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乙方(承租人):石油化工公司法定代表人(負責人):
合同簽訂地點:
合同簽訂時間:20 年 月 日根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律的規定,甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方租賃甲方加油站事宜達成如下合同:
第一條 加油站基本情況:
甲方所有的金泉加油站(以下簡稱加油站)坐落于山西省,具體情況為:
1、土地情況。占地面積為708.04平方米,土地所有權狀況為:【集體】;土地使用權取得方式為:批準拔用企業用地;土地使用權人為太谷縣任村鄉東賈村;宗地編號為:0060120001;證件名稱為“土地證” ;證件號碼為太集用(2006)第060號。
在本合同簽訂之前,甲方須提供土地所屬方出具的“同意加油站租賃及所占用土地轉租意見書”。
2、房屋情況。房屋共5間,150平方米;
3、該站共有加油機4臺,加油槍4支;油罐100立方(20立方兩個,30立方兩個,共四個油罐)。
4、雨棚一個264平米,室內暖氣設備一套,10千瓦發電機一臺及配套設施一套。
第二條 租賃期限租賃期共計五年,從20 年1月1日起,至20 年12月30日止。
第三條 用途加油站經營、成品油銷售以及其他在乙方營業執照范圍內的合法經營活動和為經營而進行的管理活動。
第四條 租金及支付方式該加油站的年租金為凈5萬元(人民幣)(不含水、電、取暖費)。
租金付款以下列方式執行:
按年度支付:每年租金一次性支付,支付時間:第一年租金在交付加油站前支付,以后年度租金提前一個月支付。
支付方式:現金或支票甲方收到租金時,必須出具正規的租賃業發票。無租賃業發票的,乙方可拒付租金。
第五條 水電費及其他費用甲方保證現在正常運轉的水電暖設施交付乙方使用,乙方使用后發生的費用由乙方負擔。
由甲方免費向乙方提供獨立的供電水計量設施。
水電費由乙方交付,水電費的基數以水電表記載的經雙方核實并簽字蓋章認可后的數字為準。
甲方應當繳納的房產稅、土地使用稅等稅項由甲方自行支付。因甲方出租加油站可能產生的土地合法化涉及土地方面的或者其他方面的一切費用和責任由甲方自行承擔。
雙方簽訂本合同后,甲方應當自行按照土地管理法律的要求辦理相關登記備案、變更手續,并自行交納有關費用和收益,由此產生的責任和費用甲方自行承擔與乙方無關。
第六條 甲方向乙方聲明并承諾如下:
1、甲方是依照中國法律設立的企業法人,依據中國法律具有出租本合同第一條載明的加油站及其附屬設施的資格。出租該加油站的行為如果需要股東或董事會批準,已經得到股東或董事會的書面同意,甲方保證該書面同意的真實性,并將該書面同意作為合同的附件。
2、甲方對出租的本合同第一條載明的加油站及其附屬設施享有完全的所有權,對于出租房屋占用范圍內土地已經獲得出讓的國有土地使用權(或其他合法的土地使用權)。
3、出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設施及國有土地使用權(或其他合法的土地使用權)之上未設置抵押權、典權以及其他形式的物權。
4、出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設施及國有土地使用權(或其他合法的土地使用權)之上沒有司法機關、行政機關查封或者以其他方式限制房地產權利的。
5、如果出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設施及國有土地使用權為甲方與其他人的共有財產,則甲方出租該不動產的行為已經獲得其他共有人的書面同意。甲方保證該書面同意的真實性,并將該書面同意作為合同的附件。乙方向甲方交付價款,視為向該不動產所有的權利人交付價款。甲方保證已經獲得其他共有人的書面授權,由其代為受領價款。甲方保證該書面授權的真實性,并且將該書面授權作為合同附件。
6、出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設施系合法建筑,已經獲得相應政府主管部門的批準。出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設施符合國家及地方有關環保、衛生、市容、消防等方面的規定。如果出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設施因甲方的原因而被罰款,甲方承擔交付罰款的義務,并且有義務使出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設施符合有關規定,免于以后被處罰。
7、甲方保證出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設施符合國家安全規定,并且符合加油站營業的安全要求。
