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第1篇：調(diào)查工作匯報(bào)范文

一、基本概況

（一）調(diào)查采取以問(wèn)卷調(diào)查為主的方式進(jìn)行，問(wèn)卷分個(gè)人問(wèn)卷和企業(yè)問(wèn)卷兩種。在全市各種經(jīng)濟(jì)類型單位中以1％的比例抽取1100家和5000名職工。另外還選取了100家個(gè)體工商戶和200名女雇工。調(diào)查共發(fā)放企業(yè)問(wèn)卷1200份，回收有效問(wèn)卷1073份，有效率為89.4％；發(fā)放職工問(wèn)卷5200份，回收有效問(wèn)卷為4977份，有效率為95.7％。

（二）本次調(diào)查內(nèi)容分為六個(gè)方面：女職工就業(yè)保障（包括勞動(dòng)合同的簽訂和工會(huì)組織的建立）、一般女職工勞動(dòng)保護(hù)（包括經(jīng)期保護(hù)、避免從事第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)、避免從事有毒有害勞動(dòng)、健康檢查）、孕期勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)期勞動(dòng)保護(hù)、哺乳期勞動(dòng)保護(hù)和女職工衛(wèi)生設(shè)施。這次調(diào)查的內(nèi)容是1988年以來(lái)最全面的一次。

（三）經(jīng)濟(jì)類型構(gòu)成

此次調(diào)查范圍涉及女職工人數(shù)較為集中的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、公司制企業(yè)、商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)，個(gè)體工商戶及機(jī)關(guān)團(tuán)體單位等。調(diào)查的1073家企業(yè)中，扣除沒(méi)有法人代碼的非個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶后，為895家單位。

被調(diào)查的1073家單位共有職工223991人，其中有女職1115245人，占51.5％。

二、女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定執(zhí)行的基本情況

（一）76％以上的女職工與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同是明確雙方權(quán)利和義務(wù)，并受到法律保護(hù)的制度，也是女職工勞動(dòng)保護(hù)的基本保證。

從調(diào)查的企業(yè)卷來(lái)看，職工與單位簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)為180177人，占全部職工的80.4％，其中女職工與單位簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)為94902人，占全部女職工的82.4％，略高于全部職工簽訂勞動(dòng)合同的比例。從個(gè)人問(wèn)卷來(lái)看，4977名女工，已簽勞動(dòng)合同的占76.7％。

（二）企業(yè)建立工會(huì)組織的情況

在被調(diào)查的單位中，822家單位已經(jīng)建立了工會(huì)組織，占全部單位的76.6％，其中692家單位還在工會(huì)組織中建立了女工組織，占64.5％；在建立工會(huì)組織的822家單位中，有468家單位的工會(huì)組織代表女職工與企業(yè)簽訂了集體合同，占56.9％；而且有449家單位還在集體合同中寫進(jìn)了女職工勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容，占簽訂集體合同單位的95.9％。從本次調(diào)查的個(gè)人卷來(lái)看，女職工所在單位一般均有工會(huì)組織和女職工組織。

（三）對(duì)《女職工禁忌勞動(dòng)規(guī)定》的執(zhí)行情況

從調(diào)查的個(gè)人問(wèn)卷的總體情況來(lái)看，各單位對(duì)《女職工禁忌勞動(dòng)規(guī)定》的執(zhí)行情況很好，90％以上的單位均遵守不安排女職工從事四級(jí)勞動(dòng)、井下作業(yè)、有毒有害工作，以及一切不適合婦女經(jīng)期承擔(dān)的高空、低溫、冷水和三級(jí)強(qiáng)勞工作。未安排不適合的勞動(dòng)和四級(jí)體力勞動(dòng)，占被調(diào)查人數(shù)的99.0％；未安排有毒有害工作的禁忌崗位工作的女職工占被調(diào)查人數(shù)的97.0％。

（四）對(duì)女職工的孕、產(chǎn)期保護(hù)情況

孕期保護(hù)是女職工特殊保護(hù)最重要的環(huán)節(jié)。為了母嬰健康，大部分單位對(duì)懷孕7個(gè)月以上女職工及時(shí)調(diào)整適宜的工作，不安排其加班或從事夜班勞動(dòng)。從總體上看，約有94.8％的懷孕女職工能夠定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查。被調(diào)查女職工產(chǎn)前檢查計(jì)人勞動(dòng)時(shí)間者占73.4％，在集體企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)工作的被調(diào)查女職工有80％的人產(chǎn)前檢查列入勞動(dòng)時(shí)間。

從對(duì)企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查的情況來(lái)看，絕大多數(shù)單位能執(zhí)行90天產(chǎn)假的規(guī)定。從不同的經(jīng)濟(jì)類型來(lái)看，在被調(diào)查的8種不同經(jīng)濟(jì)類型單位中，集體經(jīng)濟(jì)企業(yè)、公司制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶和機(jī)關(guān)事業(yè)單位享受90天產(chǎn)假的產(chǎn)后女職工比例均在95％以上。

（五）女職工健康檢查和婦科檢查的情況

在被調(diào)查單位中，68.4％的企業(yè)能夠定期對(duì)女職工進(jìn)行健康檢查，其中77.4％的單位能在1—2年檢查一次，17.4％的單位能在2-3年檢查一次，其余單位則要在3年以上才能檢查一次。另外，能對(duì)女職工定期進(jìn)行婦科檢查的單位有711家，占66.3％，其中1-2年能檢查一次的占72.0％，2-3年能檢查一次的占17.9％，其余單位則只能在3年以上的時(shí)間檢查一次。

三、調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題

（一）建立和未建立工會(huì)組織的單位女職工勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)存在明顯差異

調(diào)查顯示，建立和未建立工會(huì)組織的單位，在是否簽訂勞動(dòng)合同（建立工會(huì)的80.2％，未建立的74.0％）、是否進(jìn)行定期健康檢查（建立工會(huì)的74.32％，未建立的56.7％）、定期婦科檢查（建立工會(huì)的73.7％，未建立的46.1％）等方面，均存在明顯差異，前者明顯高于后者。說(shuō)明建立工會(huì)組織，是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的必要條件。

而是否建立工會(huì)組織又與單位的經(jīng)濟(jì)類型密切相關(guān)。外商投資企業(yè)和商投資企業(yè)建立工會(huì)組織的比例是最低的，不足10％和20％，其次是私營(yíng)企業(yè)。而職工特別是女職工的合法勞動(dòng)權(quán)益受到傷害的也主要發(fā)生在這些單位。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的。一般來(lái)講，外商投資企業(yè)如果是跨國(guó)公司，在一些問(wèn)題上還是尊重所在國(guó)的相關(guān)法律、法規(guī)，懂得合法經(jīng)營(yíng)。但是，外商投資企業(yè)和商投資企業(yè)中的一些中小企業(yè)，尤其是一些商投資企業(yè)缺乏遵紀(jì)守法的意識(shí)，這是

造成工會(huì)組織不健全的主要原因。另外，這些單位的人員流動(dòng)比較頻繁，不易管理，又缺乏用法律手段保護(hù)自己的意識(shí)和觀念，也是原因之一。再有就是一些單位規(guī)模較小，變化較大，經(jīng)常處于頻繁的轉(zhuǎn)產(chǎn)、重組或關(guān)閉的過(guò)程中，也是一個(gè)原因。

（二）不同經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)中女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)存在較大差異

調(diào)查顯示，不同經(jīng)濟(jì)類型的單位在維護(hù)女職工勞動(dòng)保護(hù)方面存在著較大的差異，主要表現(xiàn)：

在將女職工勞動(dòng)權(quán)益寫進(jìn)集體合同方面，商投資企業(yè)（11.9％）、外商投資企業(yè)（4.8％）比重極低，私營(yíng)企業(yè)也不高，最高的是國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位；在定期進(jìn)行健康檢查和婦科檢查方面，商投資企業(yè)和外商投資企業(yè)執(zhí)行得最差，特別是定期婦科檢查，這些單位的比重只有國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一半以下。個(gè)體工商戶對(duì)女職工的婦科檢查和兩年以內(nèi)婦科常見病檢查率不到50％；在婦科檢查費(fèi)用的報(bào)銷方面，商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和集體企業(yè)報(bào)銷比例最低，只有20％左右，外商投資企業(yè)不予報(bào)銷。

（三）女職工勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施缺乏

調(diào)查顯示，在女職工衛(wèi)生設(shè)施的保障上，各經(jīng)濟(jì)類型單位均不高。這主要與單位人員的規(guī)模有關(guān)。在被調(diào)查的全部單位中，有345家單位有女職工衛(wèi)生設(shè)施，占32.2％，而在221家女職工大于100人的單位中，有72個(gè)單位有女職工衛(wèi)生設(shè)施，占32.6％，在852家女職工小于100人的單位中，有273個(gè)單位有女職工衛(wèi)生設(shè)施，占32.0％。雖然比重很接近，但是應(yīng)該說(shuō)，大于100人單位的問(wèn)題更嚴(yán)重。因?yàn)楦鶕?jù)1993年《女職工保健工作規(guī)定》第七條第二款的規(guī)定：“女職工在100人以上的單位，應(yīng)逐步建立女職工衛(wèi)生室……”，法規(guī)已經(jīng)公布8年多了，被調(diào)查的女職工在100人以上的這些單位，仍然有三分之二沒(méi)有執(zhí)行相關(guān)法律的規(guī)定。

（四）在一些企業(yè)女職工“四期”保護(hù)有待于進(jìn)一步提高

1、在經(jīng)期保護(hù)上，本次調(diào)查只設(shè)立了“經(jīng)期是否從事高空、低溫、冷水及三級(jí)以上體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)的人數(shù)”，就這一問(wèn)題的調(diào)查結(jié)果來(lái)看，總體上存在的問(wèn)題并不嚴(yán)重，但差別最為明顯的是在不同經(jīng)濟(jì)類型單位之間，在國(guó)有經(jīng)濟(jì)、公司制企業(yè)和個(gè)體工商戶，其比例分別是0.05％、0.04％、0.05％，而在外商投資企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位，這一比例高達(dá)6.9％和0.66％，特別是外商投資企業(yè)，應(yīng)該引起足夠的重視。

