以1.5兆瓦和2.5兆瓦為主。高校也積極參與風電技術的研發,比如,江蘇河海大學建立“河海大學風電產學研基地”,為企業提供最新的研發技術、幫助企業測試新風機的性能、為企業培養風電人才。

(2)太陽能發電

我國有著非常豐富的太陽能資源,儲藏量理論值高達每年17000億噸標準煤,相當于數萬個三峽電站年發電量的總和。我國國土面積2/3以上的地區,擁有豐富的太陽能資源。并且,在用于制造太陽能電池的原料硅方面,我國也是資源豐富,據統計,2008年,我國的太陽能電池產量為2600MWp,是世界第一大太陽能電池生產國。因此,發展太陽能發電我國有很好的資源優勢。我國在光―電轉換方面技術也已成熟,并在上海崇明島建立國內最大兆瓦級太陽能光伏電站,裝機容量達1046千瓦。上海交通大學也積極應用太陽能光伏發電技術,在閔行校區實施太陽能屋頂光伏發電系統工程,為學生宿舍的公共照明實施供電。

(3)生物質能發電

我國是一個農業大國,擁有豐富的生物質資源,各種農作物每年產生的秸稈達6億多噸,其中可作為能源使用的大約4億噸;全國林木總量約190億噸,每年可獲得量約9億噸,可作為能源使用的約為3億噸,約合2億噸的標準煤。如果能對這部分生物質資源有效利用,用來發電的開發潛力將是十分巨大的。

4 我國四類新能源開發利用中面臨的問題

(1)意識問題

綠色能源是一種新型的分布式能源,其分布范圍廣、不集中,它是分散供能、單機功率很小,發電效率偏低,而且機組售價高,初期投入資本大,發電過程中具有間歇性的缺點,還有現在的儲能技術還不成熟,整體來說綠能發電成本較火電相比偏高。因此,國家電網都把風電等列為劣質能源。

(2)技術問題

在新能源發電設備的核心部件及核心技術方面,我國還存在較多問題。首先,在新能源發電設備的一些關鍵部件上,我國尚無自主知識產權,比如在兆瓦級變速恒頻風電機組的主要部件中控制器和變流器還沒有自主知識產權的產品;在太陽能電池制造中,硅材料切片技術、電池新結構設計、太陽電池相關工藝及配套設備的技術等都與國際先進水平有較大差距。

(3)政策體系問題

雖然我國已經頒布了《可再生能源法》,但是政策措施與制度建設不配套,還不能完全適應可再生能源發展的要求。比如在可再生能源項目的審批方面便存在明顯漏洞,國家規定裝機容量超過5萬千瓦的風電項目應報國家發改委批,未到5萬千瓦的項目報發改委備案,地方政府有審批權,因此,一些風電企業報批4.95萬千瓦風電項目,這就形成了內蒙的“4.95萬千瓦”現象。但是,國家還規定,不經國家統一審批的項目一般不被納入風電并網規劃,電網不能保證全額收購。這便造成裝機容量與實際并網裝機容量不相符。

(4)市場問題

目前,我國大力發展綠色能源發電事業,因此,大量閑置資金便涌入綠能發電行業。但是,由于不同的新能源發電技術成熟度并不完全相同,因此,造成一些技術較為成熟的綠能發電行業資金大量涌入,形成投資過熱,而那些技術還不成熟,急需大量資金解決研發問題的行業面臨資金不足、得不到應用的發展。風電產業便存在盲目上馬新項目的現象。

(5)能源間的協調與綠能外送問題

有些地方風電、火電、太陽能發電并存,到了季節轉換時,因為綜合考慮,會大量使用火電,而將風電等關停,造成能源的浪費。比如,在內蒙古,到了冬天為了冬季供暖的需要,供熱期需用煤電換下風電,以便于在發電的同時可以保證供暖。金融危機后,內蒙古區內電力負荷銳減,此后不斷升級的對高耗能產業的調控,使得內蒙古的電力出現整體性、大范圍的窩電。風電機組將被閑置,得不到應有的應用。而與此同時,南方很多城市確實出現供電緊張,不得不拉閘限電。但現在,內蒙古綠色電力向外省輸送的渠道尚未打通,不能將綠電送出,形成窩電。

5 對我國推廣綠色能源的建議

我們應該從意識、人才、科研、資金、電網、政策、市場七方面著手,加大對綠色能源發電的支持力度。

(1)意識轉變

在電力建設投資方面,我們應該轉變原有的投資成本為主意識,雖然相較火電每千瓦造價的3500元較高,但是風電(9000元/千瓦)、水電(18000元/千瓦)具有節能減排的優勢。相對于燃煤發電來說,每千瓦時水能、風能、太陽能的碳減排量分別為265.2克、236.3克、235.3克。并且,我們應該向人們宣傳新能源發電所帶來的環境好處,使人們更堅定地支持綠色能源發電事業。

(2)人才培養

目前,我國比較缺乏新能源產業的科研和管理方面的復合型人才,我們應結合國家人才發展計劃,設立綠色能源產業的首要任務――建設綠能產業的復合型人才隊伍,著力培養有戰略眼光和戰略思維的決策型科技人才和專門的科研人才。我們還應該在大學中設立綠能專業學科,為科研機構和企業培養人才。

(3)科研支出

近年來,我國不斷加大科技研發經費,根據巴特爾紀念研究所的估計,2011年,我國科研經費將達1537億美元。我們應該從每年的科研支出中按一定比例劃出專款專門用于研發具有自主知識產權的高新綠能發電技術、創立國有的綠能品牌,并對致力于綠色能源發電核心技術和關鍵零部件攻關的高等院校和國內企業給予重點支持。

(4)資金支持

雖然,我國在《中華人民共和國可再生能源法》中對可再生能源的開發利用設立費用分攤制度,但是所提供的資金還是無法保證綠能研發的巨大投入。為保證綠能產業的快速發展,我們應該建立促進綠色能源產業發展的專項扶持基金,并建立健全對該基金的管理制度。另外,我們應該明確界定中央可再生能源發展基金所支持的重點,即重點支持應用技術成熟并可大大改進的風能、太陽能和生物質能。

(5)電網支持

首先,我們要對輸電通道和綠色能源項目入網線路加快建設,尤其是要加快對已建成新能源項目的接入線路建設,解決綠色能源設備的閑置問題,特別是內蒙古的風電設備。其次,我們要在中心城市推進配電網的智能化和互動化建設。

(6)政策支持

首先,我國應該加大對綠能發電的稅收優惠和財政補貼,引導外國資本和民間資本投入到綠能事業中。其次,我們應該成立專門的銀行來辦理綠色能源產業的貸款業務。再次,我們應該從政府開始,帶頭采購綠色電力。

(7)市場培育

因市場導向有一定的盲目性,因此我們應該發揮“看得見的手”的調控作用。我國應該制定合理有序的市場準入政策,加強市場管理,規范市場秩序,使投資主體真正以市場為導向,不盲目生產,理性投資,良性循環,為新能源發展創造持續穩定的消費市場。

6 結 論

發展綠色替代電源,實現傳統火電與綠色電源之間的替代是解決我國電源供需瓶頸、供需結構性矛盾以及減輕環境壓力的有效途徑,也是實現我國經濟“又好又快”、可持續性發展的基本保證。但是在綠色能源發電技術商業化、綠色能源產業發展過程中還會面臨許多問題和障礙,我們應該在綠能產業發展中不斷用發展辯證的眼光來調整我國的電源結構。

參考文獻:

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第3篇:綠色金融產業報告范文

《財經》記者 姚佳威 實習記者 陳秀月

4月7日,廣東省長黃華華與香港特首曾蔭權在北京人民大會堂簽署了《粵港合作框架協議》。廣東與香港這對多年的老搭檔,迎來了一輪競合新局,其中有利好,亦不乏挑戰。

各取所需服務業

《粵港合作框架協議》受到高度重視,源自兩地經濟唇齒相依。廣東省外資企業中,港資企業數量高達65%,產值更超過七成。

中山大學港澳珠三角研究中心副主任袁持平向《財經》記者表示,廣東省經濟發展第一波動力即來自香港制造業的轉移,而目前面臨經濟轉型,更急需香港富有的服務業資源。而香港的世界金融中心地位,受到老牌的新加坡和新銳上海的雙重挑戰,其龐大資金與成熟管理經驗亟須尋找市場,市場潛力大、合作時間長的廣東無疑堪稱近水樓臺。

實際上,黃華華與曾蔭權算是合作多年,關系熟絡。二人每年都會同赴世界各地招商引資,聯手宣傳粵港都會區。

作為香港廣東商會的會長,杜源申曾多次隨同二人出訪歐美等地,并參與《粵港合作框架協議》香港方面的討論協調工作。他向《財經》記者證實,該協議從內容到文本,都充分體現了雙方的意愿和利益訴求。

香港律師會副主席、內地法律事務委員會主席何君堯向《財經》記者表示, 2009年,廣東省政府曾派代表赴香港,就框架協議征求香港方面意見。當時香港政府組織包括律師會在內的各行業協會提交報告。各行業協會也召集本行業從業者開會,表達建議和需求。

香港方面將這些行業報告匯總,轉交給廣東代表團。而廣東省港澳辦人士也向記者證實,省發改委也組織了調研,廣泛征求行業人士與專家學者的意見。

該協議是內地省級政府與特別行政區簽署的第一份合作協議。黃華華在記者會上指出,框架協議簽署后,服務業將成為粵港合作的重點,主要包括領域:金融、旅游、物流、會展、專業服務、服務外包、文化創意和工業設計。

這些行業既是香港強項,又是廣東急需。曾蔭權也表示,服務業作為香港的主導產業,占GDP比重超過90%,這次框架協議正給了香港以更大的空間一展所長。

杜源申向《財經》記者介紹說,上世紀八九十年代,香港來廣東投資的企業絕大多數從事制造業。2000年香港廣東商會正式成立時,大多數會員企業來自制造業,但以2003年CEPA簽署為轉折,如今一半以上的會員都來自金融、法律、會計等服務行業。杜相信,《粵港合作框架協議》的簽署,將推動粵港從“前店后廠”的產業分工階段,走向以服務業為主的全面合作階段。

諸多“小門”待開

《粵港合作框架協議》在表述其出臺原因時,明確提出是為落實《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要(2008年-2020年)》、CEPA及其補充協議。

框架協議簽署后,原CEPA框架下懸而未決的合作障礙有望解決。

暨南大學特區與港澳經濟研究所所長陳恩向《財經》記者介紹,CEPA實施以來,內地與香港在服務業合作中雖然取得顯著成效,但也仍存在如香港服務業北上門檻過高,審批程序復雜,內地政策法律環境多變,區域貿易保護主義嚴重等問題。

接受《財經》記者采訪的多位粵港兩地人士都提到,粵港澳服務業合作未如預期理想,關鍵是“雖然開了‘大門’,但仍有很多‘小門’緊緊關閉,‘小門’里面還有‘玻璃門’”。

“大門”即是中央的精神,“小門”則是地方壁壘、實施細則和審批細節。陳恩指出,CEPA從國家層面允許香港銀行到內地設立分行,但在具體操作層面,沒有統一的實施細則,一些地方政府設置一些“有地方特色”的政策限制,在資質、年限、選址等方面制造瓶頸。

例如,香港銀行到珠三角建銷售網點,在政策條文上符合規定,但甫一涉及具體的報批、選址,旋即遇到重重條框阻力,程序也不透明。

CEPA項下的服務審批權,大多集中在中央及省級相關部門,這種情況導致審批環節多、程序復雜、時間長,且手續費用不菲,挫傷了香港服務業人士北上拓業的積極性。

如港商要在內地申辦一個合資醫院,不僅要經過市、省、中央的衛生部門批準,還要經過市、省、中央的外經貿及商務部審批。此外,還要經過醫院所在地的國土、消防、環保等部門審批,這些章都蓋下來至少要兩三年。