第七條 加油站及附屬設施的修繕經雙方協商,租賃期內,現有設備設施非磨損性毀壞的維修由甲方負擔,經營過程中,磨損性損壞的維修費用由乙方負擔。房屋、雨棚等建筑物非人為因素造成房屋裂縫、地基下陷由甲方負責,發生其它問題由乙方負責。
租賃期內,油罐、輸油管道乙方發現質量問題,及時與甲方協商解決。加油站及其附屬設施的修繕義務和費用承擔按照下列第3種方式確定:
1、涉及出租加油站房屋主體結構、用電線路、上下水管道的維修保養以及出租加油站油罐、加油機、管線等主要經營設施維修,維修費用由甲方承擔,組織維修由甲方或乙方進行,從甲方交給乙方的履約保證金中直接扣除或乙方從應付甲方的租金扣減。
2、涉及出租加油站房屋主體結構、用電線路、上下水管道的維修保養以及出租加油站油罐、加油機、管線等主要經營設施維修,維修費用由乙方。
3、其他方式:雙方協商解決,協商不能達成一致時,按第一種方式執行。
第八條 甲方的權利和義務:
1、甲方有按照合同收取租金的權利;
2、甲方在本合同期滿后,如無違反合同的情形有權要求乙方返還履約保證金(無利息)。
3、甲方應按照合同約定履行對出租加油站的修繕義務或承擔修繕費用。
4、除因不可抗力致使租賃合同無法繼續履行外,甲方變更或解除合同的應當承擔違約金,如果因此而給乙方造成損失的,甲方還應當負責賠償。
5、必須征得甲方同意后,乙方甲方允許乙方不必征得甲方的同意即可對租賃加油站進行改造、重修、擴建,只要這種改造、重修、擴建是乙方經營管理的需要否則不可動工。
6、甲方允許乙方不必征得甲方的同意可以將承租加油站直接轉租別人或承包給別人,但轉租后甲方仍與乙方直接結算租賃費,不與轉租人發生關系,由于轉租發生的責任和刑事事故由乙方負責。
7、甲方不得繼續從事與乙方經營項目雷同的經營活動。
8、甲方應當為乙方提供加油站經營管理所需要的各種正常手續,并應乙方要求辦理變更手續。具體證照清單見本合同第十條。
第九條 乙方的權利與義務1、乙方享有出租加油站及其附屬設施完全的使用權。按照乙方規劃與安排使用出租加油站。
2、乙方有無權對出租加油站進行改造、重修、擴建;乙方有權對出租加油站進行站容、站貌、設施、環境等進行改造和維修;有權更換該站名稱,懸掛“中國石化+朝陽圖案”的標識,乙方的該項權利不必須征得甲方同意,只要這種改造、重修、擴建是為了使加油站和附屬設施適合經營管理的需要。
3、由于上述改造、重修、擴建而給出租加油站增加價值的,在出租期滿后,按照下列第3種方法處理:
(1)繼續租賃加油站的,新增財產的產權無償歸甲方所有,但是不得因此而提高租金;
(2)新增財產的產權無償歸甲方所有,由甲方折價予以補償。
(3)由雙方協商解決。
4、乙方有權在出租加油站內外設立自己的形象標識,有權以加油站及其附屬設施作為廣告的載體。
5、乙方有權使用構成出租房屋主體的設施及附屬設施。
6、乙方可依據自己的安排設立安全保衛設施。
7、乙方可以將承租加油站轉租,轉租不必征求甲方的同意,但是,轉租期限到期日應在本合同租賃期間屆滿前。
8、租賃期滿,乙方有優先承租加油站的權利。
9、在租賃期間或者租賃期滿兩年內,甲方轉讓出租加油站的,乙方在同等條件下享有優先購買權。
10、乙方應當向甲方如數按時交付租金,但依據本合同做出扣減的除外。
11、乙方在出租加油站內依法經營,不得進行非法活動。
13、租賃期間,不得自行完全拆除租賃加油站。
14、嚴格執行消防安全有關規定,健全防火、防盜措施。租賃期間由于經營不善引起的火災,造成的損失全部由乙方承擔。租賃期間,加油站的安全防范,刑事責任事故由乙方負責與甲方無關。
15、水、電、煤氣、暖氣、電話、有線、衛生、物業管理等費用,由乙方按規定自行承擔。
16、乙方要在租賃期冬天下雪時,要對國家批準和公路兩邊進出口甲方硬化路面及罐區共計2160平米的積雪進行清理,否則由于積雪造成的損壞和在租賃期乙方的人為損壞完全由乙方負責維修費用。
第十條 加油站資產、證件完善本合同簽訂前,甲、乙雙方對該加油站所有資產登記填表,經乙方對所有財產進行驗收,不符合加油站建設或設計規范的,甲方應在合理期限內按照乙方要求進行整改,該站財產以雙方簽字確認的登記表為準。
本合同簽訂前,甲乙雙方應對該加油站經營應具備的各種資料、證件原件、附件等有關證照進行清點,證照包括但不限于:
租賃加油站需備手續表(其中*是必備的)
經甲乙雙方對證照進行清點后,認為甲方應當在本合同簽訂后60天內,對下列的證照進行完善,并將完善后的證照交付乙方,由此產生費用乙方不承擔任何給付義務。
需要完善的證照清單:1、 2、 3、經雙方協商,乙方委托甲方將下列證照變更至乙方名下,甲方協助辦理,費用由甲乙方承擔,該委托事項應當在本合同簽訂后30 天內無償辦理完畢。
需要委托甲方予以變更的手續有:1、企業法人營業執照(正副本)2、稅務登記證(國稅正副本)3、稅務登記證(地稅正副本)4、危險化學品經營許可證 5、消防驗收合格證 6、成品油零售經營批準證書 7、企業法人代碼證第十一條 加油站資產和證照的交接本合同簽訂后3日內,雙方對該加油站進行交接,交接包括財產交接和證照交接,交接中形成的《財產交接清單》和《交接紀要》等文件屬于本合同的附件。
當甲方交付的加油站財產和證照不符合合同約定時,乙方有權拒絕支付其余款項,并且該拒付行為不構成本合同項下的違約。乙方隨時有權要求其補齊,且該項權利屬于不可抵消的乙方單方享有的獨立的權利,無論合同各方是否有其他違約責任。