2、在孕期保護(hù)上，總體上約有94.8％的懷孕女職工能夠定期進(jìn)行產(chǎn)期檢查，但在孕期檢查費(fèi)用的報(bào)銷上問(wèn)題比較突出。不同經(jīng)濟(jì)類型的單位，差別很大。國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位孕期檢查費(fèi)100％報(bào)銷，比重最高，私營(yíng)企業(yè)的比重最低，而外商投資企業(yè)中是根本不存在全部報(bào)銷的。在不予報(bào)銷的單位中，以外商投資企業(yè)的比重最高，達(dá)到82.4％；從被調(diào)查女職工產(chǎn)前檢查計(jì)人勞動(dòng)時(shí)間的情況來(lái)看，尚有26.6％未計(jì)人勞動(dòng)時(shí)間。公司制企業(yè)，商企業(yè)以及個(gè)體商業(yè)戶工作的被調(diào)查女職工，產(chǎn)前檢查計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間的比例更低，未算作勞動(dòng)時(shí)間者占50％以上。

3、在產(chǎn)期保護(hù)上，突出問(wèn)題是不同經(jīng)濟(jì)類型單位懷孕女職工在產(chǎn)假期間享受工資標(biāo)準(zhǔn)的情況上差別比較明顯。主要在商投資企業(yè)，只有24.2％的懷孕女職工能享受100％的原工資，而在外商投資企業(yè)，根本無(wú)此待遇；在這兩類單位中，還有15—17％的懷孕女職工只能享受最低工資以下的待遇。

4、在哺乳期保護(hù)上，在全部調(diào)查單位中，三年內(nèi)懷孕的女職工只有58.2％的人哺乳時(shí)間有保證，比例是相當(dāng)?shù)偷摹?/p>

（五）女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的要求和運(yùn)用范圍已落后于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)

主要表現(xiàn)在：經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期的工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)前工資制度不相適應(yīng)，各單位難以準(zhǔn)確執(zhí)行。例如，女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定中第四條“不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或解除勞動(dòng)合同”，這里的基本工資伸縮性很大，在企業(yè)自主確定工資的情況下，要給予新的、具體的說(shuō)明。

（六）國(guó)有企業(yè)在女職工勞動(dòng)保護(hù)的一些項(xiàng)目上不如其它類型的企業(yè)

在大多數(shù)人的印象中，國(guó)有企業(yè)在女職工勞動(dòng)保護(hù)的各方面一定比其他經(jīng)濟(jì)類型的企業(yè)做得好，但本次調(diào)查顯示，國(guó)有企業(yè)在一些項(xiàng)目上不如其他類型的企業(yè)。國(guó)有企業(yè)在避免女職工接觸有毒有害工作崗位方面、在女職工衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè)和衛(wèi)生用品發(fā)放方面、在定期進(jìn)行健康檢查方面、以及在產(chǎn)假工資100％發(fā)放方面等都出現(xiàn)一些問(wèn)題。由此說(shuō)明，有關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理和監(jiān)督。

四、建議

針對(duì)上述調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們提出如下建議：

（一）加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)的監(jiān)督和執(zhí)行

在我國(guó)現(xiàn)有的法律、法規(guī)中，涉及女職工勞動(dòng)保護(hù)的條款較多，主要集中在國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和犯京市實(shí)施（女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定）的若干規(guī)定》中。從這次調(diào)查情況看，違反女職工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的情況比較普遍。

在《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中，直接涉及女職工勞動(dòng)保護(hù)的條款主要集中在第3—11條中，而調(diào)查顯示，其中違反第4—10條的情況都存在，有的還比較嚴(yán)重。這說(shuō)明我們的檢查、監(jiān)督力度不夠。為此，建議各相關(guān)部門應(yīng)建立一項(xiàng)定期聯(lián)合檢查、監(jiān)督的制度。定期檢查貫徹女職工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的落實(shí)情況，加大行政執(zhí)法力度，使女職工勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。同時(shí)，要采取措施，讓廣大女職工參與到法律的監(jiān)督執(zhí)行中去，充分利用現(xiàn)有法律維護(hù)職工個(gè)人的合法權(quán)益。

（二）盡快出臺(tái)職工生育保險(xiǎn)制度

目前，我市五大社會(huì)保險(xiǎn)體系中的四項(xiàng)保險(xiǎn)制度相繼出臺(tái)。為保障女職工的特殊權(quán)益不受侵犯，解決女職工孕、產(chǎn)、哺乳期內(nèi)遇到的種種不公正待遇，建議市盡快出臺(tái)生育保險(xiǎn)制度。對(duì)女職工的生育價(jià)值實(shí)行社會(huì)補(bǔ)償，將原來(lái)的生育“企業(yè)保險(xiǎn)”變?yōu)椤吧鐣?huì)保險(xiǎn)”。這樣既體現(xiàn)新形勢(shì)下政府對(duì)女職工合法權(quán)益的保障，又有利于女職工生育價(jià)值得到社會(huì)的承認(rèn)，同時(shí)對(duì)促進(jìn)和保護(hù)企業(yè)參與市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)有著十分重要的意義。

（三）完善立法，修改和補(bǔ)充女職。勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)

國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》已經(jīng)頒布實(shí)施14年了，“市的實(shí)施辦法”也已經(jīng)頒布實(shí)施了13年。在此期間，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了重大變化，出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題，有許多是原有的法律、法規(guī)中沒(méi)有涉及的。原有的女職工保護(hù)條款局限于對(duì)女職工的生理保護(hù)，而對(duì)社會(huì)保護(hù)未涉及到，這就要求對(duì)其進(jìn)行必要的修改產(chǎn)充和完善。

通過(guò)本次調(diào)查可以看出，《市實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉的若干規(guī)定》有待從以下方面加以修改和補(bǔ)充：一是某些內(nèi)容有待補(bǔ)充和細(xì)化；二是檢查、監(jiān)督要具有可操作性；三是對(duì)于違反者如何進(jìn)行處理或處罰，及其應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任，缺乏罰則，難以有效地制止違法行為，應(yīng)補(bǔ)充具體的條款；四是對(duì)于堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行女職工勞動(dòng)保護(hù)法卓有成效的單位和主要領(lǐng)導(dǎo)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。建議組織專門的人員進(jìn)行研究、討論，拿出補(bǔ)充、修改的詳細(xì)方案，供有關(guān)部門參考。

（四）在非公有制企業(yè)中加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

如前所述，在被調(diào)查的1073家單位中，有180家（16.8％）沒(méi)有建立工會(huì)組織，它們主要集中在外商投資企業(yè)、商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)。工會(huì)是維護(hù)職工合法權(quán)益的代言人，沒(méi)有建立工會(huì)組織將很難保證職工的合法權(quán)益。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，建立和未建立工會(huì)組織的單位，在女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)方面存在著明顯的差異，前者明顯高于后者。

對(duì)于建立工會(huì)組織的問(wèn)題，一些經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。市中關(guān)村科技園區(qū)管委會(huì)針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)人員流動(dòng)率較高的特點(diǎn)，組織跨行業(yè)、單位的工會(huì)，由管委會(huì)直接管理。這個(gè)辦法可以在工會(huì)組織比較薄弱的商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)中加以推廣。有了跨行業(yè)、單位的工會(huì)組織，就可以在保護(hù)職工利益、特別是女職工合法勞動(dòng)權(quán)益等方面發(fā)揮監(jiān)督、檢查、督促的作用。

第2篇：調(diào)查工作匯報(bào)范文

這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的小組成員是由我和留宇慧同學(xué)組成，當(dāng)然人員是很有限的，也就對(duì)我們的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查有一定的限制，我們所調(diào)查的一些資料基本上僅限于我們的居住地，延慶縣和海淀區(qū)和豐臺(tái)區(qū)，自然就缺乏了一定的代表性，但是我們的數(shù)據(jù)和資料是親力親為的相信可以彌補(bǔ)這些缺陷的。

本次社會(huì)調(diào)查實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容主要有三項(xiàng)內(nèi)容：

一、北京市衛(wèi)生建設(shè)調(diào)查

二、公民綜合衛(wèi)生素質(zhì)調(diào)查

三、北京市防疫工作

在這三大項(xiàng)的調(diào)查工作中，我們竭盡全力，遇到了不少的困難，當(dāng)然也就克服了不少的困難，讓我們收益非淺。

1、在北京市衛(wèi)生建設(shè)調(diào)查中，為了了解北京市近五年來(lái)的衛(wèi)生發(fā)展?fàn)顩r，我和劉宇慧同學(xué)相繼走訪了北京市延慶縣石合營(yíng)社區(qū)居委會(huì)，和北京市豐臺(tái)區(qū)人民政府盧溝橋街道辦事處，及一些餐廳，如新城服務(wù)樓。天外天烤鴨店等一些相關(guān)的單位和社區(qū)。通過(guò)這些單位和社區(qū)的走訪，我們已經(jīng)調(diào)查了居民健康教育狀況，城區(qū)除四害，及愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的實(shí)施狀況，餐飲業(yè)的衛(wèi)生狀況。

在這一項(xiàng)調(diào)查工作中還是比較順利的，基本上我和劉宇慧同學(xué)都沒(méi)有受到太大的阻力，大多說(shuō)情況都能順利的了解我們所需要的情況，我想也是因?yàn)槲覀冞x擇的單位大多數(shù)均為我們所熟悉的吧。

在《國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施具體實(shí)施情況的調(diào)查中，我走訪了海淀區(qū)衛(wèi)生局了解情況，但在調(diào)查初步就被相關(guān)人員以這一情況歸環(huán)衛(wèi)局管的理由拒絕了我的調(diào)查，因?yàn)橹挥幸环萁榻B信，當(dāng)我再去環(huán)衛(wèi)局時(shí)又被以證件不符合標(biāo)準(zhǔn)的理由沒(méi)能進(jìn)行調(diào)查，而且態(tài)度很不好，讓我十分反感。我只得回到所在地區(qū)的居委會(huì)搜集了這方面的一些資料匯總了一份調(diào)查報(bào)告。除此之外，這一項(xiàng)工作的調(diào)查都是我們這幾年的所見所聞所感，如此而已。

2、公民綜合衛(wèi)生素質(zhì)調(diào)查中，主要是以問(wèn)卷調(diào)查方式，向城市居民發(fā)放《綜合衛(wèi)生素質(zhì)調(diào)查表》，發(fā)放調(diào)查表對(duì)象主要是以我們熟悉的地區(qū)為主，比如說(shuō)我的調(diào)查表主要發(fā)放在所居住的青塔小區(qū)及附近的研究所單位里的人員所填寫的，而劉宇慧同學(xué)的調(diào)查表主要是以她高中的同學(xué)及父母的單位的人為主，這樣做的最大的好處就是我們所發(fā)放的調(diào)查表都可以收來(lái)，但是這樣做也有一定的弊端，就是人員集中，不能有很好的代表性，因此我和劉宇慧同學(xué)也在不熟悉的人群中間發(fā)放調(diào)查表，以求我們的數(shù)據(jù)更準(zhǔn)確，更具有代表性。但是所能收回來(lái)的調(diào)查表是有限的，有相當(dāng)一部分的人并不愿意配合我們的工作。這就進(jìn)一步增加了我所調(diào)查的難度，但是我們還是竭盡全力的收回了我們所能收回的調(diào)查表，因?yàn)槲覀兿Ｍ覀兛梢愿玫耐瓿蛇@一項(xiàng)工作。