港商在內地申辦一個聯營法律事務所,也要一級級報到司法部及商務部審批。《財經》記者從香港律師協會了解到,曾有香港律師想在廣州開設律師事務所,經過司法、工商、稅務等多個部門,花了八個多月,腿都跑細了,肉也掉了十多斤,仍無下文。

香港服務業進軍內地除了審批環節多,程序復雜外,稅收和收費過高也是比較突出的問題。

比如在會展業方面,CEPA規定“允許香港公司可以獨資形式在內地提供會展服務”,但在內地,國內外展覽企業的稅收標準不統一,港澳業界進入內地后,是按國外企業收稅還是按國內企業收稅,未有明確規定。

在展覽收費問題上,內地實行的是境內外“雙軌制”,香港參展商需付的攤位費比內地參展商高5倍,直接影響香港展覽公司內地辦展的客源和收益,導致香港會展業難以進軍內地。

在法律制度上,內地采取類似于法國和德國的大陸法系,香港則類似于英美法系。何君堯說,香港律師目前仍不允許參與內地企業間的法律訴訟事務,只能做來內地投資的港資企業的法律訴訟。雙方都是香港企業或個人,案件訴訟還要回到香港法院去審理。

在會計準則上,兩地會計和統計名稱不統一,計算標準口徑也不一致,也造成很多困擾。

針對CEPA未能解決的問題,《粵港合作框架協議》提出共同促進投資便利化,優化區域營商環境,在多個行業簡化審批程序,降低準入門檻。

在醫療行業,支持香港服務提供者到廣東開設醫療門診部,實行準入優先,廣東對香港自然人設立醫療機構工商登記納入全省各地工商注冊大廳的CEPA綠色通道,以及工商網上登記業務。

金融合作之障

服務業合作的重中之重是金融。合作框架明確提出,“建設以香港金融體系為龍頭,廣州、深圳等珠江三角洲城市金融資源和服務為支撐”的金融合作區。

暨南大學經濟學院院長馮邦彥向《財經》記者表示,粵港兩地金融合作,近年來已有相當發展,主要表現在兩地的金融監管部門協調和支付平臺建設取得了相當的進展。兩地金融監管部門建立了常設的協調和溝通機制。

例如,在粵港合作聯席會議框架下成立了粵港金融合作專職小組,香港金融管理局和廣東監管部門成了金融工作辦公室,與人民銀行廣東分行也建立了長期的合作機制。在支付平臺方面,雙方建立了港幣和美元即時支付系統,及深、港的美元支票結算系統;港澳人民幣清算行介入內地現代化支付系統。

盡管發展迅速,但目前兩地金融合作障礙猶存。馮邦彥指出,金融開放屬于國家統籌范圍,廣東地方政府在金融開放方面獲得授權很小。粵港金融合作涉及了中國對外開放和人民幣國際化,中央要考慮到開放和金融安全之間的平衡。所以,粵港金融合作受制于“一國兩制”下不同關稅區、不同市場的制約。

此外,兩地合作制度安排滯后,牽制了資金的流動和配置效益,導致二元金融結構。所謂二元金融結構就是指“地上”“地下”管道并行,大量資金通過地下錢莊流動,造成巨大金融風險。地下錢莊泛濫的本源在于合法金融流通途徑不暢。

何君堯表示,在廣州的律所將收入匯回香港總部存在諸多不便,希望內地能讓合法渠道更加暢通。

馮邦彥認為,粵港金融合作,主要還是廣東借鑒香港的制度。目前內地的經濟環境、政策環境、信用環境、法制環境都有待改善,廣東要提升自己的金融生態環境,完善金融法制建設,優化政務環境,為香港金融機構的經營提供一個公平、公正、便利的經營環境。

化解“明爭暗斗”

接受《財經》雜志采訪的兩地人士表示,合作一直都是粵港關系的主流,但在某些方面也存在競爭。《粵港合作框架協議》不僅可以加強合作,還可以規范理順競爭。陳恩認為,由于雙方經濟發展階段不同,粵港之間過去20年是合作遠遠大于競爭。隨著廣東經濟發展,目前是有合作有競爭,廣州、深圳都有自己的“小算盤”。

近年來,粵港物流中心競爭日趨白熱化。廣州聲稱要成為亞太地區最大的物流中心。深圳亦不甘人后。2008年,深圳港口貨物吞吐量達2.11億噸,居世界第四。香港港口貨物吞吐量達2.60億噸,居世界第三。

機場競爭則更加“直白”。目前在珠三角方圓不足200公里的狹長范圍內,匯集了香港、廣州、深圳、澳門和珠海五大民用機場,分布密度極大。

香港某會計事務所高管對《財經》記者笑稱,幾個機場距離如同公交車站。各大機場都希望做大做強,在基礎設施建設、航線設置等方面加大投入,展開激烈競爭,導致珠三角航空業陷入空域緊張、市場“僧多粥少”的窘境。

早在2001年,五大機場就已成立“珠江三角洲五大機場研討會”,約定每半年舉行一次會議,希望能協調發展,避免惡性競爭,但未取得實質進展。研討會2003年后一度中斷,原因是討論一直停留在培訓、安保等淺層次,而航線資源分配等深層次問題上分歧難以調和。

中山大學港澳珠三角研究中心教授鄭天祥曾參加該研討會,他向《財經》記者表示,各方口頭上都宣稱應錯位發展,心里卻都想搞大而全,以自身擴大規模為要務。在硬件上,五大機場都在擴大基建,香港也想建第三條跑道。深圳建了第二條跑道,又想建第三條跑道,廣州想建第五條跑道。

各方在航班航線上也一直未達成具體協議。比如,香港提出,香港機場主打國際航線,深圳主打國內。但實際,大家都在拼命擴大航線。廣州每年差不多增加十幾條國際航線,原來只是三十幾條,現在已經達到90條了。而香港又拼命地開國內航線,以前已經有45條,現在還在增加。

第4篇:綠色金融產業報告范文

一、制造業轉型升級的最新成效

“十二五”以來,我國制造業一直著力穩增長、調結構、促轉型,著力緩解外需萎縮和經濟下行的不利影響,按照“十二五”規劃的目標,制造業的轉型升級不斷取得新的成效。全球知名會計師事務所畢馬威于2013年6月的最新全球制造業報告――《2013年全球制造業展望》指出,中國本地制造產業一直在努力實現現代化,并持續向價值鏈高端延伸及保護環境。中國政府繼續為投資高端設備制造、高科技及高能源效益產品,以及新物料行業的企業提供優惠政策。該報告還指出,作為全球最具活力的經濟體,中國仍是一個甚具成本效益的制造基地,仍吸引著全球的制造企業。從全國看,轉型升級的最新進展體現在以下方面:

1.制造業內部結構不斷改善

從制造業內部結構看,結構調整正在積極推進。高技術產業發展態勢良好,戰略性新興工業發展速度進一步加快,工業生產的科技含量在逐步提高。2012年,高技術制造業增加值比上年增長12.2%,高于規模以上工業增速2.2個百分點,而六大高耗能行業增速9.5%,低于規模以上工業增速0.5個百分點,統計顯示,2010、2011年,高耗能行業的投資增速與前些年相比已經明顯回落,僅為14.7%和18.3%。在國家產業政策的扶持和促進下,2004―2011年裝備制造業投資年均增速均超過30%。2013年上半年,高新技術產業上半年的增速達到11.6%,快于規模以上工業增速2.3個百分點。另外,新一代信息技術、高端裝備制造、新材料、節能與新能源汽車等規劃實施。制造業領域的企業兼并重組活動日趨活躍,單位工業增加值能耗下降7.29%,超過工信部設定的5.0%預期目標2.29個百分點。

2.信息化的提升作用進一步增強

工信部提供的資料顯示,信息化和工業化深度融合扎實推進。國務院出臺了《關于大力推進信息化發展和切實保障信息安全的若干意見》。信息技術在重點行業、重點領域的集成應用和融合創新不斷深化。兩化融合深度行活動廣受關注,兩化融合試驗區工作深入推進,工業企業兩化融合評估規范基本形成,示范企業評定、18個行業水平評估及區域水平評估有序開展,90個兩化融合重點項目順利推進。以兩化深度融合為特征的一批國家級新型工業化示范基地加快建設,成效明顯。根據35個重點行業大中型企業兩化融合評估數據,當前處于起步建設、單項覆蓋、集成提升、創新突破階段的企業比例分別為:31%、37%、22%和10%。2013年以來,以智能設計、智能制造、智能運營、智能管理、智能決策和智能產品為主要特征的智能工業初步發展。3D打印技術創新和產業化進程加快。

3.服務業的貢獻明顯提高

2012年,我國第三產業占GDP的比重為44.6%,比上年提高1.2個百分點。2013年前三季度,我國第三產業無論是總量、增速,還是投資規模、增速均超過第二產業。第三產業增長速度比第二產業快0.6個百分點,所占GDP比重比上半年又提高0.2個百分點,最新占比為45.49%。工信部的資料顯示,近年來現代物流、金融服務等生產業利用信息技術加快自身現代化,工業設計、信息技術服務、信息咨詢等生產業快速壯大,信息技術外包、業務流程外包、知識流程外包等服務越來越專業化。2013年1-4月,信息技術咨詢服務、數據處理和運營服務收入增速分別達27.8%和28.3%。顯然,這是中國經濟結構調整的積極進展,服務業對經濟增長與結構優化的貢獻不斷提高。

4.研發支出穩步增加

近年來,我國研究與試驗發展(R&D)經費支出逐年增加。2010、2011、2012年,研發支出、研發支出增長率與占GDP比重分別為6980、8687、10240億元;20.3%、21.9%、17.9%;1.75%、1.83%、1.97%。目前,我國研發投入占GDP比重已達到了中等發達國家水平。東部沿海省份和地區的研發比重更高。例如,2012年,廣東省年研發投入占GDP比重為2.1%,深圳的投入比重高達3.81%,約是全國平均值的兩倍,為全國領先水平。

從企業層面看,根據中國企業聯合會的最新統計,以我國制造業的精華部分――中國制造業企業500強為例,2013中國制造業企業500強中,有472家填報了研發投入數據,共投入研發費用總額為4273.6億元,比上年的3922.4億元提高了8.95%;平均研發費用為9.1億元,比上年增長了8.33%;平均研發強度為1.87%,與上年持平,保持穩定。有449家企業填報了專利情況,共擁有專利27.8萬項,比上年(441家)的22.4萬項增加了24.11%;其中發明專利7.5萬項,比上年的6.2萬項增加了20.97%,占全部擁有專利數量的26.98%。

二、制造業持續轉型升級的對策

總理在去年人大履新后,首次明確提出了“打造中國經濟升級版”的戰略思維與構想。打造中國經濟升級版,是中國經濟的系統性、整體性提升,是根本性變革。毫無疑問,推動工業化、信息化高度融合、加快高新技術的產業化推廣應用、加快戰略性新興產業發展步伐和傳統產業升級速度、提升中國在全球產業鏈和價值鏈中的位置與競爭力,是打造中國經濟升級版極為重要的內容。金融危機之后,全球制造業正在進行新一輪的經濟轉型和結構調整。我國制造業必須制定更加明智的發展戰略,有效進行產品、產業結構、企業價值觀和組織結構的治理整合,不得提高核心競爭力,在產業競爭制高點上拓寬新的視野,在產業體系上完成從工業化初期的產業體系向中后期的產業體系轉變,最終實現由低成本的要素優勢向技術與品牌優勢的轉化,實現由“制造大國”向“制造強國”的質變。