第十二條 水、電加油站交付后,甲方應保障為乙方提供加油站運營所需的水、電等全部配套設施,確保水、電的暢通使用;水源、電源應當接入國家供水、供電部門的統一網絡。
如因甲方原因致使乙方在本合同簽訂后無法正常使用水、電而導致該站無法正常經營,由此給乙方造成的損失全部由甲方承擔,該情況持續超過15天,乙方有權要求甲方增補
租賃時間、承擔違約責任、賠償損失并單方解除本合同。
第十三條 租賃期滿后事宜1、租賃期滿后,加油站的不動產歸甲方所有;動產部分屬乙方投資的歸乙方所有,其余部分歸甲方所有。
2、租賃期滿后,如乙方愿意繼續經營,同等條件下,甲方應優先與乙方續簽轉讓加油站經營權合同;如乙方不愿繼續經營,應將加油站移交給甲方,并保證其連續性。
3、租賃期滿后,如果乙方不再繼續租賃加油站且甲方沒有違反合同情形,乙方應當在加油站交回甲方后10日內返還履約保證金。
租賃期滿后,如果乙方不再繼續租賃時,乙方有權拆除“中國石化+朝陽圖案”標識。
第十四條 違約責任下列行為構成本合同項下的違約行為:
1、甲方未按合同規定向乙方交付符合合同約定的加油站財產和證照;或未按照合同規定的時間向乙方交付加油站。
2、乙方未按合同規定及時足額交付租金。
3、甲方未按合同規定履行證照的完善、變更、代辦義務,致使乙方不能正常使用加油站的。
4、甲方違反本合同第六條規定,作出虛假聲明或未履行承諾。
5、甲方違反本合同約定,未辦理土地合法化手續,影響加油站正常經營的。
6、雙方違反合同其他規定的。
違約救濟措施:
1、一方違約的,另一方有權要求違約方停止違約行為并采取補救措施。
2、違約方,向另一方支付違約金。
3、一方根本違約,造成另一方履行合同對自己重大不利的,另一方可解除合同。
4、一方違約給另一方造成損失的,違約方應當向另一方賠償因此而受到的實際損失。
5、雙方特殊約定的違約責任和違約金:
(1)違約金:由于甲方原因終止合同,甲方支付乙方違約金10000元。由于乙方原因終止合同,乙方支付甲方違約金10000元。
第十五條 保密義務本合同的條款內容和合同任一方提供的與本合同有關的非公開的商業信息和技術信息(以下統稱“保密信息”),只能由本合同各方及其人員為本合同目的而使用。除本合同另有規定外,對于本合同的條款內容和合同任一方提供的保密信息,未經合同雙方或提供方的書面同意,合同各方及其知悉保密信息的人員均不得直接或間接地以任何方式提供或披露給任何第三方。
如相關政府部門或監管機構要求本合同一方披露合同內容或任何保密信息,接受方可在該政府部門或機構要求的范圍內做出披露而無需承擔本合同項下的責任,但披露方應盡商業上合理的努力確保該等被披露的信息獲得有關政府機關或機構的保密待遇。
在任何情形下(其中包括本合同終止、解除的情形),本條所規定的保密義務應永久持續有效。
第十六條事前事項本合同簽訂前,甲方因該加油站與其他法人、自然人發生的一切未盡債務關系,均由甲方自行承擔,乙方對此不承擔任何責任。
乙方接管該加油站后,由于甲方事前原因(如:未結民事糾紛、未結行政處罰等)致使該加油站無法正常經營,甲方對此負有排除義務,乙方有權要求甲方增補租賃時間、承擔違約責任、賠償損失。
第十七條 不可抗力或政府行為1. “不可抗力” 是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于:天災、水災、地震或其他災難,戰爭或暴亂,以及其他在受影響的一方合理控制范圍以外且經該方合理努力后也不能防止或避免的類似事件。
2.由于不可抗力的原因,而不能履行合同或延遲履行合同的一方可視不可抗力的實際影響免除部分或全部違約責任。但受不可抗力影響的一方應在通知可能的情況下立即通知對方,并在不可抗力發生后15天內特快專遞郵寄相關的主管部門簽發的證明文件,以便其他各方審查、確認。
3.發生不可抗力事件終止或消除后,受不可抗力影響的一方,應立即通知對方, 發生不可抗力事件終止或消除后15天內特快專遞郵寄相關的主管部門簽發的證明文件確認不可抗力事件的終止或消除。
4.如果不可抗力的影響持續超過1個月,受不可抗力影響的一方應與對方取得聯系,以便解決進一步履行合同的問題。如果不可抗力的影響持續超過6個月,任何一方都有權終止全部或部分合同。
5.因地震、戰爭、洪水、火災等不可抗力原因,造成一方不能履行合同的,免除違約責任。甲方按照實際租賃加油站的時間收取乙方租賃費,多收部分,由甲方退回乙方。
6.經營期間,如遇國家規劃、拆遷、政府征收等政府行為導致合同目的無法實現,,甲乙雙方應解除合同,互不承擔違約責任,政府拆遷補償費歸甲方所有,經營補償費(至合同到期日剩余日期的經營補償費)歸乙方所有。同時,甲方按本合同規定的租賃期限減去乙方的實際租賃期限,退還乙方剩余年限的租賃費。
第十八條 協助義務乙方在經營過程中,如遇到需要使用加油站鄰近馬路、場地時,甲方應給予及時協助幫助處理好相鄰關系。
第十九條 通知在合同實施過程中,合同雙方一切聯系均以書面通知為準,特殊情況可先口頭通知并即補書面通知。雙方共同簽署的有關文件,屬于合同的補充文件。雙方聯系的具體規定(代表、地點、方式等)在特殊條款中訂明。未作特殊約定的,通訊地址為本合同首部載明的地址。