3、在北京市防疫工作的調(diào)查中，主要包括非典時(shí)期城市防疫工作，及其他疾病的防疫工作。

第3篇：調(diào)查工作匯報(bào)范文

一、主要做法

二、主要問(wèn)題與原因

（一）被調(diào)查戶對(duì)統(tǒng)計(jì)工作及《統(tǒng)計(jì)法》普遍不了解，配合抽查情況不理想。

從調(diào)查情況看，數(shù)字準(zhǔn)確性較低。實(shí)事求是提供銷售情況的是少數(shù)，多數(shù)情況是消極應(yīng)付，隨便填個(gè)數(shù)字了事，有的甚至很不愿意配合。

1、生意清淡的被調(diào)查戶對(duì)抽樣調(diào)查工作的配合比較消極。如有一戶經(jīng)營(yíng)五金電器的外地人，記帳一年后，因經(jīng)營(yíng)效益不好，情緒很壞，態(tài)度改變，不愿續(xù)記。經(jīng)調(diào)查人員反復(fù)做工作后，才勉強(qiáng)表示再記，但態(tài)度很消極。其結(jié)果就是應(yīng)付了事，每次記帳數(shù)字相差無(wú)幾，調(diào)查人員也只能疲于這種無(wú)聊的重復(fù)。

3、修養(yǎng)差、素質(zhì)低。一些被調(diào)查戶對(duì)統(tǒng)計(jì)工作和《統(tǒng)計(jì)法》知之甚少，認(rèn)為自己做生意自負(fù)盈虧，除了工商、稅務(wù)等部門外，沒(méi)有義務(wù)向統(tǒng)計(jì)部門提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，故意找理由推脫，存有拒報(bào)心理。如有一戶經(jīng)營(yíng)餐飲的經(jīng)營(yíng)戶，當(dāng)我們調(diào)查人員上門時(shí)，他上午推下午，下午推晚上，晚上又說(shuō)忙，最后再也沒(méi)理由推脫了，填報(bào)也是很不情愿的。在餐飲業(yè)，這種被調(diào)查戶較為普遍。有的每次如此，更有甚者，用污言穢語(yǔ)謾罵調(diào)查人員，嚴(yán)重阻礙了抽查工作，搞得調(diào)查人員火不是，忍又不是。

（二）任務(wù)重與力量小的矛盾突出。

1、現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)專業(yè)力量難以承擔(dān)繁重的調(diào)查任務(wù)。以城區(qū)為例，統(tǒng)計(jì)部門干部每人每月?lián)?fù)近20戶的調(diào)查任務(wù)，收集上來(lái)的帳頁(yè)經(jīng)審核評(píng)估后交由貿(mào)易專業(yè)人員錄入?yún)R總上報(bào)。統(tǒng)計(jì)部門實(shí)行條塊管理體制，業(yè)務(wù)這一塊由上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門垂直領(lǐng)導(dǎo)，下級(jí)統(tǒng)計(jì)部門必須對(duì)上負(fù)責(zé)，按時(shí)完成報(bào)表及其它考核任務(wù)，而組織人事、行政經(jīng)費(fèi)這一塊又由地方管理，必須服從和服務(wù)于地方，為當(dāng)?shù)貨Q策部門提供統(tǒng)計(jì)信息、咨詢服務(wù)，并進(jìn)行一些調(diào)研分析，這就勢(shì)必造成統(tǒng)計(jì)部門因?qū)I(yè)人手緊、任務(wù)重而忙于應(yīng)付，這種矛盾反映在縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)尤為突出。人員編制少，統(tǒng)計(jì)報(bào)表多，且正處于統(tǒng)計(jì)制度方法改革期，各種調(diào)查任務(wù)繁重，要求統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員深入基層完成細(xì)致的調(diào)查工作，壓力很大。就基層而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)不健全，沒(méi)有專門的統(tǒng)計(jì)站，力量不足，精力分散，統(tǒng)計(jì)員一般身兼數(shù)職，象抽樣調(diào)查之類的任務(wù)很難落實(shí)到人。對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一塊的抽樣調(diào)查，只能由聘請(qǐng)的輔助調(diào)查員來(lái)完成。從檢查情況看：輔助調(diào)查員素質(zhì)參差不齊，只有少數(shù)輔助調(diào)查員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，能夠做到逐戶上門調(diào)查，并建有臺(tái)帳，而大部分輔助調(diào)查員上門調(diào)查比率不高，臺(tái)帳不健全，有些只憑自己的評(píng)估數(shù)上報(bào)，準(zhǔn)確率不高。

2、調(diào)查耗時(shí)、耗力，效率不高。有許多經(jīng)營(yíng)者雇工幫忙，又沒(méi)有及時(shí)記臺(tái)帳和帳頁(yè)的習(xí)慣，如果上門碰不到雇主，就只能再次登門。如有一戶酒店經(jīng)營(yíng)戶，生意較紅火，調(diào)查員上門登記總是遇不到老板，一連上門五次才有調(diào)查結(jié)果。

（三）現(xiàn)階段貿(mào)易抽樣調(diào)查指標(biāo)體系設(shè)計(jì)缺乏針對(duì)性和實(shí)際意義，調(diào)查資料開發(fā)利用價(jià)值不大。

貿(mào)易調(diào)查指標(biāo)僅限于批發(fā)和零售額，缺乏針對(duì)商品市場(chǎng)供求信息、經(jīng)營(yíng)狀況的調(diào)查，沒(méi)有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，很難引起社會(huì)的關(guān)注和當(dāng)?shù)卣闹匾暋２⑶矣捎趥€(gè)體工商戶量多面廣，關(guān)、停、轉(zhuǎn)現(xiàn)象頻繁，名錄庫(kù)（抽樣框）的及時(shí)更新維護(hù)有困難，加之個(gè)體樣本數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，因此難以保證推算總銷售額的準(zhǔn)確性。從抽樣推算角度看，社會(huì)消費(fèi)品零售額指標(biāo)是否準(zhǔn)確反映實(shí)際情況，還是一個(gè)問(wèn)題，對(duì)當(dāng)?shù)貋?lái)說(shuō)更是缺乏代表性。

三、幾點(diǎn)建議：

（一）提高被調(diào)查對(duì)象和調(diào)查者的整體素質(zhì)，營(yíng)造良好的統(tǒng)計(jì)調(diào)查氛圍。

1、加強(qiáng)宣傳力度。被調(diào)查對(duì)象大多對(duì)統(tǒng)計(jì)工作和《統(tǒng)計(jì)法》缺乏認(rèn)識(shí)，需要加強(qiáng)這方面的宣傳工作，爭(zhēng)取政府的重視和有關(guān)部門（如工商、稅務(wù)等）的大力協(xié)作，通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙等媒體作廣泛的宣傳，讓他們意識(shí)到提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是他們應(yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)，統(tǒng)計(jì)部門也有義務(wù)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)做好保密工作。

2、加強(qiáng)依法調(diào)查。針對(duì)態(tài)度惡劣、明顯滿報(bào)的被調(diào)查戶加強(qiáng)執(zhí)法力度，以達(dá)到“執(zhí)法一點(diǎn)、警示一片”的效果。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)工作。上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要適時(shí)組織有關(guān)抽樣調(diào)查方面的專業(yè)培訓(xùn)工作，使調(diào)查人員全面掌握有關(guān)抽樣調(diào)查知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平；調(diào)查員也要自覺(jué)樹立敬業(yè)愛崗精神，盡職盡責(zé)地完成調(diào)查任務(wù)，克服調(diào)查過(guò)程不順利而帶來(lái)的煩燥情緒，耐心引導(dǎo)，認(rèn)真對(duì)待。

（二）改革統(tǒng)計(jì)管理和調(diào)查制度，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查質(zhì)量。

1、設(shè)立垂直管理的專門調(diào)查隊(duì)，實(shí)行統(tǒng)一管理統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)，改變地方統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)找地方領(lǐng)導(dǎo)解決調(diào)查經(jīng)費(fèi)的為難處境。

2、隨著社區(qū)建設(shè)的推進(jìn)，社區(qū)機(jī)構(gòu)和管理不斷完善，可以聘用各居委會(huì)主任為輔助統(tǒng)計(jì)調(diào)查員，發(fā)揮其天時(shí)地利人和的作用，協(xié)助做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，想必會(huì)收到良好的效果。

第4篇：調(diào)查工作匯報(bào)范文

通過(guò)調(diào)研了解到，2004年以來(lái)，在各級(jí)黨委、政府的倡導(dǎo)和推動(dòng)下，各級(jí)慈善組織的積極努力下，社會(huì)各界的廣泛參與下，慈善事業(yè)在我市迅速發(fā)展，共募集善款5.9億元，投入慈善資金4.3億元，廣泛開展了助醫(yī)、助學(xué)、助老、助殘、助困和賑災(zāi)等活動(dòng)，救助困難群眾25萬(wàn)多名，為保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

一、取得的成績(jī)

（一）慈善組織不斷發(fā)展。市及各市區(qū)共成立慈善總會(huì)8個(gè)，成立鎮(zhèn)（街道）慈善分會(huì)73個(gè)，配備了工作人員，保障了工作經(jīng)費(fèi)，形成了市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)配套聯(lián)動(dòng)的慈善組織網(wǎng)絡(luò)。在大力加強(qiáng)慈善專業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，注重發(fā)展慈善義工隊(duì)伍，共注冊(cè)義工600多名。制定了《市慈善總會(huì)慈善資金管理暫行辦法》，規(guī)范了對(duì)善款的接收和使用，并積極配合監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督。大力推行慈善信息公開，及時(shí)、真實(shí)地向社會(huì)公布善款的接收、管理和使用情況以及向捐贈(zèng)人反饋信息的情況等，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)保障公眾知情權(quán)，努力打造“透明口袋、陽(yáng)光慈善”，不斷提升慈善組織公信度。