(一) 建立市場主導政府引導的轉型升級模式

黨的十報告提出:“經濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關系,必須更加尊重市場規律,更好發揮政府作用。”毫無疑問,該論斷同樣適用于制造業的轉型升級。把發達國家產業升級的經驗與我國經濟、體制的實際情況相結合,選擇市場主導與政府引導結合型的產業升級模式會有效地推進我國制造業的轉型升級。無論是是傳統產業的產能過剩調節,還是發展戰略性產業,都應當尊重市場規律,充分發揮市場的決定性作用,同時伴之以政府的調控與引導。以此標準衡量,我國政府前一段時期在調節過剩產能與推進戰略性新興產業領域的一些“過激”做法應當予以調整。對政府而言,應當運用適宜的宏觀調控政策取得“穩增長”與“調結構”之間的協調推進,更好地為制造業轉型升級“保駕護航”。一方面,“穩增長”能夠確保結構調整平穩、有序地進行,另一方面,“調結構”也能夠帶來新的投資機會與消費需求,減小經濟增長硬著陸的風險,更好地保證經濟的可持續穩定增長。

(二) 推行適合制造業發展趨勢的戰略

當前,我國制造業應當順應“第三次工業革命”的新趨勢,推行適合制造業發展最新趨勢的戰略,力爭建立起高起點的新興制造業,以在全球競爭中占有一席之地。

一是從“平推式”發展轉向“立體式”發展,目前,我國工業化已經進入中后期。包括制造業在內的工業的轉型升級必須從過去“平推式”工業化轉向“立體式”工業化,也就是指各個領域向著綠色化、精致化、高端化的產業制高點攀登,形成各產業向上發展的差異化競爭態勢,從單純追求規模擴張轉向通過技術創新實現產業深化。無論是傳統產業還是高技術產業或新興產業,都應在平等競爭中實現技術創新。政府經濟政策應逐漸從傾向于給優惠待遇,轉向營造公平競爭的秩序和政策環境。

二是構建有利于技術創新的制度平臺,我國制造業發展需要構建能持續推動技術創新的制度體系。從微觀層面看,解決核心技術的問題,必須發揮行業內龍頭企業的帶動作用,實現產學研一體化,將分散于產業鏈各價值環節的資源積聚起來,實現重點突破。從宏觀層面看,應當根據我國制造業長遠發展需要,制定相關的法律體系,在促進投資、創新和進出口發展等方面給予明確保證和激勵;同時,針對不同的制造行業和地區,制定有效的差異化產業政策、財稅和金融政策。

三是培育我國制造業的跨國公司,未來我國政府一方面要從法律、政策等方面來引導和支持國內制造業企業之間的兼并重組,實現優勢資源組合,有效擴大規模和提升核心競爭力;另一方面,清醒把握世界形勢,以國家力量為后盾,充分利用外交手段,幫助我國制造業企業實施“走出去”戰略,進行海外投資和市場擴展,在國際競爭中不斷壯大自己。

(三) 提升供應鏈、生產與營銷流程的效率

當前,我國制造業要適應經濟全球化、市場一體化與“第三次工業革命”新形勢下制造業競爭要素、流程的變遷及發展趨勢,采用適合制造業未來發展的理念、方法與工具。

一是實施供應鏈一體化,供應鏈關系一體化的過程就是企業協同競爭的過程。在經濟全球化、市場一體化發展的大趨勢下,任何企業都不可能獨立完成一個產品的生產銷售過程,而不需要與其他企業進行合作。一體化的企業供應鏈體系能給企業帶來強大的市場競爭力,規模越大的企業,越面臨改造其供應鏈關系的任務。對于處于全球化時代的中國企業來說,有效實施供應鏈一體化戰略是新形勢下競爭戰略的最重要課題。

二是推行精益化生產,通過推行精益生產并對人事組織進行組織扁平化改革,可以減少非直接生產人員,去掉生產環節中一切無用的東西,每個工人及其崗位的安排原則是必須增值,撤除一切不增值的崗位;并通過推行精益化生產進行生產均衡化、同步化,實現零庫存與柔性生產;推行全生產過程(包括整個供應鏈)的質量保證體系,實現零浪費;最終實現拉動式準時化生產方式,以最優品質、最低成本和最高效率對市場需求作出最迅速的反應。

三是實行營銷扁平化,營銷扁平化是優化銷售環節的最佳選擇。從生產廠家來說,這種扁平化的合作模式使生產廠家可以跳過商、經銷商直接與商家合作,從而壓縮了流通環節,降低了流通成本,可以將更多的費用用于終端促銷,極大地提高了產品市場競爭力。更重要的,營銷扁平化是一種與顧客建設新型聯系以捕捉商業機會的方式。

(四) 有效調節產能過剩

2012年中央經濟工作會議提出,要充分利用國際金融危機形成的倒逼機制,把化解產能過剩矛盾作為工作重點。2013年10月,國務院最新的《指導意見》對五大行業嚴重產能過剩制定了新的目標和要求,同時提出了包括財稅、價格、金融、土地、環保、職工安置等一系列政策措施,以期用五年的時間徹底解決五大行業的產能過剩問題。毫無疑問,產能過剩問題是經濟結構調整過程中“繞不過去的坎”,化解產能過剩必須毫不動搖地一直堅持下去。鑒于前期的經驗與教訓,政策的制定必須既充分考慮現階段的體制特點與經濟環境,又前瞻未來的體制改革目標,從而提升政策的針對性與有效性。

一是提升組合政策的有效性,發改委、工信部等有關部門一直采取“組合政策”來加快淘汰落后產能進度。從前期治理產能過剩的實踐看,組合政策的有效性還有待于提升。首先,資源性產品價格改革的步伐還應當加快,這樣能夠有助于約束政府及企業的投資沖動,也有助于從體制機制的源頭抑制產能過剩的發生。其次,要加大執行監管的力度,切不可姑息手軟,同時增強各項政策之間的協調效應,共同發力。最后,在目前體制環境下,強調行政問責制的使用。鑒于現階段的產能過剩在很大程度上是政府權力干預市場運行所致,因而,行政力量造成的問題現階段還只能用行政的辦法來應對。

二是企業積極轉變發展模式,對于抑制產能過剩,企業也是責無旁貸。企業應當積極行動起來,在充分掌握市場行情的情況下,做到理性決策。在目前產能過剩的情況下,企業尤其應當以轉變發展觀念,改變競爭模式來應對市場的變化。

(五) 大力發展戰略性新興產業

2012年7月,國務院了《“十二五”國家戰略性新興產業發展規劃》。該《規劃》分6個部分對戰略性新興產業未來的發展進行了規劃。我國戰略性新興產業未來的發展必須借鑒、吸取前期光伏產業成長的經驗與教訓,以全新的思路和機制,增強可持續發展能力。

一是加大技術研發的投入,目前我國與發達國家大致處于同一起跑線。因此,我國需要加大技術研發的投入,加強企業技術中心建設,不斷增強企業的創新實力。建設若干具有國際先進水平的創新平臺,不斷加強資源整合,著力突破一批重大關鍵核心技術,不斷完善科技成果產業化機制,促進高等院校、科研機構技術轉移,加速自主創新成果產業化。在資金支持上,單純依靠銀行貸款是不夠的,還需要大量民間資本的參與。

二是推動傳統產業與新興產業協調發展,必須處理好傳統產業與新興產業的承接、相互影響的關系。從國家的總體經濟布局看,傳統產業升級和戰略性新興產業發展缺一不可。為此,要把握新舊產業的更替發展規律,尋求傳統產業與戰略性新興產業的協同發展。從成長路徑上看,要沿著改造提升傳統支柱產業、培育壯大新的支柱產業、積極發展具有潛力的新興產業等3個方向,深化產業結構調整,著力培育優勢產業,建立以需求為導向、以市場為龍頭、以效益為主線的產業分布結構。

第5篇:綠色金融產業報告范文

英特爾未來教育項目對眾多教師進行信息技術培訓,提高了其教學水平。

微軟的“攜手助學”和“潛力無限”項目為很多人提供了學習機會

2008年3月,三洋電機宣布和中華環境保護基金會合作,捐贈自己環保電池的部分銷售利潤。

富士施樂公司設廠回收自己的廢棄產品,進而拆解,再生利用,為環保盡力。

臺灣首富郭臺銘十多年來向社會公益事業累計捐資達8億元,但是他怎么也沒想到,自己的企業會被冠上“血汗工廠”的稱呼。

去年6月,一則以“血汗工廠黑幕:機器罰你站12小時”為標題的文章報道了富士康深圳基地工人超時加班和工廠環境惡劣的現象。富士康公司因此該篇報道的記者和編輯侵害名譽權和商業信譽,并索賠3000萬元,隨后又戲劇性地撤銷訴訟。這一事件,作為中國企業公民發展史上的經典案例引發了全社會的關注。

為什么有時樂于為公益奉獻的企業反而成為了企業公民的反例?那是因為,做好企業公民不僅僅是慈善基金捐款表上的一串數字這么簡單。現代社會中,企業是否履行了自己的社會責任已經成為衡量其成敗的一個重要標準。但是,當企業僅僅是被動地為了企業名譽和降低風險而盲目地捐款時,企業不過是處于企業公民的初級階段,也就是1.省略及ThinkQuest服務。甲骨文公司全球企業公民事務副總裁Clare Dolan表示,甲骨文教育基金會多年從事公益事業的經驗顯示,和當地社會團體合作,對于活動的順利開展和甲骨文文化的傳播有著巨大的作用。

國內企業在這方面也不甘落后。方正集團就兩次與IET教育基金會合資頒發“IET-方正大學校長獎”,資助中國的教育事業。

提出“社會企業家”概念、《如何改變世界――社會企業家與新思想的威力》一書的作者戴維•伯恩斯坦指出,把企業與社會分開討論并不正確。企業與社會間有著不可分離的關系:企業貢獻社會,社會則是企業利益的來源。簡而言之,企業的生存依賴于社會的肯定。而同樣,企業在爭取社會肯定的同時,也必須借助社會的力量。

責任報告和財報一樣重要

“現在,企業公民被放在了和企業經營效益同等重要的位置。不久以后,企業公民報告會與企業的財務報表并駕齊驅。”畢馬威全球可持續性發展服務主席喬治•莫蘭坎普(George Molenkamp)這樣論斷。

1996年,英國著名的護膚品公司BodyShop公布世界上第一本經過外部審計的《企業社會責任報告》,以此為標志,企業公民報告正式成為大企業的必要工作。

僅僅是行動,是無法將企業公民作為企業的發展戰略及企業文化的重要組成部分傳承并持續下去的。而眾多對企業的持續發展能力感興趣的投資者和公眾,所關心的除了企業的財務報表外,就是這份能夠體現企業長期戰略和長遠收益的企業公民報告了。

畢馬威在過去一年中,在全球選取了3600多家企業作為企業公民調查對象,結果98%的企業對此做出了反應。更令人驚訝的是,全球前250強的企業大部分已經在近兩年內迅速建立起企業公民報告制度。

在中國,企業公民報告也得到了相應的重視。在最初幾年中,報告的企業中,能源、物流、汽車、化工等重環境污染行業占多數。但是2006年以來,計算機、電信、金融等行業的企業,也開始企業公民報告。

在退出2012年奧運會TOP贊助商行列之后,聯想開始尋求真正能夠體現企業社會責任的項目,并于去年年底了聯想企業社會責任戰略。聯想集團高級副總裁兼大中華和俄羅斯區總裁陳紹鵬表示,未來聯想除了將每年財務方面的報告,還將有關社會公益和企業社會責任的報告。