第二十條 爭議解決方式在合同執行過程中,如甲乙雙方發生爭端,雙方應首先本著相互諒解、信任、平等互利原則充分協商,解決爭端;若協商失敗,任何一方均可向有關部門申請調解爭端;若調解無效,雙方同意按照下列第2種方式解決,在調解和仲裁、訴訟過程中,雙方應保證本合同正常履行。
1、 由仲裁委員會仲裁;
2、由所在地人民法院解決。
第二十一條 合同的生效、變更1.按本合同書規定的全部有效的簽字蓋章完成后,本合同書立即生效。
2.雙方應按本合同書全部條款所約定的事項完整全面地履行合同。
3.如果情況變化,致使合同書需變更時,必須經雙方書面同意才能成立。為此,一方提出的建議應當以書面方式送交另一方作應有的考慮。
4.如果本合同書需延長(不可抗力等),甲乙雙方應簽訂補充合同,或在特殊條款中事先加以說明。
5.合同簽約后出現國家法律、法規和政策等變化時,合同雙方經協商后可做調整,并在特殊條款中具體說明。
第二十二條 本合同一式六份,甲方執二份,乙方執四份。
第二十三條 甲、乙雙方已相互提示就本合同各條款作全面、準確的理解,并應對方要求作了相應的說明,簽約雙方對本合同的含義認識一致。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
甲方:大河北 XX 村村民委員會(以下簡稱甲方)
乙方:
為保證雙方合法權益,甲乙雙方本著互惠互利的原則,經平等協商一致同意簽訂本合同。
一、 甲方愿將位于 XX組的XXX村村辦糧油加工廠承包給乙方經營。
二、 承包期及租金
承包期從 2017年 10 月 1日到2018 年 10月1日,為期1年;承包金每年一萬五千元,小寫 15000 .00元。乙方應于2017年10 月 1 日前繳清租金,如逾期不繳,按月加收5%滯納金;逾期2月不交,甲方有權收回經營權另行發包,并要求乙方賠償相應經濟損失。
三、雙方權利與義務
1.甲方負責為乙方提供廠房、機器設備(榨油機、碾米機、粉碎機及成套設施)、供電等加工廠必備生產要素及提供給乙方前期辦理營業執照所需相關材料。
2.甲方有義務幫助乙方做好廠房周邊治安管理,維護乙方正常生產不受干擾。
3.乙方承包加工廠后自主經管,自負盈虧。
4.乙方自行支付加工廠用電費用。
5.乙方承租期內負責保護和維修甲方的廠房及機器設備,如有損壞和丟失,按價賠償。
四、違約責任
租賃期間乙方有下列違約行為之一的,甲方有權單方面解除合同,且不因此承擔違約責任:
1.未經甲方同意擅自將加工廠轉租、轉變用途。
2.未經甲方同意擅自更改加工廠廠房及設施。
3. 存放違法違規物品。
4. 拖欠承包金,經甲方催告一次以上不支付的。
五、其它事宜
1.合同期滿后,同等條件下,乙方可優先承包,合同期未滿若中途終止本合同,提出方需提前3個月以書面形式通知對方,經雙方認可同意可終止合同,并補償對方10%承包金,作為造成對方的經濟損失補償。
2. 因國家建設征地拆遷或土地權屬變更需要,雙方可提前終止合同,甲方投資購置的廠房、設備、裝修補償款等歸甲方所有;乙方后期自行投資的設備及設施歸乙方所有。
3.如遇自然災害不可抗拒造成的合同被迫終止或經濟損失,雙方互不追究責任。
4.本合同有未盡事宜,甲乙雙方通過協商另行補充協議。
本合同自甲乙雙方代表簽字之日起生效,本合同一式叁份,甲乙雙方各持一份,鎮農經站備案一份。 合同一年一簽。
甲方:XXX村民委員會
負責人:(簽字)
乙方:
乙方: 法人簽章:
一、加盟合作要求:
1、加盟合作對象:
(1)具備一定實力,有民事能力的法人或自然人;
(2)有發展前景的幼兒園。
2、加盟合作硬件要求:
(1)辦園建筑面積符合國家標準;
(2)園所符合國家辦園標準;
(3)具備合法辦園資格;
(4)具備與辦園規模相應的資金;
(5)辦園定位屬本區域較實力園;
3、加盟合作軟件要求:
(1)有良好的投資教育心態;
(2)在加盟合作區域具有相應的社會基礎;
(3)能夠嚴格遵守教育道德和行業規范;
(4)接受鶴立教育理念,教學方法等;
(5)具有嚴格遵守合同的意識。
二、加盟合作政策:
政策序號
條件
招生(幼師專業,
大中專)
費用
1
未招生
交納費用5000元/年
2
每年招學生1名
交納費用4000元/年
3
每年招學生2名
交納費用3000元/年
4
每年招學生3名
交納費用xx元/年
5
每年招學生4名
交納費用1000元/年
6
每年招學生5名
免收加盟費
7
每年招學生超過五名
免費加盟,另每超過1名獎勵價值1000元的教材、玩具等
加盟單位,每推薦兩名學生可以再委托培養一名學生,并計入每年的總招生數量當中,學習期滿可返回推薦單位上班
三、加盟合作流程:
第一步:項目了解;第二步:對加盟單位驗收;第三步:洽談加盟事宜;第四步:簽訂合同、交納加盟費用;第五步:甲方開始服務;第六步:學期末總結,進行資金返和獎勵。
四、甲方的權利和義務:
1、甲方有每兩周對乙方開一次網絡會議,每月集中培訓一次,兩個月去檢查指導一次的義務
2、甲方有對加盟園所進行評價,并根據加盟合作政策進行資金返還及獎勵的權利和義務