（二）善款募集卓有成效。一是創(chuàng)新慈善基金募捐模式。2007年“慈善月”期間，我市在全省率先實(shí)行企業(yè)認(rèn)捐慈善基金的募捐新模式，慈善認(rèn)捐企業(yè)“一次認(rèn)捐、逐年付息”，使慈善組織有了穩(wěn)定的善款來(lái)源。當(dāng)年全市企業(yè)認(rèn)捐慈善基金16億元。截至目前，全市各級(jí)慈善組織共接收基金利息2.2億元。二是堅(jiān)持開展“慈心一日捐”活動(dòng)。2004年以來(lái)，全市各級(jí)慈善組織累計(jì)募集善款2億多元。三是做好特大自然災(zāi)害善款募集工作。特別是汶川特大地震發(fā)生后，我市各級(jí)慈善組織第一時(shí)間向全市發(fā)出倡議，共接收賑災(zāi)捐款1.31億元，賑災(zāi)物資折款561.48萬(wàn)元，有力支援了抗震救災(zāi)工作。此外，我市還組織開展了“送溫暖獻(xiàn)愛心”、“愛心捐款”以及義演、義賽、義拍等多項(xiàng)活動(dòng)，有效拓寬了募捐渠道。

（三）救助活動(dòng)豐富多樣。一是開展慈善助學(xué)活動(dòng)。實(shí)施了特困高考新生救助和“親情民政·關(guān)愛學(xué)子”項(xiàng)目，全市共投入助學(xué)款3688.97萬(wàn)元，救助特困高考新生5600多名、在校特困學(xué)生1.1萬(wàn)多名，實(shí)現(xiàn)了我市對(duì)特困學(xué)生救助的全覆蓋。二是開展慈善大病救助活動(dòng)。對(duì)低保家庭、低保邊緣家庭和因病造成實(shí)際用于日常基本生活消費(fèi)支出低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)120%的貧困家庭大病患者，按照應(yīng)助盡助的原則實(shí)施救助。活動(dòng)開展以來(lái)，全市共投入救助款1.02億元，救助大病患者3萬(wàn)多名。三是開展救助建筑業(yè)農(nóng)民工“關(guān)愛行動(dòng)”。市慈善總會(huì)聯(lián)合威建集團(tuán)開展的“關(guān)愛行動(dòng)”，打破了“屬地救助”的慣例，使外地來(lái)威務(wù)工的建筑業(yè)特困農(nóng)民工也能在我市得到救助。2007年以來(lái)，共發(fā)放救助金211萬(wàn)元，救助建筑業(yè)特困農(nóng)民工1700多名。2009年，該項(xiàng)目被評(píng)為我省慈善領(lǐng)域最高獎(jiǎng)“慈善獎(jiǎng)－最具影響力慈善項(xiàng)目”。此外，我市還積極組織開展了慈善助老、助殘等救助項(xiàng)目，共支出善款3917.94萬(wàn)元，救助貧困老年人、殘疾人9.4萬(wàn)多人。

二、存在的問(wèn)題

（一）全社會(huì)的慈善意識(shí)還不強(qiáng)。政府對(duì)慈善工作的公益宣傳、政策引導(dǎo)還不到位，慈善信息公開力度不夠，群眾對(duì)慈善工作的了解不多，對(duì)捐款的使用、去向存有疑慮，參與慈善事業(yè)的熱情不高，制約了慈善事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）慈善立法和組織建設(shè)還有待加強(qiáng)。目前作為國(guó)家層面還沒(méi)有一部專項(xiàng)的“慈善事業(yè)促進(jìn)法”，現(xiàn)行的幾部慈善法規(guī)不足以規(guī)范、保護(hù)和促進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展。從我市的實(shí)際情況看，目前慈善工作主要依靠行政力量運(yùn)作，慈善組織行政色彩過(guò)濃，管理模式傳統(tǒng)，專職和志愿工作者的人員規(guī)模小，不利于推動(dòng)慈善工作向更高層次邁進(jìn)。

（三）慈善募集和救助還存在薄弱環(huán)節(jié)。善款募集方面，募集方式單一，規(guī)模較小，日常主動(dòng)捐款較少，主要靠大型捐款活動(dòng)和企業(yè)認(rèn)捐，而受前期經(jīng)濟(jì)危機(jī)和其他因素影響，部分企業(yè)的認(rèn)捐承諾沒(méi)有完全兌現(xiàn)，慈善基金利息的收繳難度較大，截至2010年底，全市尚有2.2億元未能收繳到位。另外，部分中央和省駐威企業(yè)既未參加省里又不參加我市的“慈心一日捐”活動(dòng)。慈善救助方面，定項(xiàng)捐助程序繁瑣，審批過(guò)程偏長(zhǎng)，而且定項(xiàng)資金不能全額用于救助，極大影響了救助效率和捐贈(zèng)人積極性。同時(shí)，全市沒(méi)有統(tǒng)一的慈善工作信息平臺(tái)，各部門進(jìn)行慈善救助活動(dòng)時(shí)“各自為政”，缺少對(duì)慈善救助工作的統(tǒng)籌安排，存在重復(fù)發(fā)放善款等問(wèn)題。

（四）慈善激勵(lì)機(jī)制有待健全。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，慈善捐贈(zèng)免稅的范圍目前只限于向慈善總會(huì)、紅十字會(huì)等有公募資質(zhì)的單位捐贈(zèng)。同時(shí)免稅政策也比較模糊，程序繁瑣，額度偏低，難以落實(shí)，無(wú)形中打擊了人們特別是企業(yè)捐贈(zèng)的積極性。

三、建議

（一）加強(qiáng)慈善宣傳，提升慈善事業(yè)公信度和影響力。“從善如登，從惡如崩”，社會(huì)呼吁慈善愛心，人們要求正義慈悲，但自古以來(lái)慈善都是需要倡導(dǎo)和培育的，需要有一片適合它生長(zhǎng)的土壤。自古民風(fēng)淳樸，群眾崇尚仁愛、樂(lè)善好施，具有發(fā)展慈善事業(yè)的深厚土壤。各級(jí)各有關(guān)部門要在弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德的基礎(chǔ)上，吸收現(xiàn)代慈善理念，將弘揚(yáng)慈善文化納入公民道德建設(shè)規(guī)劃，與社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)相結(jié)合，推動(dòng)慈善文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)，引導(dǎo)廣大群眾積極參與慈善事業(yè)，自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。要進(jìn)一步加大宣傳力度，通過(guò)各種新聞媒體宣傳慈善協(xié)會(huì)的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)和發(fā)展慈善事業(yè)的重要意義，國(guó)家對(duì)慈善捐贈(zèng)的優(yōu)惠政策，以及慈善人士、慈善企業(yè)的愛心善舉，使積德行善、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德不斷發(fā)揚(yáng)光大，使捐助不論多寡、行善不分先后的理念更加深入人心，使全社會(huì)了解慈善、支持慈善，不斷提高慈善事業(yè)公信度和影響力，讓越來(lái)越多的社會(huì)資源加入到慈善事業(yè)中來(lái)。

第5篇：調(diào)查工作匯報(bào)范文

一、我市漁農(nóng)村社會(huì)保障現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和“以人為本、和諧發(fā)展”理念的深入人心，我市漁農(nóng)村社會(huì)保障經(jīng)歷了從無(wú)到有，從試點(diǎn)到基本普及的階段，使廣大漁農(nóng)村群眾真正得到了實(shí)惠。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我市漁農(nóng)村社會(huì)保障工作主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）“以獎(jiǎng)代保”政策深入人心。20*年市委、市政府出臺(tái)了《*市新型社區(qū)老年人獎(jiǎng)勵(lì)保障金管理辦法》（舟財(cái)社[20*]15號(hào)），該文件規(guī)定：“凡擁護(hù)黨和政府、愛國(guó)愛鄉(xiāng)、遵紀(jì)守法，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）批準(zhǔn)為文明守法戶的，其家庭中六十周歲以上的老年人按每月30元發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)保障金。”這一政策，惠及全市漁農(nóng)村絕大多數(shù)老年人，且隨著政府獎(jiǎng)勵(lì)力度的加大，保障金額逐年得到提高。因該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策能使群眾最直接地得到實(shí)惠，漁農(nóng)村群眾尤其是中老年群眾對(duì)該政策一致認(rèn)可，并高度贊揚(yáng)。

（二）最低生活保障制度穩(wěn)步推進(jìn)。我市自1997年建立最低生活保障制度以來(lái)，低保對(duì)象從1997年底的297人增加到現(xiàn)在的12915人。低保標(biāo)準(zhǔn)城鎮(zhèn)從150元/人/月增加到現(xiàn)在的250元/人/月（普陀山鎮(zhèn)300元/人/月），農(nóng)村從80元/人/月增加到現(xiàn)在的150元/人/月（*縣170元/人/月），人均月低保金從1997年的40元、60元，增加到現(xiàn)在的城鎮(zhèn)161元，農(nóng)村117元，累計(jì)支出低保金7845萬(wàn)元。

（三）漁農(nóng)村新型合作醫(yī)療初顯成效。自20*年實(shí)施漁農(nóng)村合作醫(yī)療制度以來(lái)，20*年全市參加新型漁農(nóng)村合作醫(yī)療的人數(shù)達(dá)到484835人，占應(yīng)參保人數(shù)的80%。兩年來(lái)，全市累計(jì)籌集資金5*3.37萬(wàn)元，有418951人次得到了農(nóng)村新型合作醫(yī)療基金補(bǔ)償，補(bǔ)償額達(dá)4145.44萬(wàn)元。

（四）被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助普受歡迎。隨著我市城市化、工業(yè)化進(jìn)程的快速推進(jìn)，失地農(nóng)民這一特殊群體大量出現(xiàn)。農(nóng)民原本缺乏基本的社會(huì)保障，在失去土地之后，各種問(wèn)題日益凸現(xiàn)。為避免糾紛和矛盾，市委市政府出臺(tái)了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法，給失地農(nóng)民系上“安全帶”。實(shí)施幾年來(lái)，農(nóng)民普遍熱衷于領(lǐng)取每月補(bǔ)助金（80元、60元不等），截止今年10月份全市共有89880人參加了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，已有35221人開始領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)助，今年（截止10月）已領(lǐng)取補(bǔ)助資金12431.8萬(wàn)元。

二、我市漁農(nóng)村社會(huì)保障存在的主要問(wèn)題

從理論上講，漁農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保障作為政府的惠民工程、民心工程，廣大群眾理應(yīng)成為堅(jiān)定的支持者和積極參與者。但在具體實(shí)施過(guò)程中，仍存在以下幾方面問(wèn)題：