聯想這樣僅僅是為趕時髦嗎?事實上,聯想是從戰略升級的角度考慮的。從早期的產業報國到現在的企業社會責任戰略,聯想開始將世界上先進的戰略與標準進行接軌,而把企業社會責任寫進了公司的宗旨和信條里,并積極接受世界上先進的管理體系和環保認證體系,把企業公民當作企業核心競爭力。

總而言之,要做好企業公民,決不是盲目地開發和捐款。作為企業發展戰略,它同樣也需要企業根據自身的資本、技術能力作出規劃,采取適合的方式。在陳然峰看來就是,“能夠成功履行社會責任的企業,需要強烈的使命感與商業競爭力的相結合”。

誰說做企業公民不賺錢

也許,在很多人的心目中,企業公民建設幾乎是“掏錢”的同義詞。一些遲遲沒有開展企業公民建設的企業也往往是以資金壓力來推辭。而實際上,企業奉行企業公民并非是企業的實體角色真的發生了變化,企業仍然是一個經濟實體。利潤,仍然是企業一切行為的出發點。但企業公民不僅意味著企業要付出成本,還代表著長期的效益。實踐證明,越來越多的企業正從企業公民中獲益。“做好企業公民并不意味著企業要犧牲自己的利潤去做慈善,而是企業在已經獲得初步發展的基礎上,為提升企業品牌、贏取更大的效益而作出的戰略選擇。”中歐國際工商學院榮譽院長劉吉強調。

企業為什么要做企業公民?三洋移動能源市場銷售部統括部長下園浩史說:“發展綠色GDP已經成為世界各國的共識,中國政府也提出了建立環境友好型和資源節約型社會的號召。”企業公民為企業帶來了前所未有的商機。工業電源供應商臺達電子創始人兼董事長鄭崇華告訴記者,不久前臺達研發了太陽能轉換器,他們拿這個向日本廠商推銷的時候,對方曾不屑一顧,但是當樣品出來后,日本客戶發現轉換率高達99%,馬上轉變了態度,率先與臺達簽了訂單。

“目前有很多工廠在環保方面不合格,被要求改進產品時,他們的第一反應就是:又要花錢了。其實,在這個新的時代,節能環保的想法本身就是商機。”鄭崇華說,“不要以為環保是多花企業的錢,這是企業的社會責任。聰明一點的話,這就是你賺錢的機會。”

同時,注重節能環保、教育等的群體也成為企業新的用戶。當三洋的環保產品宣布每銷售一件即為中華環境保護基金會捐贈1元錢時,很多支持這一行動的人將成為三洋產品的購買者。

對于企業來說,更加重要的是,注重社會責任為其塑造了更加出色的企業形象,充分展示了企業的持續發展能力,同時也增加了用戶的忠誠度和黏性。

與僅僅為了應付業務需求、被動降低風險的企業公民1.0相比,處于企業公民2.0階段的企業樹立了一個更加吸引人的企業形象。隨著世界逐漸變平,環境污染、能源不足、教育水平發展不均衡等問題,隨著經濟的發展和企業的擴張也開始向全球擴展。今天的企業已經不能單純依靠企業的核心技術與創新能力獲得人們的追捧,它們必須向世人展示:這是一個值得信任,并且能夠持續發展下去的企業。而其最集中的表現,莫過于向人們表明它能適應政府和經濟環境對其的要求,能夠適合今后綠色GDP的需求。

因此,履行社會責任這一點也開始體現在資本市場上。阿姆斯特丹大學一項最新的調查研究結果證實:企業公民中的環保績效可以提高上市公司股東價值。例如公司采用的環保標準越高,在每股收益(EPS)和總市值上就越高。同時,國際上有投資基金專門購買有企業公民概念的股票。從這個角度來說,注重可持續發展的社會責任會給公司帶來溢價。在美國,有一個專門跟蹤有關做企業公民的企業股價表現的納斯達克社會指數(KLD-Nasdaq),其漲幅通常超過標準普爾500的漲幅。在歐洲,人們為那些愿意投入可持續發展的企業制定了統一的投資基準,那就是可持續發展指數 (ASPI),它由120只歐洲藍籌股組成的市值加權平均而得出。該指數2001年6月設立以來,走勢遠遠優于歐洲藍籌指數。

但是,目前企業公民報告依然存在若干共性問題,其中之一就是企業不愿直接指出自己存在的問題或缺點。清華大學公共管理學院劉漢明博士認為:“如果企業不提出遇到了什么困難,利益相關方無從獲知企業是否可以在未來三五年之內達到可持續發展的目標。很多中國企業也承認自己的責任報告需要完善,尤其是這個過程還有很多技術問題需要解決。”

麥肯錫顧問公司針對全球2400位CEO的最新調查發現,問到企業在社會的角色,只有16%受訪CEO回答企業的角色是在遵守法規下追求股東的最大報酬。而高達84%受訪CEO回答,既要為股東創造高報酬,同時也要平衡兼顧對社會公益的貢獻。

英特爾、微軟等具有代表性的跨國公司在的年度企業公民報告中闡述了自己對于這個問題觀點。英特爾在《2006年企業責任報告》中說道:“對企業使命和企業價值觀的奉獻精神是成就英特爾近40年來長盛不衰重要原因之一。”同樣,微軟在自己的《2006企業公民報告》中也講道,作為一家成功的全球性公司,微軟有責任利用自己的資源和影響力,為整個世界及人民做出積極的貢獻。

第6篇:綠色金融產業報告范文

在大亞灣歐德油儲公用石化碼頭,1500噸甲基丙烯酸甲酯在工作人員監察之下輸送到靠泊的油輪上。作為全球第二大石油和化工倉儲物流企業,歐德油儲悉心部署在中國的石化物流版圖。今年,除了宣告將增加大亞灣的投資力度以外,在7月12日,歐德油儲更簽約投資南京的碼頭庫區工程項目,總投資額為2150萬美元。

石油是一種典型的危險化學品。許多企業都像歐德油儲盯住了石化物流這塊大蛋糕一樣,垂涎著危險品物流的潛力。那么,危險品物流的市場有多大?競爭對手有哪些?這個領域有怎樣的發展前景呢?

僧多粥少的供求對比

根據《危險化學品安全管理條例》,危險化學品是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質,對人體、設施、環境具有危害的劇毒化學品和其他化學品。目前列入《危險化學品名錄》(2012)版的化學品共分為九大類,3823種,其中列入《劇毒化學品目錄》的有335種,化工行業主要大宗原料和產品80%以上屬于危險化學品。于2月份出臺的《石化和化學工業“十二五”發展規劃》表明,到“十一五”末期,石油、乙烯裝置平均規模由54萬噸/年提高至70萬噸/年;氮肥、農藥、氯堿、純堿、電石、輪胎等行業產業集中度進一步提高;全行業銷售收入過千億的企業從6個增加至10個。長三角、珠三角、環渤海地區三大石化產業區集聚度進一步提高,形成3-4個2000萬噸級煉油及3個200萬噸級乙烯生產基地;現代煤化工產業向資源地集中,原料產地化肥比重提高到70%,專用化肥等深加工產品和精細化學品向消費地集中,全行業產值占整個工業的比重約11%。

近年來,石油化工產業的發展可謂快馬加鞭,危險化學品物流需求增長迅猛。據中經網產業數據統計,按照銷售收入的指標衡量,自2005年到2010年間,石油化工行業規模保持以23%的速率增長。而主要的危化品產量達7.51億噸,年均增長接近6%。現時,我國危險品運輸已占年貨運總量的30%以上。另外,在天津、上海、常州、寧波、廣州、成都等地形成了規模的危化品交易市場。經歷國際金融危機的考驗,我國石油化工產業在短暫低迷之后得到了較快的復蘇,創造了危化品物流發展的良好條件。

從產地布局來看,原料的區域分布不均勻。原油、天然氣生產以渤海灣、東部沿海、和華南沿海地區為主;硫酸產量以云南、湖北、山東居多;燒堿、純堿生產則是山東獨領;農用氮、磷、鉀化肥產量方面,湖北、山東、四川名列前茅;化學農藥產量方面,江蘇、浙江、山東比較領先。可以看出,油氣類的物流需求廣泛分布于沿海區域,而化工類物流需求則聚焦在山東等城市。

另一方面,危險化學品物流企業前進的步伐則顯得較為慎重。根據國家安監局的統計,2009年我國危險品從業單位有414000家,同比增長33.5%,其中生產單位23800家,經營單位30000家;倉儲單位約5000家,運輸單位7000多家。與危化品生產經營企業大幅增長的繁榮景象截然不同,危化品倉儲企業和運輸企業數量有所下降。其中原因,除了金融危機中競爭力稍弱的危險品物流企業遭遇淘汰以外,也由于近年來對行業安全的監督和整治力度加大,關停了不規范的企業。由此,危險品物流的需求呈現巨大缺口。

荊棘:是什么提高了門檻

為什么面對蓬勃增長的物流需求,企業并沒有爭先恐后地加入到危險品物流的領域呢?與一般的商品物流不同,危險品物流具有較大的特殊性,讓行業進入者面對較高的門檻。這些特殊性體現在:

物流客體品類多、差異大。包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、放射性物品、腐蝕品等等。不同類別的危險化學品具有獨特的物理和化學屬性,對環境敏感度的差異很大。這對物流服務提出了很多禁忌,例如危險化工品不能與普通貨物一起存放,甚至某些同類型的危險品會相互催化化學反應,同樣不能混裝。

物流活動風險高、規管嚴。危險品安全一直是備受關注的話題,去年因危險品事故死亡的人數達128人,造成財產損失、危害公共秩序。

目前,國家對危險品倉儲與運輸的審批、經營范圍的控制較為嚴格。《危險化學品安全管理條例》(國務院第591號令)規定,生產、儲存危險化學品的企業,應當委托具備國家規定的資質條件的機構,對本企業的安全生產條件每3年進行一次安全評價。儲存危險化學品的單位應當建立危險化學品出入庫核查、登記制度。因此,要求從業人員熟悉物流和化工的專業知識、具備高度的安全防范意識。危險品物流企業需要制定完善的應急機制,利用現代化技術監控風險。

物流服務要求高。危化品物流需求方十分注重物流服務的質量,特別像巴斯夫、拜耳這一類大型企業,對物流服務企業的管理和操作流程具有較高期望。例如危化產品包裝破損率、運輸時間準確率、儲存環境溫濕條件、物流作業是否符合綠色環保等。在危險品物流領域,物流企業競爭的是服務、技術和專業能力。

危險品物流的曙光

把目光放在危險品倉儲企業,我們可以窺探整個危險品物流業的經營特點。現時,我國危險品倉儲業發展面臨著不平衡。參照中國倉儲協會2010年的行業報告,在地域集中性上,70%聚集在東南沿海、長三角、珠三角和環渤海灣地區,東部危險品倉儲物流的發展速度高于西部。在規模比較上,一萬平方米以上的大型固體倉庫、兩萬立方米以上的大型儲罐庫數量少,總儲量多;中小型固體倉庫和儲罐庫數量巨大,但總儲量少。在倉儲企業的結構上,企業內部使用的危險品倉庫與公共危險品倉庫總量之比約為6:4;國有控股的危險品倉儲企業與其他所有制性質的倉儲企業規模之比約為7:3。另外,第三方危險品倉儲物流與自營物流的市場份額之比約為3.5:6.5,第三方危險品倉儲業發展的空間是巨大的。

第7篇:綠色金融產業報告范文

[關鍵詞]高爾夫 現狀 教育

[中圖分類號]G849.3 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349(2013)02-0230-02