3、合同期滿甲方有吸納和辭退乙方加盟的權利
4、甲方有每個鄉鎮發展一家加盟單位的權利
五、乙方的權利和義務:
1、乙方有接受甲方服務指導的權利和義務
2、乙方有對甲方的服務提意見和建議的權利
3、乙方有到甲方參觀學力的權力
4、乙方有根據加盟合作政策和加盟時間長短交納加盟費,并享受資金返還和獎勵的權利和義務
5、合同期滿乙方有申請再加盟的權利
六、此合同一式兩份,雙方各持一份,一經簽訂,雙方必須嚴格遵守,發生異議,雙方可自行協商,協商不成可有仲裁機關解決。
甲方:鄭州鶴立中等專業學校 乙 方: 幼兒園
法人簽章:
地址:鄭州市中原區鄭上路801號 地 址:
一、家長要加強兒童的早期培養
1、培養孩子良好的學習習慣。教育孩子做什么事都要一心一意,培養孩子認真聽講,愛提問題的習慣,將學到的知識能主動運用到生活實際中去。
2、培養孩子對學校產生興趣。家長可以經常帶孩子到小學熟悉校園的環境、條件,了解小學生是怎樣具體上課和在學校活動的。
3、生活中注意培養孩子的注意力。可以有意識的讓孩子集中精力做一件事,開始要求的時間不要太長,以幾分鐘為宜,逐步延長,直到可以認真完成20分鐘內的事情,如:聽故事、拼圖、繪畫、寫字等。
4、讓孩子學會承受挫折,學會和小朋友團結。在幼兒園因為沒有什么任務,老師更多的事對小朋友的鼓勵,上學以后由于學習壓力加重,難免受到老師的批評,如果缺乏承受挫折的能力,容易產生抵觸的心理,不利于孩子的學業的完成和健康成長。
5、培養孩子參加體育活動的興趣。孩子健康的體魄,是今后學習的保證,很多孩子平時只是散散步,很少參加體育活動,家長可以帶孩子參加孩子年齡所能承受的體育活動,增強孩子的耐力。如:跳繩、跑步、游泳、球類運動等。
二、幼兒園要注重兒童良好習慣的養成和能力培養
1、可以結合游戲活動有意識地延長活動時間,向小學一節課時間過渡,使孩子盡早適應小學的作息時間,讓他感覺到小學和幼兒園沒有太大的區別。
2、在幼兒的一日活動中多組織進行同伴間交流,學會傾聽同伴的見聞,使聽說能力得到訓練。教師可以開始選擇兒童感興趣的話題組織交流,鼓勵參與的積極性。
3、注重幼兒自理能力和交往能力的培養。可以通過大小班之間的合作完成,如:大孩子幫小孩子穿衣服、系扣子、整理用品、共同繪畫等,活動中小孩子的自理能力得到提高,大孩子照顧小的自身有一種成功感,彼此都愿意進行交往。
1、國度指政治地理意義上的國家,不具有鮮明的階級性質。不管什么階級性質的國家,均由人口、領土、主權、政權等幾個要素構成的。
2、國家具有鮮明的階級性質,是一個階級壓迫另一個階級的機器。
3、國家離不開國度,又不同于國度。
4、國家是按階級性質來劃分的,而國度則是按政治地理意義來劃分的。
【關鍵詞】 高效;課堂;教學;和諧;魅力
一、引 言
教學是一門藝術,它是藝術性與科學性的有機結合,有效的教學不僅是傳授知識,更要將新知識與具體特定的情境相聯系. 在教學過程中,學生心智的變化、情感的特點、學習愿望的培養、意志力的鍛煉,都是實現有效教學的靈魂. 一位具有人格魅力的優秀教師,一場場生動、精彩、科學、創新、有創造力的教學講解,是在完成基本教學活動基礎上,實現高效教學成果的根本價值所在.
二、通過教學交互提高駕馭課堂的能力
(一)“關注”是高效教學的基礎
1. 對預習的關注
這是打造高效課堂、教師了解學情的重要途徑. 通過對學生預習作業的批改、課堂檢測練習來關注學生的學情,著重培養學生對重點、難點、易錯點知識的關注敏感度,對規律、方法、竅門的歸納總結能力,是實現學生自主、高效學習的有效方案.
2. 對合作的關注
提倡學生以合作小組、結對子等方式進行自主學習與競賽,讓學生有一雙發現問題的眼睛,有解決問題的能力,有努力奮斗的目標,力爭開辟一條積極主動學習的道路.
3. 對情感的關注
這是教師因材施教的前提,了解每一個學生的學習狀態,深入學生內心感受學生的情感狀態,在教學評價中多以表揚、鼓勵、激勵等方式,讓學生對教師更加信任、更加依賴,能夠輕松愉快地投入到學習中.
4. 對達成的關注
對達成的關注即在每一階段的學習結束后,帶領學生及家長一同進行階段成果數據分析,通過對各分數段間名次差異、各分數段學生數量、各分數段目標達成率,肯定進步學生的努力及付出,檢討學習中存在的問題和不足,調整下一階段的教學方法、奮斗目標、努力方向,刺激學生樹立更高的學習目標.
(二)“駕馭”是人格魅力的真實體現
人格魅力是教師魅力的核心,是教師對待學生、教學事業、為人處世的態度在其言行中的真實反映. “駕馭”的能力,最終體現的是教師的人格魅力. 教師的人格魅力體現在淵博的知識、靈動的智慧上,體現在堪為人師的高尚品德上,體現在誠摯博大的無私愛心上. 一個能讓學生發自內心真正喜愛的教師,必如慈母般用真摯的情感去感染學生,愿意為學生的成長而鞠躬盡瘁,才能贏得學生的信任和愛戴,才會對學生有強烈的感召力和凝聚力,才會帶給學生以震撼人心的影響和沖擊.
尊重學生、信任學生、關愛學生,對待每一名學生都付出同等的真誠、同等的關心、同等的重視,對待每一位家長都保持積極的溝通、誠實的反饋、熱情的幫助,才能抓住每一位學生、每一位家長的心,才能實現家校合一的合力.