（一）漁農(nóng)民參保意識(shí)不強(qiáng)。在推行漁農(nóng)村新型合作醫(yī)療時(shí)，經(jīng)常會(huì)碰到這樣的情景，社區(qū)的工作人員一次次上門要求漁農(nóng)民參保，很多漁農(nóng)民卻不肯參與。對(duì)享受醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，漁農(nóng)民心底是期盼的，但要在參與合作醫(yī)療中，每年支付小額費(fèi)用，又是心底猶豫，存在著僥幸心理，多數(shù)沒(méi)有醫(yī)療消費(fèi)投入意識(shí)。岱山新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)組曾對(duì)該縣1000名漁農(nóng)民進(jìn)行過(guò)一次問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)果表明65%被調(diào)查的漁農(nóng)民對(duì)養(yǎng)老問(wèn)題很關(guān)注，但當(dāng)問(wèn)及“您最希望用哪種方式解決自己的養(yǎng)老”時(shí)，只有47%希望自己有養(yǎng)老金，而53%希望靠子女養(yǎng)老、存錢防老等途徑，漁農(nóng)民對(duì)參加社會(huì)保障類保險(xiǎn)的意識(shí)不是很強(qiáng)。

（二）保障資金籌集面狹窄，保障能力有限。資金是推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)保障體系建設(shè)的核心問(wèn)題。從以上分析的四類農(nóng)民養(yǎng)老保障來(lái)看，完全由政府主導(dǎo)的“以獎(jiǎng)代保”和“最低生活保障”、“被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助”更受農(nóng)民歡迎，但保障能力有限。而以個(gè)人繳納為主或個(gè)人和政府（集體）共同籌集的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)選擇性參保項(xiàng)目、新型合作醫(yī)療則冷熱不均，且存在籌資困難、保障有限的局面，農(nóng)民缺乏積極性。

（三）各項(xiàng)農(nóng)村社會(huì)保障制度尚不健全。我市現(xiàn)行的農(nóng)村社會(huì)保障形式，主要是新型漁農(nóng)村社區(qū)“以獎(jiǎng)代保”、被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助、最低生活保障、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)優(yōu)撫、農(nóng)村“五保”和新型合作醫(yī)療。最低生活保障制度容易受地方財(cái)政影響，一定意義上講街道比鄉(xiāng)鎮(zhèn)更能做到應(yīng)保盡保，因?yàn)榻值赖捅＝鹑坑韶?cái)政支出。富鎮(zhèn)比窮鎮(zhèn)容易做到應(yīng)保盡保，因?yàn)閷?shí)力強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)更能夠承擔(dān)配套資金，相比財(cái)政困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就盡量控制范圍、盡量控制人均額度。這些都使一些低收入家庭仍在門檻之外，有的在范圍之內(nèi)的享受標(biāo)準(zhǔn)仍很低。筆者對(duì)定海區(qū)岑港鎮(zhèn)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：20*年底該鎮(zhèn)有低保家庭267戶309人，占該鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)的1.99%。人均月低保支出70元遠(yuǎn)低于全市農(nóng)村月支出117元。新型合作醫(yī)療制度有待完善。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)干部對(duì)高參保率有畏難情緒，尤其是偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)更是對(duì)此很有想法，目前全市各縣區(qū)下達(dá)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的參保率是85%，小康社區(qū)的參保率要求在90%以上。這一指標(biāo)超過(guò)了目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)實(shí)際接受力，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的外出人口多達(dá)20%以上。二是合作醫(yī)療還不能從根本上解決農(nóng)民“因病致貧”和“因病返貧”問(wèn)題。真正的窮人還是拿不出自費(fèi)部分的醫(yī)藥費(fèi)，以至于雖然政府給交了合作醫(yī)療金，但是生了病還是能拖則拖，真正生了大病的也仍舊保障不了。三是由于目前尚未在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌醫(yī)保和定點(diǎn)醫(yī)療點(diǎn)，流動(dòng)的農(nóng)民不能就近就醫(yī)，即使參保要想享受這一政策可能需要付出更大的成本（交通費(fèi)），且有可能會(huì)造成病情的延誤。再是大病醫(yī)療報(bào)銷比例低。這種情況下要讓85%以上的農(nóng)民自愿參保似不現(xiàn)實(shí)，但實(shí)際上報(bào)的指標(biāo)都是按上級(jí)要求完成了，主要原因有三，一是社區(qū)以沒(méi)投保農(nóng)民的名義參保以完成指標(biāo)，但又不能告知本人已為其參保（占相當(dāng)大的比例）；二是由經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的社區(qū)為全體村民福利性投保；三是代扣村民福利為其參保。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)從出臺(tái)起就開始轉(zhuǎn)向被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)中的選擇性參保項(xiàng)目遭遇冷落，這與政府推出被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的初衷完全不一。而相應(yīng)的失地鹽民、失海漁民的政策亟需出臺(tái)和完善。

（四）村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，直接影響漁農(nóng)民保障均衡。漁農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)是農(nóng)民社會(huì)保障的最后防線，起到至關(guān)重要的作用。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的村，老年農(nóng)民群眾每月不但可領(lǐng)取50元－1000元不等的養(yǎng)老金，村民甚至還可以免費(fèi)享受醫(yī)保、教育補(bǔ)貼及送老金。而多數(shù)漁農(nóng)民群眾則仍依靠養(yǎng)兒送老的傳統(tǒng)方式。隨著單身子女家庭的增多，這一傳統(tǒng)養(yǎng)老方式也將接受嚴(yán)峻考驗(yàn)。

（五）漁農(nóng)村社會(huì)保障覆蓋面仍有待擴(kuò)大。盡管這幾年各級(jí)政府在不斷擴(kuò)大漁農(nóng)村社會(huì)保障范圍，擴(kuò)大受益面。但是由于失海漁民養(yǎng)老保險(xiǎn)仍未啟動(dòng)、“大島建、小島遷”戰(zhàn)略實(shí)施后，相關(guān)配套政策沒(méi)有及時(shí)跟上等因素影響，使一定數(shù)量的純漁、農(nóng)業(yè)村的漁農(nóng)民仍游離在“以獎(jiǎng)代保”政策等社會(huì)保障覆蓋范圍之外，如岱山高亭鎮(zhèn)的江南村、官山村、大峧山村分屬于三個(gè)小島嶼，漁農(nóng)民世代以島建居從事捕魚、農(nóng)業(yè)，由于地處偏辟，區(qū)域上很難與其它漁農(nóng)村撤并建立新社區(qū)，獨(dú)立建社區(qū)人口又不夠，且又受社區(qū)指標(biāo)數(shù)限制，因此在建設(shè)漁農(nóng)村新型社區(qū)時(shí)采用了暫緩考慮和與城中村一并考慮的辦法，這也使得該三村的群眾至今未能享受“以獎(jiǎng)代保”政策。

三、對(duì)我市發(fā)展和完善漁農(nóng)村社會(huì)保障制度的幾點(diǎn)建議

建立和完善農(nóng)村社會(huì)保障政策是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和全面貫徹落實(shí)*精神的需要。胡總書記在*報(bào)告中指出“加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，保障人民基本生活，是社會(huì)安定的重要保證。要以社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利為基礎(chǔ)，以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點(diǎn)，以慈善事業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)為補(bǔ)充，加快完善社會(huì)保障體系。探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。全面推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)。完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，逐步提高保障水平。提高統(tǒng)籌層次，制定全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。采取多種方式充實(shí)社會(huì)保障基金，加強(qiáng)基金監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)保值增值。健全社會(huì)救助體系。做好優(yōu)撫安置工作。發(fā)揚(yáng)人道主義精神，發(fā)展殘疾人事業(yè)。加強(qiáng)老齡工作”。根據(jù)胡總書記的這一重要論述，建立和完善農(nóng)村社會(huì)保障政策，不僅是建立、健全我市社會(huì)保障體系的需要，更是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、全面推進(jìn)新型漁農(nóng)村建設(shè)的具體行動(dòng)和迫切需要。

（一）要不斷加大宣傳力度，努力提高漁農(nóng)民群眾的參保意識(shí)和熱情

漁農(nóng)村各類社會(huì)保障參保的對(duì)象是漁農(nóng)民，惠及的對(duì)象也是漁農(nóng)民，要讓群眾知道參加漁農(nóng)村各類社會(huì)保障的好處。要利用各種宣傳工具來(lái)進(jìn)行全方位宣傳，尤其是要宣傳參保后實(shí)實(shí)在在的受益，盡可能要以群眾看得見的事實(shí)來(lái)宣傳。一方面要不斷改變多年來(lái)漁農(nóng)民對(duì)社會(huì)保障的被動(dòng)意識(shí)，讓其成為漁農(nóng)村社會(huì)保障的主動(dòng)參與者。另一方面要不斷加大支持力度和保障水平，持續(xù)提高群眾參與熱情，讓漁農(nóng)民群眾真正感受到政府對(duì)他們的關(guān)心。

（二）要建立政府、集體和農(nóng)民三方合理的籌資機(jī)制

是否具備足夠的資金，是農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)保障制度能否正常運(yùn)行的關(guān)鍵，也是能否滿足廣大農(nóng)村居民各種社會(huì)保障需求的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。鑒于我市目前的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平，現(xiàn)階段農(nóng)村社會(huì)保障基金的籌集仍須貫徹政府、集體、個(gè)人三者合理負(fù)擔(dān)，重點(diǎn)突出財(cái)政和社會(huì)出資的原則。盡可能體現(xiàn)政府的農(nóng)村社會(huì)保障的主體責(zé)任，逐步減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體的配套。如對(duì)于最基礎(chǔ)的最低生活保障制度、救濟(jì)制度盡可能做到以政府財(cái)政為主，減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)的承擔(dān)比例，尤其要考慮財(cái)政困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)的承擔(dān)比例，讓全市最困難的群體能夠盡可能的享受到最基本的生活保障。同時(shí)進(jìn)一步開辟社會(huì)力量救助困難群體的渠道和力度。