一、我國高爾夫發展的現狀

高爾夫是英文“GOLF”一詞的譯音。在境外,有些人將其譯成哥爾夫、高而富。高爾夫是一種在室外草坪上,使用不同的球桿,按一定的規則將球擊入指定洞的體育娛樂運動,通常一場球打18 洞,桿數即擊球次數少者為勝。目前,高爾夫運動已經成為世界上最受歡迎、發展最快的運動項目之一,集健身、娛樂、休閑、社交于一體。

自1984年,中山建造了我國第一個真正意義上的高爾夫球場開始,高爾夫運動在中國發展的速度可謂是驚人的。截止到2009年,我國營業中的高爾夫設施共有348家,共7772個球洞,折合約432個18洞標準球場,分布在國內29個省、自治區、直轄市(、青海尚未有開業的高爾夫設施)。我國的高爾夫設施總數占高爾夫設施總數的1.1%,占亞洲高爾夫設施的9.2%,高爾夫核心人口也已經將近30萬人,即使在金融危機的沖擊下,2009年國內球場數量的增長率也為11.5%,而高爾夫核心人口的增長率則為22.7%。

在發達國家,體育產業已經成為發展國民經濟的主要力量,如意大利的“足球工業”,在80年代末就是意大利的支柱產業,還有瑞士、英國等,體育產業創造的價值在某些國家甚至超過了汽車制造業和煙草業,政府每年從體育產業中可以獲得高額的稅收。目前,我國也充分利用高爾夫發展的有利契機,積極發展體育服務業,成為了世界上最大的鈦金屬桿頭出口國,高爾夫相關行業的銷售額也有了長足發展,并且帶動了如球具生產、廣告業、旅游業等整個產業鏈的發展,其前景非常樂觀。

二、我國高校高爾夫教育現狀

隨著高爾夫在中國掀起發展的浪潮,國內部分高校都陸續開設了高爾夫專業和相關的課程,國內第一個“吃高爾夫螃蟹”的高校是深圳大學,它于1997年成立國內第一個高爾夫學院。隨后,暨南大學、同濟大學、北京林業大學等著名高校也都相繼開設了與高爾夫相關的專業。2006年,廈門大學甚至出臺政策,要求2006級廈大學生都要上高爾夫課,自此,高爾夫課程正式成為某些大學教育的必修課。截止到2012年年末,國內大約有92家正規高爾夫專業教育院校,還有上千家不同形式的高爾夫教育培訓機構。

就目前高爾夫的教育方向上來看,主要有三大方向:技能型、管理類及草坪養護類。深圳大學高爾夫學院主要分為2個方向:高爾夫俱樂部管理和草坪管理。其中高爾夫俱樂部管理的專業課程主要包括:管理學、高爾夫俱樂部管理、酒店管理等。而草坪管理專業課程主要包括:草坪學、高爾夫球場設計與建造、草坪病蟲害防治、高爾夫草坪護養與管理等。在高爾夫草坪類教育中,中國農業大學的高爾夫專業在國內也首屈一指,它與蘇格蘭著名的愛姆伍德學院合作,課程設置及教材上沿用愛姆伍德學院高爾夫草坪管理成熟經驗,主要課程包括:草坪生態學、高爾夫球場的設計與建造原理、高爾夫球場草坪管理、機械設備的選擇與保養、國際草坪管理、高爾夫球場環境的綜合管理等,并在學分修滿之后,頒發“圣·安德魯斯國際高爾夫球場場地管理專業發展證書”。湖南涉外經濟學院的高爾夫系在運動技能方面有著一定的特色,在業內評價也頗高,在教材選擇上有自己的風格,一律以自編教材為主,結合教師的實際經驗,將理論與實踐相結合,如《高爾夫破90±9桿自訓秘訣》《高爾夫專業英語》《高爾夫運動演變史》和《高爾夫球場建造與草坪護養》等。煙臺南山學院的高爾夫教育取眾家之長也頗具特色:運動競技類主攻球技,在充分利用南山球會——國際最大面積的球場群的大背景下,與韓國大學合作,引入韓國教練及教育理念,與國際接軌,在每天保證至少4個小時的實地訓練的基礎上,設有室內打擊室和相關的所有訓練器材,可以保證24小時不間斷,交叉式的輔助訓練,并在此基礎上開設基礎理論課:《高爾夫禮儀》《球童學》《高爾夫球運動導程》《高爾夫專業英語》《高爾夫俱樂部管理》《現代高爾夫草坪科學》等,擴充學生的知識量,開拓學生的視野和工作范圍;管理類再細分不同的三個方向:旅游管理(高爾夫方向)、市場營銷(高爾夫方向)和工商管理(高爾夫方向),在高爾夫管理的基礎上,與旅游、市場營銷、工商管理專業相結合,深化高爾夫發展的微觀領域,更符合社會的人才需求。

三、我國高爾夫教育模式探討

隨著高爾夫行業的蓬勃發展,社會用人的急劇匱乏,高校高爾夫教育應市場的需求,也如雨后春筍般的興起,但是,我認為中國的高爾夫教學才剛剛起步,教材不夠完整、不夠規范,課程設置也不夠科學,培養模式過于傳統,師資隊伍不成熟,業內人才匱乏,多為體育專業轉為高爾夫,知識底蘊和實踐能力均不足,導致高校高爾夫教育教學水平不高,與國外相比有較大差距。

在我國特殊的社會環境下,高爾夫運動的蓬勃發展,帶動了整個體育行業的教育發展,我認為在這樣的大背景下,首先,應該提高的是體育教育的整體水平,培養高端人才。目前,國內根本沒有培養高爾夫方面高級人才的學府,高爾夫專業研究生屈指可數,在我們發展高校高爾夫的初期階段,我們應當借鑒國外高校辦學的經驗,以合作的形式辦學,有條件的學校還可以與國外高校進行交換生合作,讓國內的高爾夫人才能吸取到世界的營養,真正了解這個讓西方人癡迷了多個世紀的運動項目。

高爾夫,意思是“在綠地和新鮮氧氣中的美好生活”,在人才培養時,我們也不能只是紙上談兵,要真正的進入球場,感受綠色、氧氣、陽光和運動,因此,高校高爾夫教育就必須與國內大型的球會保持良好的溝通和聯系,了解社會的需求和行業走向,理論與實踐相結合,通過實際問題和具體情況的分析為學生提供相關的專業指導。

其次,校企合作,人才共用,我認為也是個不錯的選擇。高校高爾夫在與球會合作的同時也應當聘請相關的專業人士為學生上課,從實踐的角度豐富學生的知識體系。比如,課程設置時,我們就可以采用高校教師與球會人才相輔教學的方式開展,48學時的課程,一半由高校教師在教室講授基礎知識,而余下的部分則移到球場,由球會的人員進行實地教學,圍繞經常出現的問題和實際操作展開,這樣在雙方老師的相互協作下,更有利于學生掌握知識和技能,更快地融入工作實踐。所以我認為,高校開展高爾夫教育,必須有一定的師資力量及場地優勢,否則這項以運動為基礎的教育很難真正做好。

最后,國家教育部門也應該給予高爾夫專業相關的政策支持,有獨立的專業設置,打破每個大學各自為營的混亂局面,統一規劃相應的教材、大綱等,使全國高校高爾夫專業教育形成統一的教學模式,并在此基礎上逐步完善。

雖然高爾夫運動在我國發展只有二十幾年,這方面的高等教育也只有十幾年的時間,尚處在摸索、探討的階段,但是,我們還是可以看出它的巨大前景,我們對高爾夫運動及其高等教育的發展充滿著期望。隨著國家政策的放寬、教育模式的完善,我國高校高爾夫教育一定會得到社會的普遍認可,其發展也會越來越好。

【參考文獻】

[1]搜狐體育.朝向白皮書——中國高爾夫行業報告(2009年度)[N].搜狐體育,2010.4.15.

[2]胡曉飛等.高爾夫運動在社會經濟發展中的作用[A].深圳大學高爾夫學院[C].深圳:深圳大學,2005.

第8篇:綠色金融產業報告范文

關鍵詞:新商幫 商業文化 和諧商業 區域經濟 國際競爭

商幫通常是指以地域為中心,以血緣、鄉誼為紐帶,以“相親相助、共謀發展”為宗旨的對區域經濟產生重大影響的商人群體。中國歷史上特別是明清時期商幫曾經極度輝煌,后沉寂。改革開放后,商幫全面復興,以按地緣關系區分的企業商會的成立為標志,新浙商、新粵商、新閩商、新冀商、新滬商、新豫商、新晉商、新渝商等新商幫迅速成長起來。

2006年5月,首屆中國商幫峰會在杭州召開,十大商幫結成“中國商幫聯盟”,旨在加強相互之間的交流、協作。有人認為,在當前經濟全球化和世界經濟一體化的大背景下,沒有必要宣傳、經營商幫概念。筆者認為,新商幫興起具有重大意義,其發展所帶來的積極效應必將日益凸顯。

新商幫興起有助于中華商業文化的繼承與創新

深受儒家思想的影響,明清時代的各個地方商幫把“仁、德、禮、義”等道德觀和商業經營的趨利性巧妙結合,總結出富有智慧的商幫文化。他們秉承“君子愛財,取之有道”、“誠信真善、義利并舉”的商業思想,恪守“以誠待人、以信接物、以義為利、仁心為質”的經商理念。這對維護當時極度缺乏法制支持的封建商業經營秩序發揮了重要作用,也使商人們獲得了高度的公眾信賴,最大限度保證了各自經濟利益的實現。一些商幫文化還十分注重經商講究個人道德修養,講究平淡恬和、寵辱不驚的境界,滲透著一種“經商亦是濟世救人”的悲天憫人情懷,體現了以天下為己任的歷史使命感和關心國計民生的經世致用思想。

由于我國疆域遼闊,各地商人們經營品種與特色、經營原則與方式、經營手段與策略等存在較大差異,商幫文化也呈現出鮮明的地域特征。晉商堅毅穩健、守信通變;徽商賈而好儒、眾志協和;魯商幫豪爽誠實、大拙大智;洞庭商幫審視度勢、以變求存;龍游商幫穩中求進、守本經營;寧波商幫四海謀財、靈活善變。傳統商幫文化中體現出的商業道德、商業思想對今天社會主義商業文明建設富有啟迪意義,其中豐富的經營謀略與法則也值得今天借鑒和學習。

匯通天下的晉商、富可敵國的徽商代表著舊時中國商業形象,隨著時世變遷,商幫輝煌逐漸消退,終歸沉寂。改革開放以來,浙江商幫(以溫州、臺州、寧波、杭州為基地)、山東商幫(以膠東半島基地)、江蘇商幫(以蘇南為基地)、福建商幫(以閩南為基地)、廣東商幫(以珠三角為基地)等出現并活躍起來,鮮明地域文化特征與我國大經濟時代的重新結合,塑造出新商幫的形象。當然,現代新商幫與傳統意義的舊商幫有著根本區別。舊商幫必須依附于封建經濟,跟皇權、官府聯系密切,因而他們的命運只能掌握在別人手里;而現代商幫已經成為社會的主流階層,他們往往能夠影響甚至決定一個區域經濟的高速發展,成為經濟社會的主導力量。同時,擺在現代商人面前的不僅僅是國內的激烈競爭,更要在全球范圍內拼搏,亟待做大做強,這就要求新商幫不但要汲取原有區域舊商幫的優秀商業傳統,更要把中華商幫的商業精髓融會貫通,“市場不分東西,商人不分南北”,“學天下”進而“贏天下”。

隨著經濟一體化的進程日趨加快,現代商業模式、商業行為不斷革新、發展,各商幫的地域性界限逐漸模糊,原有鮮明特色也勢必逐漸消減。然而,我們仍可從地域文化的角度去看每個地方群體商人的商業特征,北京商人的智慧、江浙商人的勤奮、上海商人的精明、四川商人的超脫、廣東商人的信任、山西商人的專注、東北商人的豪爽。