三、努力創建數學教學的民主、和諧與統一
在學校基礎教育改革中,實現和諧教育是一個關鍵的過程,是建設高效課堂的前提與基礎. 數學科學是一門研究客觀世界中數量關系與空間形式的學科,愛因斯坦稱數學學科為一種“神秘的和諧”,正說明創設生命化的課堂氛圍,構建民主、輕松、和諧的教學環境對數學教學具有舉足輕重的作用. 教師應該具有創造和諧統一的能力,應該掌握培養和諧性思維的理論和方法,力爭使整個教學過程充滿活力、充滿激情,通過精彩生動的引導,收獲最高效的教學成果.
(一)依托教材引導學生步入和諧
教材是學生學習時的媒介物,是聯系師生情感的紐帶,優秀的教師會引用教材中包含的情感因素作為原動力進行授課,這是師生之間產生情感共鳴的重要物質基礎. 初中新數學教材蘊含了豐富的情感因素,從生活中的實際入手,有較強的生活氣息,能夠引起學生的強烈好奇心和探索知識的欲望. 有了豐富的知識背景,余下的工作便是教師進行情感因素的認真挖掘,通過教材去點亮學生智慧的火花.
(二)模擬情境帶領學生感受和諧
學生是情境模擬教學中的主體,生動具體的情境對于學生具有很強的感染力,它可以強化學生對于情感體驗的感受,是課堂教學的有效手段. 教師應該依據教材內容進行情境的創設,根據學生的特點和能力,進行適當的信息引導、有效協調,使學生在積極參與中探索知識的奧妙,進而產生強烈的學習欲望. 情境教學既能夠使師生間的情感得到交流,又可以將知識自然而然地印在學生的心坎.
(三)平等待生帶動學生共享和諧
積極的情感交流是建立師生感情的內驅力,師生之間交流是否順暢決定了課堂氣氛是沉悶還是活躍. 教師對學生的愛是開啟學生心靈的金鑰匙,只有對每一位學生都傾注同樣的愛,為學生創造一種平等樂學的環境,把愛、寬容、鼓勵、微笑帶進課堂,發揮“親其師而信其道”的心理作用,才會使學生充滿自信、心情愉悅、積極主動地參與到知識形成的過程中去.
傳統教學往往忽視后進生,而這部分學生恰恰需要更多的關注與關愛,絕不能加以歧視放任不管. 教師應該根據學生個體差異因材施教,循循善誘,個別輔導,使每個學生都得到不同程度的進步和提高. 在整個教學過程中建立深厚的師生情、同學情,達到師與生、生與生的完美和諧.
(四)教學相長師生合力共建和諧
學生從不知到知的過程真實地體現著教與學的和諧統一. 一方面教師的成長造就了學生的成長,另一方面,學生強烈的求知欲望激勵教師不斷提高授課技能,是學生的成長刺激了教師的成長. 科學研究證明,在沒有壓力,沒有負擔的教學環境中,在情緒飽滿、心情舒暢的教學氛圍里,大腦皮層最易產生興奮,此時的思維最活躍,實踐力最強. 所以,教師要注重教學環境和課堂氣氛的和諧,發揮師生間的積極效應,增加課堂的開放性、趣味性、挑戰性,使不同的學生在數學上有不同的收獲與發展.
四、結 語
綜上所述,在具體的教學中,必須遵循以人為本的內在尺度,以價值關懷為主線貫穿教學的全過程. 通過關懷學生發展的內在需求,并從需求出發進行科學有效的教學設計,引導學生進行創造性的學習. 數學學科的有效教學與其他各門學科一樣,應該是一個民主平等、取長補短的平臺,而以創造性學習為核心的課堂,才能成為充分尊重和保護學生創造力的精神家園.
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致 謝
本論文是在校領導的悉心指導下完成的.校領導深厚的專業知識,嚴謹的治學態度,精益求精的工作作風,誨人不倦的高尚師德,嚴以律己、寬以待人的崇高風范,樸實無華、平易近人的人格魅力對我影響深遠.
本論文的順利完成,離不開各位老師、同事的關心和幫助,更離不開在教學過程中全力配合的每一名學生及家長,離不開身邊所有人對我的支持和包容,在此表示深深的感謝,謝謝你們.
分手后,我還認識你,不過不想再見你,你過的好,我不會祝福你,你過的不好,我不會嘲笑你。因為我們從此陌生。你的世界不再有我,我的世界不再有你。我不能再珍惜你,抱歉,我失去的,也是你失去的······
很偶爾的,你會找我,聯系我,你的突然出現,還是會挑撥我的心弦。只是,我也學會對你偽裝了,不冷不熱,不咸不淡,笑得沒心沒肺,也不會再流那廉價的眼淚了。然后聽你輕輕地說:“你變了。”
我們總要等到過了很久,總要等退無可退,才知道我們曾親手舍棄的東西,在后來的日子里,再也遇不到了。
再見了,我那么那么愛你,雖然笨拙,但也努力做了好多,所以我不遺憾了。現在,我把愛情還給你,你把我僅有的一點點驕傲還給我好不好?