（三）要建立和完善分層分類的農(nóng)村社會(huì)保障體系

第一，提高作為社會(huì)保障最后防線的最低生活保障制度的標(biāo)準(zhǔn)和水平。對(duì)那些因?yàn)榧膊　?zāi)害或缺乏勞動(dòng)能力而造成生活困難的貧困人口提供幫助，以保證他們的基本生活。根據(jù)當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展水平在確定最低保障標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，盡可能考慮群眾的基本生活保障的需要及迫切想改善生活的愿望。既要避免養(yǎng)賴漢又要充分調(diào)動(dòng)其個(gè)人改善生活的積極性。第二，進(jìn)一步完善新型合作醫(yī)療制度。提高財(cái)政支付能力，盡可能減少農(nóng)民承擔(dān)比例；統(tǒng)籌全市合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院，使參保漁農(nóng)民在全市任何一家定點(diǎn)醫(yī)院都能就近就醫(yī)；同時(shí)盡可能的提高大病醫(yī)療的報(bào)銷比例，讓漁農(nóng)民群眾切實(shí)感受到合作醫(yī)療的好處。最終實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)之間醫(yī)療保障制度的并軌。第三，探索和建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。民政部自1992年起試行的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，因其屬于完全個(gè)人賬戶和完全積累型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式，缺乏社會(huì)統(tǒng)籌，實(shí)質(zhì)上成了一種自愿參加的儲(chǔ)蓄，起不到調(diào)節(jié)收入分配的作用，從而也失去了對(duì)貧困人口提供幫助這一社會(huì)保障制度的本來(lái)意義。因此，在制度設(shè)計(jì)上應(yīng)該考慮在自我保障的基礎(chǔ)上逐步增加社會(huì)統(tǒng)籌的比例，實(shí)行個(gè)人賬戶和社會(huì)統(tǒng)籌的結(jié)合，并設(shè)計(jì)向貧困人口傾斜的制度。目前我市將農(nóng)保并入社保的部分除落實(shí)原有政策外，盡可能的落實(shí)政府配套和社會(huì)統(tǒng)籌。第四，構(gòu)建城鄉(xiāng)之間社會(huì)保障制度的銜接通道。城市化的進(jìn)程意味著農(nóng)業(yè)人口將大規(guī)模地轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘腥丝凇ｋS著我市工業(yè)開發(fā)進(jìn)程的加快，本就稀少的土地資源日益緊缺，事實(shí)上的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力已轉(zhuǎn)變?yōu)榉寝r(nóng)業(yè)勞動(dòng)力，但卻無(wú)法得到與城鎮(zhèn)居民同樣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位，尤其是不能得到城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的覆蓋。因此，應(yīng)該嘗試在城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度之間設(shè)計(jì)互相銜接的通道，以加速城市化進(jìn)程。第五，鞏固和完善“以獎(jiǎng)代保”，促進(jìn)新漁農(nóng)村社會(huì)福利事業(yè)全面發(fā)展。加大財(cái)政支付力度，充分考慮尚未享受漁農(nóng)民的利益，盡可能讓全體漁農(nóng)民享受到改革和發(fā)展的成果。關(guān)注鹽民失地、漁民失海，統(tǒng)籌安排我市漁農(nóng)民的整體福利。

（四）優(yōu)化農(nóng)村土地征用政策，保障農(nóng)民的持續(xù)收入

讓農(nóng)民持續(xù)享受到工業(yè)化、城市化建設(shè)的成果、利益。探索土地征用新的補(bǔ)償辦法，逐步改變單一貨幣化征用土地的方式，引導(dǎo)被征地農(nóng)民參與到工業(yè)化和城市化建設(shè)中來(lái)。在征用相當(dāng)數(shù)量的土地時(shí)允許社區(qū)、個(gè)人留置一定比例的土地供其建造房屋，發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)或者租賃。享受商業(yè)化、工業(yè)化發(fā)展帶來(lái)的土地增殖、資產(chǎn)保值以及穩(wěn)固的收入。如在商業(yè)性土地征用時(shí)留置土地或給予營(yíng)業(yè)用房；在工業(yè)性土地征用時(shí)留置允許社區(qū)集體開發(fā)的土地或個(gè)人租賃用房地塊。既確保社區(qū)、村集體資產(chǎn)的保值、增值，又促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)增加農(nóng)民就業(yè)，保障農(nóng)民穩(wěn)固收入。對(duì)于涉及原農(nóng)民參加的農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)區(qū)別于社會(huì)保險(xiǎn)，不應(yīng)做為抵扣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第6篇：調(diào)查工作匯報(bào)范文

根據(jù)實(shí)際情況定。

二、采取的主要措施

為了切實(shí)把煤礦整頓關(guān)閉工作落到實(shí)處，不折不扣地貫徹好落實(shí)好市政府下達(dá)給我縣的政治任務(wù)，縣委、縣政府在認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一，態(tài)度上旗幟鮮明，采取了一系列積極有效的政策和措施，使全縣煤礦整合關(guān)閉工作穩(wěn)妥有序地推進(jìn)。

（一）統(tǒng)一思想，高度重視，充分認(rèn)識(shí)煤礦整合關(guān)閉工作的極端重要性。市政府下達(dá)我縣三年內(nèi)再關(guān)閉32家煤礦，時(shí)間緊，任務(wù)重，工作難度大，社會(huì)矛盾十分尖銳，工作稍有不慎就可能引發(fā)的發(fā)生。對(duì)此，縣委、縣政府高度重視，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的辨證關(guān)系，先后多次召開會(huì)議，專題研究煤礦整合關(guān)閉工作，把全縣各級(jí)各部門的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到安全發(fā)展的高度上來(lái)，堅(jiān)定深入開展煤礦整合關(guān)閉的信心和決心。

一是從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)煤礦整合關(guān)閉工作的重要性。我縣煤礦家數(shù)全省最多，煤礦是高危行業(yè)中的高危行業(yè)，極易發(fā)生群死群傷事故。為此，縣政府高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作，深化安全發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步擺正安全與發(fā)展，安全與效益的關(guān)系，樹立發(fā)展經(jīng)濟(jì)是政績(jī)、安全生產(chǎn)也是政績(jī)的安全理念，把煤礦整合關(guān)閉工作作為構(gòu)建和諧遠(yuǎn)安，保穩(wěn)定，提升全縣安全生產(chǎn)條件的重要內(nèi)容來(lái)抓。

二是從全縣經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)煤礦整合關(guān)閉工作的重要性。全縣財(cái)政收入的60%來(lái)源于煤、磷兩礦，礦業(yè)經(jīng)濟(jì)是縣域經(jīng)濟(jì)的主體，在目前起到了很重要的支撐作用。李毅中同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“不是小煤礦消滅事故，就是事故消滅小煤礦”。我縣煤礦家數(shù)多，規(guī)模小，抵御事故風(fēng)險(xiǎn)的能力較弱。因此，我們充分認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)淘汰一批規(guī)模小，經(jīng)濟(jì)效益差，安全基礎(chǔ)條件薄弱的小煤礦，才能促進(jìn)煤炭企業(yè)做大做強(qiáng)，促進(jìn)煤炭經(jīng)濟(jì)可持續(xù)健康發(fā)展。

三是從實(shí)踐“三個(gè)代表”的政治高度，充分認(rèn)識(shí)煤礦整合關(guān)閉工作的重要性。政府是人民的政府，既要促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，又要保障和維護(hù)廣大人發(fā)群眾的根本利益。我縣在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上確立了“三個(gè)不優(yōu)惠”：職工的合法權(quán)不優(yōu)惠，安全生產(chǎn)不優(yōu)惠，環(huán)境保護(hù)不優(yōu)惠。為此，縣委縣政府提出了“安全生產(chǎn)沒(méi)有安全期，安全生產(chǎn)沒(méi)有安全區(qū)”等一批新理念，充分認(rèn)識(shí)到短期效益必須服從長(zhǎng)遠(yuǎn)效益，局部利益必須服從全局利益，煤礦整合關(guān)閉工作事關(guān)全縣廣大人民群眾的根本利益，事關(guān)全縣安全發(fā)展的大局，必須作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，建立煤礦整合關(guān)閉齊抓共管的聯(lián)合機(jī)制。縣委、縣政府高度重視，把煤礦整合關(guān)閉工作列入重要議事日程，先后13次召開專題會(huì)議，研究制定工作方案，采取了一系列行之有效的工作措施。縣政府成立了以縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，安監(jiān)、國(guó)土資源、工商、公安、監(jiān)察、電力等相關(guān)部門為成員單位的煤礦整合關(guān)閉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)定煤礦關(guān)閉工作由縣安監(jiān)局牽頭，提出具體關(guān)閉工作計(jì)劃和日程，協(xié)調(diào)組織各成員單位開展煤礦整頓關(guān)閉工作，并與5個(gè)產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂煤礦整合關(guān)閉責(zé)任狀，明確規(guī)定縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是煤礦整合關(guān)閉工作的責(zé)任主體，實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)是煤礦整合關(guān)閉工作行政責(zé)任人，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全的常務(wù)副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)為具體責(zé)任人，負(fù)直接責(zé)任。在煤礦整合關(guān)閉上不講價(jià)錢，不談條件，必須作為縣委、縣政府部署的一項(xiàng)政治任務(wù)，無(wú)條件服從和完成。

在整合關(guān)閉的攻堅(jiān)階段，縣委常委會(huì)集體聽取安監(jiān)局工作匯報(bào)，把煤礦整合關(guān)閉工作列入常委會(huì)今年督辦的重要事項(xiàng)之一。縣委書記劉學(xué)甫多次指示，煤礦整合關(guān)閉工作是市政府下達(dá)給我縣的政治任務(wù)，必須不折不扣無(wú)條件地完成。縣長(zhǎng)鄭廷貴正就安全生產(chǎn)和煤礦整合關(guān)閉工作多次調(diào)研，親自到煤礦井下檢查安全，先后兩次召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)）研究落實(shí)煤礦整頓關(guān)閉與資源整合工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)）把煤礦整合關(guān)閉工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)完成，把煤礦整合關(guān)閉工作為檢驗(yàn)工作能力和水平的大事和難事來(lái)抓。縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)莊輝俊把煤礦整合關(guān)閉工作多次到煤礦調(diào)研安全生產(chǎn)和整合關(guān)閉工作，親自帶領(lǐng)安監(jiān)、國(guó)土、公安、供電等部門到茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)依法炸封了下達(dá)了關(guān)閉決定的界線惱煤礦。縣政府在制定年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任考核時(shí)，把煤礦整合關(guān)閉列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣安監(jiān)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行百分制考核，在月23日召開的全縣安全生產(chǎn)大會(huì)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府下達(dá)了今年的關(guān)閉計(jì)劃，作為硬指標(biāo)硬賬硬結(jié)。縣委縣政府督查室也定期督辦通報(bào)煤礦整合關(guān)閉的進(jìn)展情況。