伴隨現代市場經濟條件下的激烈競爭,各商幫出現了相互學習、彼此兼容的發展趨勢,這將有利于中華商業文化的創新,再創中華商幫的新輝煌。同時,新商幫的興起,也昭示出商業文化的新發展。相當一部分歷經創業艱辛而先富起來的商人群體有了更高的精神追求,他們以回報社會、回報桑梓為己任,以提升社會認同度和群體形象為奮斗目標。他們已經體現出較為強烈的企業自尊和責任意識,而不再是那種只顧“低頭賺錢、抬頭看天”的內斂式、狹隘式商業思維,這是一種值得珍視的新商業文化。正如首屆中國商幫峰會《杭州宣言》稱,全體中國各商幫應做到“更高、更新、更遠,做大、做強、做久;繼承傳統商幫精神,提升現代商業文明”。

新商幫興起有助于構建和諧商業

在舊商幫時代,構建一個較為和諧完善的協作網絡,是地方性商幫增強內聚力和外拓力的有效途徑。商幫內部一般很少相互排擠,而是主張同行互助、共同成長,以求集聚取勝、以勢取利。他們大都十分注重自身整體形象,擁有很強的集體榮譽感。各商幫之間也能彼此尊重,誠信合作。現代市場經濟體制條件下的新商幫文化素質更高,視野更開闊,社會責任意識更強,可以在維護市場秩序方面發揮積極作用。他們能夠相互監督、嚴格自律,有效維護交易秩序,規范市場競爭,構建和諧商業。同時,商幫內部也會形成一些競爭與合作規則,減少內耗與拼殺,降低商會和企業的經營成本。

現代社會中,商會是商幫最主要的組織形式和交流平臺,不僅有強化社會管理、彌補政府“失靈”的功能,而且具有提供公共服務、彌補市場“缺陷”的作用。利用商會的管理 和中介機制,更可以減少企業交易成本和社會管理成本。甚至,商會可以在國際競爭中扮演著除政府外不可替代的重要角色,成為市場競爭和秩序規范的維護者。一個典型案例是2002年6月浙江溫州打火機生產企業面臨歐盟各國的反傾銷調查時,溫州煙具協會以集體的名義出面應訴,并最終獲勝。煙具協會在整個案件過程中,自始至終承擔了大量的公共服務:統一聘請應訴律師;成立應訴小組,為各應訴企業提供應訴所需要的行業材料;與立場一致的歐洲進口商協會進行信息的溝通和交換意見;在歐盟官員來華現場調查期間,代表打火機行業進行游說和說服工作;代表本行業與包括中國政府在內的其他各利益關系方進行聯絡、信息傳遞和磋商。溫州煙具協會在這場反傾銷訴訟中將集體行動的優勢發揮得淋漓盡致,對最終的勝利起到了關鍵作用。

有學者認為,新商幫的出現有可能形成一種新的經濟壟斷力量和政治干預力量,從而影響公共利益。這樣的可能性雖然存在,但整體看來,商幫的團隊示范效應,就其內部而言將更有助于形成自律意識,就外部而言則亦有利于社會對其群體的監督。所以,新商幫的形成對維護秩序、規范競爭、構建商業文明能夠起到良好的催化作用,因此利大于弊。以河南省浙江商會為例,自2004年3月成立至今,參加商會的會員沒有刑事案件、金融違法案件、偷稅漏稅、拖欠民工工資的情況。商會常務理事以上人員中,擔任各地市黨代表、人大代表、政協委員的有15人之多,對當地社會經濟發展起到了積極的推動作用。多年的發展實踐,使各商幫充分認識到:唯有共同維護市場秩序,才能給彼此帶來商機。只有相互信守承諾、協力營造商業環境,才能達到共贏和多贏。正如《杭州宣言》所言,“站立在競爭日趨激烈的商海,中國新商幫將以更銳氣的創新意識和創造精神探討中國企業如何擺脫地域局限和傳統的‘紅海’過度競爭模式,引導中國商人走向大聯合時代,聯合打造‘藍海戰略’高地,‘做強’企業。走向未來中國振興之大道,中國新商幫將更具好學精神,以更和諧的綠色經濟,更規范的商業準則,更負責的產業報國打造企業文化力,‘做久’企業。”

新商幫興起有助于眾商家實現共贏

面對激烈的商業競爭,群體聯合才能以集團性優勢在競爭中顯示實力,合作共贏才能有自身發展。舊商幫十分重視發揮群體力量,比如晉商在國內各重要城市建立的地方性同鄉組織山西會館就主張“本互相而謀福利”,對促進晉商群體尚信守規、維護同鄉和同行商人利益起到了重要作用。晉商和其他大商幫之間也體現了良好的互利共贏關系,被贊譽為“雖未經國家法律之規定,而守范圍、重信用、敦品行,此其所長也”。陜西與山西相鄰,風俗習慣相近,兩省商人在各地商業活動中緊密結合,在許多城市建有山陜會館,世稱“西商”或“山陜商幫”。晉商不輕易建立“相與”關系,一旦建立,則善始善終。祁縣喬家開辦的“復”字商號,對已建立起“相與”關系的商號,均給予各種支持和便利,若對方發生經營困難,則及時援手相助。“復”字號的這種做法,使它在同業中威信很高,其他商號均以能與“復”字號建立“相與”關系為榮,“復”字號的業務也越做越大。這種“相與”類似于現在的聯營協作,起到了整合及調動資源、擴大商業規模的作用,使眾商家以群體的姿態面對市場的激烈競爭。

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通過協作、交流,發展互助、互惠關系,增大認同感、歸屬感,形成凝聚力、向心力,尋求多贏、共贏,也是新商幫的取勝之道和共同特征。現在有人稱第一商幫“新浙商”為“結義經濟”。 所謂結義經濟,是指實力不等的各種商人依靠血緣、宗族、同鄉的傳統關系緊密連接,一旦發現商機整體出動,利用盤根錯節的關系網絡,迅速滲透到市場的每一個角落。由于這種“結義經濟”遠不同于市場上商人間普通的合作關系,他們有著相互信任、傾力合作的基礎。不管什么地方,一旦有商機存在,他們集中的地方很快就會形成產業集群,實現規模經濟。例如抱團經營是浙商在最近20年間從全國商幫中脫穎而出的關鍵所在,在合作投資逐漸成為市場趨勢的時候,浙商已經站在了時代的前沿,擁有做好合作投資的先天優勢。他們習慣了團隊出動,習慣了在商會這個平臺上形成緊密的合作關系,而且將其制度化、規模化。在各個商幫商會中,浙江商會一向以制度完善、管理嚴明、公信力強著稱,商會的社會影響力確實毋庸置疑。在許多地方,當地政府對浙商商會的承認程度令人驚奇。作為一種獨立的力量協調政府與企業的關系,浙商商會的影響力越來越大。抱團經營使浙商價值地位得到提升,再加上各地政府對這種商業價值積極效應的期盼,使商會的影響力大為提升,反過來這種力量又增加了商會在與政府談判中的砝碼。這種良性博弈最終使浙商的力量更為強大。

新商幫興起有助于推動區域經濟發展

只因有著牢固的鄉族觀念、共同的文化認同,各商幫都有著強烈的回報桑梓、反哺家鄉的責任感與使命感,或返回家鄉捐資興學、修橋鋪路、開辦企業,或成為家鄉政府招商引資的主體對象和牽線搭橋的助手。因此,商幫及其企業家精神已經成為推動區域經濟發展的重要支柱,他們在發展產業集群、加強地區聯系、推動城鎮興起、促進人口流動等方面發揮了積極作用。例如,長江三角洲和珠江三角洲地區的繁榮都離不開浙商、滬商、蘇商和粵商的重大貢獻。

產業集群是工業化過程中的普遍現象,是促使發達經濟體競爭優勢形成的重要因素。浙商、閩商、粵商等商幫通過發展產業集群形成各自競爭優勢,進而也帶給區域經濟發展的活力。浙江、福建、廣東等地產業集群以及由此帶來的區域經濟相當發達。在浙江,超億元的產業集群就有500多個,如溫州的皮鞋產業集群、樂清的低壓電器產業集群、永康的五金產業集群和嵊州的領帶產業集群等。福建已經形成60多個特色鮮明、輻射力大、競爭力強的大小產業集群,如晉江的旅游鞋產業集群、安溪的茶產業集群等。新商幫們創造了目前我國最具競爭力的產業群,浙江的皮鞋和服裝、閩南的運動鞋、珠三角的電器在我國乃至全球都占有重要的地位。

新商幫的復興極大改變了我國的經濟發展格局,當今實力最強的五大商幫覆蓋的地域是經濟最為發達的沿海地區。聯合國的各國城市發展指標及發展前景統計報告顯示,中國有25個城市最具發展前途其中沿海城市占3/5,而這些城市絕大多數都處于五大商幫的勢力范圍。同時,浙商、閩商、蘇商等強勢商幫的發展對其他商幫有很大的示范與促進作用,他們不僅僅是區域經濟的催化劑,還成為我國經濟和諧發展的劑。比如,目前在河南的浙商有35萬,總投資超過450億元,為當地直接解決就業崗位60萬人次,其中浙商已經成為推動河南經濟發展的一支重要力量。

新商幫興起有助于提高中華商界的整體競爭力

在當今世界商業競爭舞臺上,我國大多數企業還缺少規模與實力,發展能力和競爭能力較之國外大企業、大公司有較大距離。在世界經濟一體化和全球化競爭的條件下,我國商人該如何突破成長的桎梏,迅速壯大規模,提升競爭力,已成為當下商界、學界普遍關注的新課題。

從目前看,商幫當屬增強我國經濟競爭力的一支重要民間力量,溫州煙具協會在對歐盟打火機反傾銷案應訴獲勝證明了商幫參與國際市場競爭的積極作用。而商幫聯盟將使各方商業力量進一步突破地域限制,聯合參與全球化資源配置,增強我國商業的國際競爭力。經濟全球化時代的商幫,不能再靠單個工廠打拼,必須依托產業鏈才能生存,應當打破地域的限制走向聯合,走更廣泛的社會化分工、協作之路。加速融入全球化經濟軌道,在參與全球化資源配置與競爭中做大、做強、做精、做好,這是新商幫期待已久的夢想和追求。

加入世貿組織以來,新商幫已經逐漸走向了國際大市場的競技舞臺。機遇和挑戰并存,擺在現代商人面前的不僅僅是國內競爭,更要在全球范圍內較量,這就要求我國商人不但要汲取原有區域商幫的優秀商業傳統,更要把中華商幫的商業精髓融會貫通,將傳統文化與現念有機結合,締造富有區域及時代特色的“新商幫文化”。避免劃地為牢、自相傾軋,而要結華商之幫,展中國形象。

參考文獻:

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3.王紅蕾,汪祥榮. 新浙商:中國的財富力量[M]. 北京:北京出版社,2007