我還是會相信愛情,只是不會再相信愛情能永遠。
你突然點醒我,我們相識的時間能夠以年計算了,你找到了你愛的,而我,還在原地徘徊著。
我們再也不會像以前那樣,以彼此為不可替代;我們再也不會像以前那樣,那樣用力的愛,直到哭了出來。
一天,我終于不再思念他,因為他離開太久了,我的習慣已經不再是習慣。
一直固執的以為面對什么事情我都能夠坦然的微笑,可是,終于在你轉身決定離去的一剎那,我淚如泉涌,不可抑制。這是,過往的幸福嘲笑著心中的疼痛,原來,世界上最痛的痛是離開。
我贏了所有人,卻輸掉了你。
最浪漫的情話,是當那個已經跟你分手了的情人打電話來問:“你好嗎?”你稀松平常的回答:“我很好。”而其實你還愛著他,你一點也不好。
有天當你想起我,時間已擺平所有的錯,也學會不再問為什么。直到有一天,面對愛情開始吝嗇,會不會懷念當初的炙熱?一路上經過各自曲折,直到有一天,選某個人相濡以沫。
當看破一切的時候,才知道,原來失去比擁有更踏實。
有一個人,教會你怎樣去愛了,但是,他卻不愛你了。
與其到處找借口,不如直接說一句我不愛了。
沒有他我不會不習慣,因為我從來沒有習慣擁有他。
忘記那個人,不如忘記自己,告訴自己,不是怕他忘記,而是怕他有一天重新把你想起。歲月帶走的是記憶,但回憶會越來越清晰。真的有一天,他回過頭來告訴你,他一直在惦記你,千萬不要相信,因為,他已經不是原來的他,而你,也不再是過去的你。
我再也不會奮不顧身的去愛一個人了,哪怕是你。
我心里一直有你,只是比例變了而已。
現在終于到了要分別的時候,他比我先走,我反而覺得有點欣慰。這樣的悲傷,遲早會讓我們其中一個人單獨體會,就讓我來承擔好了。
望著你離開的背影,我告訴自己要堅強,不哭,是因為愛你,更是因為懂你。
我們都這樣離散在歲月的風里,回過頭去,卻看不到曾經在一起的痕跡,盡管,曾今那么用力的在一起過。
轉彎只為遇見你,卻忘記了,你也會轉彎。
總以為,在最初的地方,有一個最原來的我,就也會有一個最原來的你。
你有新歡了,我連舊愛都不是。
也許有一天,你回頭了,而我卻早已,不在那個路口。
。忘記你,是為了證明我可以忘記你。
撕心裂肺的挽留,不過是心有不甘的表現。
第一次的愛,始終無法輕描淡寫。
沒有什么忘不了的,總會在以后的時間忘了你,先忘了你的樣子,再忘了你的聲音,忘了你說過的話,現在不行,以后也可以。
似乎等待了一百年,忽然明白,即使再見面,成熟的表演,不如不見。
為什么復合型電商如此重視“同價”?道理很簡單:一家企業長期存在兩個價格體系是不正常的。對定位于“店商+電商”的蘇寧而言,“同價”意味著線上線下協同作戰,而不是過去那種“兩張皮”狀況。
曾幾何時,蘇寧電器與蘇寧易購“雞犬之聲相聞,老死不相往來”,各做各的事,各接各的客,較少交集。一個典型的案例就是:消費者在蘇寧易購下了訂單,而不遠處的蘇寧電器門店,就有消費者訂購的該款產品,但蘇寧易購仍然會從千里之外的倉庫發貨,不僅大大推遲了消費者收貨時間,而且直接造成蘇寧易購經營成本居高不下。這一切的罪魁禍首,就在于未能打通線下線上,實現兩線融合。好比兩條并行的高速公路,如果中間不用引橋實現連接,一旦一條路大堵車,另一條路完全幫不上忙。
除了服務質量下降及營銷、管理成本高企,還有一點,不同價就無法實現資源共享。好比閻錫山時代的山西鐵路,完全無法與外界接軌;線上線下處于不同價格體系,導致兩套系統無法兼容。蘇寧云商的理想是成為一個高效的組織,客觀上要求統一采購、統一結算、統一服務,以高度的資源共享,實現利益最大化,只在終端分成蘇寧電器和蘇寧易購兩條支線。
有人替蘇寧擔心,“同價”會降低蘇寧電器的盈利能力,對此,蘇寧有一定的心理準備。對于目前的蘇寧云商來說,實現規模增長,比賺更多的錢重要得多。否則,蘇寧將難保復合型電商的領導地位。蘇寧不想成為第二個國美。
當然,“同價”會在一定程度上觸及供應商的利益,這也是在過去的一年里,“同價”戰略推進滯后的原因之一。據悉,本次“同價”戰略的推進,蘇寧采取了較為謹慎的態度,事先和大多數供應商進行了充分溝通,并取得了支持。
實際上,“同價”的準確表述應為“線上與線下同價,蘇寧與對手比價”,簡稱“體內同價,體外比價”。僅有“同價”是不夠的。
如果不具備價格橫向比較優勢,復合型電商將繼續給消費者留下“實體店價格高”的印象,而這正是天貓、京東等純電商企業想要的,他們會說:“蘇寧、國美是我們的展示廳,去那里體驗來這里下單。”這當然不是復合型電商希望看到的。要想改變淪落為“京東展示店”的尷尬,蘇寧必須在“體內同價”的同時,實現“體外比價”,即:確保蘇寧體系(蘇寧電器+蘇寧易購)的價格與對手相比是有優勢的。
“同價”被蘇寧視為與純電商企業競爭的殺手锏,否則,別說戰勝對手,兩個價格體系的長期存在能把蘇寧拖垮、耗死。正是深知兩個價格體系存在的巨大風險,張近東才以破釜沉舟的決心,推進該戰略。
6月6日晚,蘇寧云商董事長張近東做出戰前動員:“我們必須要有頑強的斗志,雙線同價的實施,意味著蘇寧同時開辟兩個戰場、同時打響兩場戰役,面對復雜的環境、殘酷的競爭,蘇寧要以我為主、高舉高打,絕不能把同價戰略的實施混同于階段性的促銷,陷入無謂的價格戰、口水戰之中。”