（三）穩(wěn)妥推進(jìn)，軟硬兼施，確保煤礦整合關(guān)閉工作落實(shí)到位。在實(shí)際運(yùn)行中，我們堅(jiān)持“軟硬兼施”，穩(wěn)步推進(jìn)。一是硬整合，軟關(guān)閉。整合礦井先關(guān)閉。對(duì)于不具備整合條件的關(guān)閉礦井，鼓勵(lì)企業(yè)之間自由組合，關(guān)一保一，先將產(chǎn)權(quán)合二為一，再選擇較差的礦井關(guān)閉。對(duì)于生產(chǎn)系統(tǒng)可以整合的相鄰礦井，先關(guān)閉礦井，再整合系統(tǒng)和產(chǎn)權(quán)，強(qiáng)力推進(jìn)。二是硬政策，軟環(huán)境。縣委、縣政府用經(jīng)濟(jì)杠桿加以引導(dǎo)，用招商引資的優(yōu)惠政策鼓勵(lì)和扶持煤礦業(yè)主及時(shí)轉(zhuǎn)產(chǎn)，用采煤積累的財(cái)富在本縣開展第二次創(chuàng)業(yè)。三是硬心腸，軟言語(yǔ)。無(wú)情關(guān)閉，有情操作，耐心解釋，優(yōu)化服務(wù)，化解矛盾。四是硬指標(biāo)，軟著陸。既要堅(jiān)持關(guān)閉數(shù)量不打折扣，關(guān)閉時(shí)限不打折扣，關(guān)閉質(zhì)量不打折扣，又要注意工作方法，大造聲勢(shì)，精心謀劃，穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持企業(yè)未寫申請(qǐng)書不強(qiáng)行關(guān)閉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)未下文件不強(qiáng)行關(guān)閉，激烈矛盾沖突未得到解決不強(qiáng)行關(guān)閉。先促成共識(shí)，再?gòu)?qiáng)力推進(jìn)；先整合產(chǎn)權(quán)，再整合系統(tǒng)。

為確保已關(guān)閉的煤礦關(guān)停關(guān)死，不死灰復(fù)燃，縣政府要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每星期對(duì)本轄區(qū)內(nèi)已關(guān)閉煤礦全面巡查一次，縣安監(jiān)局每個(gè)月巡查一次，縣政府每半年檢查督辦一次。明確規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有關(guān)閉煤礦的死灰復(fù)燃的，在年終責(zé)任制考核時(shí)予以懲處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政負(fù)責(zé)人到縣政府說(shuō)清楚。到目前，全縣轄區(qū)內(nèi)已關(guān)閉煤礦無(wú)一處死灰復(fù)燃。

三、工作體會(huì)、存在的問(wèn)題及下一步工作打算

（一）煤礦整合關(guān)閉的工作體會(huì)。實(shí)施煤礦整合關(guān)閉工作，全面穩(wěn)妥地完成好“三年內(nèi)解決小煤窯問(wèn)題”的任務(wù)，是國(guó)務(wù)院下達(dá)給各級(jí)政府一項(xiàng)艱巨的政治任務(wù)。我縣是全省煤礦整合家數(shù)最多，任務(wù)最重，困難最大的縣，三年內(nèi)再關(guān)閉32家煤礦的規(guī)劃在我縣能積極穩(wěn)妥地按計(jì)劃實(shí)施，得益于黨央央、國(guó)務(wù)院提供了堅(jiān)強(qiáng)的政策支持和法律武器，得益于各級(jí)黨委政府高度重視，得益于縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的極端重視。在具體中工作中，我們的體會(huì)有三點(diǎn)：一是強(qiáng)力實(shí)施。把煤礦整合關(guān)閉上升到講政治的高度，充分表明縣委縣政府在煤礦整合數(shù)量上不打折扣、在截止時(shí)限上不打折扣、在關(guān)閉要求上不打折扣的堅(jiān)強(qiáng)決心。二是穩(wěn)步推進(jìn)。妥善處理好關(guān)閉企業(yè)的利益關(guān)系，在形式上以關(guān)閉為主，簡(jiǎn)化整合程序，為企業(yè)節(jié)省費(fèi)用；在實(shí)質(zhì)上以整合為主，關(guān)礦不關(guān)利，緩解矛盾沖突；在程序上先整合產(chǎn)權(quán)，后整合系統(tǒng)，分步實(shí)施；在工作方法上以穩(wěn)妥為主，及時(shí)防范和化解各類矛盾，確保穩(wěn)定。三是強(qiáng)化宣傳。在煤礦整合關(guān)閉工作中，我們充分發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙、刊物等多種宣傳媒體的作用，采取多種形式，大力宣傳國(guó)務(wù)院、省、市有關(guān)文件和會(huì)議精神，統(tǒng)一各礦山企業(yè)業(yè)主的思想認(rèn)識(shí)。縣安監(jiān)局將各級(jí)煤礦整合關(guān)閉的文件匯編成冊(cè)，發(fā)放到每個(gè)礦山企業(yè)業(yè)主手中，逐級(jí)開會(huì)學(xué)習(xí)貫徹，做到政策公開，到礦到人，形成共識(shí)。各新聞媒體開辟專欄專題節(jié)目，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)采訪、跟蹤報(bào)道等多種形式，及時(shí)報(bào)道煤礦整合關(guān)閉工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)，廣泛宣傳黨委政府依法監(jiān)管，堅(jiān)決進(jìn)行煤礦整合關(guān)閉的信心和決心。同時(shí)，做好耐心細(xì)致的工作，讓整合關(guān)閉政策在企業(yè)中形成共識(shí)，由強(qiáng)令整合關(guān)閉變成企業(yè)自覺(jué)行為，企業(yè)之間根據(jù)政策相互協(xié)商，權(quán)衡利弊，以協(xié)議方式整合關(guān)閉。縣政府積極研究有利于整合關(guān)閉的優(yōu)惠政策，充分考慮整合關(guān)閉企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。同時(shí)積極引導(dǎo)整合關(guān)閉企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，從政策、服務(wù)上給予最大的優(yōu)惠。

第7篇：調(diào)查工作匯報(bào)范文

根據(jù)**市水務(wù)局于3月22日召開的全市農(nóng)村飲水安全工作緊急會(huì)議部署的農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目前期工作的各項(xiàng)任務(wù)。我區(qū)進(jìn)行了全面的安排落實(shí)，并于3月23日至4月5日，對(duì)全區(qū)農(nóng)村飲水安全現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查評(píng)估。現(xiàn)將調(diào)查評(píng)估工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)

區(qū)委、區(qū)政府對(duì)農(nóng)村飲水安全問(wèn)題高度重視，將解決群眾飲水安全列入政府工作重要議事日程，寫入了區(qū)人代十五屆三次會(huì)工作報(bào)告。3月22日全市農(nóng)村飲水安全工作會(huì)召開當(dāng)天，我局負(fù)責(zé)人就及時(shí)將會(huì)議精神向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，提出了我區(qū)貫徹實(shí)施意見。區(qū)政府研究決定，成立了由主管副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，水務(wù)局主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，衛(wèi)生、計(jì)劃、財(cái)政、環(huán)保、國(guó)土資源、水利等相關(guān)部門為成員單位的**區(qū)農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃和建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)水務(wù)局，水務(wù)局長(zhǎng)兼任辦公室主任，辦公室主要負(fù)責(zé)安全飲水調(diào)查評(píng)估等項(xiàng)目前期及建設(shè)實(shí)施有關(guān)事宜。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，逐級(jí)夯實(shí)責(zé)任，明確工作部署。并落實(shí)了專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，確保工作順利進(jìn)展。

二、組建調(diào)查班子，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)

3月23日，區(qū)水務(wù)局負(fù)責(zé)抽調(diào)7名專業(yè)技術(shù)骨干組成了全區(qū)農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目調(diào)查組，由主管局長(zhǎng)任調(diào)查組長(zhǎng)，召開了調(diào)查組第一次會(huì)議。對(duì)調(diào)查工作進(jìn)行全面安排，制訂了工作方案。3月25日，全區(qū)抽調(diào)了32名由水利、衛(wèi)生部門熟悉農(nóng)村工作的專業(yè)業(yè)務(wù)人員組成了專門的調(diào)查組，召開了調(diào)查組第二次會(huì)議，對(duì)調(diào)查人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將調(diào)查人員分為現(xiàn)狀調(diào)查組、規(guī)劃編制組和審查評(píng)估組，嚴(yán)格按照水利部、衛(wèi)生部制訂的農(nóng)村飲用水安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)的四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)查，摸清農(nóng)村飲水狀況和供水工程基本情況，農(nóng)村人口飲水安全普及程度，農(nóng)村自來(lái)水普及情況；農(nóng)村飲水不安全人數(shù)、范圍、問(wèn)題的類型及其成因和危害；重點(diǎn)摸清飲用高氟水、高砷水、苦咸水、污染水的人口及其分布，無(wú)供水設(shè)施的人口、取水極不方便的人口、經(jīng)常發(fā)生季節(jié)性缺水的人口及其分布；了解農(nóng)民對(duì)解決飲水安全的意愿、籌資能力及水價(jià)的承受能力以及農(nóng)村飲水工程建設(shè)和管理存在的種種問(wèn)題。逐村組核查登記，結(jié)合飲用水質(zhì)抽樣調(diào)查、典型調(diào)查，基本摸清了我區(qū)農(nóng)村安全飲水及存在的問(wèn)題，為編制規(guī)劃提供詳實(shí)科學(xué)的依據(jù)。

三、全面調(diào)查檢測(cè)，認(rèn)真分析評(píng)估

一)、調(diào)查方法

面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重，安全飲水工作量大面廣的實(shí)際，我們根據(jù)上級(jí)安排精神，充分利用已有資料，采用全面調(diào)查和典型調(diào)查相結(jié)合的辦法，于3月24日開始，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，調(diào)查人員深入到村組，采取走訪、現(xiàn)場(chǎng)查看等方式，充分聽取村組群眾意見，對(duì)飲水現(xiàn)狀及飲水類型進(jìn)行了詳細(xì)地核查登記，認(rèn)真分析缺水原因。外業(yè)調(diào)查期間，規(guī)劃編制組根據(jù)全區(qū)流域自然水系水資源分布狀況，利用2003年12月安全飲水普查時(shí)選取掌握污染典型進(jìn)行分析。在外業(yè)普查的基礎(chǔ)上，對(duì)全區(qū)的人飲現(xiàn)狀調(diào)查進(jìn)行了匯總。結(jié)合各地實(shí)際調(diào)查情況進(jìn)行了綜合分析評(píng)估，召開全區(qū)飲水安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和污染水調(diào)查點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人會(huì)議進(jìn)行通報(bào)，廣泛聽取各部門、各級(jí)意見，在意見反饋后再次深入調(diào)查點(diǎn)進(jìn)行復(fù)核，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行全區(qū)飲水安全現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告的編制。審查評(píng)估組織水利、衛(wèi)生、財(cái)政、計(jì)劃、環(huán)保、國(guó)土資源等部門的專家領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)告進(jìn)行了評(píng)估，審查評(píng)估認(rèn)為：調(diào)查評(píng)估內(nèi)容全面，數(shù)字詳實(shí)，客觀、全面、實(shí)事求是地反映了商州農(nóng)村飲水狀況，為編制全村安全飲水規(guī)劃提供了科學(xué)的依據(jù)。