4.楊涌泉. 中國十大商幫探秘[M].企業管理出版社,2005

第9篇:綠色金融產業報告范文

根據2014年5月,由瑞士圣加侖大學的小企業和創業研究所組織實施的[1],兩年一度的“全球大學生創業精神調查”了《2013年度全球大學生創業精神國際調查綜合報告》,2013年全球在校大學生創業為5.5%,比2011年的2.5%提升了3個百分點。創業率位于前五位的國家分別是阿根廷(29%)、馬來西亞(27%)、墨西哥(16%)、列支敦士登和哥倫比亞(13%)。其中調查顯示,37%的人參加創業教育時間不會超過學習時間的10%,21%的人用11%~20%的學習時間接受創業教育,9.1%的人接受創業教育的時間占總體學習時間的31%~40%的學習時間參加創業教育,用50%以上時間參加創業教育的人占13.2%。可以知道在全球范圍內,大學生創業率的增加和大學生參加創業教育所花費的時間占據的較大比例都體現出了大學生對于大學創業教育需求的提升。在國內,高等教育中與創業教育有關的課程由于重視程度不高,課程相關性不大,故開設此類課程較少。再加上課程比較零散,很難成體系,從而也就難以培養出適合和敢于參與自主創業的人才。相反在很多發達國家已經有相當成熟的創業教育體系。在美國,大學生創業教育一直是深受重視,并具有相當大的規模和影響力。到目前為止,已經形成一套比較適合實際運作的大學生創業指導與教育框架[2]:由高校組織MBA學生—企業安排項目—基金會提供資金支持—相關研究中心負責指導幫扶。而這一模式主要表現在高校大學生商業計劃競賽,并已逐步成為美國高校中久負盛名的重要賽事。商業計劃競賽要求要求參賽者組成優勢互補的小組,并圍繞這一產品或服務策劃一份符合市場規律,可以實際運行的商業計劃書,并通過商業計劃書評出優勝團隊,再從創業人和創業團隊管理出發,給予大學生優秀創業團隊以實質性支持。該項大賽自啟動以來,吸引了無數大學生參與其中,使得整個美國的創業氛圍有很大的普及和提升。著名的企業公司Yahoo!、Excite等都是在美國校園的創業氛圍中產生的。又如日本,在20世紀90年代末的泡沫經濟崩潰后,意識到了風險企業對于整個國家經濟發展的重要影響,由此開創了將政府、產業、學校緊密聯合起來的“官、產、學”合作模式。經濟產業省、厚生勞動省等將創業教育作為國家重點培育課題。企業和公司提供大量實習機會和風險資金,并協同學校編寫創業教育教材、開辦創業教育課程等。學校也在不同的教育階段開展不同形式的創業教育。同樣在英國,隨著創業教育擴展到不同層次和不同專業的學生[3],創業教育面臨一個重要的挑戰,即如何將創業理念融入大學的核心價值體系,如何將創業整合到大學的其它課程之中,促進教學模式、教學態度和教學方法的改變。英國高等教育學會(HEAcademy)為大學提供創業技能教學的材料,利用學會的各種小組以及各個學科中心的工作為高校創業教育提供學術支持。學會在全國發起了“大學生創業技能”(En-trepreneurshipSkillsforGraduates)計劃,目的是在各個專業的本科生課程中嵌入有關創業技能的內容。這個以學科為核心的項目在10個學科中心(SubjectCentres)展開,學會的高級顧問和項目官員做一些協調和支持的工作。而且,英國高等教育基金委員會為提高大學教與學的質量,啟動教與學優異中心基金(CentresforExcel-lenceinLearningandTeaching,CETLs),鼓勵和獎勵優秀教師,投資教學設施,推廣優秀教學實踐案例。最近,幾個創業教育的教與學優異中心相繼成立,如謝菲爾德大學、約克大學和利茲大學合作成立白玫瑰創業教與學優異中心(WhiteRoseCentreforExcellenceintheTeachingandLearningofEnterprise,CETLE);利茲首都大學設立“創業協會”(InstituteforEnterprise);諾丁漢大學成立“綜合學習進步中心”(CentrefortheAdvancementofIntegra-tiveLearning)。經過60多年的發展,美國、英國等發達國家的高校已成為創業教育的主體[4],創業教育課程、創業學位授予、創業學術期刊和常設創業研究中心為一體的完善教育體系。我國的創業教育起步較晚,2002年4月教育部開始啟動創業教育試點工作,先后在清華大學、北京航空航天大學等9所高校進行創業教育的試點。以此為分水嶺,在過去的十年中,我國各高校陸續推行創業教育,嘗試通過創業教育提高在校學生的專業素質和創業能力,但由于我國高校創業教育的發展時間短、起點低,在課程設計、師資培養等方面存在的問題依然突出。據調查,全國112所211高校中,開設創業相關課程的高校僅41所;開設的課程單一,且多為入門的引導式課程,專業度與深度都不夠;創業創新教育也尚未納入正規的教育體系大學生創業創新教育至今還沒有列入對高校進行考核評估的指標體系,與原有的教育體系存在兩張皮的現象[5],難以得到高校的真正重視學校通常通過開設一些選修課,或者辦幾個強化班,舉辦幾場創業大賽,開展幾次創業活動等開展創業創新教育,一般沒有設立專門的機構負責統籌創業創新教育,這項工作分散于高校的學生工作口子,如團系統學生工作部門就業指導部門等。創業創新教育在大多數高校屬于“課外、選修、活動”沒有真正發揮經管類院系在創業創新教育中的主導作用,創業創新教育基本上還停留在學生活動層面或者作為就業指導工作的一個補充。很多現象都揭示了一個問題:中國的創業教育還亟待完善。為了幫助構建國內大學相關創業教育的完整體系的建設,該論文以真實有效的問卷調查數據為依據,結合國內外與大學生創業相關的文獻資料的研究,對國內大學創業教育現狀及其缺陷進行分析總結并對國內大學生的創業心態進行調查研究,結合國情與國外大學創業教育經驗,總結出一套相對完整的大學創業教育體系。本問卷的分發對象為上海金融學院、上海第二工業大學、上海立信會計學院、上海工程技術大學和上海杉達學院5所大學的學生,共計1000份,收回883份有效問卷,所得數據真實有效。在883份有效問卷中,男性292位,女性591位;在校的大一學生182位,在校的大二學生520位,大三學生128位,大四學生48位,剛畢業沒多久的學生4位。由于問卷發放范圍中非理工類院校占據三席,也和回收問卷中男女比例近似1∶2相照應。問卷發放范圍橫跨整個上海,處于東北位置的金橋大學園區和西南位置的松江大學園區均有涉及。再加上問卷的發放數量較大,因此能夠較為完整全面的反映就讀于上海的大學生對于創業現狀和相關問題的看法。問卷中就創業意愿、創業認識、所受創業教育狀況和對電子商務創業的認識四大方面對問卷填寫者進行了提問。其中,創業意愿環節中詢問了問卷填寫者是否愿意參加創業及其原因;被調查者與創業教育部分中著重詢問了所在學校是否有創業相關的培訓和希望接受的相關培訓;被調查者的創業認識部分從所認識的人參與創業的狀況、創業信息獲取來源、創業方式選擇多個角度對被調查者對于創業的認識進行了解;而其中電子商務創業認識部分對被調查這對于電子商務的了解和認識,以判斷創業中電子商務在所需完善的創業教育體系中所應該占有的比例。

2問卷數據分析

在883份有效問卷中挑選出富有針對性的幾個問題進行分析。883人中,358人有創業想法,但還不敢實現,312人表示從來沒有想過創業,和表示愿意在未來某一天參加創業的196人相比多出不少。盡管大部分大學生都有創業的意愿,但能夠做出實際行動的是絕少數。不難看出,就讀于上海的大學生創業意識和創業行動力還是比較弱的。問題“您沒有創業意愿的原因”針對的是選擇“有創業想法,但還不敢實現”和“從來沒有想過創業”的對象,共670人。畢業以后可以有一份比較理想的工作105人、創業成功率太低,風險太大158人、時機尚未成熟198人三個選項的選中率較高。可以看出自主創業的風險和創業者自身條件的不足是上海大學生在選擇創業時,最顧忌的因素。可見,創業阻力對大學生的創業意向具有直接的顯著消極影響[6]。此外,創業初期的資金問題以及由于自身條件不足帶來的壓力過大問題也是使學生不選擇創業的兩大重要因素。而在選擇未來參于創業的196人中,選擇創業的原因主要是,可以實現自己的理想以及創業會更加自由。其中選擇較少的兩項,即“創業條件充足,想試一下運氣”和“就業難,擺脫失業壓力”,反映出當前創業條件不是很充足,有少數創業者是抱著“試一試”的心態去參與創業的。此外,當前就業壓力雖然很大,但是在創業所面臨的不確定性下,不少同學還是寧可參與到洶涌的求職大軍中。對于創業中阻攔其成功的最大困難的認識,同學普遍認為創業期間的資金周轉難是最大的難題,其次創業相關專業知識的不足和選擇的創業方向競爭激烈也是兩大困難。由此可以看出,國內創業環境中缺失最嚴重的就是資金的注入以及創業教育的普及。再加上國際創業環境發展迅速、國內高校基數龐大,導致在創業時目標市場方向競爭激烈。對于什么是創業成功的最關鍵因素,創業者的自身素質345人和靈通的消息渠道和良好的人脈247人成為被調查者中認同率最高的兩個因素。本題同樣反映出大學創新創業教育建設的重要性,無論是心理素質或是專業知識都急需專業、系統的培養,由此才能帶來自身創新素質的提高。在教育上的需求也充分體現在了調查結果上,越有2/3的被調查者都已經了解到了教育的必要性。通過大家對自己所在學校創業指導的情況的了解,發現“不清楚”、“沒有”占據了60%左右的比例。可以看出上海的大多數院校創業教育做的還是不夠完善,或者說相關的宣傳工作沒有做到位。通過對問卷收集的結果分析,對于上海大學生的創業心態的了解和對上海大學創業教育現狀的研究可以得出以下幾方面的結論。(1)上海大學生的創業積極性確實不強,真正愿意參加創業的大學生的比率十分之低。這一結論與麥可思研究院調查編著的《2014中國大學生就業報告》中2013年畢業大學生自主創業的低比率是相印證的。在近年來大學生就業形勢逐年嚴峻的情況下,政府已經意識到大學生自主創業對于解決大學生就業問題和促進經濟增長等方面的積極作用,已經在逐步的推出諸多大學生創業幫扶政策,以鼓勵大學生進行自主創業。如在江蘇從2014年10月1日起施行的《杭州市工商局支持大學生創業的若干意見》中“零首付、零門檻、零收費”的三零政策;黃岡市出臺包括提供實習實訓補貼、開通“綠色通道”、發放生活津補貼、住房保障、創業扶持、稅費優惠、投融資支持、就業培訓和搭建創業孵化平臺等一系列優惠政策,以吸引大學生創業。雖然有政府的諸多政策保駕護航,但是大學生的創業激情依舊反響平平。可能的原因是由于大學生對于創業政策和自主創業本身的了解和接觸少,創業的大環境不夠好,使得大學生對創業的風險預估較大而不敢參與。由此可知,大學創業教育的第一步便是建造讓大學生群體了解創業市場和政策動向的平臺,營造大學生創業的良好氛圍。(2)從問卷的分析結果可知,個人因素和團隊因素決定大學生是否參與創業兩個比較關鍵的條件。在個人專業知識不強、個人能力不足的情況下,大學生普遍不會選擇創業,而在調查的大學生人群中,有超過一半的人因為對自己的專業知識的不自信而不愿選擇創業,可見現在階段的大學教育中所受的理論知識與實踐之間的差距。同樣有一半以上的學生表示希望通過企業實習的途徑對市場及相關行業進行了解。在進行專業知識的教授過程中注意添加與實際市場相聯系的創業知識也是一個完善的創業教育體系應該有的重要部分。除此之外,參與調查的大學生普遍認為在創業過程中遇到困難時,更傾向于和團隊成員一起商量解決方案。那么在大學教育期間,增加在校大學生的團隊意識培養和團隊協作的機會,將十分有利于大學期間優秀創業團隊的出現,也有利于優秀的領導者的培養。(3)問卷結果顯示,大學生身邊鮮有自主創業的成功范本,使得對創業的了解不是十分透徹,從而打消了一部分自主創業的積極性。相當多數量的大學希望和有創業經驗的人進行交流以獲得創業所需要的各方面信息,能對自己的創業選擇提供許多方向性的指導。綜上問卷分析結論所述和前期的相關文獻研究分析,本文推出由大學生創業者個人素質培養模塊、大學生創業團隊素質培養模塊、創業經驗交流模塊和大學生創業后勤支持模塊四個模塊組成的較為完善的大學生創業教育模型,如圖1所示。既滿足培養有創業能力的個人和團體的需求,又為在校大學生提供創業政策信息交流和講解平臺,讓在校大學生真正了解和掌握市場中的創業動向,對其進行創業啟蒙以及培養其創業信息搜尋和創業市場動態分析的能力,同時也滿足創業者之間經驗交流的需要。