但是,蘇寧高層對“全網比價”的解釋,卻給人以暗藏玄機的感覺。蘇寧云商副總裁孫為民是這樣解釋“比價”的:“不上規模的企業,它的價格水分無法判斷,蘇寧不會跟進;有些規模企業,可能是拿價格做噱頭,蘇寧也不跟進。”但他又保證:“蘇寧90%以上的常規產品價格一定是有競爭力的。”有分析人士認為,這有點像為以后可能出現的價格劣勢,事先準備好的借口。可見,蘇寧對“全網比價”,并沒有必勝的信心。
文章關鍵詞: 成本加酬金合同成本酬金特定支付獎懲
合同是聯系工程各參與方的要約和目標,業主和項目承包商之間簽訂一份帶有激勵性質的合同是項目成功地關鍵,也是順利、按時或提前完成承包任務,并達到承包方利益最大化的關鍵之一。成本加酬金合同是順應目前建筑市場,帶有激勵性質模式合同,在國際上,許多項目管理合同、咨詢服務合同等也多采用成本加酬金合同方式。
一、成本加酬金合同的含義
成本加酬金合同也稱為成本補償合同,這是與固定價格價合同(固定價格合同:包括總價固定價格合同和單價固定價格合同兩種,總承包方和分包方約定合同價款包含的風險范圍和風險費用的計算方法,在合同約定的風險范圍內包干施工,合同價款不再調整。僅對風險范圍以外的,如設計變更等,另行約定此部分合同價款調整方法。)正好相反的合同,即按成本取費合同,這是承包人要發包人償付工程實際成本加一定酬金的合同。其中酬金由管理費、利潤及獎金組成。酬金按實際成本一定百分率計算的,稱為成本加按百分率確定酬金的合同;酬金按一筆固定數額償付的,稱成本加固定酬金合同。
二、成本加酬金合同的特點和適用條件
通常情況,成本加酬金合同適用于施工條件不正常的情況。如:
1、工程特別復雜,工程技術、結構方案不能預先確定,或者盡管可以確定工程技術和結構方案,但是不可能進行競爭性的招標活動并以總價合同或單價合同的形式確定承包商,如研究開發性質的工程項目;
2、時間特別緊迫,如搶險、救災工程,來不及進行詳細的計劃和商談。
在特定的情況下,某些具有新技術性質的企業,也要求采取這種合同。對施工承包企業,這種合同可以確保企業的利潤。
三、成本加酬金合同的運用優缺點
1、采用這種合同,承包商不承擔任何價格變化或工程量變化的風險,這些風險主要由業主承擔,這對業主的投資控制很不利;而且,這種合同比固定總價的風險低,利潤比較有保證,承包商有積極性;
2、可以減少承包商的對立情緒,承包商對工程變更和不可預見條件的反應會比較積極和快捷;
3、可以利用承包商的施工技術專家,幫助改進或彌補設計中的不足;
4、業主可以根據自身力量和需要,較深人地介入和控制工程施工和采用多元化管理;
5、通過確定最大保證價格約束工程成本不超過某一限值,從而轉移一部分風險;
6、在施工中,承包商會主動創新施工工藝、積極調整施工方案、縮短租賃機械時間、合理減少工期等。
四、成本加酬金合同采用方式
1、成本加固定百分比酬金:按成本加約定的酬金百分比結算總價。這種承包方式往往難于鼓勵承包單位節約成本,由此導致總價難于控制的局面。為了控制成本,發包者常采 取以下補救措施:1)、指定承包企業,使承包 企業的代表參加發包方共同管,以求承發包雙 方利益的一致性。2)、在協議中列出“會計公 開”的條款,以便發包人員參與審查實際成 本。3)、加強發包單位咨詢力量、檢查力雖和 信息的交流,以便在情況發生異常時及時作出選擇。
2、成本加固定酬金:成本按實際計算,酬金是一筆商定的總額。這種承包方式不利于承包單位為降低成本而作出努力。
3、成本加浮動酬金:酬金浮動一般按一定比例,隨著成本遞增,成本酬金比逐步遞減。
4、目標成本加獎懲:目標成本由雙方協商確定,按商定的 百分比計取目標成本的酬金,實際成本低于目標成本時,降低成本按商定的百分比計獎,原目標酬金不變;超過目標成本時,按同一百分比計罰,原酬金則不能保證。
5、此外還有工期的獎罰合同,適應建設單位對工期特殊要求,提前工期或延長工期按商定的辦法獎罰。
五、成本加酬金合同的運用中注意事項
1、必須有一個明確的如何向承包商支付酬金的條款,包括支付時間和金額百分比。如果發生變更和其他變化,酬金支付如何調整。
2、應該列出工程費用清單,要規定一套詳細的工程現場有關的數據記錄、信息存儲甚至記賬的格式和方法,以便對工地實際發生的人工、機械和材料消耗等數據認真而及時地記錄。應該保留有關工程實際成本的發票或付款的賬單、表明款額已經支付的記錄或證明等,以便業主進行審核和結算。
3、事先商定一個目標成本,實際成本低于目標成本,則按照實際成本的比例支付酬金,當實際成本超過目標成本時,超過目標成本部分的實際成本不再按比例計算酬金,即酬金不再增加;如果實際成本低于目標成本,除了支付合同規定的酬金以外,將另外給承包商一定比例的獎勵;也可以采取成本加固定額度酬金的辦法,即規定固定的酬金,酬金不隨實際成本的變化而調整。
4、成本加酬金合同必須建立在相互誠信基礎上,互惠互利。