二)、調(diào)查結(jié)果

經(jīng)調(diào)查，截止2004年底全區(qū)農(nóng)村飲水安全人數(shù)為26.10萬(wàn)人，占全區(qū)農(nóng)村總?cè)丝诘?7％，自來(lái)水受益人數(shù)為12.76萬(wàn)人，占全區(qū)農(nóng)村總?cè)丝诘?8％。集中供水工程中供水到戶人口12.76萬(wàn)人，有集中供水點(diǎn)供水人口1.81萬(wàn)人。這些供水工程按供水規(guī)模分，日供水量達(dá)到20噸以上的124處，供水人口9.66萬(wàn)人，其中：地表水源供水工程72處，地下水源供水工程52處，自流工程82處，提水工程42處，有凈化設(shè)施的43處，無(wú)凈化設(shè)施的81處。全區(qū)124處集中供水工程中43處水源水質(zhì)和供水水質(zhì)良好，符合農(nóng)村生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，目前有供水管理人員102人，其中專職管理人員92人，兼職管理人員10人。全區(qū)有供水設(shè)施的分散式供水工程供水人口18.71萬(wàn)人，其中水井10.85萬(wàn)人，引泉水7.49萬(wàn)人，集雨人飲水窖0.36萬(wàn)人，無(wú)供水設(shè)施的人口12.34萬(wàn)人。小陳老師工作室原創(chuàng)

第8篇：調(diào)查工作匯報(bào)范文

 

    一、認(rèn)真搞好竹坪鋪村黨支部換屆工作

竹坪鋪村由原竹坪鋪村、苗溪村兩個(gè)村合并而成。今年3月，竹坪鋪村進(jìn)行了黨支部換屆工作，選出了新一屆村黨支部班子，為該村扶貧工作提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。并村后共有黨員74名。

二、認(rèn)真做好貧困戶走訪慰問(wèn)工作

一季度正是春節(jié)期間，為了讓特困群眾過(guò)上一個(gè)幸福吉祥的春節(jié)，原苗溪村拿出3000元對(duì)貧困群眾進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，使困難群眾感受到了黨和國(guó)家的溫暖。

三、認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的相關(guān)會(huì)議和文件精神，真抓實(shí)干，打贏打好科學(xué)治貧、精準(zhǔn)扶貧、有效脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。督促芷江鎮(zhèn)政府及國(guó)土局干部職工認(rèn)真做好入戶走訪工作。

 

 

 

 

竹坪鋪村第一書記  龍平

2017年4月6日

 

 

 

竹坪鋪村第二季度扶貧工作匯報(bào)

 

一、調(diào)查摸底，制定工作計(jì)劃

一是對(duì)原竹坪鋪村入戶走訪，了解民情、民意，進(jìn)一步熟悉村情民情，全力解決貧困群眾生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，找出貧困的根源。二是召開扶貧工作會(huì)和村兩委成員座談會(huì)，聽取村兩委對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的意見和建議，制定切實(shí)可行的扶貧工作計(jì)劃。

二、認(rèn)真做好脫貧攻堅(jiān)突出問(wèn)題整改工作

一是開展貧困人口清理，對(duì)2014年以來(lái)的建檔立卡貧困人口開展一次全面的清理，重點(diǎn)將“四類人員”和特定老人的貧困戶退出建檔立卡，此次共清理非貧困戶57戶153人。二是開展兩率一度走訪調(diào)查工作，將“一低于、兩愁、三沒(méi)保障”的貧困家庭通過(guò)識(shí)別，民主評(píng)議等程序納入貧困戶管理，共新增貧困戶2戶2人。四是做好貧困戶人戶不符新增減少工作。

三、認(rèn)真做好檔案管理工作

做好村級(jí)扶貧資料，包括全村貧困戶“一戶一檔”資料，進(jìn)一步完善“一戶一檔”，確保貧困戶從進(jìn)到出全過(guò)程記錄。

四、認(rèn)真做好防汛抗旱、地質(zhì)災(zāi)害等工作

 

 

 

 

 

                            竹坪鋪村第一書記  龍平

2017年7月6日

 

 

竹坪鋪村第三季度扶貧工作匯報(bào)

 

 一、配合村支兩委做好日常工作

一是抓好當(dāng)前黨建工作，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化，以黨建工作為抓手，促進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作；二是實(shí)施村組水泥硬化道路，繼續(xù)完善竹坪鋪村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)工作。

二、認(rèn)真做好貧困戶走訪及相關(guān)調(diào)查工作

繼續(xù)做好貧困戶走訪工作，調(diào)查貧困戶家庭外出務(wù)工、產(chǎn)業(yè)、安全飲水、貧困戶在校學(xué)生等信息采集工作，以及檔案的日常管理。

三、認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的相關(guān)會(huì)議和文件精神，真抓實(shí)干，打贏打好科學(xué)治貧、精準(zhǔn)扶貧、有效脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。繼續(xù)督促結(jié)對(duì)幫扶干部認(rèn)真做好入戶走訪、政策宣傳等工作。

   

 

竹坪鋪村第一書記  龍平

2017年10月10日

第9篇：調(diào)查工作匯報(bào)范文

“中小學(xué)心理健康教育工作發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查”課題研究(課題編號(hào):2008A 02)是教育部基礎(chǔ)教育一司為了摸清中小學(xué)心理健康教育工作的開展情況,進(jìn)一步推進(jìn)中小學(xué)心理健康教育向前邁進(jìn),于2008年12月啟動(dòng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性調(diào)查工作,并委托《中小學(xué)心理健康教育》雜志社就該課題進(jìn)行研究(教基司函[2008]91號(hào)),調(diào)查時(shí)間從2008年12月至2009年12月,為期一年。此次調(diào)查于2009年5月15日～6月15日在內(nèi)蒙、安徽、浙江、福建、北京、上海的50個(gè)區(qū)縣進(jìn)行,校領(lǐng)導(dǎo)卷、心理教師卷、班主任卷各發(fā)放300份,教研員卷發(fā)放50份,合計(jì)發(fā)放950份問(wèn)卷,有效回收818份,總有效回收率為86.11%。

調(diào)查主要有五方面發(fā)現(xiàn):第一,半數(shù)的被調(diào)查區(qū)縣成立了心理健康教育指導(dǎo)機(jī)構(gòu),但相當(dāng)一部分指導(dǎo)機(jī)構(gòu)尚未開展實(shí)質(zhì)性工作;區(qū)縣教研員總體學(xué)歷較高,但心理健康教育的專業(yè)水平仍需提高。第二,專兼職心理健康教育教師數(shù)量有所增長(zhǎng),心理健康教育教師的專業(yè)成長(zhǎng)開始受到重視,教師培訓(xùn)工作得到加強(qiáng),但培訓(xùn)的系統(tǒng)性尚未形成。第三,八成被調(diào)查中小學(xué)校開展了各種形式的心理健康教育活動(dòng),六成的學(xué)校將心理健康教育列入課表,但只有三成的學(xué)校能保障心理健康教育的全部課時(shí)。第四,八成被調(diào)查中小學(xué)校設(shè)立了心理咨詢(輔導(dǎo))室,但是相當(dāng)一部分學(xué)校由于各種原因沒(méi)有正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第五,七成被調(diào)查區(qū)縣開展了課題研究活動(dòng)和心理活動(dòng)課的研討活動(dòng),但各省開展心理健康教育教研活動(dòng)的頻次和范圍有顯著差異。

課題組就課題研究中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了下一步的工作建議:一、建議加強(qiáng)政策指導(dǎo)研究及宏觀管理。二、建議制訂中小學(xué)心理健康教育教師和班主任的培訓(xùn)規(guī)劃。三、建議啟動(dòng)中小學(xué)心理健康教育課程標(biāo)準(zhǔn)(或大綱)的研制工作,加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)心理健康教育的課程管理和教學(xué)研究。四、建議制訂中小學(xué)心理咨詢(輔導(dǎo))室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范中小學(xué)心理咨詢(輔導(dǎo))室的建設(shè)、使用和管理。五、建議將心理健康教育評(píng)估納入教育專項(xiàng)督導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)各地中小學(xué)校心理健康教育的指導(dǎo)與評(píng)估。

課題論證專家,教育部信息中心《基礎(chǔ)教育參考》主編陳海東對(duì)本次調(diào)查研究取得的結(jié)果感到欣慰,他認(rèn)為中小學(xué)心理健康教育工作發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查對(duì)于民族的強(qiáng)盛、國(guó)家的發(fā)展都具有重要意義。北京師范大學(xué)鄭日昌教授認(rèn)為本次課題研究設(shè)計(jì)合理,調(diào)查樣本量大并有較好的代表性,統(tǒng)計(jì)方法運(yùn)用得當(dāng),數(shù)據(jù)可靠,研究報(bào)告系統(tǒng)全面,國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)翔實(shí),文字通俗流暢,圖表清晰,討論分析事實(shí)求是,建議中肯并具有可行性,所得結(jié)論具有一定理論意義,對(duì)推動(dòng)我國(guó)心理健康教育工作的深入發(fā)展具有很大參考價(jià)值。中國(guó)人民大學(xué)俞國(guó)良教授認(rèn)為本次調(diào)查非常有意義,是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,工作量大,數(shù)據(jù)豐富,基于調(diào)查結(jié)果提出的建議具有參考價(jià)值。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院陳午晴教授對(duì)本次調(diào)查給予了高度肯定,認(rèn)為本次調(diào)查研究目的明確,調(diào)查范圍廣泛,調(diào)查研究過(guò)程科學(xué)規(guī)范,達(dá)到了調(diào)查目的,基于調(diào)查結(jié)果對(duì)中小學(xué)心理健康教育工作提出了有針對(duì)性、操作性較強(qiáng)的建議。陳午晴教授進(jìn)一步指出如果研究對(duì)象中加入學(xué)生和家長(zhǎng),調(diào)查的結(jié)果會(huì)更加豐富全面。

基礎(chǔ)教育一司德育處于長(zhǎng)學(xué)處長(zhǎng)認(rèn)真聽取了各方發(fā)言后,對(duì)本次調(diào)查表示滿意,并表示教育部對(duì)中小學(xué)心理健康教育工作非常重視,并作為德育處的一項(xiàng)主要工作來(lái)抓。他指出《中小學(xué)心理健康教育》雜志社接受委托任務(wù)以后,一直非常投入,時(shí)間并不太長(zhǎng),但拿出了非常豐碩的成果,工作十分認(rèn)真,而且非常負(fù)責(zé)。調(diào)查工作卓有成效,調(diào)查報(bào)告卓有成效,調(diào)查結(jié)果富有參考價(jià)值。