3創業教育模型

3.1大學生創業者個人素質培養模塊

大學生創業者個人素質培養模塊包括創業知識、創業意識與品質、創業能力三部分。(見圖2)其中創業知識可以由專業知識和非專業的必備知識組成。著重培養的是創業方向方面知識的加強和創業過程中遇到問題的解決方式,在一定程度上能夠激發學生的創業熱情。另外在這兩方面的加強可以依靠具有實踐性的一些社會實踐和課題研討,讓大學生在實踐中鞏固扎實專業知識,并接觸到現實中要處理的問題所需的非專業知識,使得大學生的知識結構更為完整。創業意識與品質中的創業意識[7]可以包括市場意識危機意識等,而品質可以包括堅毅果敢等,此類素質的培養是需要時間的,需滲透在教育的點點滴滴的細節中去。或許可以通過定期的成功創業者的經驗交流或者是創業相關實訓訓練讓大學生提前接觸市場,樹立其創業意識和使他們有意識地去鍛煉培養自己的意志以適應成為一個合格的優秀創業者。創業能力包括很多方面,例如經驗、膽識、經營管理能力、專業技術能力等。經營管理能力,比如風險、競爭的市場意識[8],戰略眼光,專業技術能力,創新精神,人際溝通與交往能力。這些能力是書本和學校所很難教授的,就必須讓大學生真正參與到創業的模擬中去。與美國相似的創業商業方案大賽等權威性比賽的歷練,會讓大學生學會如何與團隊其他成員相處,學會完成自己的責任學會方方面面的能力。國內很多大學生創業失敗,很大的程度上是創業者本身的素質不夠——不能抗壓不能忍耐的心理素質和管理、分析市場的創業能力不足。還有很多說法認為國內大學生雖然不甘于人下,不想為別人打工,但想創業卻承受不了創業期間的壓力和辛苦,所以始終沒有邁出創業的那一步。這些都是大學生身上阻止他們邁出創業第一步的自身的缺陷。因此大學生個人素質的培養就尤為關鍵,通過創業知識的教授、創業意識與品質的培養和創業能力的培養來幫助大學生克服創業初期的心理壓力。國內外已經有很多和關于成功創業者具備的素質的研究,大致可以分為創業意識與品質,創業知識和創業能力等三個維度。在一個完善良好的創業教育體系中,對于大學生這三個方面的培養是重中之重。只有完善了大學生自身,讓他們有能力和自信去面對創業過程中的艱難險阻,他們也才敢邁出創業的第一步。

3.2大學生創業團隊素質培養模塊

大學生創業團隊素質培養模塊包括團隊分工協作培訓、危機應對培訓兩個部分。(見圖3)團隊分工協作培訓是指通過一系列的測試,讓團隊的每位成員認識到自己的長處和在團隊中擔任怎樣的角色讓團隊的工作效率最高。在試驗中找到自己在團隊里的合適位子,不僅能很好的將自己的能力在團隊里發揮到最大,而且也能學會在其他團隊里快速找到自己的角色。另外,團隊分工協作培訓也要讓團隊成員適應“團隊”的協作模式。由于個人與個人之間思維的差異,容易造成團隊內部的不團結與不協調。大學生創業教育除了培養專業素養過硬的優秀個人以外,培養配合默契的團隊也是十分重要的。因為團隊內的成員是相互依附、感情上相互影響的,因此就要求在行為上有共同的規范。在適應了各自在團隊中的角色后,更要注重團隊合作過程,團隊合作是分工的有機整合,通過培養各個成員的協調機制,能夠高效的完成既定目標。危機應對培訓是團隊訓練解決現實生活中各種創業危機狀況。創業的風險就在于無法預知的風險,在大學生實際參加創業之前就讓其學會如何應對危機,讓學生更了解市場,無疑是增加了學生創業的勝算和自信。對于創業初期由于市場環境的不了解和目標不明確,危機應對培訓可能著重關注于各個成員心理承受能力的培養。而在創業達到一定的程度和規模后,危機應對培訓將更加關注于創業方向市場的變動造成的影響,提高市場環境分析能力以及挖掘產品的發展突破口等。創業的成功僅僅靠優秀的創業者這一環還是不夠的,畢竟一個人的認知是有一定的局限性,更別說初出茅廬的大學生了。團隊為的就是彌補個人認知的缺陷。在和其他個人接觸的同時,學生將更容易遇見和自己志同道合的伙伴。增加在校培訓團隊轉換成創業團隊的機率,減少創業期間團隊磨合的時間,使其在創業初期就能注意力放在市場上,增加大學生創業成功率。

3.3創新創業經驗交流模塊

其中大學生創新創業經驗交流模塊包括名人演講和創業校友經驗交流兩個部分。(見圖4)名人演講是指定期請商業圈中一些比較成功的人士進入校園進行演講,向學生進行經驗的分享。名人演講的范圍無需過于限定,因為同學著重學習的是他們的創業思維和行動,而不是特定市場內的運營技巧。創業校友經驗交流是指請所在學校中有參加過創業的校友返校和在校的學生進行經驗的交流。這樣的交流更加貼近不同學校各自的情況,一方面類似名人演講能夠學習到創業思維,更重要的一點是樹立起創業成功的典范,激勵學校的學生參與創業。現在大學生最缺乏的就是實踐鍛煉,也缺乏大量從實踐中得出的經驗和知識。通常來說,通過社會實踐活動,大學生會遇到種種無法預料的新情況、新問題,面對這些新情況、解決這些新問題的過程本身就是創業意識的形成過程和創業能力的鍛煉過程。參加社會實踐活動還有利于縮短將來步入社會、面向社會的適應期,是大學生提前社會化的重要途徑,可以促使書本知識與實踐有機結合,培養組織管理能力、社交能力、創造能力等多方面的才能。同樣也可以對現有市場有一定理性的了解,從而可以根據市場動向做出更加有益的判斷。然而,大學生由于生活學習所限,時間和精力比較有限,無法通過實踐來全面透徹地了解市場,這時,利用已經有創業相關體驗的前人的經驗總結,可以幫助期待創業的學生更加輕松地獲知創業市場的規則。經驗是前一代創業者實踐所得到的結果,無論成功的還是失敗的,對于在校的大學生來說,都具有指導性的意義。可以使在校學生參與創業時,抓住市場中的機會、避開暗藏的陷阱,縮短將來步入社會、面向社會的適應期,增加成功的機率,進而增加整個大學生創業圈的信心。

3.4大學生創業后勤支持模塊

其中大學生創業后勤支持模塊包括政策信息平臺、政策信息講解平臺和專業的導師指導團隊。(見圖5)政策信息平臺是學校將國家和地方政府支持大學生創業的優惠政策匯合起來定期向在校學生,掌握政策的動脈從而尋找到更多的機會。政策信息講解平臺向前來咨詢的學生解釋相關的政策意義,并根據學生的情況,相關的有幫助的政策信息。導師指導團隊能利用到時團隊掌握的專業知識和相關專業經驗,幫助解答學生在創業前期或中期遇到的問題。大學生在創業教育中肯定避免不了專業理論知識的學習,專業的教師咨詢團隊會讓大學生在創業中遇到的理論問題有很好的解決,也有助于其在創業路上更輕松前行。關于創業,初出茅廬的大學生們肯定會遇到和產生很多困難,而這些困難光靠自己和自己團隊有限的力量是很難解決的。這時,提供一個完整而專業的后勤支持模塊幫助他們快速應對和處理這些問題也是一個大學的創業教育體系應該做到的。這對于學生創業的成功是有很大意義的。該文總結建立的大學創業教育體系模塊細節如上所述,這個體系從完善創業者個人素質、創業者團隊素質、豐富創業者創業經驗和全面掌握創業相關信息四個方面著手,充分解決困擾著大學生創業的難題,及早的對在校大學生進行創業啟蒙,提供接觸和留意創業的機會,相信對提高中國大學生自主創業積極性會有深遠影響。

4教學實證驗證

以上海金融學院為例,上海金融學院在2013年開辦創新創業學院并于15年上半年度更名為就業與創業指導處。旨在開展全校性的科技創新和創業活動指導以及相關活動的組織;舉辦國際國內學生創新創業專題研討和交流;負責國家級和市級創新創業項目的實施;負責學生創業項目孵化和創業園區的日常管理等工作等。創新創業學院官網將創業資訊、創業政策、創業故事等有助于學生創業的信息有機整合在一起,如圖6所示,初具該文中提出的創業教育模塊化模型的雛形。在公開透明的政策、資訊下,上海金融學院已經成功舉辦了多屆上海大學生創新創業計劃項目,并已有一批能夠參與到上海市級乃至國家級的創新項目。項目共分為3大類:創新訓練項目、創業訓練項目、創業實踐項目。其中創新訓練項目是本科生個人或團隊,在導師指導下,自主完成創新性研究項目設計、研究條件準備和項目實施、研究報告撰寫、成果交流等工作;創業訓練項目主要開展編制商業計劃書、開展可行性研究、模擬企業運行、參加企業實踐、撰寫創業報告等工作;創業實踐項目則需要采用前期創新訓練項目的成果,提出一項具有市場前景的創新性產品或者服務,以此為基礎開展創業實踐活動。該文作者之一的蔡君文同學就在大三上半學期成功憑借《創意產品孵化平臺-Q4》獲得了14年上海大學生創業訓練項目的支持。在立項階段,他首先通過大一大二兩年積累的人脈找到了指導教師,并且設計了一份具有可操作性的計劃項目書,詳細列舉了項目方案、市場分析、競爭分析、創新點等具有實質性的創新要素。在經過指導教師和院系的審核后,通過了多位專家老師的校評審專家組審核,得到了立項支持。(項目編號:201411639061)在團隊組成方面,三名同學分別負責總設計總開發、服務器維護及宣傳和法律條款咨詢、數據統計分析。三人分別是大學和高中的好友,都擁有很強的操作能力和創新能力,在高中都取得過市級的科技類競賽獎項,加上默契的團隊合作,擁有很強的創業團隊素質。在一個項目發展的初期首要解決的就是資金問題,上海金融學院對于立項項目的支持使得此項目中的服務器購買和維護費用、UI設計費用等不再成為創業時的阻礙,團隊成員只需要關注于項目中各項功能的實現以及商業運作的細節。團隊擁有一整年的時間去完成計劃書中提到的任務,即使是從零開始學習一些基本的法律常識或是熟悉一個新的編程語言時間都比較充裕。在項目的實施過程中團隊不僅得到了國際金融學院領導的支持,還得到了信息管理學院張高煜老師的幫助,使得平臺的開發工作有條不紊的進行下去。這得益于學校對于創業教育的重視和支持,學校開設“大學生創新與創業能力提升、科學研究方法與創新”等多項課程,大力培養學生的創新創業意識。與此同時,教師的鼓勵和支持也給學校的創新工作打下堅實的基礎。不可否認,在學校貫徹創業教育的過程中上海金融學院做到了一個良好的典范,相信本文中的大學創業教育模型一旦能夠普及,上海大學生的創業數量將達到一個新的高度。

5結語

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